公司企業(yè)文化解讀

1、【精品文檔】如有侵權(quán)，請聯(lián)系網(wǎng)站刪除，僅供學習與交流公司企業(yè)文化解讀.精品文檔.公司企業(yè)文化解讀一 使命1 為企業(yè)謀發(fā)展：公司每一成員（高管，中層，員工）每月賺取工資，無投資風險，企業(yè)工作是員工的衣食父母，我們對企業(yè)應該心存感激，這種感激的方式就是努力工作為企業(yè)賺取利潤。2 為員工謀福利：老板投資，承擔投資風險，但公司的日常經(jīng)營管理及利潤是以總經(jīng)理為首的全體員工的共同努力來完成的。所以，員工是老板的衣食父母，老板應用感恩之心來面對。所以，企業(yè)要為員工提供滿意的薪酬，良好的工作條件，學習培訓機會，被尊重的感覺，施展才華的平臺，成長的空間。3 為客戶謀價值：客戶是我們企業(yè)利潤的來源。企業(yè)應以為客戶

2、服務為宗旨，找到他們的需求，滿足他們的需求，超出他們的需求?？蛻粢彩俏覀兤髽I(yè)老板和員工的衣食父母。我們應該用感恩來面對4 為社會謀貢獻：有一個好社會，有一個好國家，人們才能幸福的生活。所以，作為社會的基本組成部分企業(yè)必須承擔起創(chuàng)造價值、服務社會、給國家的納稅、培養(yǎng)有道德、有技能、誠實、守法公民的義務。二 核心價值觀1 感恩： 1）在我們某種意識里，我們忽然發(fā)現(xiàn)理所當然的事情越來越少，需要感恩的事情越來越多。2 誠信1) 中國絕不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，絕不缺少各類管理制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行者。汪中求。2) 可以肯定的說，走在文明世界前列的群體，無一不是契約

3、精神的楷模。汪中求3 忠誠于我們的承諾，即“契約”。4 責任：在不同場合，有不同身份，有不同的責任，責任是必經(jīng)要做的事情，是不應期求表揚和額外回報的。如：官員就廉潔奉公；教師就要為人師表；警察就要嫉惡如仇；醫(yī)生就要救死扶傷；公司就要制造利潤；員工就要體現(xiàn)價值。一個沒有責任心的人，是不值得需要和信賴的人。4 共贏：1) 人人為我，我為人人。2) 我贏你也贏，你贏我再贏。3) 買賣雙方要互換價值，而且價格只有在共贏的前提下，當提供給客戶物有所值的價值時，才可能成為長期的伙伴。三 團隊精神：1 團隊：1) 同心：共同分擔、共識、共鳴、共振。2) 同德：相同的價值觀：感恩、誠信、責任、共贏。3) 同向：同遠景4) 同生：我們是相親相愛的一家人。有愛，有尊，理解，有包容。2 忠誠：1) 忠于承諾：食人俸祿，忠于人事。2) 忠于企業(yè)制度。3 高效：信息4 優(yōu)美：精致、美好（身體健康、家庭幸福、財物充盈、好的人際關系、子女成才、心靈快樂、對社會有貢獻）四 愿景：五 行為準則： 1 要為成功找方法，不為失敗找借口 2 日事日畢、日清日結(jié)。 3 認真、堅持、誠信、快速。六 經(jīng)營理念： 1以專業(yè)求信任：每一位老師，專業(yè)的教學團隊，都會贏得被培訓者的信任。 2 以質(zhì)量求生存：我們對自己樂器的質(zhì)量、服務的缺欠所容忍的百分之一就是客戶對我們不能容忍的百分之百。 3 以誠信