--安全生產(chǎn)管理制度講解

1、安全生產(chǎn)制度匯編安全生產(chǎn)制度管理目錄一、安全生產(chǎn)責(zé)任制二、安全生產(chǎn)考核、獎懲制度三、安全生產(chǎn)勞動防護(hù)用品配備和使用管理制度四、安全生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全檢查制度五、安全生產(chǎn)資金投入制度六、設(shè)備設(shè)施管理制度七、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度八、持證上崗制度九、安全生產(chǎn)事故報(bào)告應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度十、安全生產(chǎn)管理臺賬、檔案制度十一、化學(xué)品使用和貯存管理規(guī)定十二、安全用電管理制度安全生產(chǎn)責(zé)任制一、目的為貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，加強(qiáng)保護(hù)工作，切實(shí)做到安全生產(chǎn)，根據(jù)國家和上級主管部門有關(guān)文件精神和本公司的生產(chǎn)實(shí)際，為杜絕重大惡劣傷亡事故的發(fā)生，降低一般事故頻率，保障職工在生產(chǎn)過程中

2、的安全與健康，發(fā)展生產(chǎn)，并推行以安全生產(chǎn)為方針的標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)部門及職能部門和職工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，特制定本制度。二、適用對象適用于公司全體員工及外單位進(jìn)入本公司范圍內(nèi)從事各種活動的人員。三、安全組織機(jī)構(gòu)1公司成立安全委員會，下設(shè)安全生產(chǎn)小組。安全委員會由總經(jīng)理、各部門主管組成，其中總經(jīng)理擔(dān)任主任，安全管理員擔(dān)任副主任。安全負(fù)責(zé)宣傳、貫徹、執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)，審查公司的各項(xiàng)勞動安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，督促職能部門監(jiān)督、貫徹、執(zhí)行。發(fā)生事故后，安委會須及時組織搶救、調(diào)查分析事故原因，制定改進(jìn)措施。安全生產(chǎn)小組由總經(jīng)理、安全管理員、各部門主管、各車間主任組成，總經(jīng)理任組長

3、，安全管理員任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組每個成員都是安全檢查員，應(yīng)接受本地勞動保護(hù)知識的培訓(xùn)并有計(jì)劃地對職工進(jìn)行勞動保護(hù)知識宣傳和教育，負(fù)責(zé)生產(chǎn)場所、辦公場所及其他區(qū)域的安全狀況檢查，督促安全設(shè)施的管理；參加年度安全大檢查活動，對安全隱患問題，及時組織制定措施，確保及時處理。 2總經(jīng)理是安全管理的第一責(zé)任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。安全管理員分管安全生產(chǎn)具體工作，各部門主管和車間主任負(fù)責(zé)本部門和車間安全工作。四、安全管理制度1.經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)經(jīng)理是企業(yè)的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人，對本企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)全面負(fù)責(zé)：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的

4、安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定；負(fù)責(zé)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職抓好安全生產(chǎn)工作；健全安全管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；組織審定并批準(zhǔn)企業(yè)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費(fèi)用；按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的調(diào)查處理；加強(qiáng)對各項(xiàng)安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。2. 2. 安全工作人員工作職責(zé)嚴(yán)格遵守建筑安裝施工管理人員安全生產(chǎn)基本規(guī)定。參加施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）和安全技術(shù)措施的編制、審

5、查并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查。根據(jù)上級部門的要求和自身的需求，組織開展各種安全生產(chǎn)活動。在全體職工中開展安全生產(chǎn)宣傳和教育活動，負(fù)責(zé)新進(jìn)職工三級教育的有關(guān)事項(xiàng)。組織各類工種、各類人員參加有關(guān)安全專業(yè)培訓(xùn)。每日對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患有權(quán)停止施工并立即進(jìn)行匯報(bào)、處理，情節(jié)嚴(yán)重的有權(quán)給予處罰。、會同所有人員對各類機(jī)械、機(jī)具和防護(hù)用具進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格方可使用，并做好量化驗(yàn)收記錄和手續(xù)。督促有關(guān)部門發(fā)放勞動保護(hù)用品。進(jìn)行事故的報(bào)告和分析，參加事故的調(diào)查和處理。認(rèn)真掌握安全生產(chǎn)規(guī)程，加強(qiáng)安全技術(shù)的學(xué)習(xí)。調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全因素，提出改進(jìn)措施和意見。3部門主管安全生產(chǎn)職責(zé)部門主管在經(jīng)理的領(lǐng)

6、導(dǎo)下，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)：1.貫徹“五同時”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；2.組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施；3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改；4.組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎勵先進(jìn)單位和個人；5.負(fù)責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作；6.定期召開分管部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題

7、。4、車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)車間主任在總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：在總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)，對本車間安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。保證國家和地方安全生產(chǎn)法令、企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，并教育和督促職工認(rèn)真遵章守紀(jì)。組織制定并實(shí)施車間安全管理規(guī)定、安全操作規(guī)程和安全措施。每月組織進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，保證本部門的生產(chǎn)符合安全生產(chǎn)規(guī)程，若發(fā)現(xiàn)問題及時整改，督促職工正確使用勞動防護(hù)用品。堅(jiān)決糾正各種違章作業(yè)，并對違章者進(jìn)行教育、處分。組織對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加安全活動。堅(jiān)持每天交接班時對運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備、工作現(xiàn)場和所轄區(qū)

8、域進(jìn)行一次全車間安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。對車間發(fā)生的事故應(yīng)負(fù)責(zé)保護(hù)現(xiàn)場，及時織現(xiàn)場急救傷員和控制事故蔓延。堅(jiān)持“四不放過”原則，查明原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對事故責(zé)任人提出處理意見。及時報(bào)告和處理。5.班組長安全生產(chǎn)職責(zé)貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)；組織組員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；組織并參加安全活動，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí)、人培人員)進(jìn)行崗位安全教育；負(fù)責(zé)班組

9、安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報(bào)告上級；發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄；搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；督促教育職工合理使用勞動保護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。6.車間安全人員安全生產(chǎn)職責(zé)車間安全人員在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助車間主任貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)或參與制訂車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時上報(bào)和檢查落實(shí)；做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作，負(fù)責(zé)新入廠人

10、員的二級安全教育，督促檢查班組、崗位三級安全教育；參加車間新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求，落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施；負(fù)責(zé)車間安全設(shè)備、滅火器材、防護(hù)器材和急救器具的管理，掌握車問塵毒情況，提出改進(jìn)建議；每天要深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。7.工人安全生產(chǎn)職責(zé)職工是生產(chǎn)勞動者，對其所在工作崗位的勞動安全工作負(fù)責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位安全生產(chǎn)管理制度。在工作中，嚴(yán)格遵守安全管理制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高

11、安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或其它不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應(yīng)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后，徹離作業(yè)現(xiàn)場。對強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違章指揮，應(yīng)當(dāng)予以拒絕。做好事故救援和配合對事故的調(diào)查。8.生產(chǎn)調(diào)度部門安全生產(chǎn)職責(zé)及時傳達(dá)、貫徹；執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標(biāo)，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時”；在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程，應(yīng)及時制止，嚴(yán)禁違章指揮；在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時，要果斷正確處理，防止事態(tài)擴(kuò)大，并通知有關(guān)主管部門共同處理，認(rèn)真做好記錄；參加安全生產(chǎn)大檢

12、查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。9.人力資源部門安全生產(chǎn)職責(zé)對新入廠人員(包括實(shí)習(xí)、代培人員)及時組織安全教育，經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作；把安全工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容；按國家規(guī)定，從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全生產(chǎn)人員的配備；臨時用工協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條文，并會同有關(guān)部門執(zhí)行。安全生產(chǎn)考核、獎懲制度 總 則為維護(hù)公司安全生產(chǎn)管理制度的嚴(yán)肅性，加強(qiáng)員工執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度的自覺性，貫徹安全生產(chǎn)有獎、有罰的原則，制定本條例。安全生產(chǎn)目標(biāo)公司各級管理單位，應(yīng)制定年度內(nèi)各階段安全生產(chǎn)目標(biāo)。第一條：年度安全生產(chǎn)目標(biāo)全年的安

13、全生產(chǎn)目標(biāo)為杜絕重傷以上事故，確保實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)。以四個季度分四個步驟，實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)。按季度進(jìn)行考核，采取重獎、重罰。對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的，每季度發(fā)放安全獎；對發(fā)生事故的班組、專業(yè)、單位、個人，給予重罰。第二條：階段安全生產(chǎn)目標(biāo)結(jié)合每階段的特點(diǎn)和現(xiàn)場客觀條件，制定每階段的考核條件和獎懲標(biāo)準(zhǔn)；制定出實(shí)現(xiàn)階段安全目標(biāo)得具體工作內(nèi)容和措施。第三條：月度安全生產(chǎn)目標(biāo)制定出月度的考核條件和獎懲標(biāo)準(zhǔn)：1.條件：出勤達(dá)到規(guī)定天數(shù)，完成月度生產(chǎn)目標(biāo)，個人無嚴(yán)重違章、無輕傷事故，項(xiàng)目杜絕輕傷事故。2.標(biāo)準(zhǔn)：制定出實(shí)現(xiàn)月度安全奮斗目標(biāo)的具體實(shí)施措施和內(nèi)容。3.獎懲：月度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)達(dá)到考核條件的單位，以單位工程

14、，進(jìn)行獎勵，否則按全年度考核辦法進(jìn)行處罰。安全生產(chǎn)責(zé)任考核考核內(nèi)容安全考核有九項(xiàng)內(nèi)容，實(shí)行百分制。其中：工傷事故處理20分；項(xiàng)目月檢10分；安全員日檢 10分；報(bào)表10分；防護(hù)安全10分；電氣安全10分；機(jī)械安全10分；參加學(xué)習(xí)與會議10分；勞務(wù)用工5分；日常工作5分。項(xiàng)目部安全考核實(shí)行季度評比，總分達(dá)到90分，給予表揚(yáng)和獎勵；總分少于80分，給予批評和處罰。評分標(biāo)準(zhǔn)（扣分不夠時，得負(fù)分）第一條：季度無任何事故，得20分；一次輕傷事故扣10分；一次重傷事故扣20分；出現(xiàn)死亡事故，全年評比不合格。第二條：報(bào)表及時準(zhǔn)確，得10分；不及時扣2分；不準(zhǔn)確扣2分；不報(bào)表扣10分。第三條：按時參加各種會議

15、和學(xué)習(xí)，得10分；缺席一次扣5分遲到一次扣5分。第四條：項(xiàng)目部每月安全檢查有記錄、整改，得10分；無記錄扣3分；無整改扣5分；不檢查扣10分。第五條：查出有不符合手續(xù)的人員每一人扣2分。第六條：安全員每天對現(xiàn)場進(jìn)行巡查，填寫日報(bào)表，有記錄、措施、認(rèn)真整改，得10分；無記錄扣3分；無整改措施扣5分；不檢查扣10分。安全獎勵第一條：勞動安全獎對連續(xù)半年、1年、1年半、2年、無責(zé)任重傷事故的單位，按單位期末人數(shù)，人均2元、4元、6元、予以獎勵，授予勞動安全獎杯。第二條：安全競賽獎對集體舉辦以各種形式的安全競賽中的優(yōu)勝者，按名次給予物質(zhì)和精神獎勵。第三條：特殊貢獻(xiàn)獎對長期在安全生產(chǎn)中，創(chuàng)出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)或防

16、止事故中，做出特殊貢獻(xiàn)的人員，根據(jù)實(shí)際和貢獻(xiàn)的大小，分別由項(xiàng)目部、（子）分公司、公司進(jìn)行表彰獎勵。公司對在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)人員的獎勵分為:（1）、授予榮譽(yù)稱號頒發(fā)“安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”獎?wù)?、榮譽(yù)證書；（2）、記功、記大功、頒發(fā)立功喜報(bào)；（3）、物質(zhì)獎勵和獎勵工資。（子）分公司、項(xiàng)目部的獎勵辦法，自行決定。對防止重大事故中，事跡特別突出的，由公司給予重獎（記功一次，發(fā)獎金一萬元），并在公司范圍內(nèi)給予表彰。事故的處罰第一條：對輕傷的處罰發(fā)生輕傷事故的，由事故發(fā)生專業(yè)組織分析事故原因。對發(fā)生事故單位，罰款2000元；班組長、安全員、責(zé)任者，人均罰款200元；項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)成員，人均罰款100元；專

17、業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)，罰款50元。第二條：對重傷事故及重大非人身事故的處罰發(fā)生重傷事故及重大非人身事故，由項(xiàng)目部組織分析，寫出分析報(bào)告，通報(bào)公司。對發(fā)生事故的單位，人均罰款100元；事故所在班組，人均罰款300元；班組長、安全員、責(zé)任者、當(dāng)班管理人員，人均罰款600元；項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子，人均罰款300元。專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)，罰款300元。第三條：對重傷以上事故的處罰發(fā)生重傷以上事故，由公司（子、分公司）安全負(fù)責(zé)人組織事故分析會。對發(fā)生事故的單位，人均罰款500元；事故所在班組，人均罰款1000元；班組長、安全員、責(zé)任者、當(dāng)班管理人員，人均罰款2000元；項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子，人均罰款1000元。專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)，罰款80

18、0元。同時按責(zé)任大小，對有關(guān)人員給予行政處分。第四條：對火災(zāi)、被盜或其他影響企業(yè)形象重大事故的處罰對發(fā)生損失值1000元以上的火災(zāi)事故、價值在1000元以上的被盜案件，責(zé)任單位包賠損失，并加罰2000元；單位領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人各罰500元；視其情節(jié)，對責(zé)任者給予行政處分。第五條：對嚴(yán)重違章、違反勞動紀(jì)律人員的處理1、對嚴(yán)重違章、違反勞動紀(jì)錄、玩物職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任，制造成一般事故的，罰501000元。2、不正確佩戴、使用防護(hù)用品的，罰1050元。3、未辦理安全手續(xù)及證件的，罰50100元。4、防護(hù)設(shè)施不完善的，罰1001000元。5、接到安全隱患通知不及時整改，造成事故或嚴(yán)重后果的，罰50030

19、00元。6、對批評或制止違章作業(yè)、違章指揮的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，罰100元1000元。7、發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、故意拖延或嫁禍他人的，罰10005000元。8、由于設(shè)備超過檢修期限或設(shè)備缺陷、無防護(hù)裝置，仍在運(yùn)行，造成事故的，罰5003000元。9、發(fā)生事故后，不積極組織搶救或事故后不吸取教訓(xùn)，致使同類事故重發(fā)生的，罰5002000元。10、不執(zhí)行安全用電管理，私拉亂接或私自使用電熱器具，造成事故的，罰5002000元。11、私自或結(jié)伙或不揭發(fā)、不制止，有偷盜行為的，造成嚴(yán)重?fù)p失及后果的，罰5010000元。法律責(zé)任由于以上各款責(zé)任，造成特大事故的，還要追究法律責(zé)任。法律責(zé)任分

20、為三種：民事責(zé)任、行政責(zé)任、刑事責(zé)任。第一條：民事責(zé)任：即民事法律責(zé)任，指民事主體，違反民事主體，而依法應(yīng)承擔(dān)的民事法律后果。民法通則第134條規(guī)定，承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有以下10種：1、停止侵害；2、排除妨礙；3、消除危險(xiǎn)；4、修理、重做、更換；5、恢復(fù)原狀；6、返還財(cái)產(chǎn)；7、賠償損失；8、消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；9、支付違約金；10、賠禮道歉。以上民事責(zé)任方式，可單獨(dú)使用，也可合并使用。第二條：行政責(zé)任：指由國家行政機(jī)關(guān)認(rèn)定，行為人因違反行政法律規(guī)范，所應(yīng)承擔(dān)的法律后果。分行政處分和行政處罰。1、行政處分：指國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等，根據(jù)法律或內(nèi)部規(guī)章制度的規(guī)定，按照隸屬關(guān)系，對其所

21、屬的工作人員凡有輕微的違法失職行為，尚不夠行政處分的，或違反內(nèi)部紀(jì)律的一種制裁。主要內(nèi)容有：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、留用查看、開除等八種形式。2、行政處罰：指特定的行政執(zhí)法部門，根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，對違反行政法律規(guī)范尚不夠成犯罪或已構(gòu)成犯罪尚不夠刑事的自然人、法人或其他組織，實(shí)施的一種行政制裁。主要內(nèi)容有：警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收違法所得財(cái)物、吊銷營業(yè)執(zhí)照、行政拘留等。第三條：刑事責(zé)任：是指一種最嚴(yán)厲的法律責(zé)任，是指具有刑事責(zé)任能力的人實(shí)施了刑事法律規(guī)范所禁止的行為（即犯罪行為）所必須承擔(dān)的刑事法律后果。處罰主要包括：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑等五種主刑和

22、罰金、剝奪政治權(quán)利、沒收財(cái)產(chǎn)三種附刑。 附 則第一條：本條例未包括內(nèi)容，按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。第二條：本條例自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)勞動防護(hù)用品配備和使用管理制度勞動防護(hù)用品是勞動者在生產(chǎn)勞動中，保障人身安全的重要物質(zhì)條件，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護(hù)用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。1、生產(chǎn)勞動防護(hù)用品配備和管理，由公司物資供應(yīng)部組織落實(shí)。采購人員，必須購買合格的勞動防護(hù)用品，勞保庫房人員，必須對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收，合格后，分類存放，防止變質(zhì)和失效，并建賬登記。2、庫房應(yīng)定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查、檢測，過期失效及時更新更換。3

23、、庫房嚴(yán)格按照領(lǐng)用手續(xù)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。4、新入廠職工、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)工人員勞保用品的發(fā)放，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育后（見教育卡或本廠安全主要負(fù)責(zé)人的審批手續(xù)）才能發(fā)放。5、對于因工作特殊或搶險(xiǎn)、救災(zāi)后，勞保用品損壞或失去其應(yīng)有功能時，本人可以提出申請，本部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室廠安全主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，可以提前報(bào)廢更換。6、職工在使用期限內(nèi)離崗時，領(lǐng)用的勞動防護(hù)用品，應(yīng)按公司規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。7、廠內(nèi)職工，上班后必須按規(guī)定正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品，未正確著裝和使用者，依據(jù)本所規(guī)定，給予批評教育或經(jīng)濟(jì)處罰。從業(yè)人員所在的部門負(fù)責(zé)人、安全員必須隨時檢查所在崗

24、位人員的勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當(dāng)使用，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。8、勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)根據(jù)公司的所有工種和類別，制定出發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表。安全生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查和專業(yè)性安全檢查制度 安全生產(chǎn)檢查是保證安全生產(chǎn)的重要手段之一。為保證本單位在各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的生產(chǎn)安全、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的實(shí)施、及時發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早治理、早排除，特制定本制度。安全生產(chǎn)檢查，由本單位安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室組織落實(shí)。檢查時段及責(zé)任劃分：按照逐級安全責(zé)任制的分工，開展單位安全檢查工作。各崗位、班組要做到天天查，部門每周查，公司每季度檢查。每次檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)提前制定檢

25、查計(jì)劃。每次檢查應(yīng)有記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)安全生產(chǎn)委員會(安全主要負(fù)責(zé)人).單位在有重大活動、節(jié)日前，安全生產(chǎn)委員會安全主要負(fù)責(zé)人要組織安全大檢查。設(shè)備大修、改造和新設(shè)備安裝后，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進(jìn)行專業(yè)性檢查。根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn)，特種設(shè)備或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的設(shè)備，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對每次檢查和上級指導(dǎo)機(jī)關(guān)查出的隱患、提出的整改建議，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要負(fù)責(zé)及時按期整改，并將結(jié)果報(bào)告有關(guān)部門，對暫時難以解決的問題，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要采取相應(yīng)的安全措施，并記錄在案。檢查內(nèi)容及要求1、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確

26、認(rèn)安全可靠后才進(jìn)行操作。內(nèi)容包括:1、設(shè)備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護(hù)裝置是否有效；2、規(guī)定的安全措施是否落實(shí)；3、所用的設(shè)備、工具是否符合安全規(guī)定；4、作業(yè)場地以及物品的堆放是否符合安全規(guī)范；5、個人防護(hù)用品、用具是否準(zhǔn)備齊全，是否可靠；6、操作要領(lǐng)、操作規(guī)程是否明確。2、日常安全生產(chǎn)檢查，主要由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，其必須深入生產(chǎn)現(xiàn)場巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內(nèi)容是:1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問題。2、職工是否遵守勞動紀(jì)律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程。3、生產(chǎn)場所是否符合安全要求。每次檢查必須對本部門重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查。認(rèn)真檢查，填寫檢查記錄，規(guī)定限改日期，到期復(fù)查，填寫復(fù)查記錄。檢查

27、含復(fù)查全過程及記錄交安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室安全主要負(fù)責(zé)人存檔。日常檢查應(yīng)對日常工作中各種安全隱患現(xiàn)象進(jìn)行安全檢查，并填寫檢查記錄，本部門存檔。每次檢查應(yīng)由各部門負(fù)責(zé)人及安全員進(jìn)行檢查。隱患整改制度 1、通過檢查所發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責(zé)任部門應(yīng)及時予以消除； 2、對不能當(dāng)場改正的安全隱患，分廠或車間的專兼職消防管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的管理分工，及時將存在的安全隱患向單位的安全責(zé)任人報(bào)告，提出整改方案。安全管理責(zé)任人應(yīng)當(dāng)確定整改的措施、期限以及負(fù)責(zé)整改的人員。  3、隱患整改完畢，負(fù)責(zé)整改的部門或者人員應(yīng)當(dāng)將整改情況記錄報(bào)送安全負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后存檔備查。

28、0;4、對于涉及其他單位而不能自身解決的重大安全隱患，以及分廠、車間確無能力解決的重大安全隱患，應(yīng)當(dāng)提出解決方案并及時向安全部報(bào)告。安全生產(chǎn)資金投入制度一、目的：依據(jù)安全生產(chǎn)法要求為提高公司安全生產(chǎn)管理水平，維護(hù)人身和財(cái)產(chǎn)安全，為公司的安全生產(chǎn)提供資金保障，保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入特制定本制度。 二、安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。 三、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全

29、費(fèi)用納入公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，建立賬戶，保證專款專用，并督促其合理使用。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入、管理負(fù)主要責(zé)任。 四、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項(xiàng)： 1、安全生產(chǎn)，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施的研究和推廣費(fèi)用； 2、安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施的建設(shè)、更新、改造和維護(hù)費(fèi)用 3、安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)的費(fèi)用；4、勞動防護(hù)用品配備，保健品發(fā)放所需的費(fèi)用； 5、安全生產(chǎn)檢查與評價的所需費(fèi)用； 6、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)品支出；7、完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，安全連鎖、報(bào)警裝置安全通訊實(shí)施、防觸電、防雷、防

30、噪聲、防粉塵實(shí)施所的費(fèi)用。 8、 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患評估、監(jiān)控支出。事故隱患整改費(fèi)用。 9、 應(yīng)急救援設(shè)備、實(shí)施的投入，進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。 10、 其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 五、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束，多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)，由主辦會計(jì)管理。 六、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)使用報(bào)告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報(bào)告。 七、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安

31、全經(jīng)費(fèi)使用等，根據(jù)年度安全生產(chǎn)計(jì)劃，做好資金的投入落實(shí)工作，建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳，確保安全投入迅速及時。 八、安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計(jì)劃，審核安全投入報(bào)告，監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況，匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳，編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報(bào)告。 九、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用，不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。如有較大安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足的，由安全生產(chǎn)委員會研究臨時追加安全賬戶資金保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。 十、各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。 十一、發(fā)

32、現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會討論決定設(shè)備設(shè)施管理制度為完善安全設(shè)施、設(shè)備的安全管理，使生產(chǎn)設(shè)施處于安全、可靠、長周期、滿負(fù)荷運(yùn)行，對生產(chǎn)設(shè)施進(jìn)行有效控制，確保職工生命財(cái)產(chǎn)安全特制定本制度。一、建立健全安全設(shè)施、設(shè)備安全管理臺帳和檔案 對于在用的安全設(shè)施、設(shè)備應(yīng)建立臺帳和檔案，其內(nèi)容包括安全設(shè)施設(shè)備的主要性能參數(shù)、投用時間和地點(diǎn)、歷次檢修記錄、檢測記錄和設(shè)備更新情況等。 2、 定期檢查設(shè)施設(shè)備，進(jìn)行維護(hù)和檢修。1 實(shí)行專機(jī)專責(zé)制和包機(jī)制，操作人員應(yīng)對所使用的設(shè)備做到“四懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途）、“三會”（會使

33、用、會維護(hù)保養(yǎng)、會排除故障），并經(jīng)考核合格，方可上崗。2 操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備、管道有異?，F(xiàn)象，應(yīng)及時反映并上報(bào)主管部門和技術(shù)部門，不排除故障不得開工，未處理的缺陷要記錄在交接班記錄上，并向下一班交代清楚。3 檢維修人員要明確分工，對分工負(fù)責(zé)包干的生產(chǎn)設(shè)施做到：a.定時、定點(diǎn)檢查，主動向操作工了解設(shè)備運(yùn)行情況； b.發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除，不能立即消除的缺陷，要詳細(xì)記錄，并及時上報(bào)； c.按質(zhì)按量完成檢維修任務(wù)。4 設(shè)備負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)設(shè)施每月檢查一次，并做好安全檢查記錄。定期檢查維護(hù)，注意防腐、防潮、防塵，使所有備用設(shè)備處于良好狀態(tài)；未經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，不能將配套設(shè)施拆件使用。認(rèn)真做

34、好維護(hù)保養(yǎng)記錄，記錄中應(yīng)包括：檢維修人員、驗(yàn)收人員、日期等。設(shè)備專業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)檢查情況提出維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，列入檢修計(jì)劃中。對于發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理并做好記錄；定期對安全設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢修并做好維護(hù)和檢修記錄。5 安全設(shè)施如安全閥、壓力表、溫度計(jì)（表）、液位計(jì)、泄漏檢測裝置、防雷接地等應(yīng)按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行維護(hù)檢修。設(shè)施檢修后，不得隨意拆除，必須完整恢復(fù)。6 特種設(shè)備嚴(yán)格按照特種設(shè)備管理制度執(zhí)行，建立特種設(shè)備檔案。三、設(shè)施、設(shè)備問題的處理原則和程序 存在問題的設(shè)施、設(shè)備應(yīng)制定整改方案及時處理。不能處理時應(yīng)制定出相應(yīng)的防范措施并做記錄，同時上報(bào)有關(guān)部門。 四、強(qiáng)檢（

35、定檢）設(shè)施、設(shè)備的檢測維護(hù)要求 強(qiáng)檢、密不可分的設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)按要求定期檢測，并出具檢測報(bào)告。對于其中的不合格項(xiàng)目，要制定整改方案及時整改，要定期對強(qiáng)檢、定檢設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，保證其性能安全合格，達(dá)到安全使用的目的。 五、重點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備的安全管理 重點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)和檢查應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，建立完善專門的安全檢查和運(yùn)行維護(hù)臺帳。對于重點(diǎn)設(shè)施、設(shè)備要縮短檢查周期，檢查記錄要詳盡詳實(shí)。重點(diǎn)安全設(shè)施、設(shè)備問題應(yīng)優(yōu)先予以處理。 六、設(shè)施設(shè)備的報(bào)廢要求 存在下列情形之一的，可申請報(bào)廢或更換： 1、 超過使用年限，主要結(jié)構(gòu)和零部件磨損嚴(yán)重，設(shè)備效能

36、達(dá)不到安全要求； 2、 意外災(zāi)害和重大事故而嚴(yán)重?fù)p壞無法修復(fù)的； 3、 國家明令淘汰的或由于技改等原因淘汰的； 4、 維修后經(jīng)檢測達(dá)不到安全使用要求等 安全設(shè)施、設(shè)備更換、維修、報(bào)廢或停用，應(yīng)及時做好記錄。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度椐據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、北京市安全生產(chǎn)條例有關(guān)條款要求，企業(yè)必須對員工開展（進(jìn)行）安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，普及安全知識，倡導(dǎo)安全文化，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，現(xiàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，由本部門負(fù)責(zé)人組織落實(shí)。一、入廠教育新職工、合同工、臨時工、外包工、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)員工和外單位調(diào)入本企業(yè)員工，必須進(jìn)行

37、公司級（廠級）、車間（部門）級、班組三級安全教育。1、廠級崗前安全教育培訓(xùn)由用人部門負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，由用人部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn)，內(nèi)容為：1）、國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；2）、本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；3）、本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；4）、員工安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；5）、有關(guān)事故案例等。2、車間級崗前安全教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn)，內(nèi)容為：1）、工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；2）、所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；3）、所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；4）、自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；5）、安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)

38、用品的使用和維護(hù)；6）、本車間（工段、區(qū)、隊(duì)）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；7）、預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；8）、有關(guān)事故案例；9）、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。 3、班組級崗前安全教育培訓(xùn)由本部門班組長負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由班組長負(fù)責(zé)進(jìn)行教育培訓(xùn)，內(nèi)容為：1）、崗位安全操作規(guī)程；2）、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；3）、有關(guān)事故案例；4）、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。二、學(xué)時要求：1、主要負(fù)責(zé)人：公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員工初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲存部門負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理員工安全資格培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時；每年再培訓(xùn)時間不

39、得少于16學(xué)時。2、新上崗的員工：公司各部門新上崗的員工，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。危險(xiǎn)化學(xué)品、儲存部門等部門新上崗的員工安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。3、在崗的員工：每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于8學(xué)時。4、換崗的員工 ：接受再培訓(xùn)的時間不得少于4學(xué)時。員工安全教育培訓(xùn)后，應(yīng)進(jìn)行安全試卷考試，合格后方可上崗。試卷備檔。三、培訓(xùn)記錄： 每次安全教育培訓(xùn)應(yīng)有記錄。記錄培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人及受訓(xùn)人簽字；四、建卡備檔：1、每名員工，應(yīng)認(rèn)真建立三級教育培訓(xùn)記錄卡，留本部門備檔。2、特種作業(yè)員工操作證經(jīng)查后，留安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室備檔，并按規(guī)定，組織、督促

40、特種作業(yè)員工進(jìn)行年度復(fù)審。3、在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投產(chǎn)使用前，要按新的安全操作規(guī)程對崗位有關(guān)員工進(jìn)行專門教育，并經(jīng)考試合格后方可獨(dú)立操作。4、企業(yè)發(fā)生重大事故或惡性未逐事故時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室要組織有關(guān)員工進(jìn)行事故現(xiàn)場教育，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，防止類似事故重復(fù)發(fā)生。一般事故，各部門組織本崗位員工進(jìn)行事故現(xiàn)場教育。五、日常教育：1、各級領(lǐng)導(dǎo)和主管部室，應(yīng)對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全技術(shù)和遵章守紀(jì)的教育，增強(qiáng)職工的安全意識及法制觀念。使職工自覺遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。2、主管安全部門安全主要負(fù)責(zé)人應(yīng)利用各種安全活動，黑板報(bào)、錄相、簡報(bào)、宣傳畫等多種形式，經(jīng)常對全所職工

41、進(jìn)行安全教育。3、車間和班組定期開展安全生產(chǎn)教育活動，做好車間，班組安全活動記錄。4、停產(chǎn)大修，重點(diǎn)項(xiàng)目大修，和重大危險(xiǎn)性作業(yè)，（含施工項(xiàng)目）時，安全主管部門安全主要負(fù)責(zé)人應(yīng)配合主管部門和檢修單位進(jìn)行檢修前的專門安全教育。六、其它：確保各級安全教育時間和教育質(zhì)量。凡未經(jīng)安全教育培訓(xùn)，或經(jīng)安全教育培訓(xùn)考試不合格者不得上崗操作，否則追究有關(guān)員工責(zé)任。持證上崗制度為加強(qiáng)本公司崗位管理，為更好地落實(shí)“崗位責(zé)任制”，使工作規(guī)范化。根據(jù)崗位工作性質(zhì)及專業(yè)特點(diǎn)，特制定持證上崗管理規(guī)定如下：一、持證上崗的崗位1.專業(yè)技術(shù)人員：有效證書為專業(yè)職稱證書。2.管理人員：機(jī)關(guān)管理崗位：檔案員、勞資員、內(nèi)審員、統(tǒng)計(jì)員、

42、預(yù)算員。施工管理崗位：項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、工長、質(zhì)檢員（可由專業(yè)技術(shù)人員兼）、安全員、材料員、預(yù)算員、統(tǒng)計(jì)員。3.工人：機(jī)械操作工、施工員、電工、電焊工、氣焊工、試驗(yàn)員、描述員、統(tǒng)計(jì)員、信號指揮員、鋼筋工、混凝土工、測量工、倉庫保管員。二、崗位等級1技術(shù)崗位：執(zhí)行工程等級與人員資質(zhì)管理規(guī)定（QB/GL03-02）。2管理與工人崗位：一般分高、中、初三級。凡本公司所涉及的與施工有直接關(guān)系的崗位，若崗位有等級要求，均應(yīng)在中級以上。三、崗位種類根據(jù)工種及崗位工作性質(zhì)將崗位分為以下兩種1.需持國家、湖北省有關(guān)單位和部門頒發(fā)的證書（簡稱外發(fā)證）的有：專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和特殊工種。2.允許持本院集團(tuán)

43、公司或公司內(nèi)部頒發(fā)的證書或聘書（簡稱內(nèi)發(fā)證）的有：試驗(yàn)員、測量工、預(yù)算員、倉庫保管員、信號指揮員、機(jī)械操作工、施工員、描述員等勘察與測繪部分工種。四、持證上崗的管理辦法1.取證：經(jīng)總公司有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按院有關(guān)管理規(guī)定參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后取得相應(yīng)的崗位證書。2.證書使用管理：在工作過程中，均應(yīng)隨身攜帶自己的崗位證書，不得隨意涂改、轉(zhuǎn)借，應(yīng)將證書復(fù)印件交公司綜合部保存?zhèn)浒?。如有丟失，報(bào)綜合部協(xié)助補(bǔ)辦。3.證書的有效性：所持證書按照國家及湖北省有關(guān)規(guī)定、總公司的規(guī)定，由綜合部按期組織到有關(guān)管理機(jī)關(guān)進(jìn)行年審或升級考核，對內(nèi)部所聘人員進(jìn)行審批。以確保所持證書的有效性。4.各工程處或項(xiàng)目經(jīng)

44、理部要在開工前或上崗前進(jìn)行自檢，嚴(yán)禁無證上崗，違反操作規(guī)定。5.工程技術(shù)部不定期到現(xiàn)場檢查工程處或項(xiàng)目部執(zhí)行持證上崗管理規(guī)定的情況，檢查結(jié)果報(bào)綜合部，并納入項(xiàng)目考核中。安全生產(chǎn)事故報(bào)告應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負(fù)責(zé)人必須按程序及時、準(zhǔn)確、完整上報(bào)，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)和瞞報(bào)。二、發(fā)生事故后，要搶救傷員，保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。1、輕傷事故，報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人處理解決。2、重傷以上事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員在報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人同時，立即報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任接到報(bào)告后通知相關(guān)部門啟動應(yīng)急預(yù)案并立即趕赴現(xiàn)場，采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大

45、，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。在報(bào)告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任并得到批準(zhǔn)后，按國家相關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確、完整如實(shí)的向朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門報(bào)告。3、安全事故報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：1）、事故發(fā)生單位概況；單位名稱、企業(yè)規(guī)模、單位地址、事故發(fā)生地地址、2）、事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場情況；3）、事故的簡要經(jīng)過；4）、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)包括下落不明的人數(shù)和初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失；5）、已經(jīng)采取的措施；6）、事故報(bào)告人的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。4、發(fā)生事故后，單位負(fù)責(zé)人立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。5、因搶救人員、防止事

46、故擴(kuò)大原因，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)記志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現(xiàn)場、不得轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財(cái)產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料。6、事故發(fā)生后，立即成立事故調(diào)查小組，配合政府相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查、處理。在調(diào)查、處理過程中，單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。7、在事故調(diào)查期間，單位負(fù)責(zé)人不得擅離職守，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。8、對事故報(bào)告和調(diào)查處理的違法行為，單位和任何個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)或者有關(guān)部門舉報(bào)。9、按規(guī)定將事故情況報(bào)告有關(guān)部門和通知接待單位及家屬；10、做好傷亡

47、人員的善后處理工作；11、事故調(diào)查處理后，本著“四不放過”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過；事故的責(zé)任者和職工未受到教育不放過；未采取防范措施不放過；事故的責(zé)任者和相關(guān)人員未受到處理不放過。及時制定整改防范措施，以事故通報(bào)和事故分析會等形式教育職工。安全生產(chǎn)管理臺賬、檔案制度第一條、根據(jù)國家政策和法律法規(guī)及集團(tuán)公司管理制度的相關(guān)規(guī)定，為了規(guī)范管理安全生產(chǎn)檔案，加強(qiáng)痕跡資料的管理，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本制度。第二條 安全生產(chǎn)檔案的建立(一)收集整理企業(yè)法定證照，企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員上崗資格證照，從業(yè)人員登記表及上崗證。(二)收集整理安全生產(chǎn)

48、機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，逐步建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂的安全環(huán)保責(zé)任書。(三)收集整理各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和相關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案。(四)收集整理各項(xiàng)規(guī)章制度的資料、記錄等：1、按照安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度的要求收集整理教育培訓(xùn)記錄及資料，包括送出去和企業(yè)自身進(jìn)行的安全培訓(xùn)教育、考核、持證情況等；2、按照安全生產(chǎn)例會制度建立各類各次會議的記錄檔案；3、按照安全生產(chǎn)檢查制度建立安全檢查檔案，包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員的檢查記錄；4、按照設(shè)備設(shè)施管理制度建立設(shè)備設(shè)施檔案，包括生產(chǎn)廠家資質(zhì)、出廠合格證、使用說明書、安裝資質(zhì)證明、檢測檢驗(yàn)合格證明以及操作使用、點(diǎn)檢、維護(hù)、修理等資料和記錄；5、

49、按照危險(xiǎn)源管理制度建立危險(xiǎn)源管理檔案，包括危險(xiǎn)源的識別、評估分析、管理、監(jiān)控的記錄和資料；6、按照隱患排查與整改制度建立隱患排查治理檔案，包括排查、治理、驗(yàn)收等記錄和資料；7、按照勞動防護(hù)用品管理制度建立勞動防護(hù)用品檔案，包括勞動防護(hù)用品的購買、倉儲、發(fā)放、使用、管理的記錄和資料；8、建立安全、環(huán)保投入資金的提取、管理、使用檔案；9、按照傷亡事故管理制度建立事故調(diào)查處理檔案，包括事故調(diào)查的記錄、筆錄、處理過程、事故報(bào)告、結(jié)案批復(fù)等；10、其他有關(guān)安全生產(chǎn)的檔案資料。第三條 安全生產(chǎn)檔案的管理(一)本機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)檔案，由安全環(huán)?？妻k公室負(fù)責(zé)收集、整理、保管；車間、班組的安全教育培訓(xùn)、安全檢查和

50、隱患整改等資料，統(tǒng)一整理交由安全環(huán)保科保存。(二)存入安全生產(chǎn)檔案的資料，要分類整理，按照時間先后編寫頁碼，制作目錄，成套成盒保存，不得雜亂無章。(三)安全生產(chǎn)檔案系保密資料，除有關(guān)政府主管部門在依法檢查時可以查閱外，其他無關(guān)人員，外界人員均不得借閱。若因工作需要查閱的，須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。查閱結(jié)束后，檔案管理人員應(yīng)及時收回檔案室保存。(四)檔案室應(yīng)隨時保持通風(fēng)干燥，嚴(yán)防蟲蛀、鼠咬、嚴(yán)防潮濕、水浸，嚴(yán)防火災(zāi)，應(yīng)設(shè)防火警示標(biāo)志，建立用火制度。發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)首先將檔案資料安全轉(zhuǎn)移。第四條違反本制度的責(zé)任(一)未按本制度第二條規(guī)定建立安全生產(chǎn)檔案，具有下列行為的，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處以100元以上500元以下責(zé)任扣款，仍不改正的，按管理權(quán)限給予警告、記過、留用察看