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1、通用解除勞動(dòng)合同范本(精選5篇)隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),合同的地位越來(lái)越不容忽視,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編為大家整理的通用解除勞動(dòng)合同范本(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。解除勞動(dòng)合同1甲方:_乙方:_甲乙雙方于20xx年xx月xx日_簽訂為期_年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為元,差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)_元,以上費(fèi)用均需扣除所得
2、稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金_元。8、甲
3、乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章):乙方(簽字或蓋章):_法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章):_20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同2_(方)因_原因,要求提前解除與_(方)于20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)_(勞動(dòng)法或勞動(dòng)管理的有關(guān)規(guī)定),從_20xx年xx月xx日起,解除勞動(dòng)合同。甲方按規(guī)定支付(不支
4、付)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_元。本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章)乙方(簽名)20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同3甲方:(公司)乙方:(員工),身份證號(hào)碼:根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議:一、乙方于20xx年xx月xx日入職甲方,甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。20xx年xx月xx日下班后,乙方在家突發(fā)腦溢血,甲方予以積極協(xié)助。根據(jù)規(guī)定,乙方3個(gè)月的醫(yī)療期截止20xx年12月日結(jié)束。根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,雙方一致認(rèn)為,該次事故不屬于工傷范圍,故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)。現(xiàn)因
5、乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,根據(jù)乙方的.申請(qǐng),雙方同意于20xx年xx月xx日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下:二、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng):1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資元。2、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣元。3、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于一個(gè)月工資代通知金人民幣元。4、甲方向乙方支付相當(dāng)于9個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣元。上述1、2、3、4項(xiàng)共計(jì)人民幣元,乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資帳戶中。三、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,甲方給乙方開具離職證明。四、乙方承諾由其自行決定是否申
6、請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,甲方將提供協(xié)助。五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),工作交接辦結(jié)時(shí),甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利。六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(簽字畫押):授權(quán)代表:20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日乙方家屬(簽字畫押):20xx年xx月xx日解除勞動(dòng)合同4甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):身份證號(hào)碼:入職時(shí)間:勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間:經(jīng)公司與員工雙方平等自愿、協(xié)商一
7、致,就解除雙方的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議:1、公司與員工雙方的勞動(dòng)合同于_年_月_日解除。2、公司支付員工工資至_年_月_日。3、員工的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至_年_月。4、員工的住房公積金繳納至_年_月。5、因,根據(jù)勞動(dòng)合同法第_條第_款規(guī)定,與乙方協(xié)商一致,解除雙方勞動(dòng)合同。乙方工作年限為_年,按照勞動(dòng)合同法第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算“勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_元人民幣。6、員工同意公司在_年_月_日(含)前,將
8、員工離職當(dāng)月工資及補(bǔ)償以_方式支付給乙方。7、勞動(dòng)合同解除后,員工仍有義務(wù)對(duì)在公司工作期間接觸到的,公司在設(shè)計(jì)、技術(shù)、管理、勞資、財(cái)務(wù)、客戶關(guān)系、客戶名單等方面的商業(yè)秘密信息嚴(yán)格保密。未經(jīng)公司書而允許,員工同意不以任何形式向第三方提供、披露或幫助第三方獲取、使用、傳播公司的商業(yè)秘密。8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9、本協(xié)議自公司與員工雙方簽署后生效。10、員工是在詳細(xì)閱讀并充分理解協(xié)議內(nèi)容的基礎(chǔ)上簽署本協(xié)議的,員工對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議。員工簽名:_年_月_日(用人單位人事蓋章):_年_月_日解除勞動(dòng)合同5甲方:_乙方:_雙方于_年_月_日簽訂了勞動(dòng)合同?,F(xiàn)由于乙方的轉(zhuǎn)業(yè)問(wèn)題,離開本公司,根據(jù)勞動(dòng)合同第六條第7項(xiàng)的規(guī)定,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同:一、乙方工資發(fā)至_年_月為止,在本協(xié)議生效日一次結(jié)清。二、甲方確認(rèn)乙
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