技術(shù)部職務(wù)說明書

1、技術(shù)研發(fā)總監(jiān)職務(wù)說明書職務(wù)名稱技術(shù)研發(fā)總監(jiān)職務(wù)編號所在部門直接上級總經(jīng)理直接下級下屬職能部門工作時間任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)半導(dǎo)體、應(yīng)用物理、微電子等專業(yè)所受培訓(xùn)接受過新產(chǎn)品開發(fā)、研制和技術(shù)、質(zhì)量管理等知識的培訓(xùn)，較高的英語、 電腦水平工作經(jīng)驗(yàn)太陽能電池或相關(guān)行業(yè) 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有外資企業(yè)或國內(nèi)知名企 業(yè)相關(guān)工作職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1 掌握國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)開展最新信息和最新技術(shù)開展方向；2.熟悉國內(nèi)外新產(chǎn)品、新技術(shù)、新原料、新工乙的開發(fā)方向；工作內(nèi)容1. 組織編制公司技術(shù)開展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 依據(jù)公司的年度經(jīng)營指標(biāo)，完成技術(shù)質(zhì)量目標(biāo)的分解，并組織實(shí)施，進(jìn)行監(jiān)督；3.

2、進(jìn)行技術(shù)管理；4. 組織建立質(zhì)量管理體系；5. 進(jìn)行質(zhì)量官理；6組織對本行業(yè)的開展方向進(jìn)行新產(chǎn)品的開發(fā)；7. 根據(jù)公司年度經(jīng)營方案，配合市場總監(jiān)組織公司的市場開發(fā)工作；8. 進(jìn)行對技術(shù)職工的加護(hù)培訓(xùn)與技術(shù)考核；9. 定期審核、催促、指導(dǎo)各部門的技術(shù)總結(jié)的完成；10. 負(fù)責(zé)對分管部門的管理；職責(zé)范圍權(quán) 力1 下屬各職能部門完成任務(wù)情況考核權(quán)；2 下屬各職能部門經(jīng)理工作的指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；3.對總經(jīng)理決策有建議權(quán)責(zé) 任對新產(chǎn)品、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用效果負(fù)責(zé) 對公司經(jīng)營方案提供技術(shù)保障工作關(guān)系監(jiān)督下屬職能部門負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下屬職能部門負(fù)責(zé)人合作者各位總監(jiān)外部關(guān)系與國內(nèi)同行業(yè)單位、國內(nèi)各相關(guān)企業(yè)、各研究部門、

3、高等院校的社會公共 關(guān)系工作環(huán)境辦公室；各采購、物流區(qū)域； 無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受較高強(qiáng)度的工作；性格特點(diǎn)性格穩(wěn)重；樂觀、積極主動； 有耐心；工作細(xì)致認(rèn)真； 具有團(tuán)隊(duì)合作的精神技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)說明書職務(wù)名稱技術(shù)部經(jīng)理職務(wù)編號所在部門技術(shù)開展部直接上級技術(shù)總監(jiān)直接下級本部門所屬職工工作時間任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)應(yīng)用物理、半導(dǎo)體、微電子專業(yè)所受培訓(xùn)半導(dǎo)體、太陽能電池等方面培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 具有外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1 熟悉國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)開展?fàn)顩r；2 掌握國內(nèi)外本行業(yè)最新技術(shù)開展信息；3.對國內(nèi)外本行業(yè)

4、新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝的研究情況有較深的分析與研究；工作內(nèi)容1. 實(shí)施技術(shù)開展戰(zhàn)略；2. 負(fù)責(zé)制度建設(shè)與管理；3. 對信息的調(diào)查與分析；4. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)與管理；5. 進(jìn)行技術(shù)合作與對外技術(shù)交流；6. 負(fù)責(zé)對新技術(shù)的消化；7. 組織技術(shù)與工藝操作的規(guī)程的研究與管理；8. 與相關(guān)部門予以技術(shù)支持；9. 安排人員收集整理生產(chǎn)技術(shù)、科研、引進(jìn)技術(shù)的各項(xiàng)原始資料，進(jìn)行分類歸檔；10. 進(jìn)行部門內(nèi)部管理；職責(zé)范圍權(quán) 力1 有對企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)立項(xiàng)及相關(guān)管理問題的建議權(quán)2 有對企業(yè)研發(fā)、技術(shù)改造工程及工藝操作標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán)3 有對新技術(shù)、新工藝推廣的檢查權(quán)4 有對部門內(nèi)部職工的考核權(quán)5 有對部

5、門內(nèi)部職工聘任、解聘的建議權(quán)責(zé) 任1. 對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2. 因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督下屬職員指導(dǎo)下屬職員合作者總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)和其他各總監(jiān)、各職能部門外部關(guān)系各科研院所、國內(nèi)外技術(shù)開發(fā)單位及各?？蒲袉挝坏纳鐣碴P(guān)系工作環(huán)境辦公室；各采購、物流區(qū)域； 無職業(yè)病危害體質(zhì)條件身體健康；能承受較高強(qiáng)度的工作; 性格特點(diǎn)性格穩(wěn)重；樂觀、積極主動；有耐心；工作細(xì)致認(rèn)真； 具有團(tuán)隊(duì)合作的精神技術(shù)主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱技術(shù)主管職務(wù)編號所在部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下級工作時間任職資格學(xué)歷大學(xué)本科以上專業(yè)應(yīng)用物理、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上大、中型企

6、業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1 具有較高的電腦、英語水平；2. 掌握國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)開展情況、國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)開展的最新信息；3. 熟悉全公司生產(chǎn)技術(shù)管理、工藝管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理狀況；工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)技術(shù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負(fù)責(zé)技術(shù)合作與戰(zhàn)略交流；3. 負(fù)責(zé)技術(shù)與工業(yè)管理；4. 進(jìn)行技術(shù)支持；5. 負(fù)責(zé)搜集整理生產(chǎn)技術(shù)、科研、引進(jìn)技術(shù)的各項(xiàng)原始資料，并對技術(shù)檔案進(jìn)行分類管理；職責(zé)范圍權(quán) 力1 有對企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)立項(xiàng)及相關(guān)管理問題的建議權(quán)2 有對企業(yè)研發(fā)、技術(shù)改造工程及工藝操作標(biāo)準(zhǔn)的審核權(quán)3 有對新技術(shù)、新工藝推廣的檢查權(quán)責(zé) 任1. 對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2. 確保公司技術(shù)管理工作的有序進(jìn)行；3.

7、 因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任工作關(guān)系監(jiān)督指導(dǎo)技術(shù)貝合作者技術(shù)總監(jiān)、質(zhì)檢部、生產(chǎn)部外部關(guān)系與技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局、行業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)、高等院校、科研單位及國際技術(shù)交流 組織、外商的社會公共關(guān)系工作環(huán)境辦公室； 生產(chǎn)車間； 無職業(yè)病危害 體質(zhì)條件 身體健康； 能承受較高強(qiáng)度的工作;性格特點(diǎn)性格穩(wěn)重；樂觀、積極主動；有耐心；工作細(xì)致認(rèn)真； 具有團(tuán)隊(duì)合作的精神技術(shù)員職務(wù)說明書職務(wù)名稱技術(shù)員職務(wù)編號所在部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理直接下級工作時間任職資格學(xué)歷大學(xué)專科以上專業(yè)應(yīng)用物理、微電子、半導(dǎo)體等相關(guān)專業(yè)所受培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上大、中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)技能和素質(zhì)1. 具有一定的電腦、英語水平；2. 熟悉全公司生產(chǎn)技術(shù)管理、工藝管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理狀況；工作內(nèi)容1. 負(fù)責(zé)技術(shù)管理與指導(dǎo)；2. 進(jìn)行技術(shù)支持；3. 負(fù)責(zé)搜集整理生產(chǎn)技術(shù)、科研、引進(jìn)技術(shù)的各項(xiàng)原始資料，并對技術(shù)檔案進(jìn)行分類管理；職責(zé)范圍權(quán) 力1.有對工藝操作標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)督權(quán)2有對新技術(shù)、新工藝推廣的檢查權(quán)責(zé) 任1. 對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；2. 確保公司技術(shù)管理工作的有序進(jìn)行；3. 因工作失職，負(fù)