安全與心理特征

1、第二章 安全與心理特征 一選擇1. 關(guān)于事故的特征錯(cuò)誤的是（ ）A) 事故發(fā)生在人們有目的的行動之中B) 事故是隨機(jī)事件C) 事故是不可避免的D) 事故是絕對的2. 關(guān)于意志過程的特點(diǎn)說服錯(cuò)誤的是（ ）A) 有著明確的預(yù)定目的B) 以固定行為為基礎(chǔ)C) 以隨意動作為基礎(chǔ)D) 與客服困難緊緊相連3. 屬于良好的意志品質(zhì)的有（ ）多選A) 自制性B) 果斷性C) 自覺性D) 堅(jiān)決性4、具有下列哪種性格特征的人容易發(fā)生事故（ ）多選A) 攻擊性性格B) 性情不穩(wěn)定C) 馬虎、粗心、敷衍D) 主導(dǎo)心境抑郁、浮躁不安者5. 人的生物節(jié)律在體力、情緒、智力的周期分別為（ ）。 A) 23天、24天、27天

2、B) 23、28、33C) 22、24、33D) 23、28、326. 身體瘦弱或筋骨單薄不適宜的工作有（ ）。 A) 建筑工、礦工、搬運(yùn)工B) 畫工、攝影師、信號員C) 試驗(yàn)工、電工D) 秘書、會計(jì)7. 按人失誤的原因，可分為（ ）多選。 A) 隨即失誤B) 系統(tǒng)失誤C) 故意失誤D) 偶發(fā)失誤8. 人舒適的溫度、濕度分別是（ ）。 A) 21±3；40%-70%B) 21±3；40%-60%C) 20±3；40%-70%D) 20±3；40%-60%9. 屬于疲勞的規(guī)律的有（ ）。多選A) 疲勞可以通過休息消除B) 疲勞有累積效應(yīng)C) 疲勞程度與人的

3、生理周期無關(guān)D) 人對疲勞有一定的適應(yīng)能力10個(gè)性傾向性特征主要包括（ ）A）感知、記憶、想像、思維B) 能力、氣質(zhì)、性格C) 道德感、美感、理智感D）需要、動機(jī)、興趣、理想、信念、世界觀11馬斯洛把完善自己，充分發(fā)揮自己的潛能，完成自身使命的需要稱作（ ）A） 尊重的需要 B） 歸屬和愛的需要 C） 自我實(shí)現(xiàn)的需要 D) 成長的需要11.下列不屬于有害的心理因素有：（ ）A)習(xí)慣心理 B)僥幸心理 C)求快心理 D) 謹(jǐn)慎心理12.從顏色對人心理影響的角度出發(fā)所制定的安全色中，用（ ）表示注意、警告的意思。A)紅 B)黃 C)藍(lán) D)綠13.從顏色對人心理影響的角度出發(fā)所制定的安全色中，用（

4、 ）表示指令、必須遵守的規(guī)定。A)紅 B)黃 C)藍(lán) D)綠14.在安全生產(chǎn)中，常常存在一些與安全密切相關(guān)的心理狀態(tài)，下列不屬于常見的與安全密切相關(guān)的心理狀態(tài)的是（ ）A）尊重心理 B）省能心理 C）僥幸心理 D）逆反心理15.如下當(dāng)中，容易發(fā)生事故的性格特征是（ ）A）樂觀的性格 B）堅(jiān)強(qiáng)的性格 C）穩(wěn)定的性格 D）浮躁的性格二. 判斷（正確T，錯(cuò)誤F）1、在生產(chǎn)勞動中，保持良好的心境，避免情緒的大起大落是非常重要的。（ ）2、性格是個(gè)性的核心，它是個(gè)體社會行為特征，他影響個(gè)體的人際關(guān)系、活動效果以及事業(yè)的成敗，受社會的評價(jià)，有好壞之分。（ ）3、在實(shí)際的生產(chǎn)勞動中，周圍環(huán)境的溫度直接影響到

5、勞動者的心情、工作效率，甚至?xí)?dǎo)致事故的發(fā)生。（ ）4、積極誘因使個(gè)體產(chǎn)生積極行為，趨向或接近某一目標(biāo)；消極誘因則使個(gè)體產(chǎn)生負(fù)性行為，遠(yuǎn)離或回避某一目標(biāo)。（ ）5、自我意識包括三種成分：自我認(rèn)識、自我體驗(yàn)和自我監(jiān)控。（ ）6、性格在個(gè)體生活中形成，但不存在隨著個(gè)體生活的改變而變化。（ ）7、所謂心理發(fā)展是指個(gè)體從出生、成熟、衰老直到死亡的整個(gè)生命進(jìn)程中所發(fā)生的一系列心理變化。（ ）8、30分鐘效應(yīng)是指人在覺醒狀態(tài)下，注意力高度集中于某一事物時(shí)，在30分鐘內(nèi)，人能表現(xiàn)出良好的警戒性。30分鐘后，人捕捉信號的能力明顯下降的現(xiàn)象。（ ）9、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）制定的安全信息標(biāo)準(zhǔn)，是選用紅、黃、藍(lán)

6、三色作為“國際安全色”。（ ）10、從色彩的心理效應(yīng)角度來講，暖色調(diào)會使人感覺興奮，從而激發(fā)人潛在的心理情感，使人情緒飽滿，工作精力充沛；冷色調(diào)給人以沉靜，從而抑制人的情感，使人冷靜地思考。（ ） 四名詞解釋與簡答題 1常見的與安全有關(guān)的心理特征？2. 什么是事故？3.列舉五種易發(fā)生事故的性格特征？4.什么是事故？5.那些因素與事故頻率及其嚴(yán)重程度密切相關(guān)？6.那兩個(gè)變量因素與事故嚴(yán)重程度高度相關(guān)？7.生物節(jié)律在安全上應(yīng)用主要有那兩個(gè)方面？8.如何自我測定生物節(jié)律？9.什么是事故傾向性理論？10.什么是生活事件？11.預(yù)防不注意產(chǎn)生的差錯(cuò)的措施？12.注意轉(zhuǎn)移快慢取決于那些因素？13.具有那些

7、性格的人容易發(fā)生事故？14.什么是氣質(zhì)？15.什么是能力？16論述提高機(jī)器可靠性的目的以及提高機(jī)器可靠性的方法。17.論述從保證安全生產(chǎn)的角度出發(fā)，如何減輕疲勞、防止過勞。18. 對人體有影響的振動因素有哪些？19. 請簡述噪聲控制方法20. 簡述控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則21作業(yè)空間22視野23. 局部照明24. 反應(yīng)時(shí)25. 感覺閾值26防止和減輕眩光對作業(yè)的不利影響，應(yīng)采取的主要措施有哪些？27工作空間設(shè)計(jì)的一般原則？28儀表刻度盤尺寸選取的原則？29請簡述噪聲控制方法？30人和機(jī)器的基本界限分別是什么？31論述提高機(jī)器可靠性的目的以及提高機(jī)器可靠性的方法。32論述從保證安全生產(chǎn)的角度出發(fā)

8、，如何減輕疲勞、防止過勞。33簡述舒適性的類型，并解釋。34知覺的基本特性有哪些？并舉圖例說明。35分析圖2中的色視野圖，在空白位置填上合適的色覺，并對色視野圖進(jìn)行分析，最后舉出在實(shí)際設(shè)計(jì)中的應(yīng)用實(shí)例。36 論述格式塔心理學(xué)的兩個(gè)基本觀點(diǎn)，并加以說明。37作業(yè)場所布置總則是什么？分條論述。【答案】一 選擇題1. C2. B3. ABCD4. ABCD5. B6. A7. ABD8. B9. ABD10. D11. C12. D13. B14. C15. A16. D二 判斷（正確T，錯(cuò)誤F）1. T2. F3. T4. T5. T6. F7. T8. T9. F10. T三名詞解釋與簡答題1常

9、見的與安全有關(guān)的心理特征？省能心理、僥幸心理、逆反心理、湊興心理、群體心理、注意與不注意2. 什么是事故？事故是人們在實(shí)現(xiàn)其目的的過程中，突然發(fā)生的，迫使其有目的的行動暫時(shí)或永遠(yuǎn)中斷，并有時(shí)造成人身傷亡或設(shè)備損毀的一種意外事件。3.列舉五種易發(fā)生事故的性格特征？（1）攻擊型性格。（2）性情孤僻、固執(zhí)、心胸狹窄、對人冷漠。（3）性情不穩(wěn)定者，易受情緒感染支配，易于沖動，情緒起伏波動很大，受情緒影響長時(shí)間不易平靜，因而工作中易受情緒影響忽略安全工作。（4）主導(dǎo)心境抑郁、浮躁不安者。（5）馬虎、敷衍、粗心。（6）在緊急或困難條件下表現(xiàn)出驚慌失措、優(yōu)柔寡斷或輕率決定、膽怯或鹵莽者。這類人在發(fā)生異常情況

10、時(shí)，常不知所措或鹵莽行事，坐失排除故障、消除事故良機(jī)，使一些本來可以避免的事故發(fā)生。（7）感知、思維、運(yùn)動遲鈍、不愛活動、賴惰者。（8）懦弱、膽怯、沒有主見者。4.什么是事故？“事故是人們在實(shí)現(xiàn)其目的的行動過程中，突然發(fā)生的，迫使其有目的的行動暫時(shí)或永遠(yuǎn)中斷，并有時(shí)造成人身傷亡或設(shè)備損毀的一種意外事件?！?.那些因素與事故頻率及其嚴(yán)重程度密切相關(guān)？ 工廠的臨時(shí)工或季節(jié)工事故發(fā)生率較較高，這是因?yàn)榕R時(shí)雇員工作不安定，缺乏訓(xùn)練，工作經(jīng)常變動，難于積累經(jīng)驗(yàn)。 見異思遷、經(jīng)常調(diào)動工作的男性工人，事故發(fā)生率較高。其原因尚待研究，但確實(shí)是一個(gè)不安全因素。 邊遠(yuǎn)地區(qū)的工廠事故發(fā)生率較高?？赡苁巧顥l件比較艱

11、苦，且缺乏與同行交流的便利，信息不靈。 裝卸重物的工作事故發(fā)生率較高。 工廠大部分工人居住條件惡劣，生活福利待遇差，事故發(fā)生率也有較高的傾向6.那兩個(gè)變量因素與事故嚴(yán)重程度高度相關(guān)？ 工廠管理者能與工人共享工廠的生活設(shè)施和福利的工廠(如管理人員和工人在同一食堂吃飯，享受同樣的福利待遇等)，事故的嚴(yán)重程度較低。這說明由于管理者能與工人經(jīng)常交往，工人士氣較高，因而安全情況較好。 工人能分享公司利潤的工廠，事故嚴(yán)重程度也較低。研究表明，分享公司紅利的工人普遍有較強(qiáng)的工作動機(jī)，所以嚴(yán)重事故率較少。7.生物節(jié)律在安全上應(yīng)用主要有那兩個(gè)方面？一是事故的回顧分析，二是避開臨界日預(yù)防事故。8.如何自我測定生物

12、節(jié)律？生物節(jié)律可以自我測定，其測定方法如下：計(jì)算給定日期的節(jié)律周期相位(這里的周期指體力、情緒和智力周期)：第一，按公歷核準(zhǔn)自己的出生年、月、日；第二，計(jì)算從出生之日起到測定日的總天數(shù)，可按下述公式進(jìn)行計(jì)算：式中：S 從出生日到測定日的總天數(shù) A 為測定年份與出生年份的差 B 為測定年生日到測定日的總天數(shù)，如未到生日為負(fù)，已過生日為正 C 從出生年到測定年的總潤年數(shù)（，取整數(shù)）第三，將總天數(shù)分別除以23、28、33天，所得余數(shù)即分別為測定者的體力、情緒和智力周期相位(即處于相應(yīng)周期的第幾天)。9.什么是事故傾向性理論？理論認(rèn)為，事故與人的個(gè)性有關(guān)。某些人由于具有某些個(gè)性特征（personali

13、ty trait），因而比其他人更易發(fā)生事故。換句話說，即這些人具有“事故傾向性”。有事故傾向性的人，無論從事什么工作都容易出事故。10.什么是生活事件？ 在人的生活過程中，那些對本人產(chǎn)生顯著影響或關(guān)鍵性變化的事件叫做生活事件。11.預(yù)防不注意產(chǎn)生的差錯(cuò)的措施？a. 建立冗余系統(tǒng)，為確保操作安全，在重要崗位上，多設(shè)12個(gè)人平行監(jiān)視儀表的工作；b. 為防止下意識狀態(tài)下失誤，在重要操作之前，如電路接通或斷開、閥門開放等采用“指示唱呼”，對操作內(nèi)容確認(rèn)后再動作；c. 改進(jìn)儀器、儀表的設(shè)計(jì)，使其對人產(chǎn)生非單調(diào)刺激或悅耳、多樣的信號，避免誤解。12.注意轉(zhuǎn)移快慢取決于那些因素？注意轉(zhuǎn)移的快慢難易，主要取

14、決于以下因素：a. 前后兩種活動的性質(zhì)，如果從易到難，則轉(zhuǎn)移指標(biāo)下降；b. 目的性，如果工作要求轉(zhuǎn)移，則注意的轉(zhuǎn)換相對較快，也較容易；c. 人的態(tài)度，例如對后繼工作沒興趣，則注意的轉(zhuǎn)移就困難；d. 訓(xùn)練，經(jīng)過訓(xùn)練的人，在使注意轉(zhuǎn)移時(shí)，可以做到當(dāng)行則行，當(dāng)止則止13.具有那些性格的人容易發(fā)生事故？（1）攻擊型性格。具有這類性格的人，常妄自尊大，驕傲自滿，工作中喜歡冒險(xiǎn)，喜歡挑釁，喜歡與同事鬧無原則糾紛，爭強(qiáng)好勝，不接納別人意見。這類人雖然一般技術(shù)都比較好，但也很容易出大事故。（2）性情孤僻、固執(zhí)、心胸狹窄、對人冷漠。這類人性格多屬內(nèi)向，同事關(guān)系不好。（3）性情不穩(wěn)定者，易受情緒感染支配，易于沖動

15、，情緒起伏波動很大，受情緒影響長時(shí)間不易平靜，因而工作中易受情緒影響忽略安全工作。（4）主導(dǎo)心境抑郁、浮躁不安者。這類人由于長期心境悶悶不樂、，精神不振，導(dǎo)致大腦皮層不能建立良好的興奮灶，干什么事情都引不起興趣，因此很容易出事故。（5）馬虎、敷衍、粗心。這種性格常是引起事故的直接原因。（6）在緊急或困難條件下表現(xiàn)出驚慌失措、優(yōu)柔寡斷或輕率決定、膽怯或鹵莽者。這類人在發(fā)生異常情況時(shí)，常不知所措或鹵莽行事，坐失排除故障、消除事故良機(jī)，使一些本來可以避免的事故發(fā)生。（7）感知、思維、運(yùn)動遲鈍、不愛活動、賴惰者。具有這種性格的人，由于在工作中反應(yīng)遲鈍、無所用心，也常會導(dǎo)致事故。（8）懦弱、膽怯、沒有主

16、見者。這類人由于遇事退縮，不敢堅(jiān)持原則，人云亦云，不辨是非，不負(fù)責(zé)任，因此，在某此特定情況下很容易發(fā)生事故。14.什么是氣質(zhì)？氣質(zhì)就是日常所說的性情、脾氣，它是一個(gè)人生來就具有的心理活動的動力特征。15.什么是能力？心理學(xué)上把順利完成某種活動所必須具備的心理特征稱為能力。16論述提高機(jī)器可靠性的目的以及提高機(jī)器可靠性的方法。(1) 目的：提高機(jī)器設(shè)備可靠性的目的有二：一是延長機(jī)器設(shè)備的使用壽命，另一是保證人機(jī)系統(tǒng)的安全性?？煽啃愿叩漠a(chǎn)品，使用效率就高，使用壽命就長，甚至一個(gè)產(chǎn)品能頂幾個(gè)用。在現(xiàn)代設(shè)計(jì)中，一個(gè)元件不可靠，影響的不是元件本身，而是一臺設(shè)備、一條生產(chǎn)線以至整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)。機(jī)器設(shè)備可靠性

17、高，就會使人操作起來感到安全，減少失誤，避免傷亡事故的發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)地人機(jī)系統(tǒng)的可靠性就會提高。提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法從兩方面考慮：減少機(jī)器本身故障，延長使用壽命；提高使用安全性。(2) 減少機(jī)器故障的方法：(a) 利用可靠性高的元件。機(jī)器設(shè)備的可靠性取決于組成件或零件的可靠性。因此必須加強(qiáng)原材料、部件及儀表等的質(zhì)量控制，提高零部件的加工工藝水平和裝配質(zhì)量。(b) 利用備用系統(tǒng)。在一定質(zhì)量條件下增加備用量，尤其是廠礦的關(guān)鍵性設(shè)備，如電源、通風(fēng)機(jī)、水泵等都應(yīng)有備用的。再如礦井的主扇、連接電機(jī)及電源都應(yīng)有備用品，以使井下通風(fēng)不致因偶然事件而中斷。(c) 采用平行的并聯(lián)配置系統(tǒng)，當(dāng)其中一個(gè)部

18、件出現(xiàn)故障，機(jī)器設(shè)備仍能正常工作。如果兩個(gè)單元并聯(lián)系統(tǒng)中的一個(gè)單元發(fā)生故障，則系統(tǒng)的可靠性就降低到只有一個(gè)單元的水平。所以為保持高可靠性，必須及時(shí)察覺故障，并能迅速更換和調(diào)整。(d) 對處于惡劣環(huán)境下的運(yùn)行設(shè)備應(yīng)采取一定的保護(hù)措施，如通過溫度、濕度和風(fēng)速的控制來改善設(shè)備周圍的條件；對有些機(jī)器設(shè)備以致零部件要采用防振、防浸蝕、防輻射等相應(yīng)措施。(e) 降低系統(tǒng)的復(fù)雜程度，因?yàn)樵黾訖C(jī)器設(shè)備的復(fù)雜程度就意味著其可靠性降低，同時(shí)機(jī)器設(shè)備的復(fù)雜操作也容易引起人為失誤，增高故障率。(f) 加強(qiáng)預(yù)防性維修。預(yù)防性檢查和維修是排除事故隱患，消除機(jī)器設(shè)備潛在危險(xiǎn)，提高機(jī)器設(shè)備可靠性的重要手段。通過檢修查明，有的

19、部件仍可繼續(xù)使用；有的部件已達(dá)到使用壽命的耗損階段，必須進(jìn)行更換，否則會因?yàn)榇嬖陔[患而導(dǎo)致更嚴(yán)重的事故發(fā)生。17.論述從保證安全生產(chǎn)的角度出發(fā)，如何減輕疲勞、防止過勞。(1) 提高作業(yè)機(jī)械化和自動化程度提高作業(yè)的機(jī)械化、自動化程度是減輕疲勞、提高作業(yè)安全可靠性的根本措施。提高作業(yè)機(jī)械化、自動化水平，是減少作業(yè)人員、提高勞動生產(chǎn)率、減輕人員疲勞、提高生產(chǎn)安全水平的有力措施。(2) 加強(qiáng)科學(xué)管理改進(jìn)工作制度(a)工作日制度許多發(fā)達(dá)國家實(shí)行每周工作3236 h，5個(gè)工作日的制度。某些有毒、有害物的加工生產(chǎn)，環(huán)境條件惡劣，必須佩戴特殊防護(hù)用品工作的車間、班組，也可以適當(dāng)縮短工作時(shí)間。(b)勞動強(qiáng)度與作

20、業(yè)率勞動強(qiáng)度越大，勞動時(shí)間越長，人的疲勞就越重。這就有必要對不同勞動強(qiáng)度的作業(yè)時(shí)間，給予科學(xué)的評價(jià)和規(guī)定，使疲勞得到寬裕時(shí)間進(jìn)行消除，以便再次作業(yè)。(3) 工作時(shí)間及休息時(shí)間作業(yè)人員從生理和心理上是不可能連續(xù)工作的，過一定時(shí)間，效率就將下降，差錯(cuò)就會增多，這時(shí)仍不及時(shí)休息，還會引起產(chǎn)品質(zhì)量下降，甚至出現(xiàn)安全事故。因此應(yīng)給作業(yè)人員一定的寬裕時(shí)間，工作時(shí)間內(nèi)的作業(yè)率不宜太高。一直不休息，作業(yè)人員也會自動調(diào)節(jié)，做些次要工作，緩解作業(yè)的緊張。這樣做不如有意識地組織休息時(shí)間，選擇休息方式更為積極有效。積極休息和消極休息相結(jié)合(4) 休息方式(5) 輪班工作制度(6) 業(yè)余活動和休息的安排等18. 對人體

21、有影響的振動因素有哪些？(1) 振動對人體作用的部位 因作用部位不同，可能形成人體全身振動或局部振動兩種不同的后果。(2) 振動相對于人體的方向。對全身而言，沿軀干的上下方向或左右、前后方向的振動后果是不同的。對身體局部、例如對手和手臂系統(tǒng)而言，沿手臂方向或手掌一手背方向、拇指一小指方向的振動后果也是不同的，等等。(3) 暴露時(shí)間環(huán)境振動作用于人體持續(xù)的時(shí)間常稱為暴露時(shí)間。當(dāng)然，暴露時(shí)間長則對人體可能造成傷害的程度加重。19. 請簡述噪聲控制方法噪聲形成干擾的環(huán)節(jié)是：聲源一傳播_接收者。因此噪聲控制離不開從這三個(gè)環(huán)節(jié)著手，即降低聲源的聲音強(qiáng)度；在傳播途徑中加以阻隔或吸收使之衰減；對可能受噪聲傷

22、害的人實(shí)施個(gè)體防護(hù)。其中第個(gè)環(huán)節(jié)，只應(yīng)用在勞動生產(chǎn)的現(xiàn)場，常是前兩個(gè)環(huán)節(jié)不能充分有效時(shí)，“追不得已”而為之的。(1) 降低聲源的聲音強(qiáng)度。改進(jìn)機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)以降低運(yùn)行噪聲，如重視減振、潤滑、選用摩擦與撞擊聲小的零部件材料，選用低噪聲工藝流程等。(2) 控制噪聲傳播途徑這是三個(gè)環(huán)節(jié)中約束相對少、較易于施行因而采用較普遍的方法。(3) 對工作人員實(shí)施個(gè)體防護(hù)給工作人員佩帶耳塞、耳罩、頭盔等20. 簡述控制與顯示系統(tǒng)的設(shè)計(jì)原則提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法從兩方面考慮：減少機(jī)器本身故障，延長使用壽命；提高使用安全性。1）減少機(jī)器故障的方法 (1) 利用可靠性高的元件。(2) 利用備用系統(tǒng)。(3) 采用平行

23、的并聯(lián)配置系統(tǒng)。(4) 對處于惡劣環(huán)境下的運(yùn)行設(shè)備應(yīng)采取一定的保護(hù)措施。(5) 降低系統(tǒng)的復(fù)雜程度。(6) 加強(qiáng)預(yù)防性維修。2）提高機(jī)器設(shè)備使用安全性的方法，主要是加強(qiáng)安全裝置的設(shè)計(jì)，即在機(jī)器設(shè)備上配以適當(dāng)?shù)陌踩b置，盡量減少事故的損失，避免對人體的傷害；同時(shí)，一旦機(jī)器設(shè)備發(fā)生故障，可以起到終止事故，加強(qiáng)防護(hù)的作用。(1) 設(shè)計(jì)安全開口。(2) 設(shè)置防護(hù)屏。(3) 加聯(lián)鎖裝置。(4) 設(shè)置雙手控制按鈕。(5) 安裝感應(yīng)控制器。(6) 設(shè)示警裝置。(7) 設(shè)應(yīng)急制動開關(guān)，可在緊急狀態(tài)下，停止機(jī)器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)，以保證作業(yè)者的安全。21作業(yè)空間：人體在作業(yè)時(shí)或進(jìn)行其他活動時(shí)（如進(jìn)出工作崗位、在工作崗位

24、進(jìn)行短暫的放松與休息等），人體自由活動所需要的范圍。22視野：指人眼能觀察到的范圍，一般以角度表示。視野按眼球的工作狀態(tài)可分為：靜視野、注視野和動視野三類。23. 局部照明：為滿足某些部位（通常限定在很小范圍，如工作臺面）的特殊需要而設(shè)置的照明。24. 反應(yīng)時(shí)：指從刺激呈現(xiàn)，到人開始作出外部反應(yīng)的時(shí)間間隔，也稱為反應(yīng)潛伏期。25. 感覺閾值：外界刺激都要達(dá)到一定的強(qiáng)度才能被人感受到，這一強(qiáng)度下的刺激量值稱為該種感覺的感覺閾值。26（1）限制光源亮度。當(dāng)光源亮度大于16×104坎德拉/米2時(shí)，無論亮度對比如何，都會產(chǎn)生嚴(yán)重眩光現(xiàn)象。對眩光光源應(yīng)考慮用半透明或不透明材料減少其亮度或遮住直

25、射光線；（2）合理分布光源。應(yīng)盡可能將眩光光源布置在視線外微弱刺激區(qū)，采用適當(dāng)?shù)膽覓旄叨群捅匾谋Ｗo(hù)角；（3）光線轉(zhuǎn)為反射。光線經(jīng)燈罩或天花板及墻壁漫射到工作場所；（4）對于反射眩光，則通過變換光源的位置或工作面位置，使反射光不處于視線內(nèi)。此外還可以通過選擇材質(zhì)或涂色來降低反射系數(shù)，避免反射眩光；（5）適當(dāng)提高環(huán)境亮度以減少亮度對比。27（1）操作高度應(yīng)適合于操作者的身體尺寸及工作類型，座位、工作面（工作臺） 應(yīng)保證適宜的身體姿勢，即身體軀干自然直立，身體重量能得到適當(dāng)支撐，兩肘置于身體兩側(cè)，前臂呈水平狀。（2）座位調(diào)節(jié)到適合于人的解剖、生理特點(diǎn)。（3）為身體的活動，特別是頭、手臂、手、腿、腳

26、的活動提供足夠的空間。（4）操縱裝置設(shè)置在肌體功能易達(dá)或可及的空間范圍內(nèi)，顯示裝置按功能重要性和使用頻度依次布置在最佳或有效視區(qū)內(nèi)。（5）把手和手柄適合于手功能的解剖學(xué)特性。28儀表刻度盤尺寸選取的原則是：在基本保證能清晰分辨刻度的條件下，應(yīng)選取較小的直徑。人們常認(rèn)為刻度盤尺寸大一點(diǎn)，容易看清楚，比較好?？潭缺P尺寸太小，分辨刻度困難，固然不行；但已經(jīng)能分辨刻度了還繼續(xù)加大刻度盤尺寸，就使認(rèn)讀時(shí)視線掃描路徑增加，不但使認(rèn)讀時(shí)間加長，也使誤讀率上升。另外，刻度盤大了也不利于設(shè)計(jì)的緊湊和精致。29噪聲形成干擾的環(huán)節(jié)是：聲源一傳播_接收者。因此噪聲控制離不開從這三個(gè)環(huán)節(jié)著手，即降低聲源的聲音強(qiáng)度；在傳

27、播途徑中加以阻隔或吸收使之衰減；對可能受噪聲傷害的人實(shí)施個(gè)體防護(hù)。其中第個(gè)環(huán)節(jié)，只應(yīng)用在勞動生產(chǎn)的現(xiàn)場，常是前兩個(gè)環(huán)節(jié)不能充分有效時(shí)，“追不得已”而為之的。（1）降低聲源的聲音強(qiáng)度。改進(jìn)機(jī)器設(shè)備的設(shè)計(jì)以降低運(yùn)行噪聲，如重視減振、潤滑、選用摩擦與撞擊聲小的零部件材料，選用低噪聲工藝流程等。（2）控制噪聲傳播途徑這是三個(gè)環(huán)節(jié)中約束相對少、較易于施行因而采用較普遍的方法。（3）對工作人員實(shí)施個(gè)體防護(hù)給工作人員佩帶耳塞、耳罩、頭盔等。30人的基本界限包括：準(zhǔn)確度的界限、體力的界限、知覺能力的界限、動作速度的界限。機(jī)器的基本界限包括：機(jī)器性能維持能力的界限、機(jī)器正常動作的界限、機(jī)器判斷能力的界限、成本費(fèi)

28、用的界限。31（1）目的：提高機(jī)器設(shè)備可靠性的目的有二：一是延長機(jī)器設(shè)備的使用壽命，另一是保證人機(jī)系統(tǒng)的安全性?？煽啃愿叩漠a(chǎn)品，使用效率就高，使用壽命就長，甚至一個(gè)產(chǎn)品能頂幾個(gè)用。在現(xiàn)代設(shè)計(jì)中，一個(gè)元件不可靠，影響的不是元件本身，而是一臺設(shè)備、一條生產(chǎn)線以至整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)。機(jī)器設(shè)備可靠性高，就會使人操作起來感到安全，減少失誤，避免傷亡事故的發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失，相應(yīng)地人機(jī)系統(tǒng)的可靠性就會提高。提高機(jī)器設(shè)備可靠性的方法從兩方面考慮：減少機(jī)器本身故障，延長使用壽命；提高使用安全性。（2）減少機(jī)器故障的方法：（a） 利用可靠性高的元件。機(jī)器設(shè)備的可靠性取決于組成件或零件的可靠性。因此必須加強(qiáng)原材料、部件及儀表等的質(zhì)量控制，提高零部件的加工工藝水平和裝配質(zhì)量。（b）利用備用系統(tǒng)。在一定質(zhì)量條件下增加備用量，尤其是廠礦的關(guān)鍵性設(shè)備，如電源、通風(fēng)機(jī)、水泵等都應(yīng)有備用的。再如礦井的主扇、連接電機(jī)及電源都應(yīng)有備用品，以使井下通風(fēng)不致因偶然事件而中斷。（c）采用平行的并聯(lián)配置系統(tǒng)，當(dāng)其中一個(gè)部件出現(xiàn)故障，機(jī)器設(shè)備仍能正常工作。如果兩個(gè)單元并聯(lián)系統(tǒng)中的一個(gè)單元發(fā)生故障，則系統(tǒng)的可靠性