關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)化職工生活保障促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系

1、關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)化職工生活保障促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧重點(diǎn)課題調(diào)研的通知各所屬單位工會(huì)：職工生活保障工作事關(guān)職工民生，是企業(yè)職工根本勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的重要內(nèi)容。為全面掌握當(dāng)前我市職工生活后勤保障現(xiàn)狀，進(jìn)一步改善職工生活后勤條件，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)職工生產(chǎn)積極性，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，按照上級(jí)部門的部署，集團(tuán)工會(huì)決定，開(kāi)展“強(qiáng)化職工生活保障，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧重點(diǎn)課題調(diào)研。調(diào)查提綱如下：1、企業(yè)根本情況和企業(yè)職工生活后勤保障現(xiàn)狀？2、企業(yè)在解決和改善職工就餐、居住、文體娛樂(lè)條件，建立互助保障幫困機(jī)制，落實(shí)職工療休養(yǎng)等方面采取了哪些措施和方法？3、企業(yè)在解決和改善職工就餐、居住、文體娛樂(lè)條件，建立互助保障幫困機(jī)制，落實(shí)職工療休

2、養(yǎng)等方面存在哪些困難？4、企業(yè)是否建立對(duì)工傷職工救助和困難救助方法？采取何種形式？企業(yè)建立工傷職工探視慰問(wèn)制度情況？5、企業(yè)職工療休養(yǎng)經(jīng)費(fèi)列支渠道？6、企業(yè)是否建立職工住房公積金制度？參加職工數(shù)？其中農(nóng)民工數(shù)？7、職工對(duì)企業(yè)生活后勤保障方面的意見(jiàn)和建議？8、工會(huì)在強(qiáng)化職工生活后勤保障方面發(fā)揮了哪些作用？在促進(jìn)職工生活后勤保障工作方面有哪些打算？具體要求：各單位工會(huì)接到通知后，按照方案要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，采取個(gè)別訪談、查閱資料、召開(kāi)座談會(huì)等方式，了解不同方面的意見(jiàn)和建議，開(kāi)拓視野，集思廣益。認(rèn)真開(kāi)展專題調(diào)研，填好問(wèn)卷，做好匯總工作，形成有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有對(duì)策的調(diào)查報(bào)告，與3月9號(hào)前將問(wèn)卷每家10份及調(diào)查報(bào)告電子版上報(bào)集團(tuán)工會(huì)。附：企業(yè)生活后勤保障工作調(diào)查問(wèn)卷黑龍江省建工集團(tuán)工會(huì)2012年3月5日of rural drinking water sources, protection of drinking water sources in rural areas by the end of the delimitation of the scope of protection, complete with warning sig