印度匯率制度改革_第1頁
印度匯率制度改革_第2頁
印度匯率制度改革_第3頁
印度匯率制度改革_第4頁
印度匯率制度改革_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、印度匯率制度改革及其對中國改革的啟示一、印度匯率制度的演變二、印度匯率制度改革的具體做法(一)印度如何管理其浮動匯率印度的匯率制度是一種中間型的匯率制度,并不是完全任匯率在市場上自由浮動。印度浮動匯率的管理有以下特點(diǎn):第一,印度儲備銀行并不對匯率設(shè)定一個需要捍衛(wèi)和追求的“固定”目標(biāo)。第二,只要認(rèn)為有必要,印度儲備銀行隨時準(zhǔn)備干預(yù)外匯市場,以防止匯率異常波動。第三,印度儲備銀行購買和出售外匯是通過幾家銀行來進(jìn)行的,操作非常謹(jǐn)慎。第四,原則上,市場操作和匯率變動都應(yīng)該是交易導(dǎo)向而非完全投機(jī)導(dǎo)向的。(二)資本賬戶自由化與管制的做法印度資本賬戶開放方面最大的特點(diǎn)是資本賬戶的自由化與管制并舉。在自由化方

2、面,目前就商業(yè)或個人目的所涉及的大多數(shù)正當(dāng)交易而言,盧比已經(jīng)做到了可自由兌換。在管制方面,印度在兩個方面有特別限制:一是對短期海外商業(yè)借款進(jìn)行限制,以防止金融危機(jī)的發(fā)生;二是對國內(nèi)居民將其國內(nèi)銀行存款和閑置資產(chǎn)(比如房地產(chǎn))轉(zhuǎn)換成外幣資產(chǎn)有限制。(三)印度的外匯儲備及其管理上世紀(jì)90年代后期,印度的外匯儲備開始快速增長。2004年4月,印度的外匯儲備累計(jì)已達(dá)到了1160億美元之多。關(guān)于印度的外匯儲備,人們主要關(guān)心兩個問題:一是過多的外匯儲備產(chǎn)生的代價問題;二是套利引發(fā)的資本流入問題。就目前而言,外匯儲備增加主要是非債務(wù)資本流入。印度總的外債(包括非居民存款)比起儲備的增加而言相對緩慢??傮w而言

3、,過多外匯儲備的代價并不大。至于從事套利的國際資本,在印度則并不成為一個問題,因?yàn)橛《葘Ψ蔷用翊婵畹淖疃唐谙奘且荒昵以O(shè)有存款利率上限,而外國機(jī)構(gòu)投資者在債務(wù)基金上的投資額則有10億美元的總額限制。(四)印度如何對待要求盧比升值的建議隨著美元相對其他主要貨幣走弱、盧比相對美元緩慢走強(qiáng),加上印度經(jīng)濟(jì)的快速成長,要求印度儲備銀行改變匯率政策的呼聲也日益增加。其中一種呼聲是,盧比現(xiàn)在應(yīng)該順應(yīng)市場趨勢自由升值。理論上而言,這種建議不無道理。但是,基于過去的教訓(xùn),印度儲備銀行并沒有采納這類建議。此類建議隱含的假設(shè)是,存在著這樣一個匯率水平,即當(dāng)匯率快速升值后,匯率就會在這個水平上保持穩(wěn)定?;蛘哒f,這樣一個

4、“合理的”匯率水平已經(jīng)事先知道。印度過去的經(jīng)驗(yàn)則表明,這些假定并不成立。當(dāng)盧比過去劇烈升值后,一般認(rèn)為國際資本流入應(yīng)該下降,對外匯的需求會轉(zhuǎn)而上升。但恰恰相反,國際資本流入在盧比升值后反而增加,對外匯的需求在盧比升值后則下降,從而造成盧比的匯率更加波動。三、結(jié)論及其對中國匯率制度改革的借鑒第一,印度的基本國情、經(jīng)濟(jì)改革和外匯體制改革的背景同中國有很多相似之處,他們關(guān)于匯率制度改革的一些具體的做法,對中國的匯率制度改革尤其有參考價值。第二,匯率制度改革作為印度整體經(jīng)濟(jì)自由化改革的一部分,其指導(dǎo)思想已經(jīng)從過去偏重外匯管制,轉(zhuǎn)向如何通過發(fā)展有序的外匯市場。因此,中國匯率制度改革應(yīng)該更多地著眼于如何通過外匯體制改革來促進(jìn)中國的市場化改革和經(jīng)濟(jì)增長方式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。三、結(jié)論及其對中國匯率制度改革的借鑒第三,在實(shí)行浮動匯率后,印度將如何維持匯率穩(wěn)定以及控制外匯市場風(fēng)險置于匯率改革的核心位置。鑒于中國近三十年的市場化改革積累的豐富經(jīng)驗(yàn)加上足額的外匯儲備,如果允許人民幣匯率在一定區(qū)間內(nèi)適當(dāng)浮動,相信中國的中央銀行也有足夠的能力對匯率異常波動加以控制。第四,在外匯儲備問題上,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論