學校工作制度

1、板栗園小學學校工作制度第一章 黨政部門職責一、行政辦公室職責1、負責學校行政日常事務工作，接待和會務工作。2、負責學校文秘工作，管理學校印章。3、負責收發(fā)文件，做好文件傳閱、回收、歸檔等工作，整理和管理好學校的檔案。4、負責學校人事管理工作，做好年度考核、職評、人事信息管理、評優(yōu)評先的評選和表彰等工作。5、負責管理學校會議室，字印室、檔案室，負責考核相關管理人員。6、負責協(xié)調好行政工作和各部門工作，二、黨建辦公室職責1、負責學校黨務，做好黨建辦日常事務工作。2、負責黨支部檔案建設和管理工作、管理支部印章。3、負責黨小組建設和黨員教育工作，開展學教活動。4、負責入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

2、5、負責學校新聞和信息的收集、宣傳報道等工作。6、負責學?；顒訒請D片資料、影像資料。7、負責先進黨小組、優(yōu)秀黨員的評選和表彰工作。三、教導處職責1、負責教學管理的日常事務工作，做好教師的調配，編制課程表，管理教師的教學常規(guī)和考勤。2、負責制定教學工作計劃，狠抓教學過程管理，負責教師和五室管理人員的考核評價工作。3、負責教師的業(yè)務檔案，教學質量檔案的建設和管理，填報各類業(yè)務表冊。4、負責專用教室的管理和使用，負責學校“兩基”、“兩免一補”、“普實”、“兩操”工作。5、負責課本、教參、作業(yè)本的征訂和發(fā)放，負責教學用品、教學器材、教學儀器的管理和發(fā)放。6、負責組織各年級、各教研組進行單元測試、組織

3、月考、學段考試、期末考試等工作，做好質量的追蹤和評估，指導教師改進教法，提高教學質量。7、負責建設學生學分評價檔案，做好學分的評價工作。8、負責組織開展教學評比活動，評教評學活動和教材過關考試，充分調動教師的工作積極性和主動性。9、負責教師的學歷進修和教師的校內外培訓，不斷提高教師的教學水平，促進教師的快速成長。10、負責校本課程研究和開發(fā)，構建教師研究平臺，建設學習型組織。11、負責收集和發(fā)布教育教學信息，指導教師開展教法研究和學生心理、生理健康教育。12、負責聘請校外專家來校指導和開展培訓、輔導等工作。組織開展校本培訓，班主任培訓，新任教師培訓，切實解決教育教學中存在的問題。13、負責教研

4、組的考核、骨干教師評選、優(yōu)質課評選等工作，負責教學質量的監(jiān)督，確定教學質量目標，建立教學質量評價機制，開展教學質量評價和獎懲。14、負責教師的繼續(xù)教育工作，遠程教育培訓工作，課程改革工作。15、負責管理教研組，指導教研組組織教師開展教研活動和課題研究，組織競賽培訓，開展各類競賽等活動。16、負責教學研究檔案、教師培訓檔案、繼續(xù)教育檔案、教學質量檔案的建設和管理工作。17、負責招生考試、學業(yè)水平考試、學籍管理，學生分班，辦理休學、轉學以及學業(yè)證書發(fā)放等工作。18、負責少先隊工作。四、德育處職責1、負責學生日常管理工作，制定德育工作計劃并組織實施，狠抓學生日常行為規(guī)范，落實學生的一日常規(guī)。2、負責

5、違紀學生的教育和處理，幫助和轉化學困生，做好優(yōu)秀學生的表彰獎勵和獎學金的評定發(fā)放工作，狠抓學生的思想道德建設。3、負責管理班主任和年級組，指導各年級，各班管理班級，狠抓優(yōu)生培養(yǎng)，做好學生的操行評定，學生成績鑒定和學生發(fā)展評價，建設和管理學生檔案。4、負責班主任及學生處所管理人員考核評價工作，做好學生及其家長來信來訪。5、負責學校清潔衛(wèi)生和班級文化，指導學生會開展各項檢查和學生自治管理。7、負責軍訓、學生集會、學生社會實踐活動，積極開展心理咨詢。8、開展藝術社團，科技和體育活動。9、負責學校保衛(wèi)和安全工作，做好外事活動、學?；顒雍凸?jié)、假日的安全防范工作，做好安全隱患排查。10、負責學校消防工作，

6、落實學校的防火安全。11、負責落實小學生日常行規(guī)范的管理措施，做好安全巡查，制止學生的不良行為，維護正常的教學秩序。12、負責學校綜治、疾病防控、毒品預防教育、防疫和保險、環(huán)境保護（綠色教育）等工作。13、負責校園秩序管理，杜絕外來干擾，做好學校周邊環(huán)境的整治，協(xié)助公安機關處理校園治安案件。14、負責組織師生開展法制安全教育和安全演練、做好安全檢查和安全設施設備的維修，提高人防、技防水平。15、負責制止和教育違紀學生，并將違紀情況報學生處予以處理。16、負責保衛(wèi)人員的考核和外來人員的管理工作。五、總務處職責1、負責學生食堂、教師食堂的規(guī)范管理，保證食堂運行正常。保證飯菜質量，保證食品衛(wèi)生和食堂

7、衛(wèi)生。2、負責管理辦公樓、實驗樓的衛(wèi)生，做好清潔工、水電工、勤雜工等的管理、考核工作。3、負責衛(wèi)生、維修工具和維修用品的采購和管理。4、負責食堂文化建設，財產維修、水電維修等工作。5、負責學校固定資產管理、校產管理、維修管理、建設管理、水電管理等工作、落實層層管理責任制。6、負責學生的各種訓練、比賽活動、慶祝典禮等生活安排和經費結算。7、負責校園消毒殺菌、清潔校園等服務工作。六、工會職責1、負責學校群工工作、婦女工作、師德建設、離退休人員管理工作、留守少年管理工作、三關工作。2、負責制定教代會、工會工作計劃，開展比學趕幫活動，充分調動教職工的積極性和創(chuàng)造性。3、負責召開工會委員會，組織學習貫徹

8、上級工會和學校黨支部的指示，研究部署工會工作。4、負責組織教職工積極參加學校各項活動，組織教職工學好教育理論，轉變教育觀念，圍繞學校發(fā)展服務。5、負6、負責關心慰問教職工、關心教職工身心健康，關心教職工的物質和文化生活。7、負責做好教職工思想政治工作，開展批評和自我批評，克服各種不良傾向。8、負責組織召開教代會、討論學校重大決策，組織召開離退休教師會，征集學校發(fā)展的建議和意見。七、心理咨詢室職責1、在學生處的領導下，負責學校心理健康教育和心理咨詢等工作。2、負責制定學校心理健康教育工作計劃，并組織落實。3、定期對學生進行心理健康教育培訓，指導教師做好學生的心理健康教育。4、負責對心理有問題的學

9、生提供幫助。5、建好心理咨詢室，建好心理健康教育檔案。6、負責心理教育宣傳工作，營造良好的教育氛圍。八、財務室職責1、負責組織編制學校年度財務收支計劃和預決算。2、負責依法多渠道籌集和調度資金，保障學校教學、科研等各項事業(yè)發(fā)展的資金需要，提高資金使用效率。3、負責監(jiān)督學校開支和預算執(zhí)行，為學校經濟決策提供政策咨詢。4、負責學校帳戶和票據的統(tǒng)一管理工作。5、負責管理學校收費工作，制定收費標準，辦理收費項目審批和辦證手續(xù)，及時準確收取各項費用。6、負責學校日常財務收支業(yè)務，負責執(zhí)行財務管理規(guī)章制度,檢查、監(jiān)督校內各年級和教師的經濟行為。7、參與學?；?、維修、采購等項目的監(jiān)督工作，協(xié)助審核各類經濟

10、合同和工程協(xié)議。8、配合有關部門管理學校資產管理，確保國有資產保值和增值，防止國有資產流失。配合人事管理人員做好人事職稱、工資審批等工作。第二章 行政人員工作職責一、校長崗位職責1、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校。2、制定學校發(fā)展規(guī)劃，建立健全學校管理體系及規(guī)章制度，對學校的重大工作和重大改革措施負責決策。3、堅持以德育為核心、以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，遵循教育規(guī)律，全面提高教育質量。4、加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng)造條件，提高學校教職員工的綜合責質。5、管好、用好學校經費，改善辦學條件。嚴

11、格執(zhí)行國家財經紀律和財務制度，不斷完善學校的評價方案。6、定期主持召開校長辦公會和中層干部參加的行政會議及行政擴大會議，交流思想、研究問題。7、堅持學校校務公開，堅持民主管理和監(jiān)督，依靠師生員工辦好學校。8、建立正確有效的學校價值體系和校園文化，不斷提高學校的整體形象。二、德育副校長崗位職責1、負責學校德育，負責德育隊伍建設，狠抓心理健康教育和德育科研工作，對年級、班級工作進行指導、檢查、監(jiān)督和評價。4、加強后勤管理，提高后勤管理水平和服務質量。5、管理學校基礎設施建設和財產維修，貫徹勤儉辦學的方針，嚴格審查維修開支和工程結責校務公開工作，定期督查學校布置工作的執(zhí)行情況，審查學校經費收支。算。

12、6、加強保衛(wèi)隊伍的建設，強化保衛(wèi)、門衛(wèi)、宿管職責，落實安全責任制，確保學校平安*。7、加強學生教育和管理、開展各種品德教育活動和專項治理工作，保證校園秩序良好。8、協(xié)助校長工作，完成校長交辦的其他任務。三、教學副校長崗位職責1、負責學校教學教研、隊伍建設、質量提高等工作。2、領導和管理學校的教學工作，負責對教學工作的督查，保證教學計劃和教學大綱的實施。3、經常深入教學第一線檢查指導工作，提出教學、教改、教研的意見，提高課堂教學效益。4、領導、督促、檢查、評價教學工作。負責組織對教師進行考核和獎懲。5、制定畢業(yè)班復習計劃并督促落實。6、指導教師進行教學改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進經驗，不斷提高

13、教學質量。7、做好教師隊伍的配備工作和培訓工作。8、協(xié)助校長工作，完成校長交辦的其他任務。四、工會主席崗位職責1、負責師德師風建設，做好教職工的思想政治工作。2、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參與學校民主管理。負責組織召開教代會，承擔教代會的日常工作。3、制定工會學年、學期工作計劃，進行工作總結，審定工會經費預算和學校經費預決算。4、維護教職工的合法權益，鼓勵教職工提高自己的業(yè)務水平，開展有益教職工身心健康的各種活動。5、關心教職工疾苦，管理和關懷離退休教師，做好節(jié)日的慰問工作。做好工會自身建設，管好工會經費。6、完成上級工會、黨支部委托的工作任務。配合黨政做好宣傳教育工作，發(fā)揮橋梁和紐

14、帶作用。7、督促學校制度的落實和督查各項工作的開展情況。8、協(xié)助校長工作，完成校長交辦的其他任務。五、中層干部崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和學校的各項規(guī)章制度，努力做到實事求是、堅持原則、辦事公正、嚴守機密。2、全面主持部門工作，建立健全部門管理的各項規(guī)章制度，檢查、督促和指導辦公室人員認真履行職責。3、組織部門人員學習上級會議精神和文件精神，召開所管理對象的工作會議，安排布置工作。4、認真履行處室工作職責，組織辦公室全體人員高質量完成工作任務。5、負責處理學校行政和黨支部交辦的工作任務，做好校長批示和交辦事項的落實和督辦工作。6、做好學校重點（中心）工作的統(tǒng)籌安排和部門間的綜合協(xié)調與

15、配合工作。7、抓好辦公室規(guī)范管理，建立和完善管理、考核檔案，實現(xiàn)管理工作制度化、規(guī)范化、科學化。8、按時、按質、按量完成領導交辦的各項臨時性任務。六、報賬員崗位職責1、認真學習財經政策和國家統(tǒng)一的會計制度，嚴格按收支兩條線規(guī)定，做好財政專戶儲存工作。2、根據會計制度規(guī)定和學校的實際情況，積極主動地制定學校全年收支預、決算，做好財3、按規(guī)定和計劃審核原始憑證，對違反會計法和國家統(tǒng)一規(guī)定的會計事項，有權拒絕辦理或按照職權預以糾正。4、賬務處理要做到真實、及時、內容完整，做到分類準確，帳證、帳帳、帳物相符。5、按月、季、年做好各種財務報表，年終要對全年財務收支情況作出全面客觀的分析和報告。6、做好往

16、來帳戶的核對工作，保證往來帳戶的準確、真實、完整。7、清理學校各種收費，審查各年級的收費情況，及時追收欠款，督促有關部門和人員及時處理債權、債務。8、做好各種空白行政事業(yè)性收費票據保管工作，做到領用有手續(xù)，退回有核銷和審核，并及時登記使用情況。9、嚴守財務機密，妥善保管好財務賬冊、單據、報表和有關文件，及時整理歸檔。10、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和銀行結算制度，報銷須經有關經辦人員簽字并且由學校領導批準簽字后，方可辦理。11、庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定的限額，現(xiàn)金報銷原則上不得支付大額現(xiàn)金，不得白條抵庫，不得坐支，不得挪用。12、保管好有關印章和有效票據，空白收據和空白支票不得轉借。13、清理學校各種收費，

17、及時與各年級結算收費，及時追收欠款，督促有關部門和人員及時處理債權、債務。九、網絡員職責1、負責學校網絡硬件、網站平臺的管理工作。保證學校網絡安全和正常運行。2、做好學校的網絡建設規(guī)劃和網絡管理。3、慎重改變影響全校的網絡設置、對于新功能、新設備必須進行測試后才能投入使用。4、每天關注校園網、學校外網、論壇、留言等網站平臺的運行情況，保證正常訪問以及不良信息的及時刪除。5、定期巡查校園網內各服務器、網絡線路、交換機及各網絡節(jié)點的運行狀態(tài)，發(fā)生故障及時響應。6、定期做好校園網各種網站平臺的數據備份工作。7、幫助本校教師解決教育教學工作中使用網絡的疑難問題。組織協(xié)調學校工作人員學會并用好管理信息系

18、統(tǒng)。8、負責校園網線路和終端用戶計算機網絡故障檢修。第三章 教育教學管理人員工作職責一、教研組長崗位職責1、全面負責教研組工作，組織學習教育方針政策，貫徹執(zhí)行會議精神，嚴格執(zhí)行教學計劃、教學大綱，對本學科教學質量全面負責。2、根據學校工作計劃制定本組學科計劃，審查各年級備課組計劃。檢查備課組的工作情況，考核評價備課組。3、深入課堂，了解教師教學情況，做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并總結和推廣經驗。4、有目的、有計劃開展教研、教學活動，幫助教師總結經驗，探索教學規(guī)律，改革教學方法，提高教學質量。5、協(xié)同年級組做好單元考試和學科學分評價，開展以老帶新工作，幫助教師提高業(yè)務水平和教學能力。6、組織學生開展第

19、二課堂和競賽輔導活動，激發(fā)學生學習興趣，開拓知識視野，發(fā)展學生第6/10頁7、做好本組教師備課、聽課、作業(yè)批改、教學能力等考核工作和評優(yōu)評先的推薦工作。8、管理本學科的教學資料和器材，做好教學資料收集、整理、保管工作，完成學校及各處室安排的其他工作二、年級組長崗位職責1、組織本年級師生全面貫徹黨的教育學方針，參與學校德育工作，負責組織、檢查、總結本年級的各項工作。2、抓好本年級班主任工作和本年級學生管理工作，抓好班風和學風建設，指導班主任處理學生中存在問題。3、組織本年級師生開展校內外教育活動和實踐活動。4、負責本年級經費的管理和結算。5、負責本年級學生的評優(yōu)評先。6、負責本年級貧困學生的資助

20、和優(yōu)秀生的獎勵。7、負責抓好本年級備課組和教師的管理，做好本年級學月考試、單元檢測，努力提高本年級的教育教學質量。8、完成學校及各處室安排的其他工作。三、備課組長崗位職責1、嚴格執(zhí)行本組集體備課的考勤等制度。2、組織本組教師準時到達指定地點進行集體備課。3、特殊情況不能按時組織集體備課，需向教研培訓處請假，并上報補備時間。4、每兩周組織一次集體備課和開展教學研究。5、組織安排本備課組活動，做到“五備”（備教材、備學生、備重難點、備教法、備學法），“兩定”（定人員，定主備人），“六統(tǒng)一”（統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一課時安排、統(tǒng)一教學目標、統(tǒng)一重難點、統(tǒng)一認定試卷和測試、統(tǒng)一作業(yè)設計）。6、組織安排備課組

21、教師相互聽課、評課和探討交流。7、組織本備課組教師對月考、學段（期中）、期末考試進行詳細的評估與分析，總結教學得失。8、做好集體備課小結，收集整理和保存本集體備課組資料，做好活動記錄。四、班主任崗位職責1、全面了解和熟悉本班學生各方面的情況，制定本班的學期工作計劃，建設富有特色的班級團隊和班級文化。2、開展各種教育活動和主體班會，讓學生遵守學生守則與日常行為規(guī)范等規(guī)則，著力使本班形成一個富有理想追求、尊師守紀、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃、生動活潑的集體。3、聯(lián)系和配合科任教師，對學生學習情況和智力發(fā)展作出評價，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，指導學生改進學習方法，并積極做好后進生的轉化工作，努力提高

22、教學質量。4、密切聯(lián)系家長，召開家長會，取得家長和社會的配合支持，積極建設學校、家庭、社會三結合的教育網絡，共同做好學生的培養(yǎng)教育工作。5、嚴格管理,嚴格要求學生,使學生遵守學校規(guī)章制度,上課、出操、集會有良好秩序,教育學生講文明、懂禮貌、愛集體、愛公物。保護學生不受精神污染,保證學生校內外安全,及時處理好偶發(fā)事件,發(fā)生重大事情及時上報。6、管好班級財產和水電。協(xié)助年級組長、學生處、團委開展各項有意義的活動，豐富學生的課余生活。7、負責學生的學分評價、操行評定等工作，寫出操行評語和畢業(yè)鑒定，組織評選本班三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員等工作。第7/10頁8、完成臨時性工作和學校交辦的其它任務。五、

23、教學人員崗位職責1、努力學習，關心政治，全面貫徹黨的教育方針，遵循教育規(guī)律。2、積極參加學校和教研組的政治、業(yè)務學習等活動。3、加強學習，研究和掌握教學規(guī)律，提高教學水平。4、積極進行教學改革，努力提高教學質量。a、熟悉教學大綱和課程標準，深入鉆研教材和了解學生，科學性地設計教案。b、備課以個人鉆研為主，積極參加集體備課，嚴禁上無準備之課和無教案之課，杜絕機械照搬舊教案上新課。c、課堂教學目標明確，充分發(fā)揮教師的主導作用，語言清晰、流暢、生動；板書工整，組織嚴密。d、充分體現(xiàn)學生的主體地位，調動學生學習的積極性、主動性，發(fā)展學生智力，培養(yǎng)學生能力和創(chuàng)新精神。e、作業(yè)要精選，分量要適當，批改要認

24、真，考試要及時，評卷要認真，分析要透徹。5、遵守學校的規(guī)章制度和各級的有關規(guī)定，愛護學生，做學生的良師益友，嚴禁體罰或變相體罰學生。6、指導學生的學習方法，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀生并著重培養(yǎng)，努力做好后進生的轉化。7、積極組織學生的課外活動和考試、競賽輔導，培養(yǎng)學生的興趣和能力，發(fā)揮學生特長。8、按時完成教學任務，保證教學質量的提高，完成學校的交辦臨時性任務。六、心理健康教育教師職責1、積極備課，按時上課。對學生進行心理健康教育，采取積極有效的措施及時遏制、疏通個別不良心理傾向學生的心理障礙。2、積極參加培訓，豐富學識經驗，并積極學習、借鑒國內外先進的心理學經驗運用到學生教育過程

25、中。3、對有心理障礙的學生進行跟蹤調查，及時排查情況和疏導，加強與家長聯(lián)系，促進學生不良心理盡快轉化。4、定期組織學生進行心理健康知識演講、競賽，使師生重視心理健康教育的重要性。5、及時向學生家長反饋意見，對一些有嚴重心理傾向的學生進行有效的教育。第四章 教學輔助人員崗位職責一、實驗室人員崗位職責1、按時上下班。樹立為教學服務的思想，認真學習，熟悉儀器結構、性能原理以及維護一般儀器的技能。2、做好儀器的驗收、分類、登記、存放、領發(fā)、回收、清點保養(yǎng)、維修等工作，做到標簽清楚，陳列規(guī)范。3、配合任課教師，根據教學安排，準時開放實驗室,合理安排實驗，及時做好教學演示和實驗的準備工作。4、積極主動地協(xié)

26、助任課教師開展課外教學實踐活動和自制教具活動。5、協(xié)助教師搞好電化教學，積極推廣現(xiàn)代化教學手段。6、主動配合教師對學生進行愛護儀器，遵守實驗室管理制度的教育。7、對違反規(guī)章制度和實驗要求的，應加以制止，對損壞、遺失儀器的，要追查責任，并及時向教務處匯報。第8/10頁8、認真做好防火、防盜、防毒、防腐、防潮、防銹等安全保護工作，如有事故發(fā)生，要及時報告，查明原因。貴重儀器和有毒藥品要專柜存放，嚴加保管。9、保持室內外地面、桌椅、設備、儀器、門窗、墻面、護欄等的整潔，管理好室內一切財產。10、嚴格執(zhí)行財產管理制度，期末要認真做好儀器、藥品、標本的清理、統(tǒng)計、辦理耗廢審批手續(xù)。收集、分類、裝訂各種表

27、冊，做好實驗匯總表，建好各類臺賬。二、圖書室管理員崗位職責1、負責對圖書室、閱覽室的管理和開放，愛崗敬業(yè)，服務師生。2、負責圖書的清理，圖書、掛圖，做到分類放置，排列有序，不損壞、不丟失。4、建立圖書入庫登記冊和借閱登記冊，做到書賬相符。5、嚴格執(zhí)行圖書借閱、賠償制度。6、做好書刊鑒別工作，嚴禁不健康的書刊出借。7、按學校要求裝訂并保管好有關報紙、雜志和資料。8、負責打掃衛(wèi)生，保持圖書室、閱覽室干凈整潔。9、負責及時關電、關門，做好防潮、防雷、防蛀、防火、防盜等安全工作。10、做好學校安排的其他工作。三、電教室（多媒體教室）人員崗位職責1、根據學校教育教學工作計劃和各學科電化教學的計劃和進度，

28、訂出每學期電教室安排計劃。2、配合學校完善電教設施，做好每學期電教器材、軟件的采購和更新計劃，并做好驗收入冊工作。3、做好教學自制電教軟件和電教軟件的復制工作。4、負責全校課堂教學的攝像工作。5、負責教學幻燈片、錄像、錄音磁帶資料，按學科、教材章目順序，整理編號、制成目錄，供教師借用。6、積極主動配合教學工作，協(xié)助教師上好電化教學課，做好課前準備工作，保證教學工作順利進行。7、嚴格保管制度，做好電教器材及軟件的入帳、借用、賠償、報廢等登記。8、嚴格電教器材的起用、保養(yǎng)制度，經常清潔和檢查電教器材，并及時保養(yǎng)和維修，保證電教器材正常使用。9、負責電教室（多媒體教室）的維修維護，搞好電教室衛(wèi)生，保持電教室整潔美觀。10、定期進行安全檢查，每天下班前必須檢查電源，注意防火、防盜。四、音美體育器材人員崗位職責1、負責學校音美體器材的保管工作，嚴格規(guī)范管理，嚴格借還手續(xù)，若有遺失和損壞追究責任。2、及時維護維修器材，努力提高器材的利用率。3、負責器材室和器材的衛(wèi)生和保潔工作，保證干凈整潔，堆放有序。4、負責財產的清理、登記、建帳、報損等工作。5、完成臨時性工作和學校交辦的其它