醫(yī)院2014年上半年廉政談話方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上醫(yī)院領(lǐng)導班子和中層干部、職工廉政談話方案為進一步促進我院反腐倡廉工作，豐富第十六個黨風廉政教育月活動內(nèi)容，根據(jù)醫(yī)院廉政談話制度，現(xiàn)制定領(lǐng)導班子成員及中層領(lǐng)導干部、職工廉政談話實施方案。一、談話時間2014年6月27日-30日二、具體談話內(nèi)（一）領(lǐng)導干部談話內(nèi)容1.認真履行黨的路線、方針、政策以及區(qū)、州、市黨委、人民政府的決定和局黨委的決定、醫(yī)院的決定。2.落實黨風廉政建設責任書。3.貫徹民主集中制原則以及接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督方面。4.遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。5.抵制商業(yè)賄賂專項治理政策。6.加強行業(yè)作風建設規(guī)定。7.其他需要談話的問題。（二）中層干部和一般職工談話內(nèi)容1.

2、認真執(zhí)行醫(yī)院決定方面和遵守各項管理制度。2.落實黨風廉政建設責任書方面。3.遵守“九不準”、“十不準”規(guī)定。4.落實服務承諾、治理商業(yè)賄賂承諾情況。5.落實醫(yī)保、新農(nóng)合、商保政策方面。6.其他需要談話的問題。三、談話的主要類型1.打招呼談話：即針對在一定時期、特定時間或一定工作環(huán)節(jié)上容易出現(xiàn)的苗頭性問題對班子成員或中層干部、職工進行的談話（主要從廉潔從政（廉潔行醫(yī)）、四大紀律、八項規(guī)定和貫徹落實群眾路線教育實踐活動等問題）。2.信訪談話：即針對群眾來信來訪中反映的一般性問題，對領(lǐng)導干部、中層干部、職工進行談話。3.誡勉談話：即針對初核有錯誤事實和違紀情節(jié)，但不予立案調(diào)查的，對領(lǐng)導班子、中層干部

3、、職工進行談話。四、談話任務分工（一）黨總支書記負責與各黨支部書記、宣傳科、總務科、保衛(wèi)科負責人談話時 間：2014年6月27日，下午16：00-19:00地 點：書記辦公室談話形式：集體談話或個別談話記 錄： （二）院長負責與副院長、副院長、財務科、經(jīng)管科負責人談話。時 間：2014年6月27日，下午16:00-19:00地 點：院長辦公室談話形式：集體談話或個別談話記 錄： （三）副院長負責與質(zhì)管科、科教科、藥械科、體檢科負責人及醫(yī)技科室主任、護士長談話。時 間：2014年6月27日，下午16:00-18:00地 點：2號會議室談話形式：集體談話或個別談話記 錄： （四）副院長負責與醫(yī)務部

4、（含二級科室）、護理部、院感辦負責人及臨床科室主任、護士長談話。時 間：2014年6月27日，下午18：00-20:00地 點：2號會議室談話形式：集體談話或個別談話記 錄： （五）各科室主任負責與科室職工談話 時 間：2014年6月30日之前完成 地 點：本科室談話形式：集體談話或個別談話記 錄：科室負責人指定五、具體要求1.各組負責人在談話前需做充分準備，通過平時、季度考核及平時掌握的情況等收集材料，根據(jù)具體談話內(nèi)容，組織開展談話。（記錄人員負責召集被談話人員）2.談話負責人要按規(guī)定時間完成談話任務。3.談話記錄人要認真作好談話記錄，不得使用油筆書寫，談話結(jié)束后，記錄人與談話對象要在談話記錄上簽字。4.談話活動結(jié)束后，記錄人作好