管理信息系統(tǒng)設(shè)計人事信息管理系統(tǒng)

1、遼 寧 工 業(yè) 大 學(xué) 管理信息系統(tǒng)設(shè)計專題 報告題目： 人事信息管理系統(tǒng) 院（系）: 軟件學(xué)院 專業(yè)班級： 軟件技術(shù)081班 學(xué) 號： 081404009 學(xué)生姓名： 姚 昆 指導(dǎo)教師： 翟寶峰 教師職稱： 副教授 起止時間： 2010.06.28-2010.07.09 設(shè)計任務(wù)及評語院（系）：軟件學(xué)院 教研室：軟件教研室學(xué) 號081404009學(xué)生姓名姚昆專業(yè)班級軟件技術(shù)081班設(shè)計題目 人事信息管理系統(tǒng) 設(shè) 計 任 務(wù)要求根據(jù)管理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理，按照系統(tǒng)設(shè)計的步驟和規(guī)范，完成各階段的設(shè)計內(nèi)容。需求分析具體實際，數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典、關(guān)系模型要規(guī)范。在sql server2000

2、上實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫的模型建立（數(shù)據(jù)庫、表的建立、完整性約束的實現(xiàn)、關(guān)系圖、必要的存儲過程及觸發(fā)器的編程），并用VB實現(xiàn)簡單的應(yīng)用程序。設(shè)計過程中，要嚴(yán)格遵守設(shè)計的時間安排，聽從指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。正確地完成上述內(nèi)容，規(guī)范完整地撰寫出設(shè)計報告。指導(dǎo)教師評語及成績成績： 指導(dǎo)教師簽字： 年 月 日 目 錄第1章 設(shè)計目的與要求11.1設(shè)計目的11.2設(shè)計環(huán)境11.3主要參考資料11.4設(shè)計內(nèi)容及要求2第2章 設(shè)設(shè)計內(nèi)容32.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計3需求分析3212概念設(shè)計4213邏輯設(shè)計6214物理設(shè)計72.1.5 數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)822程序設(shè)計8221概要設(shè)計10222程序?qū)崿F(xiàn)11第3章 設(shè)計總結(jié)14參考文獻(xiàn)15 第1章

3、 設(shè)計目的與要求1.1設(shè)計目的 本設(shè)計專題是軟件工程類專業(yè)的有關(guān)管理信息系統(tǒng)設(shè)計開發(fā)的一個重要環(huán)節(jié)，是本專業(yè)學(xué)生必須學(xué)習(xí)和掌握的綜合實踐課程。本實踐課的主要目的是：（1）掌握運(yùn)用管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫原理知識進(jìn)行系統(tǒng)分析和設(shè)計的方法；（2）掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫的設(shè)計方法；（3）掌握SQL Server 2000技術(shù)應(yīng)用；（4）掌握簡單的數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序編寫方法；（5）理解C/S模式結(jié)構(gòu)。1.2設(shè)計環(huán)境1.操作系統(tǒng):服務(wù)器使用中文版Windows 2003、Windows 2000或 Windows XP（專業(yè)版）操作系統(tǒng)。 2.腳本解釋:程序所需的腳本解釋引擎支持為Vbscripts5.6 以上版本（安裝I

4、E6即可獲得）。 3.Web服務(wù):服務(wù)器需要安裝IIS5.0 或IIS6.0。4.數(shù)據(jù)引擎:MS SQL Server 2000、MS SQL Server 2005數(shù)據(jù)庫。5.硬盤空間：完全安裝需要180MB的空間，典型安裝需要170MB的空間，最小安裝需要65MB的空間，此外還需要預(yù)留一些數(shù)據(jù)空間。6.硬件要求:推薦服務(wù)器為PIII500 CPU 256M 內(nèi)存或更高配置。7.CPU：INTEL及其兼容計算機(jī)，DECALPHA及其兼容系統(tǒng)也可以。8.內(nèi)存：至少64MB，最好為128MB的內(nèi)存，是內(nèi)存的容量和數(shù)據(jù)容量保持在1：1的比例，以便更好的發(fā)揮SQL SERVER2000的功能。9.顯

5、示器：VGA或更高分辨率。1.3主要參考資料1.管理信息系統(tǒng) 黃梯云 高等教育出版社2.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 薩師煊 高等教育出版社 3.SQL Server 2000 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)朱如龍編，機(jī)械工業(yè)出版社。4.SQL Server 2000 數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)實驗指導(dǎo)朱如龍編，機(jī)械工業(yè)出版社1. 4設(shè)計內(nèi)容及要求 一、內(nèi)容1.要求根據(jù)管理信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫設(shè)計原理，按照數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計的步驟和規(guī)范，完成各階段的設(shè)計內(nèi)容。2.需求分析具體實際，數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典、關(guān)系模型要正確規(guī)范3.在sql server2000 上實現(xiàn)設(shè)計的數(shù)據(jù)庫模型。4.對應(yīng)用程序進(jìn)行概要設(shè)計。5.用VB實現(xiàn)簡單的應(yīng)

6、用程序編寫。二、要求設(shè)計過程中，要嚴(yán)格遵守課程設(shè)計的時間安排，聽從指導(dǎo)教師的指導(dǎo)。正確地完成上述內(nèi)容，規(guī)范完整地撰寫出課程設(shè)計報告。第2章 設(shè)設(shè)計內(nèi)容2.1數(shù)據(jù)庫設(shè)計需求分析企事業(yè)單位為了對員工信息進(jìn)行信息化管理，要求所有業(yè)務(wù)均采用電腦辦公，對各個部門的人事信息同意管理與查詢，以員工工作的統(tǒng)一進(jìn)行管理，實現(xiàn)人事管理系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化，提高人力資源，管理的信息共享程度，加快信息的提取和統(tǒng)計。具體要求如下：（1） 必須保證系統(tǒng)的正確性和實用性：系統(tǒng)的各個功能必須達(dá)到人事管理的要求，起到應(yīng)有的作用。（2） 必須保證系統(tǒng)的易用性：界面要求簡潔明了，按鈕統(tǒng)一排放，常用按鈕要位于習(xí)慣操作的位置，且各個

7、按鈕的跳動位置不宜過大。（3） 必須保證系統(tǒng)的安全性：系統(tǒng)的使用權(quán)限管理，防止非操作人員操作此系統(tǒng)，數(shù)據(jù)必須加鎖，以防止不必要的修改。（4） 必須保證系統(tǒng)的可擴(kuò)展性：系統(tǒng)必須保留足夠的功能接口，以便以后業(yè)務(wù)發(fā)展的功能擴(kuò)展。（5） 工資管理要和考勤管理掛鉤，實現(xiàn)管理人性化、智能化。人事信息管理系統(tǒng)就是對人事信息的管理，所以首先我們需要知道的是員工有哪些信息，并且是怎樣進(jìn)行分類的。員工的信息包含1：基本信息；2：所屬部門與職位；3日常基本情況?；拘畔⒏鶕?jù)要求應(yīng)該包括員工的基本情況、獲得獎勵情況、受到處分情況、員工的基本信息等；所屬部門與職位應(yīng)該包含對應(yīng)公司部門；日?；厩闆r包含平時出勤表現(xiàn)與獎懲

8、情況。與員工唯一對應(yīng)的是員工工號，所以員工工號是唯一的主鍵，其他的都不能是，根據(jù)員工工號我們可以查找員工的姓名信息等基本信息，還有員工平時的基本情況與工資標(biāo)準(zhǔn)的查詢等。212概念設(shè)計實體間的聯(lián)系：1：員工個人信息表：工號y_number、姓名y_name、性別sex、出生日期birthday、籍貫native、所在院系編號dep_number、所在班級 class_number、電話號碼tel、聯(lián)系地址address、郵編zipcode、電子郵件email、相片photo、個人信息備注note2：獎勵記錄表：記錄號r_number、工號y_number、部門r_rank、獎勵對象r_objec

9、t 、記錄時間r_time 、詳細(xì)描述r_memo3:懲罰記錄表：記錄號p_number、工號y_number、級別p_rank、處罰對象p_object、記錄時間p_time、詳細(xì)描述p_memo、是否生效effect員工個人信息表出生日期性別籍貫姓名部門編號電話號碼聯(lián)系地址相片工號郵編電子郵件個人信息備注員工個人信息表ER圖懲罰記錄表工號級別處罰對象記錄號詳細(xì)描述記錄時間獎勵記錄表工號級別獎勵對象記錄號詳細(xì)描述記錄時間處罰記錄表與獎勵記錄表ER圖工資發(fā)放歷史表日期工號基本工資浮動工資獎金工資合計月份罰款工資發(fā)放歷史表ER圖職員基本信息表單位編碼提供組織機(jī)構(gòu)編碼表出生日期部門編號部門信息部門

10、名稱序號職員編號月份1N1N姓名工資統(tǒng)計表提供關(guān)系考勤表工號出勤情況部門號11獎勵記錄表懲罰記錄表工號記錄號級別工號記錄號級別獎勵對象關(guān)系11關(guān)系11人事信息管理系統(tǒng)ER圖213邏輯設(shè)計以下是人力資源管理系統(tǒng)的八張基本數(shù)據(jù)庫圖表，根據(jù)關(guān)系模式滿足的不同性質(zhì)和規(guī)范化的程度，把關(guān)系模式分為第一范式、第二范式、第三范式等幾方面，其中表1.個人所得稅關(guān)系規(guī)范化結(jié)構(gòu)如下：1.個人所得稅（編碼，級數(shù)，不計稅工資，工資上限，工資下限，個人所得稅率，速算扣除率），其中編碼是主鍵2.工資發(fā)放歷史（日期，職員編號，基本工資，浮動工資，合同補(bǔ)，糧副補(bǔ)，房補(bǔ)，臨時補(bǔ)，職務(wù)工資，工齡工資，考核工資，獎金，應(yīng)發(fā)金額合計，

11、房租，水電費(fèi)，請假扣除，考勤扣除，罰款，住房公積金，醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險，應(yīng)扣金額合計，工資合計，個人所得稅，實發(fā)金額，發(fā)放否，月份）3.用戶清單（用戶編號，部門，姓名，性別，密碼）4.月工資統(tǒng)計（日期，職員編號，基本工資，浮動工資，合同補(bǔ)，糧副補(bǔ)，房補(bǔ)，臨時補(bǔ)，職務(wù)工資，工齡工資，考核工資，獎金，應(yīng)發(fā)金額合計，房租，水電費(fèi)，請假扣除，考勤扣除，罰款，住房公積金，醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險，應(yīng)扣金額合計，工資合計，個人所得稅，實發(fā)金額，發(fā)放否，月份），其中職員編號為主鍵1.員工基本信息表：字段名字段類型長度主鍵或外鍵字段值約束對應(yīng)中文屬性名y_

12、numberchar10主鍵不為空工號y_namechar8不為空姓名sexchar2不為空性別birthdatetime8不為空出生日期nativechar20不為空籍貫b_numberchar10外鍵不為空所在部門編號telchar20電話號碼addvarchar50聯(lián)系地址zipcodechar8郵編emailvarchar20電子郵件photoimage16相片notevarchar100個人信息備注2. 獎勵記錄表：字段名字段類型長度主鍵或外鍵字段值約束對應(yīng)中文屬性名r_numberint4主鍵不為空記錄號y_numberchar6外鍵不為空工號r_rankchar5級別r_obje

13、ctchar20不為空獎勵對象r_timedatetime8不為空記錄時間r_memovarchar100詳細(xì)描述3.懲罰記錄表：字段名字段類型長度主鍵或外鍵字段值約束對應(yīng)中文屬性名p_numberint4主鍵不為空記錄號y_numberchar6外鍵不為空工號p_rankchar2級別p_objectchar20不為空處罰對象p_timedatetime8不為空記錄時間p_memovarchar100詳細(xì)描述effectchar2不為空是否生效214物理設(shè)計物理結(jié)構(gòu)設(shè)計是為邏輯數(shù)據(jù)模型建立一個完整的能實現(xiàn)的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，包括存儲結(jié)構(gòu)和存取方法。輸入：系統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)輸出：系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)1.

14、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計的主要內(nèi)容：2.物理存儲介質(zhì)類型的選擇為了提高系統(tǒng)的安全性，防止系統(tǒng)因介質(zhì)的損壞而導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失的危險，人事信息管理系統(tǒng)最好采用基于Windows 2000 RAID-5卷實現(xiàn)的RAID-5級的磁盤陣列，因此需要四塊物理磁盤。3.數(shù)據(jù)庫物理位置的選擇人事信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)文件安排如下：一個主數(shù)據(jù)文件，存放在C:Teachdatateachdat1.mdf下；兩個次數(shù)據(jù)文件，分別存放在D:Teachdatateachdat2.mdf和E:Teachdatateachdat3.mdf下；日志文件，存放在F:Teachdatateachlog.ldf下。應(yīng)用系統(tǒng)可以對四塊磁盤進(jìn)行并行

15、訪問，從而提高對磁盤數(shù)據(jù)的讀寫效率。4.索引類型的選擇人事信息管理系統(tǒng)的核心任務(wù)是對員工的基本信息進(jìn)行有效的管理與查詢。其中，數(shù)據(jù)量最大且訪問頻率較高。為了提高系統(tǒng)的查詢效率，降低系統(tǒng)的查詢成本，需要為學(xué)生信息表和學(xué)生選課信息表建立聚簇索引。5.數(shù)據(jù)庫服務(wù)器性能參數(shù)配置數(shù)據(jù)庫服務(wù)器的內(nèi)存配置參數(shù)、I/O配置參數(shù)和操作系統(tǒng)性能配置參數(shù)使用系統(tǒng)安裝時缺省參數(shù)。 數(shù)據(jù)庫實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫實施是根據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的關(guān)系結(jié)構(gòu)模型和物理結(jié)構(gòu)設(shè)計結(jié)果，形成基于SQL Server平臺應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的腳本和數(shù)據(jù)庫設(shè)計報告，并進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的具體構(gòu)建與管理。輸入：系統(tǒng)關(guān)系數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)輸出：系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫腳本系統(tǒng)數(shù)

16、據(jù)庫設(shè)計報告數(shù)據(jù)庫定義腳本數(shù)據(jù)庫表定義腳本數(shù)據(jù)庫索引定義腳本在應(yīng)用程序第一次啟動運(yùn)行時，應(yīng)用程序要進(jìn)行動態(tài)創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫，生成一個ini文件，向文件中寫入數(shù)據(jù)信息，即服務(wù)器名，用戶名，密碼，和數(shù)據(jù)庫名稱。這樣可以避免每次單獨(dú)在企業(yè)管理器中建立數(shù)據(jù)庫，在應(yīng)用程序中配置數(shù)據(jù)源，動態(tài)創(chuàng)建一步到位。每次啟動時讀取ini文件的信息，進(jìn)行數(shù)據(jù)庫連接。運(yùn)行代碼如下：function TfrmDBCreate.InitCnn(objectname,server,user,pwd,dbname:string): Boolean;var f:Tinifile; dirname:string;begin Result:

17、=False; dirname:=ExtractFileDir(application.ExeName); try f:=Tinifile.Create(dirname+'db.ini'); f.WriteString(objectname,'server',server); f.WriteString(objectname,'user',user); f.WriteString(objectname,'pwd',pwd); f.WriteString(objectname,'dbname',dbname); Re

18、sult:=True; finallyf.Free;end;/向窗體中輸入數(shù)據(jù)信息dirname:=ExtractFileDir(application.ExeName);n.ConnectionString:=''n.Provider:='SQLOLEDB.1'n.Properties'Data Source'.value:=Trim(edtServer.text);n.Properties'User ID'.Value:=Trim(edtAdmi.Text);n.Properties'Password'.Val

19、ue:=Trim(edtPwd.Text);n.Properties'Initial Catalog'.Value:='master'n.LoginPrompt:=False;n.Connected:=True;qryCreate:=TADOQuery.Create(application);qryCreate.Connection:=n;qryCreate.SQL.Text:='sp_attach_db'+#39+'personnel'+#39+','+#39+dirname+'dbpersonnel_D

20、ata.MDF'+#39+','+#39+dirname+'dbpersonnel_Log.LDF'+#39;qryCreate.ExecSQL;if InitCnn('數(shù)據(jù)庫配置',Trim(edtserver.Text), Trim(edtadmi.Text),Trim(edtPwd.Text),'personnel')=True then begin ShowMessage('配置成功！'); n.Connected:=False; n.ConnectionString:='' n.P

21、rovider:='SQLOLEDB.1' n.Properties'Data Source'.value: =Trim(edtServer.text); n.Properties'User ID'.Value:=Trim(edtAdmi.Text); n.Properties'Password'.Value:=Trim(edtPwd.Text); n.Properties'Initial Catalog'.Value:='personnel' n.LoginPrompt:=False; n.Con

22、nected:=True; end else ShowMessage('配置失??！'); finallyqryCreate.Free;考勤管理各部門管理人員員工考勤信息顯示結(jié)果查詢添加修改操作請求設(shè)定考勤參數(shù)員工個人基本信息錄入信息查詢、添加、修改請求顯示結(jié)果工資管理操作請求錄入信息考勤情況懲罰獎勵信息錄入基本信息錄入信息人事信息管理系統(tǒng)作業(yè)流程圖22程序設(shè)計221概要設(shè)計本系統(tǒng)是基于日常人事信息管理尋求創(chuàng)建的，重在應(yīng)用于日常人事信息的管理。管理人員用戶人事信息管理管理要求查詢要求管理結(jié)果查詢結(jié)果頂層數(shù)據(jù)流程圖人事信息管理系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及編碼機(jī)構(gòu)詳細(xì)信息人員信息管理職

23、員信息維護(hù)職員信息查詢薪資福利管理當(dāng)月工資管理個人所得稅率發(fā)放工資歷史職員獎勵管理職員懲罰管理系統(tǒng)管理權(quán)限管理模塊設(shè)計圖222程序?qū)崿F(xiàn)1）員工基本信息表personnel的創(chuàng)建：USE personnelGOCREATE TABLE personnel(y_number char(10) NOT NULL PRIMARY KEY, -工號 y_name char(8) NOT NULL, -姓名 sex char(2) NOT NULL, -性別 birthday datetime NOT NULL, -出生日期 native char(20) NOT NULL, -籍貫 b_number c

24、har(10) NOT NULL, -所在部門編號 tel char(20), -電話號碼 address varchar(50), -聯(lián)系地址 zipcode char(8), -郵編 email varchar(20), -電子郵件 photo image, -相片 note varchar(100) -個人信息備注)2）創(chuàng)建獎勵記錄表rewardUSE personnelGOCREATE TABLE reward(r_number int NOT NULL PRIMARY KEY, -記錄號 y_number char(10) NOT NULL, -工號 r_rank char(5),

25、-級別 r_object char(20) NOT NULL, -獎勵對象 r_time datetime NOT NULL, -記錄時間 r_memo char(100) NOT NULL, -詳細(xì)描述)3）創(chuàng)建處罰記錄表punishUSE personnelGOCREATE TABLE punish(p_number int NOT NULL PRIMARY KEY, -記錄號 y_number char(10) NOT NULL, -工號 p_rank char(5), -級別 p_object char(20) NOT NULL, -處罰對象 p_time datetime NOT N

26、ULL, -記錄時間 p_memo char(100) NOT NULL, -詳細(xì)描述 effect char(2) NOT NULL -是否生效)（1）用戶登錄、系統(tǒng)安全的功能實現(xiàn)： 用戶合法性判斷：用戶登錄成功后可進(jìn)行各項功能操作,但如果不是公司職員,將無法登錄該系統(tǒng)。后臺數(shù)據(jù)庫可以實現(xiàn)對用戶（即公司員工）管理以及新用戶的注冊管理。（2）用戶信息管理：實現(xiàn)對用戶信息的修改,管理員具有增加、刪除用戶的權(quán)限。（3）企業(yè)員工信息管理：實現(xiàn)對企業(yè)員工（直銷用戶）信息的增加、修改、刪除以及對企業(yè)員工信息內(nèi)容（如公司網(wǎng)址,公司名,公司關(guān)鍵字）的模糊查詢、快速查詢；（4）跟蹤企業(yè)員工統(tǒng)計：實現(xiàn)對直銷用戶

27、在一個月內(nèi)的跟蹤企業(yè)員工的統(tǒng)計； （5）企業(yè)員工信息的統(tǒng)計： 實現(xiàn)對用戶即已經(jīng)跟蹤到的企業(yè)員工的統(tǒng)計列表,將字段：序號,公司名,公司網(wǎng)址,關(guān)鍵字,跟蹤人,跟蹤開始時間,如何處理等記錄顯示出來。（6）管理員管理系統(tǒng)：系統(tǒng)初始化 數(shù)據(jù)清理 管理權(quán)限設(shè)置 更改口令 用戶管理人事信息管理系統(tǒng)運(yùn)行界面人事信息管理系統(tǒng)關(guān)系圖第3章 設(shè)計總結(jié)在本次課程設(shè)計中培養(yǎng)了我綜合運(yùn)用所學(xué)知識,發(fā)現(xiàn)、提出、分析和解決實際問題的能力,以及實踐能力的重要環(huán)節(jié),是對實際工作能力的具體訓(xùn)練和考察過程.隨著科學(xué)技術(shù)發(fā)展的日益發(fā)展，當(dāng)今的計算機(jī)滲透于生活的每一個角落，因此作為二十一世紀(jì)的大學(xué)生來說掌握計算機(jī)研發(fā)技術(shù)是十分重要的。經(jīng)過這次課程設(shè)計，通過對學(xué)生信息管理系統(tǒng)的制作，調(diào)試和運(yùn)行，使我更好的掌握與了解了更多的基本性質(zhì)和相關(guān)問題的解決方法，熟悉了各種調(diào)用的數(shù)據(jù)類型，在調(diào)試和運(yùn)行過程中使我更加的了解和熟悉