招聘方案模版

1、浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘方案二一四十二月二十七目 錄目 錄. .1一 公司簡(jiǎn)介.1二 招聘流程.1三 招聘組成成員.1四 招聘任務(wù)方案及時(shí)間布置.2五 面試方式.2六 錄用原則.2七 招聘崗位設(shè)計(jì).2（一）人事專員2（二）行政助理3（三）招聘助理4八 招聘面試題.4 （一）人事專員4（二）行政助理5（三）招聘助理6九 面試評(píng)分表.7十 筆試測(cè)試題（基礎(chǔ)測(cè)試題、性格測(cè)試題）.8十一 附件12 附件一12 附件二13 附件三14 附件四14十二 體檢及其他入職事項(xiàng)15 （一）體檢15 （二）入聘人員安排16十三 招聘小組成員須知17 （一）錄用流程17 （二）所需材料17 （三）注意事項(xiàng)18東正有

2、限公司招聘方案東正企業(yè)是電子商務(wù)責(zé)任有限公司旗下的品牌店，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，求賢若渴。目前，該公司正在招聘1名人事專員、1名行政專員、1名招聘助理。以下是中日集團(tuán)具體的招聘情況。一、東正簡(jiǎn)介東正集團(tuán)成立于1998年，從成立至今一直致力于IT行業(yè)高端產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、銷售、等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。多年來(lái)公司業(yè)績(jī)呈良好發(fā)展態(tài)勢(shì)，在政府、企業(yè)、學(xué)校等有著廣泛的客戶群。公司始終本著“以信為本,以質(zhì)取勝”的宗旨，著眼于市場(chǎng)需求，高瞻遠(yuǎn)矚，憑借多年來(lái)辛勤耕耘和守信的經(jīng)營(yíng)，已及廣大商家和客戶的支持，贏得了業(yè)界和顧客的一致好評(píng)和信任！隨著公司的不斷發(fā)展壯大和相應(yīng)的人事變動(dòng)，公司需招聘合適的行政助理、人事專員各一位。具體招

3、聘方案如下二、招聘流程職務(wù)說(shuō)明書(shū)招聘計(jì)劃（時(shí)間、崗位、人數(shù)、任職資格）招募；了解市場(chǎng)；發(fā)布信息； 接受申請(qǐng)選拔； 初步篩選； 筆試； 面試； 其他測(cè)試錄用（作出決策、發(fā)出通知）評(píng)價(jià)；程序；技能；效率招聘前要知道的幾件事：What-工作職責(zé)Who-任職資格For whom-上下級(jí)Where-工作場(chǎng)所When-工作時(shí)間Why-理由How-工作方式三、招聘組成成員總經(jīng)理：向東義人事主管：王強(qiáng)、李敏瑜財(cái)務(wù)主管：李奎安銷售主管：付海東、行政主管：余湘瀟四、招聘任務(wù)方案及時(shí)間布置擔(dān)任人：總經(jīng)理材料挑選：2014年1月13日初試(筆試)：2014年1月15日復(fù)試(面試)：2014年1月18日五、面試方式結(jié)構(gòu)

4、式面試-開(kāi)放式提問(wèn)人才測(cè)評(píng)各種工具（心理測(cè)試）六、錄用原則 1、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)；2、具有良好的職業(yè)操守；3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、體檢合格；七、招聘崗位設(shè)計(jì)人事專員、行政助理、招聘助理（一）人事專員職 稱： 人事專員所屬部門(mén)：人力資源部直接上級(jí)：人事經(jīng)理任職資格1、學(xué)歷：大?；蚧蛞陨?、專業(yè)：人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)3、熟練操作office辦公軟件4、好學(xué)、主動(dòng)、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理；2、負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放；3、負(fù)責(zé)草擬，解釋公司的福利保險(xiǎn)制度，組織辦理入保手續(xù)，聯(lián)絡(luò)退保，理賠事務(wù)4、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事方面的其他工作。薪酬范圍：18

5、00-2500（二）行政助理職 稱：行政助理所屬部門(mén)：行政部直接上級(jí)：行政經(jīng)理任職資格1、學(xué)歷：大?；蛞陨?、專業(yè):行政管理、公共關(guān)系、人力資源等相關(guān)專業(yè)3、會(huì)文書(shū)寫(xiě)作，具有管理學(xué)等知識(shí)技能4、具有良好的計(jì)劃、組織、人際溝通的能力5、熟悉辦公軟件及設(shè)備工作職責(zé)1、整理各類文件、檔案并做好分類2、日常報(bào)表的整理、匯總3、負(fù)責(zé)郵件的收發(fā)4、協(xié)助上級(jí)完成其他工作薪酬范圍：2500-3000（三）招聘助理職 稱：招聘助理所屬部門(mén)：人力資源部直接上級(jí)：招聘主管任職資格1、學(xué)歷：大專2、專業(yè)：人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)3、熟悉辦公操作軟件4、具備責(zé)任心、事業(yè)心及優(yōu)秀的溝通能力工作職責(zé)1、確動(dòng)公司年度招聘

6、計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；4、其他相關(guān)工作，及上級(jí)交代事情 薪酬范圍：1500-2000八、招聘面試題：（一）人事專員v 1、請(qǐng)你用三個(gè)詞概括你自己。（考察：判斷能力，邏輯性）答：謝謝面試官的提問(wèn)，如果用三個(gè)詞概括我自己，我會(huì)用：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心，比較呆滯。v 2、請(qǐng)談一談你自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。（考察：自我認(rèn)知能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)，我覺(jué)得我是一個(gè)責(zé)任心很強(qiáng)的女生，我愛(ài)好學(xué)習(xí)，有一定的自學(xué)能力，除此之外，我樂(lè)于助人關(guān)心，也有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。每個(gè)人都不是

7、完美的，我覺(jué)得我自身存在的缺點(diǎn)就是有時(shí)候有點(diǎn)呆滯，做事猶猶豫豫，人反應(yīng)不是很快。v 3、在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？（考察：應(yīng)變能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)，原則上我會(huì)尊重和服從上級(jí)的工作安排；私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，委婉的表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否會(huì)改變想法；如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采取我的建議，我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成工作v 4、你為什么來(lái)應(yīng)聘這份工作？（考察：求職動(dòng)機(jī)）答：謝謝面試官的提問(wèn)，我本身是人力資源的學(xué)生，我喜歡與人打交道，而人事專員恰恰是與人打交道，這樣能激勵(lì)起我興趣以便更大的投入工作。v 5、如果你在這次面試中沒(méi)有被錄用

8、，你怎么打算？（考察：應(yīng)變能力，邏輯性）答：謝謝面試官的提問(wèn)，現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競(jìng)爭(zhēng) 就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如  果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過(guò)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)正確的面對(duì)此次失敗從中吸取教訓(xùn)，更高要求的要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自己的素質(zhì)。（二）行政助理v 1、請(qǐng)你談?wù)劰境Ｓ玫墓奈姆N。（考察：專業(yè)知識(shí)）答：謝謝面試官的提問(wèn)，一般企業(yè)公文有通知、請(qǐng)示、會(huì)議紀(jì)要、函、總結(jié)、報(bào)告。v 2、你有什么業(yè)余愛(ài)好呢？（考察：應(yīng)變能力，人際溝通能力）答：謝

9、謝面試官的提問(wèn)，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，在學(xué)校里我除了學(xué)習(xí)、上網(wǎng)之外，我喜歡打球，業(yè)余時(shí)間我都會(huì)去球館打球，一來(lái)可以鍛煉身體，二來(lái)可以交到朋友。v 3、當(dāng)你與上級(jí)意見(jiàn)不一致的時(shí)候，你會(huì)怎么辦？（考察：應(yīng)變能力，溝通能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)，一般原則上，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，當(dāng)然我會(huì)委婉的表達(dá)我的想法，但是若涉及公司利益的時(shí)候，我會(huì)向上級(jí)反映。v 4、那你能說(shuō)說(shuō)我們?yōu)槭裁匆浻媚?？（考察：勝任崗位能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)，我覺(jué)得我符合公司的招聘要求，以我現(xiàn)在的技能以及我的責(zé)任心，良好的適應(yīng)能力，學(xué)習(xí)能力，我相信我可以勝任這份工作，我十分希望為貴公司服務(wù)，希望貴公司給我一個(gè)機(jī)會(huì)。v 5、你希望與什么

10、樣的上級(jí)一起共事呢？（考察：分析能力，應(yīng)變能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)，我剛步入社會(huì)，對(duì)于這個(gè)社會(huì)來(lái)說(shuō)我是一個(gè)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快去熟悉環(huán)境，熟悉上級(jí)的做事風(fēng)格，不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求。（三）招聘助理v 1、我們首先聊聊你的大學(xué)生活吧，你在大學(xué)時(shí)期最不喜歡的科目是什么，有沒(méi)有想過(guò)如何處理？（考察：耐心、規(guī)劃能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)，我相信成績(jī)?cè)賰?yōu)秀的學(xué)生也會(huì)有偏科現(xiàn)象，也會(huì)又不喜歡的課，如果說(shuō)我沒(méi)有不喜歡的課，那就是一種謊言，但是我沒(méi)有特別不喜歡的課，我會(huì)不斷的提醒自己，使自己主動(dòng)去聽(tīng)課，然后給自己定計(jì)劃，做試題。v 2、如果將來(lái)要與一位自己非常不喜歡的人一同合作，你會(huì)怎么做？（考察：

11、團(tuán)隊(duì)精神） 答：謝謝面試官的提問(wèn)，沒(méi)有一個(gè)人是十全十美的，我相信我不喜歡別人，也有人同樣不喜歡我，但是我們是同一個(gè)團(tuán)隊(duì)，工作的目的都是為了公司的發(fā)展，不應(yīng)該把個(gè)人情感滲入到工作中，我會(huì)把集體榮譽(yù)感放在首位，和她一起共事，為了目標(biāo)共同發(fā)展。v 3、說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)？（考察：自我認(rèn)知能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)，我覺(jué)得吧我最大的確定就是太在乎一些事和一些人的看法，和一些人的素養(yǎng)。若是遇到一個(gè)人特別是在工作上沒(méi)有紀(jì)律性，我會(huì)很反感。v 4、你理想中的薪資是怎么樣的？（考察：應(yīng)變能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)，我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所

12、以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。v 5、如果通過(guò)這次面試我們錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位，你會(huì)怎么辦？（考察：分析能力、應(yīng)變能力）答：謝謝面試官的提問(wèn)：既然我選擇了這個(gè)職位，那我會(huì)首先選擇不斷的去學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處世經(jīng)驗(yàn)，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距。我不會(huì)輕易放棄。九、面試評(píng)分表 項(xiàng)目得分專業(yè)知識(shí)5%判斷能力5%邏輯性10%自我認(rèn)知能力5%應(yīng)變能力10%求職動(dòng)機(jī)15%人際溝通能力10%勝任崗位能力15%分析能力5%規(guī)劃能力10%團(tuán)隊(duì)精神10%總分面試者1面試者2面試者3面試者4面試者5面試者6面試者7面試評(píng)分表面試評(píng)分表注：本表用

13、于評(píng)定各考生面試得分，每個(gè)職位一張。評(píng)分匯總表招考單位： 職位代碼： 日期： 考官姓名 得分考生姓名 1234最高分最低分平均分面試最終得分備注12 345678910計(jì)分員簽名： 核分員簽名： 主考官簽名： 監(jiān)察員簽名：注：本表用于計(jì)算各考生面試得分，每個(gè)職位一張十、筆試測(cè)試題（基礎(chǔ)測(cè)試題、性格測(cè)試題）前言：本心理測(cè)試是由中國(guó)現(xiàn)代心理研究所以著名的美國(guó)蘭德公司（戰(zhàn)略研究所）擬制的一套經(jīng)典心理測(cè)試題為藍(lán)本，根據(jù)中國(guó)人心理特點(diǎn)加以適當(dāng)改造后形成的心理測(cè)試題，目前已被一些著名大公司，如聯(lián)想、長(zhǎng)虹、海爾等公司作為對(duì)員工心理測(cè)試的重要輔助試卷，據(jù)說(shuō)效果很好?，F(xiàn)在已經(jīng)有人建議將來(lái)作為對(duì)公務(wù)員的必選輔助心

14、理測(cè)試推廣使用。 注意：每題只能選擇一個(gè)答案，應(yīng)為你第一印象的答案，把相應(yīng)答案的分值加在一起即為你的得分。 1、你更喜歡吃那種水果？A、草莓B、蘋(píng)果C、西瓜D、菠蘿E、橘子 2、你平時(shí)休閑經(jīng)常去的地方？A、郊外B、電影院C、公園D、商場(chǎng)E、酒吧F、練歌房 3、你認(rèn)為容易吸引你的人是？A、有才氣的人B、依賴你的人C、優(yōu)雅的人D、善良的人E、性情豪放的人 4、如果你可以成為一種動(dòng)物，你希望自己是哪種？A、貓B、馬C、大象D、猴子E、狗F、獅子 5、天氣很熱，你更愿意選擇什么方式解暑？A、游泳B、喝冷飲C、開(kāi)空調(diào) 6、如果必須與一

15、個(gè)你討厭的動(dòng)物或昆蟲(chóng)在一起生活，你能容忍哪一個(gè)？A、蛇B、豬C、老鼠D、蒼蠅 7、你喜歡看哪類電影、電視??？A、懸疑推理類B、童話神話類C、自然科學(xué)類D、倫理道德類E、戰(zhàn)爭(zhēng)槍?xiě)?zhàn)類 8、以下哪個(gè)是你身邊必帶的物品？A、打火機(jī)B、口紅C、記事本D、紙巾E、手機(jī) 9、你出行時(shí)喜歡坐什么交通工具？A、火車(chē)B、自行車(chē)C、汽車(chē)D、飛機(jī)E、步行10、以下顏色你更喜歡哪種？A、紫B、黑C、藍(lán)D、白E、黃F、紅11、下列運(yùn)動(dòng)中挑選一個(gè)你最喜歡的（不一定擅長(zhǎng)）？A、瑜珈B、自行車(chē)C、乒乓球D、拳擊E、足球F、蹦極12、如果你擁有一座別墅，你認(rèn)為它應(yīng)當(dāng)建立在哪里？A、湖邊B、草原C、海

16、邊D、森林E、城中區(qū)13、你更喜歡以下哪種天氣現(xiàn)象？A、雪B、風(fēng)C、雨D、霧E、雷電14、你希望自己的窗口在一座30層大樓的第幾層？A、七層B、一層C、二十三層D、十八層E、三十層15、你認(rèn)為自己更喜歡在以下哪一個(gè)城市中生活？A、麗江B、拉薩C、昆明D、西安E、杭州F、北京答案： 1、你更喜歡吃那種水果？A、草莓2分B、蘋(píng)果3分C、西瓜5分D、菠蘿10分E、橘子15分 2、你平時(shí)休閑經(jīng)常去的地方？A、郊外2分B、電影院3分C、公園5分D、商場(chǎng)10分E、酒吧15分F、練歌房20分 3、你認(rèn)為容易吸引你的人是？A、有才氣的人2分B、依賴你的人3分C、優(yōu)雅的人5分D、善

17、良的人10分E、性情豪放的人15分 4、如果你可以成為一種動(dòng)物，你希望自己是哪種？A、貓2分B、馬3分C、大象5分D、猴子10分E、狗15分F、獅子20分 5、天氣很熱，你更愿意選擇什么方式解暑？A、游泳5分B、喝冷飲10分C、開(kāi)空調(diào)15分 6、如果必須與一個(gè)你討厭的動(dòng)物或昆蟲(chóng)在一起生活，你能容忍哪一個(gè)？A、蛇2分B、豬5分C、老鼠10分D、蒼蠅15分 7、你喜歡看哪類電影、電視劇？A、懸疑推理類2分B、童話神話類3分C、自然科學(xué)類5分D、倫理道德類10分E、戰(zhàn)爭(zhēng)槍?xiě)?zhàn)類15分 8、以下哪個(gè)是你身邊必帶的物品？A、打火機(jī)2分B、口紅2分C、記事本

18、3分D、紙巾5分E、手機(jī)10分 9、你出行時(shí)喜歡坐什么交通工具？A、火車(chē)2分B、自行車(chē)3分C、汽車(chē)5分D、飛機(jī)10分E、步行15分10、以下顏色你更喜歡哪種？A、紫2分B、黑3分C、藍(lán)5分D、白8分E、黃12分F、紅15分11、下列運(yùn)動(dòng)中挑選一個(gè)你最喜歡的（不一定擅長(zhǎng)）？A、瑜珈2分B、自行車(chē)3分C、乒乓球5分D、拳擊8分E、足球10F、蹦極15分12、如果你擁有一座別墅，你認(rèn)為它應(yīng)當(dāng)建立在哪里？A、湖邊2分B、草原3分C、海邊5分D、森林10分E、城中區(qū)15分13、你更喜歡以下哪種天氣現(xiàn)象？A、雪2分B、風(fēng)3分C、雨5分D、霧10分E、雷電15分14、你希望自己的窗口在一座30層大

19、樓的第幾層？A、七層2分B、一層3分C、二十三層5分D、十八層10分E、三十層15分15、你認(rèn)為自己更喜歡在以下哪一個(gè)城市中生活？A、麗江1分B、拉薩3分C、昆明5分D、西安8分E、杭州10分F、北京15分180分以上：意志力強(qiáng)，頭腦冷靜，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)欲，事業(yè)心強(qiáng)，不達(dá)目的不罷休。 外表和善，內(nèi)心自傲，對(duì)有利于自己的人際關(guān)系比較看重，有時(shí)顯得性格急噪，咄咄逼人，得理不饒人，不利于自己時(shí)頑強(qiáng)抗?fàn)?，不輕易認(rèn)輸。思維理性，對(duì)愛(ài)情和婚姻的看法很現(xiàn)實(shí)，對(duì)金錢(qián)的欲望一般。140分至179分：聰明，性格活潑，人緣好，善于交朋友，心機(jī)較深。事業(yè)心強(qiáng)，渴望成功。思維較理性，崇尚愛(ài)情，但當(dāng)愛(ài)情與婚姻發(fā)生沖突時(shí)會(huì)選

20、擇有利于自己的婚姻。金錢(qián)欲望強(qiáng)烈。100分至139分：愛(ài)幻想，思維較感性，以是否與自己投緣為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)選擇朋友。性格顯得較孤傲，有時(shí)較急噪，有時(shí)優(yōu)柔寡斷。事業(yè)心較強(qiáng)，喜歡有創(chuàng)造性的工作，不喜歡按常規(guī)辦事。性格倔強(qiáng)，言語(yǔ)犀利，不善于妥協(xié)。崇尚浪漫的愛(ài)情，但想法往往不切合實(shí)際。金錢(qián)欲望一般。70分至99分：好奇心強(qiáng)，喜歡冒險(xiǎn)，人緣較好。事業(yè)心一般，對(duì)待工作，隨遇而安，善于妥協(xié)。善于發(fā)現(xiàn)有趣的事情，但耐心較差，敢于冒險(xiǎn)，但有時(shí)較膽小?？释寺膼?ài)情，但對(duì)婚姻的要求比較現(xiàn)實(shí)。不善理財(cái)。 40分至69分：性情溫良，重友誼，性格塌實(shí)穩(wěn)重，但有時(shí)也比較狡黠。事業(yè)心一般，對(duì)本職工作能認(rèn)真對(duì)待，但對(duì)自己專業(yè)以外事物

21、沒(méi)有太大興趣，喜歡有規(guī)律的工作和生活，不喜歡冒險(xiǎn)，家庭觀念強(qiáng)，比較善于理財(cái)。40分以下：散漫，愛(ài)玩，富于幻想。聰明機(jī)靈，待人熱情，愛(ài)交朋友，但對(duì)朋友沒(méi)有嚴(yán)格的選擇標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)心較差，更善于享受生活，意志力和耐心都較差，我行我素。有較好的異性緣，但對(duì)愛(ài)情不夠堅(jiān)持認(rèn)真，容易妥協(xié)。沒(méi)有財(cái)產(chǎn)觀念。十一、附件附件一面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘人姓名：應(yīng)聘崗位：面試時(shí)間：評(píng)價(jià)要素人力資源部評(píng)價(jià)用人部門(mén)評(píng)價(jià)語(yǔ)言理解及表達(dá)能力1分2分3分1分2分3分親和力和感染力誠(chéng)實(shí)度人格成熟程度思維邏輯性、條理性應(yīng)變能力判斷分析能力工作動(dòng)機(jī)掌握的專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)能力個(gè)人工作觀念對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度職位勝任能力總得分測(cè)試評(píng)估人才優(yōu)勢(shì)評(píng)估人才劣

22、勢(shì)評(píng)估初試建議復(fù)試建議面試結(jié)果15浙江工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院附件二 招聘職位申請(qǐng)表招聘職位申請(qǐng)表申請(qǐng)職位：申請(qǐng)時(shí)間： 照姓名性別出生年月政治面貌 片在職學(xué)歷籍貫身高體重 處計(jì)算機(jī)水平健康狀況身份證號(hào)碼聯(lián)系電話E-mail聯(lián)系地址QQ:受教育情況學(xué)校名稱起止時(shí)間專 業(yè)備 注 技能情況工作經(jīng)歷獲獎(jiǎng)情況自我評(píng)價(jià)家庭主要成員及社會(huì)關(guān)系姓名關(guān)系出生日期職業(yè)工作單位政治面貌備注以下由面試人員填寫(xiě)擬聘職位建議職位聘任職位錄用不錄用保留報(bào)道日期：4附件三 費(fèi)用預(yù)算（暫定）開(kāi)支項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算備注宣傳費(fèi)2000在智聯(lián)招聘、人力資源網(wǎng)、同城等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，各高校分發(fā)招聘廣告，人才市場(chǎng)發(fā)布招聘廣告 培訓(xùn)費(fèi)100

23、0組織擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)1000招聘及培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用資料復(fù)印200相關(guān)表格及資料的制作海報(bào)制作300招聘現(xiàn)場(chǎng)及培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的橫幅及海報(bào)其他費(fèi)用1500根據(jù)實(shí)際開(kāi)支結(jié)算賬目合計(jì)6000附件四面 試 邀 請(qǐng) 函 （先生/女士）真誠(chéng)感謝您應(yīng)聘我公司 部 職位。您的經(jīng)歷符合我公司崗位要求，請(qǐng)到公司面談。敬請(qǐng)按照如下信息到公司參加面試。一、面試時(shí)間： 年 月 日（星期 ） 時(shí)正。地點(diǎn)：溫州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)45號(hào)二、攜帶資料：(一) 簡(jiǎn)歷(二) 居民身份證；(三) 學(xué)歷證書(shū)原件；(四) 資歷、資格證書(shū)（或上崗證）原件；(五) 離職證明（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）；三、其他事宜，請(qǐng)及時(shí)與人力資源部聯(lián)系，聯(lián)系電話：0577-

24、88888888十二、體檢及其他入職事項(xiàng)（一）體檢 體檢由銷售部通知面試合格的人員在 1月12日9點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到公司指定的醫(yī)院體檢，并且實(shí)踐部應(yīng)負(fù)責(zé)跟蹤其 體檢全過(guò)程，防止其有欺騙行為。銷售部將體檢結(jié)果送交實(shí)踐部經(jīng)理，由其決定最終錄用人選。實(shí)踐部以信函的方式及時(shí)向合格的錄用者送出錄用通知書(shū)，同時(shí)用禮貌的方式通知未被錄用的人員，為公司樹(shù)立良好的企業(yè) 形象。 體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的結(jié)論分合格、不合格兩種。凡有下列情況之一者，均為體檢不合格。1、患器質(zhì)性心臟病伴心功能不全者；2、患各種惡性腫瘤、各種結(jié)締組織疾?。z原疾病）、內(nèi)分泌系統(tǒng)疾病者；3、患各種腎臟疾病伴腎功能不全者；4、有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥者；5、肺切除超過(guò)一葉、肺不張一葉以上者；6、患類風(fēng)濕病影響肢體功能者；患慢性骨髓炎者；7、患麻風(fēng)病者；患性病者；8、患青光眼及視網(wǎng)膜、視神經(jīng)疾?。惻f性或穩(wěn)定性眼底病除外）者；色盲色弱者； 9、兩耳聽(tīng)力均低于 2 米者。10、兩上肢或兩下肢不能正常運(yùn)用者；兩下肢不等長(zhǎng)超過(guò) 5 厘米/脊柱側(cè)彎超過(guò) 4 厘