文明職工評選方案

1、凱里市大風(fēng)洞正鈺中學(xué)文明處室、文明家庭、文明職工評選實施方案為推進我校文明單位創(chuàng)建工作的開展，提升教職工的文明素質(zhì)，調(diào)動全體教職工參與創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照市創(chuàng)建全國文明城市和學(xué)校創(chuàng)建文明單位的相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校工作實際和各部門職責(zé)，特制定文明處室、文明家庭、文明職工評選實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以高職整改和中職示范校建設(shè)為契機，按照文明創(chuàng)建重在建設(shè)、關(guān)鍵在創(chuàng)新的思路，大張旗鼓地開展文明創(chuàng)建活動，不斷創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作方式，以評選活動促文明創(chuàng)建大提升，全面提升全校師生的文明素質(zhì)、文明程度，為凱里市創(chuàng)建全國文明城市、學(xué)校創(chuàng)建文明單位

2、做出新的成績，以健康、文明、和諧的美好面貌迎接黨的十八大勝利召開。二、評選范圍全校所有管理機構(gòu)和教學(xué)機構(gòu)，全體教職工及教職工家庭。凡出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象或被計劃生育、綜合治理等一票否決的不得評為文明處室、文明家庭和文明職工。三、評選辦法1、成立文明處室、文明家庭、文明職工評選領(lǐng)導(dǎo)小組。校長王貴勛任組長，副校長王煥龍任副組長，學(xué)校辦公室主任呂陽輝和各科室負責(zé)人任小組成員。校工會負責(zé)評選日常工作。2、文明處室以處（室）和教研室為評選單位，各部門結(jié)合自身實際情況，客觀真實填寫文明處室申報表，并于11月10日前將申報表報送宣傳部（未及時報送申請書的視為棄權(quán)處理）。評選領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)評選條件，結(jié)合實地考察情

3、況，評選產(chǎn)生文明處室若干，并上報校黨委審定。3、文明家庭、文明職工以、處（室）為評選單位。依據(jù)評選條件進行初評，初評后可推薦1-2個文明家庭，填寫文明家庭申報表，于11月10日前報送校工會，由校工會組織人員進行復(fù)評，產(chǎn)生文明家庭名單，并上報評選領(lǐng)導(dǎo)小組審定。文明職工在2011-2012年學(xué)校評選的各類先進中，按照文明職工評選條件評選產(chǎn)生，不再單獨推薦上報。四、評選條件1、文明處室評選條件（1）、精神風(fēng)貌好。建立政治理論學(xué)習(xí)制度，組織部門職工思政學(xué)習(xí)和專業(yè)學(xué)習(xí)措施得力，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。注重師德師風(fēng)建設(shè)，公開承諾制度有效落實。處室人員團結(jié)互助、積極進取，關(guān)心集體、奮發(fā)向上，有良好的精神風(fēng)貌。（2）、

4、工作業(yè)績好。處室成員求真務(wù)實，勤奮努力，不斷創(chuàng)新工作方法和工作成果，嚴格執(zhí)行學(xué)校各項制度，按時保質(zhì)完成各項任務(wù)，2011年度部門年終目標(biāo)責(zé)任制考核為合格及以上等次。（3）、服務(wù)意識好。圍繞中心，服務(wù)大局，服務(wù)群眾，服務(wù)學(xué)生，積極配合學(xué)校工會組織教師做好家庭教育的指導(dǎo)工作。（4）、道德風(fēng)尚好。處室人員遵守社會公德、職業(yè)道德和文明行為規(guī)范，發(fā)揚文明、健康、科學(xué)的生活方式，無不文明行為。（5）、辦公環(huán)境形象好。處室內(nèi)衛(wèi)生清潔，辦公用品擺放整齊，辦公環(huán)境良好；個人儀表服飾端莊得體，接人待物熱情大方；愛護公物，創(chuàng)建節(jié)約型科室。2、文明家庭評選條件（1）遵紀守法好。家庭及成員自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的

5、規(guī)章制度，做到學(xué)法、懂法、守法。不參與封建迷信活動，不參與賭博、涉黃、吸毒。嚴格遵守國家計劃生育政策，晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育。破除陳規(guī)陋習(xí)，婚喪喜慶不大操大辦。（2）誠實敬業(yè)好。家庭成員工作積極，有強烈的敬業(yè)精神，嚴格遵守職業(yè)道德，勤勞致富，積極進取，奉獻社會；誠實守信，真誠待人，無不良行為記錄。（3）家庭團結(jié)好。男女平等，夫妻和睦，家庭成員之間互諒互敬；尊老愛幼，贍養(yǎng)、照顧老人，撫養(yǎng)、教育子女，子女身心健康。（4）鄰里互助好。團結(jié)鄰里，彼此尊重，互諒互讓，互相幫助，嚴于律己，寬以待人。熱心社會公益事業(yè)，扶貧濟困。（5）環(huán)境衛(wèi)生好。保持家庭內(nèi)外環(huán)境的凈化和美化，自覺參加樓道、居民生活區(qū)及其它公共場

6、所的凈化、美化、綠化工作。倡導(dǎo)低碳、綠色生活。（6）教育子女好。認真教育好子女，并配合學(xué)校做好家庭教育工作。3、文明職工評選條件（1）政治思想好。積極參加學(xué)校組織各類思政學(xué)習(xí)活動，無無故缺席現(xiàn)象，完成各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。主動學(xué)習(xí)并產(chǎn)生實際成果者優(yōu)先，主動為學(xué)校發(fā)展建言獻策者優(yōu)先。（2）本職工作好。有高度的責(zé)任心、事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)分配，不斷提升自身素質(zhì)和工作能力，在本職工作中做出了突出成績，在年終考核中等次為合格及以上。（3）遵紀守法好。模范地遵守、執(zhí)行黨和國家的各項政策、法令，自覺遵守單位的各項規(guī)章制度。不在工作時間干私事，上班不遲到、不早退、不擅離工作崗位；不無故缺勤。近2年無出現(xiàn)重大教學(xué)或安全責(zé)任事故的，無嚴重違反交通規(guī)則行為，無出現(xiàn)違紀違規(guī)案件。（4）作風(fēng)形象好。儀表整潔，言行舉止合乎文明規(guī)范，不講臟話，不在公共場所吸煙，遵守高校教師行為準則。誠實守信、作風(fēng)正派、品德高尚、勤儉節(jié)約，勇于同損害公共利益、危害社會秩序的行為作斗爭。