勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作情況匯報(bào)

1、無(wú)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)情況工作簡(jiǎn)介根據(jù)xxx 護(hù)工（護(hù)理）培訓(xùn)就業(yè)工作五年規(guī)劃和全市脫貧攻堅(jiān)會(huì)議精神，結(jié)合我縣片區(qū)“三個(gè)一”精準(zhǔn)扶貧計(jì)劃和我縣貧困人口護(hù)工（護(hù)理）培訓(xùn)五年規(guī)劃，我局積極開(kāi)展勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，并取得一定成效，也得到了市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下：一、我縣勞動(dòng)力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況一、我縣勞動(dòng)力資源和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本情況xxx 位于呂梁山西麓，黃河?xùn)|岸，南與臨汾市 xx、xx 縣毗鄰，北與 xx 相交，東與 xx 接壤，西隔 xx 縣相望，國(guó)土面積 1808 平方公里。其中耕地面積 49 萬(wàn)畝。下轄 4 鎮(zhèn) 5 鄉(xiāng)134 個(gè)行政村，總?cè)丝?11.9 萬(wàn)。其中農(nóng)

2、業(yè)人口 9.8 萬(wàn)人。貧困人口 3.6 萬(wàn)人，占農(nóng)業(yè)人口的 36.7%，是全省最為貧困的縣份之一。由于地理?xiàng)l件等方面的影響，我縣工業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，我縣富余農(nóng)村勞動(dòng)力向來(lái)有外出打工的習(xí)慣，目前外出務(wù)工的人員有 5278 人。近年來(lái)，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)實(shí)際要求，按照市委雷書(shū)記多次提出的“打造呂梁山護(hù)工品牌，彰顯呂梁工作特色和優(yōu)勢(shì)”的總體要求，廣泛動(dòng)員發(fā)動(dòng)，精心制作培訓(xùn)，全力轉(zhuǎn)移就業(yè)，截止目前，已組織培訓(xùn) 9 期，共 950 人。其中太原、北京、青島以崗定訓(xùn)各一次共 350 人，無(wú)實(shí)現(xiàn)新增省內(nèi)外穩(wěn)定就業(yè) 380 人，我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。二、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施

3、二、促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的成效和措施一直以來(lái)，我縣高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)作為一項(xiàng)“民心工程”抓緊抓好，特別縣委、縣政府堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略，明確把呂梁山護(hù)理護(hù)工培訓(xùn)確立為精準(zhǔn)脫貧三個(gè)一批行動(dòng)計(jì)劃的首要行動(dòng)任務(wù)以后，我縣把勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)作為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取積極的措施，大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，取得了顯著的成效，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展起到了積極的作用。我們采取的措施主要有：（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制健全工作機(jī)制。我們始終堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作列入重要議事日程。一是加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，各鎮(zhèn)政

4、府充實(shí)加強(qiáng)了對(duì)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，配備專職人員，形成了層層有人抓、有人管的工作局面。二是與各鎮(zhèn)政府簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，每年將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到各鎮(zhèn)，工作職責(zé)落實(shí)到人。三是確保就業(yè)培訓(xùn)資金到位，縣財(cái)政在運(yùn)作非常困難地情況下，每年為勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作安排工作和辦公經(jīng)費(fèi)，以保證勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的順利開(kāi)展。四是建立定期聽(tīng)取勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作情況匯報(bào)制度，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。五無(wú)是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)農(nóng)民工外出務(wù)工的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，解決他們的后顧之憂，保護(hù)外出務(wù)工農(nóng)民土地權(quán)利。（二（二）典型引路典型引路，開(kāi)展廣泛宣傳開(kāi)展廣泛宣傳。在推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，

5、我們注重運(yùn)用典型表率作用， 采取抓點(diǎn)帶面、典型引路，積極開(kāi)展有針對(duì)性的政策宣傳，啟發(fā)農(nóng)民勞務(wù)創(chuàng)收致富，并積極開(kāi)展法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)，宣傳農(nóng)民外出務(wù)工相關(guān)知識(shí)，宣傳典型事跡和農(nóng)民勞務(wù)經(jīng)濟(jì)收入，啟發(fā)教育農(nóng)民，動(dòng)員農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的主動(dòng)性和積極性。（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能素質(zhì)。（三）強(qiáng)化培訓(xùn)，提高技能素質(zhì)。根據(jù)人力資源市場(chǎng)的需求，有針對(duì)性地開(kāi)展各類培訓(xùn)活動(dòng)，組織開(kāi)展適合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需求和實(shí)用型技能培訓(xùn)班，分期分批對(duì)不同層次的勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力開(kāi)展實(shí)用技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。如：2016 年 1月 11 日至 19 日舉辦的石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技

6、能技術(shù)培訓(xùn)班； 2016 年 1 月 23 日舉辦的為期 15 天的西式面點(diǎn)師培訓(xùn)班等培訓(xùn)項(xiàng)目。（四）強(qiáng)化服務(wù)，搭建就業(yè)平臺(tái)。（四）強(qiáng)化服務(wù)，搭建就業(yè)平臺(tái)。一是建立我縣“xx 護(hù)工”就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)，暢通“呂梁山護(hù)工”與全國(guó)各大就業(yè)服務(wù)平臺(tái)及用工單位的聯(lián)系。二是為企業(yè)和勞動(dòng)者提供用工登記、招聘信息發(fā)布、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、政策無(wú)咨詢等就業(yè)服務(wù)，并認(rèn)真組織開(kāi)展各類就業(yè)活動(dòng)。三是積極舉辦各類勞務(wù)招聘會(huì)，促進(jìn)勞動(dòng)力供需對(duì)接，促進(jìn)我縣勞動(dòng)力的勞務(wù)輸出。三、主要工作亮點(diǎn)三、主要工作亮點(diǎn)（一）結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)抓特色培訓(xùn)。（一）結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)抓特色培訓(xùn)。為順應(yīng)目前勞務(wù)市場(chǎng)對(duì)高技能家政服務(wù)人員的迫切需求，

7、立足拓寬農(nóng)村婦女就業(yè)渠道，提高廣大農(nóng)村婦女就業(yè)技能，并結(jié)合我縣實(shí)際情況，2016 年 1 月 11 日至 19 日，我們與縣扶貧辦、婦聯(lián)合作，由 xxxx 家政公司承辦，在 xx 縣迎賓館舉辦了石樓縣首期新型職業(yè)農(nóng)民（月嫂）技能技術(shù)培訓(xùn)班，特聘請(qǐng)專業(yè)母嬰護(hù)理講師陳道影老師面授，為期 9 天。報(bào)名參加培訓(xùn)的人員 177 人，實(shí)際培訓(xùn)人員達(dá)到 230 余人。（二）整合資源整合資源，夯實(shí)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)夯實(shí)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)，改善技能培訓(xùn)效果，提高培訓(xùn)質(zhì)量，我們搭起了一個(gè)集農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、絨山羊養(yǎng)殖管理技術(shù)培訓(xùn)、新技術(shù)推廣和新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)為一體的技能培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，大大提高了職業(yè)技能培

8、訓(xùn)的規(guī)模和檔次。（三（三）大力組織大力組織“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)活動(dòng)。為充分激發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)的積極性，我縣積極創(chuàng)新培訓(xùn)工作機(jī)制，加強(qiáng)技校合作，與廣州江南技工學(xué)校和市高級(jí)技工學(xué)校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，借助技校良好的師資和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備設(shè)施組織培訓(xùn)，以各鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)為培訓(xùn)據(jù)點(diǎn)，充分利用中無(wú)學(xué)的教學(xué)培訓(xùn)資源，大力開(kāi)展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”活動(dòng)，把培訓(xùn)班送到農(nóng)村，送到農(nóng)民家“門(mén)口”，大大方便了農(nóng)村勞動(dòng)者參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好新生農(nóng)村勞動(dòng)力的勞動(dòng)預(yù)備培訓(xùn)，每年針對(duì)在校的初、高中畢業(yè)生開(kāi)展培訓(xùn)，將就業(yè)觀念、就業(yè)前適應(yīng)、職業(yè)道德、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)納入培訓(xùn)課程，有效地提高了新生農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)

9、適應(yīng)能力。（四（四）創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)招聘求職服務(wù)平臺(tái)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)招聘求職服務(wù)平臺(tái)。始終堅(jiān)持以人為本提供良好的就業(yè)服務(wù)， 不斷適應(yīng)勞動(dòng)者的就職需求。 2010 年，我縣利用互聯(lián)網(wǎng)資源共享、方便快捷的特點(diǎn)，在山區(qū)信息網(wǎng)建立了網(wǎng)絡(luò)招聘就職服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步為企業(yè)和勞動(dòng)提供了簡(jiǎn)便快速的招聘求職服務(wù)。自去年 6 月網(wǎng)絡(luò)招聘開(kāi)通以來(lái)，我們累計(jì)為 560 多家用人單位發(fā)布招聘信息共 1600 多條，提供崗位 5210 個(gè)，為勞動(dòng)者提供求職服務(wù) 6500 人次，幫助2300 多名勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有效促進(jìn)了城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)。四、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中的主要問(wèn)題四、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作中的主要問(wèn)題（一）農(nóng)村勞動(dòng)力文化素質(zhì)較低，初中文化占相當(dāng)大的比例，有的甚至是小學(xué)文化水平，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，轉(zhuǎn)移就業(yè)質(zhì)量不高。在參加技能培訓(xùn)過(guò)程中，要真正掌握一門(mén)專業(yè)技術(shù)難度較大。無(wú)（二）部分農(nóng)村青年在選擇轉(zhuǎn)移就業(yè)的時(shí)候