

下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、務(wù) 工 農(nóng) 民 勞動(dòng) 合 同 書甲方名稱:_法定代表人:_地址:乙方姓名:年齡:性別:民族:戶籍所在地:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)街道)村(街)居民身份證號(hào)碼:現(xiàn)住址:_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和山東省相關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動(dòng)期限本合同期限執(zhí)行下列 _款1 1 本合同為固定期限勞動(dòng)合同,其中試用期為 _ 月(日)。有效期為自 _年_ 月_日起至_ 年_月_日止。2 2、 本合同為無固定期限勞動(dòng)合同,自 _ 年月日始。3 3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下:第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1 1 甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要, 乙
2、方同意在 _ 崗位工作,乙方承認(rèn)甲方的員工守則和其它規(guī)章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有責(zé)任履行全職工作。甲 方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況或乙方工作業(yè)績(jī)能力表現(xiàn)(經(jīng)考核),可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。2 2、 乙方的工作地點(diǎn)為 _ ,甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān) 聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3 3、乙方的工作職責(zé)是:1)_2)_3)_第三條勞動(dòng)報(bào)酬1 1、甲方按月以貨幣形式于每月 1515 日以貨幣形式向乙方支付工資。2 2、工資具體支付標(biāo)準(zhǔn)約定如下:3 3、乙方試用期期間的工資為 _ 元/ /月。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1 1 甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險(xiǎn)。2 2、甲方可以為乙方
3、提供住宿條件,但水電費(fèi)上網(wǎng)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。第五條工作時(shí)間和休息休假1 1 甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 _工時(shí)制度。1 1)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度2 2 )綜合計(jì)算工時(shí)工作制度 3 3)不定時(shí)工作制度2 2、 甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,但須保證乙方每周至少休息一天。3 3、 乙方按國(guó)家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
4、三、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按員工守則、各項(xiàng)管理制度及崗位責(zé)任制,對(duì)乙方進(jìn)行管理。(二)保密條款:乙方對(duì)從事的該項(xiàng)目必須保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。保密范圍:見員工守則的保密范圍第八條本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。二、 有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止;需要續(xù)訂的,提前 _ 日辦理續(xù)訂手續(xù)。三、雙方就本合同解除條件
5、的約定:1 1 乙方如在合同到期前解除合同, 須提前 3030 天書面通知甲方,并在本合同解除前 _ 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù), 如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù),甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。2 2、雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下(或見交接清單)1) _2)_甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。3 3、甲方有權(quán)按員工守則解除合同的條款同乙方解除合同。4 4、甲方禁止乙方在其他單位兼職,如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)同乙方解除合同。第九條雙方約定的其他事項(xiàng)第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議, 甲
6、乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管 轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。 第十一條其他事項(xiàng)1 1、本合同未盡事宜或與國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定相悖的,按國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2 2、雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款及簽約須知,以明確其權(quán)利和義務(wù)。3 3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同一式兩份,甲乙 雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)乙方(簽字)1 1、年 月日年 月 日變更勞動(dòng)合同 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)本合同作如下變更:2 2、_3 3、 _4 4、 _5 5、 _6 6、 _7 7、 _8 8、 _ 。乙方(簽字)法定代表人或委托代理人:(簽字或蓋章)甲方(蓋章)年 月 日年 月日續(xù)訂勞動(dòng)合同 經(jīng)雙方協(xié)商同意,續(xù)訂本合同。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第 _款:一、本合同為固定期限 _年(月),自_年_ 月_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 在線學(xué)習(xí)平臺(tái)在教育政策執(zhí)行中的作用
- 抖音商戶直播選品匹配度評(píng)估制度
- 抖音商戶場(chǎng)控直播網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性保障制度
- 抖音商戶直播話題熱度跟蹤制度
- 全球教育變革中2025年跨文化交流能力培養(yǎng)的課程開發(fā)研究
- 全球鈾礦資源地理分布與核能產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展挑戰(zhàn)研究報(bào)告
- Carbonic-anhydrase-inhibitor-30-生命科學(xué)試劑-MCE
- 黑龍江農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《制藥工程綜合設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 嵩山少林武術(shù)職業(yè)學(xué)院《電影鏡頭畫面創(chuàng)作》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 廣東省中學(xué)山市四中學(xué)2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)七上期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 2024年湖南城建職業(yè)技術(shù)學(xué)院輔導(dǎo)員考試真題
- 2024-2025學(xué)年下學(xué)期高一數(shù)學(xué)人教A版期末必刷??碱}之頻率與概率
- 設(shè)備易損配件管理制度
- 青霉素過敏反應(yīng)的急救
- 2025-2030中國(guó)鋁業(yè)發(fā)展?fàn)顩r與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 2025年國(guó)家醫(yī)療器械抽檢品種檢驗(yàn)方案
- 防汛物資儲(chǔ)備定額編制規(guī)程(SL298-2024)
- 無人機(jī)培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書-20250205-222450
- 輿情分析試題及答案
- 營(yíng)運(yùn)車輛入股協(xié)議書
- 高中數(shù)學(xué)專項(xiàng)提升計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論