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文檔簡介
1、范文最新推薦派出所創(chuàng)新工作機制經(jīng)驗材料為有效發(fā)揮信息預警、信息強偵、信息導防、信息 促防的實戰(zhàn)效能,開原市公安局蓮花派出所針對轄區(qū)面積大、 治安形 勢復雜的情況,結(jié)合“夏季會戰(zhàn)”工作部署和集中整治農(nóng)村突出治安 問題專項行動要求,以深入推進社區(qū)(農(nóng)村)警務戰(zhàn)略為契機,創(chuàng)新“三級信息研判”機制,將警情信息研判工作延伸到轄區(qū)重點社區(qū) (村),實現(xiàn)了警務前移,提高了對轄區(qū)治安狀況、發(fā)案原因、防范漏洞的準確掌握,有效提升了社區(qū)(村)警務工作水平。一、結(jié)合治安管控實際,突出三級研判機制模式創(chuàng)新(一)建立警務研判新機制三級信息研判工作改變了以往信息研判工作由公安機關(guān)單一作戰(zhàn)的 局面,派出所通過大量工作實踐與
2、總結(jié),建立形成了政府、公安、社 區(qū)(村)共同參與的信息研判新機式。即:建立了派出所與鎮(zhèn)政府相 關(guān)領(lǐng)導及部門的月研判機制。堅持每月 30日與政府主要領(lǐng)導、相關(guān) 部門工作人員針對全鎮(zhèn)治安現(xiàn)狀與發(fā)案情況進行一次綜合性研判分 析,確保了政府與派出所齊抓共管的良好局面。 建立了與全鎮(zhèn)壓企事 業(yè)單位領(lǐng)導與保安隊伍及村(屯)干部、治保人員的聯(lián)席研判機制。進行針對行業(yè)單位安全情況、發(fā)案情況、村(屯)治安狀況等進行分 析研判,從而找出安全隱患,制定安全措施。建立每月一次的綜合聯(lián) 席研判機制。派出所堅持每月組織一次鎮(zhèn)政府、 企事業(yè)單位、村(屯) 領(lǐng)導及工作人員參與的轄區(qū)綜合治安形勢分析, 總結(jié)當月全鎮(zhèn)治安狀 況,
3、發(fā)現(xiàn)規(guī)律特點,研究打防措施,制定治安防范工作方案,部署設 防重點,切實讓“群防群治”扎根于全鎮(zhèn)干群之中, 為全面夯實基層 警務工作找準了切入點。同時,有效降低了警務工作成本,提高了警 務工作效率,進一步提升了公安機關(guān)對社會治安大局的掌控能力。(二)開創(chuàng)信息研判新模式在落實上級“三級研判”工作的基礎(chǔ)上, 蓮花派出所創(chuàng)新研判工作理 念,針對所內(nèi)工作實際,創(chuàng)造性地展開本所“三級研判”工作新模式, 使“信息主導警務”的理念進一步根植在民警心中。即:民警每天必須深入到各自社區(qū)(村屯)進行信息采集,并進行第一級研判(民警 自主獨立研判);再組織民警召開工作分析會議,結(jié)合當日的警情情 況,對各社區(qū)民警當日的
4、獨自研判材料進行第二級分析研判,找出所有同類信息的共同規(guī)律與特點;最后是堅持每7天對本周的第二級研 判成果進行同類歸納分析,從而發(fā)現(xiàn)重大(重點)安全隱患及深層次 信息,實現(xiàn)了對轄區(qū)治安的科學化管理。極大地調(diào)動和激發(fā)了民警運 用信息服務實戰(zhàn)的主動性,使信息化運用逐步成為了民警有效開展各 項警務工作的重要手段。二、突出工作重點,拓展信息研判工作內(nèi)涵(一)抓黨委政府的支持蓮花派出所主動向蓮花政府匯報“信息研判向社區(qū)延伸”的構(gòu)想、目的和意義,爭取政府、街道辦以及社區(qū)、行政村領(lǐng)導的支持,以社區(qū)(村)警務室為依托,每周三下午由社區(qū)民警召集社區(qū)主任(村長)、 轄區(qū)交警、治保主任、綜治隊員、治安協(xié)管員以及治安
5、積極分子、重 點發(fā)案區(qū)域責任人參加社區(qū)(村)信息研判會,對每周警情信息及發(fā) 案情況進行分析研判。通過工作實踐,取得了較好成果,有效贏得了 政府及各級領(lǐng)導的強力幫助和支持。(二)抓規(guī)章制度的建設蓮花派出所建立健全了派出所三級信息研判工作職責、派出所三 級信息研判工作規(guī)定、派出所三級信息研判工作督查制度和派 出所三級信息研判應用獎懲辦法 等規(guī)章制度,有效規(guī)范了三級信息 研判例會、信息點評、基礎(chǔ)工作信息化建設通報、轄區(qū)治安情況通報、 民警信息研判考核等工作流程和內(nèi)容。有效實現(xiàn)了派出所對轄區(qū)治安 狀況的全面掌控、規(guī)范管理程度和民警工作積極性、主動性的提高。(三)抓防控體系的完善蓮花派出所依托對轄區(qū)各類
6、信息的有效掌握, 通過多種形式的信息研 判工作,有效掌握了轄區(qū)治安管控重點、重點人群等治安信息,并主 動與政府、企事業(yè)單位、村(屯)領(lǐng)導及負責人的溝通協(xié)調(diào),投入資 金40余萬元,在全鎮(zhèn)各重要場所、重點地段、重點涉防地帶等處, 安裝了視頻及紅外報警器120多處,建立起了一道有效的技防屏障, 并有效通過技防設施提供的信息資源展開研判工作,使轄區(qū)的治安防范工作月無形轉(zhuǎn)變?yōu)橛行喂芸?,豐富了派出所對轄區(qū)治安防控的內(nèi) 涵。進一步強化了信息對警務工作的主導作用。三、強化信息應用,突出提升研判服務實戰(zhàn)效能(一)強化信息通報蓮花派出所通過建立機制明確了三級信息研判責任通報, 規(guī)定社區(qū)民 警每日向所轄單位、村(屯
7、)通報社區(qū)治安狀況及發(fā)案情況,并對轄 區(qū)治安形勢、違法犯罪活動規(guī)律開展分析研判,并提出防范建議和對 策;由巡邏隊匯報街面的治安狀況及巡邏守候工作開展情況;由發(fā)案突出點責任人闡述發(fā)案原因及下一步整改措施;由社區(qū)(村)委員會 主要領(lǐng)導對社區(qū)民警防范工作開展情況進行總結(jié)并提出工作建議。(二)強化信息比對派出所將采集到的信息通過比對分析后延伸至社區(qū),通過三級信息研 判工作,及時將轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類案件相關(guān)現(xiàn)場指紋、嫌疑人基本情 況與社區(qū)基礎(chǔ)信息庫信息進行比對, 提高了民警主動尋找線索、串并 分析、查找治安漏洞的積極性。(三)強化信息預警蓮花派出所針對“兩搶”、盜竊等轄區(qū)突出的方面性案件,通過落 實三級信
8、息研判工作,準確掌握犯罪規(guī)律和特點,指導綜治隊員、治 安協(xié)管員以及治安積極份子等開展有針對性的防控工作, 并采用“溫 馨提示”等方式,及時向發(fā)案突出部位的群眾通報預警信息, 提高群 眾對當?shù)刂伟铂F(xiàn)狀的知曉度和對公安工作的理解及支持。通過大量有效的研判分析工作,蓮花派出所偵破積案5起,抓逃6人, 消除治安隱患12處,有效實現(xiàn)了轄區(qū)無新增刑事案件、無重大治安 案件和事故,保證了轄區(qū)政治、治安秩序的高度穩(wěn)定與和諧。今年以來,我局機關(guān)黨總支及所轄支部為推進黨的 基層組織建設和黨員干部隊伍作風建設,組織全體黨員干部深入開展 了 “盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動,始終以“堅持盡責、努力規(guī) 范、突出創(chuàng)優(yōu)”引
9、領(lǐng)黨員干部思想,不斷強化責任意識、規(guī)范意識和 創(chuàng)優(yōu)意識,進一步加強黨員干部全面履職、規(guī)范履職,并將該主題教 育融貫于日常工作實踐,努力實現(xiàn)主題教育成果向具體工作實踐的成 功轉(zhuǎn)化。一、堅持思想引領(lǐng),構(gòu)筑共同理念思路決定出路,精神引導行為。我局機關(guān)黨總支及支部認識到, 黨員干部隊伍要實現(xiàn)“盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”的工作目標,就必須結(jié)合 工商工作的實際和發(fā)展要求,建立一套驅(qū)動工商事業(yè)發(fā)展的文化、 精 神、價值體系,即工商系統(tǒng)的核心價值觀。為此,局機關(guān)黨支部發(fā)動 全體黨員干部對近年來工商行政管理工作進行總結(jié)、提煉,歸納出新時期的XX工商精神一一“崇法敬業(yè)、篤實進取”,并在此基礎(chǔ)上,推出“一二三四” XX工商
10、共同理念, 即:以一個XX工商精神為引 領(lǐng);喊響兩個口號,規(guī)范市場主體首先規(guī)范工商自己,“從我做起”; 規(guī)范人員行為首先規(guī)范領(lǐng)導行為,“向我看齊”;建立三個標準,即 建立崗責標準、評價標準、考核標準;實現(xiàn)四個提升,即提升學習力、 執(zhí)行力、創(chuàng)新力、公信力??h局主要負責人親自撰寫了構(gòu)建網(wǎng)工商 核心價值觀,激活隊伍持續(xù)成長力的文章,全局黨員干部圍繞“建 塑精神,以先進的理念引導人,實現(xiàn)內(nèi)力驅(qū)動”、“創(chuàng)新機制,以嚴密的制度規(guī)范人,實現(xiàn)壓力傳遞”、“凝聚人心,以人文的關(guān)懷感召 人,實現(xiàn)動力激活”等方面,共撰寫理論研討文章36篇。同時,在辦公自動化網(wǎng)絡的“內(nèi)部論壇”開辟“X X工商精神大家談”、“盡責、規(guī)
11、范、創(chuàng)優(yōu)”大討論專欄。廣大黨員干部積極參與,熱烈討論, 先后發(fā)帖72個,合計近2萬字。通過上下討論、交流,機關(guān)全體黨 員干部對“盡責、規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”有了較為明晰、統(tǒng)一的認識。二、豐富活動形式,深化教育內(nèi)涵通過多年的機關(guān)黨建實際工作,我局機關(guān)黨支部深刻理解:明確 的思想認識雖然已經(jīng)形成和確立,還需要多樣的活動形式賦予教育實 踐更豐富的內(nèi)容和更深切的內(nèi)涵,使黨員干部在潤物無聲中得到思想 的升華和靈魂的洗禮。今年4月,局機關(guān)專題舉辦“盡責、規(guī)范、創(chuàng) 優(yōu)”教育培訓班,組織全體黨員先后聽取了貫徹十七大精神的輔導報 告和原橋茶高級中學校長姚止平同志的先進事跡,并請全市女干部標兵、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員薛海燕同志上一堂
12、“如何當好一名合格的公務員” 的專項教育課,機關(guān)黨支部書記沈衛(wèi)華同志還就“如何提高中層干部 的綜合素質(zhì)”進行了互動交流。全體黨員干部的思想境界進一步得到 升華。結(jié)合紀念工商行政管理部門恢復建制 30周年,舉辦“我與工 商共成長”演講比賽,開展“我身邊的廉政故事”征集活動。 專門邀 請了縣委宣傳部、縣級機關(guān)黨工委、縣文明辦等部門評委統(tǒng)一評分。來自縣局機關(guān)、基層分局、工商咨詢中心的 13名選手參加了演講和 競賽,展示了工商隊伍的良好精神風貌,弘揚了工商隊伍的創(chuàng)業(yè)精神, 激發(fā)了 “樹工商形象,做合格工商人”的工作熱情。三、保障教育成效,強化作風行風建設針對存在的突出現(xiàn)象,重申隊伍執(zhí)紀、內(nèi)部管理十項要
13、求,下發(fā) 隊伍執(zhí)紀、內(nèi)部管理十項要求的通知,對各項工作紀律、辦公秩序要求、重大事項報告、八小時外行為規(guī)范等均作出了明確的規(guī)定。6名黨組成員積極履行“一崗雙責”,分別到掛鉤聯(lián)系分局上了一堂 紀律規(guī)范專題教育課。專題下發(fā)x x工商局領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部權(quán) 力運行監(jiān)督與規(guī)范十項制度,就領(lǐng)導班子廉政承諾、述職述廉、民 主生活會、問責等制度進行了規(guī)范。通過開展“510”思廉日活動、舉辦廉政教育講座、組織黨紀政紀知識測試、開展“崗位廉政風險 點”查找活動、發(fā)送廉政短信傳播清廉理念等一系列實實在在的舉 措,不斷強化全員的勤廉意識,切實查糾全系統(tǒng)行風政風建設中的突 出問題。同時,強化效能監(jiān)察,堅持提高檢查頻率,
14、拓寬檢查時段, 以明查暗訪、走訪座談、聽取匯報的形式,不定期開展巡回檢查,確 保全系統(tǒng)執(zhí)紀嚴格,工作有序。四、開展三大活動,夯實履職能力一是“大測試”:將現(xiàn)有崗位劃分為綜合管理類、登記注冊類、 執(zhí)法檢查類,擬定三類崗位人員必須達到的共同標準和分類標準要 求。以崗位技能達標和提升專業(yè)素質(zhì)為目標,本局編印的崗位技能 達標知識綱要為學習教材,自主開發(fā)“工商學習在線系統(tǒng)”,對三 類崗位人員實施自我測試和達標考核。 二是“大培育”:即以建立本 局培訓“師資庫”,提升自主培訓能力為目標,開展“優(yōu)秀教案、優(yōu)秀教員”評選活動。18名小教員根據(jù)布置的課題準備教案 22件,經(jīng) 過公開授課、聽眾評分、領(lǐng)導評定等程序
15、,評選出五名優(yōu)秀教員。三 是“大學習”:即以提升自主學習能力和調(diào)查研究能力為目標,開展3+x菜單自選學習和調(diào)研活動。豐富培訓方式,大力推行案例教學、 專題研討、對策研究、情景模擬等方式,以文化網(wǎng)和基層網(wǎng)建設為依 托,建立開放式教育培訓管理平臺。通過開展“三大活動”,深入推 進了 “學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動,進一步提升了全體黨員干部的學習能 力、業(yè)務能力和工作能力。五、彰顯教育主旨,提升履職效能一是開展“雙聯(lián)共建”活動。以“兩規(guī)范、三服務”(規(guī)范內(nèi)部 管理行為、規(guī)范行政執(zhí)法行為、服務發(fā)展、服務群眾、服務基層)為 主要內(nèi)容,推進工商工作進村居、進民企,做到“雙進雙聯(lián)、共創(chuàng)共 建”,實現(xiàn)工商職能與地方經(jīng)
16、濟發(fā)展的良性互動。 重點組織了 “四個 一”為主要內(nèi)容的服務行動:為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,做一次全面解難服務; 為政府招商引資,建一本項目信息臺帳;為企業(yè)健康運行,辦一期工 商法規(guī)培訓;為全民創(chuàng)業(yè),開一條綠色便捷通道。通過這一活動開展, 努力將工商監(jiān)管服務工作融入服務農(nóng)村改革發(fā)展的大局,實現(xiàn)工商監(jiān) 管服務與經(jīng)濟社會發(fā)展的良性互動。此舉得到了縣委組織部的大力支 持,并將工商服務“雙進”工作列為村級公共服務中心建設的重要組 織部分,得到了有效推進。二是繼續(xù)深入開展食品安全專項整治。 在扎實開展農(nóng)村食品安全 專項整治,確保和鞏固2個100%的基礎(chǔ)上,較好地開展了流通環(huán)節(jié) 食品安全“百日會戰(zhàn)”和“夏季食品安全
17、專項整治工作”。 根據(jù)文明 城市的檢查要求,對全縣的食品市場進行了清查,順利通過了省文明 城市的檢查。尤其是9月12日以來,從實從嚴地抓好了含三聚富胺“問題奶粉”的清查工作。全系統(tǒng)干部職工以講政治的高度,緊急行 動,快速反應,連續(xù)作戰(zhàn),不辭辛苦,嚴格執(zhí)行 24小時值班制度和 日報制。在清查期間,全系統(tǒng)出動執(zhí)法車輛 53臺次、執(zhí)法人員2063 人次,深入到各轄區(qū),各食品批發(fā)市場、大型商場、超市、連鎖店、 食雜店進行逐一排查,檢查經(jīng)營戶 22480戶,下架奶粉3863公斤。三是強化群眾維權(quán)服務。實現(xiàn)了 12315網(wǎng)絡進農(nóng)村、進社區(qū)、進校園的工作目標,構(gòu)建了 “一個中心、三級執(zhí)法”并集咨詢、申訴、
18、舉報受理、執(zhí)法調(diào)度及工作監(jiān)督為一體的綜合執(zhí)法網(wǎng)絡。截止目前, 全縣12315中心共受理消費者咨詢、申訴、舉報 744件,為消費者挽 回經(jīng)濟損失42余萬元。為我縣創(chuàng)造安全放心的消費環(huán)境做出了積極 的努力。縣局機關(guān)黨支部切實發(fā)揮“盡責、 規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動的 引擎作用,主動融貫于工商工作實踐的全過程, 轉(zhuǎn)化為累累的工作成 果。今年來,我局已先后獲得國家總局“全國工商行政管理系統(tǒng)陳化 糧監(jiān)管工作先進集體”、省局“紅盾護農(nóng)”先進集體、市級“食品安 全”先進集體、縣委縣政府授予的“十佳人民滿意服務品牌單位”、“十佳文明示范窗口”、“行政服務工作先進集體”、“民營經(jīng)濟發(fā)展重點工作先進單位”、“洋口港
19、開發(fā)建設先進集體”等17項榮譽。一、宣傳動員,把握關(guān)鍵,抓好“客運專線黨旗 紅,中鐵四局爭先鋒”黨建主題活動的籌劃進點伊始,鐵道部副部長視察項目隊時就明確提出“XX客運專線 最大的困難不是標準高、工藝新、技術(shù)新,而是參建單位和員工觀念 的轉(zhuǎn)變和認識的提高”。對此,項目隊黨委針對XX客運專線標準高、 任務重、困難多、壓力大的特點和涉足項目廣、員工人數(shù)多等實際情 況,按照“黨委抓規(guī)劃,支部抓實施,黨員創(chuàng)業(yè)績”的總體思路,認真 規(guī)劃黨建主題活動,力求體現(xiàn)“緊、實、新、嚴”的特點,即:緊扣中 心、務求實效、有所創(chuàng)新、嚴格考核,使黨建主題活動能切實推進項 目的和諧建設。一是深入宣傳發(fā)動,積極營造活動氛圍
20、。進點以來,項目隊及各分 隊及時成立了以公司副總、項目經(jīng)理X X為組長的活動領(lǐng)導小組, 嚴 格按照主題活動的要求研究和部署項目隊黨建主題活動規(guī)劃,確定了以“三湘黨旗紅,XX爭先鋒”活動的深入開展作為貫徹落實“客運 專線黨旗紅,中鐵四局爭先鋒”、“建XX豐碑為黨旗增輝”黨建主題活動的有效形式。通過員工大會、黨員大會、點名會、領(lǐng)導班子 會以及講課、櫥窗、簡報等多種形式在廣大員工中做到XX個講清, 即:講清開展“客運專線黨旗紅,中鐵四局爭先鋒”活動意義和目的; 講清黨員在X X客運專線建設中的義務和肩負的責任;講清X X客運專線建設的新工藝、新技術(shù)、新標準、新的檢測方法;講清安全優(yōu)質(zhì) 建設好X X客運專線對四局提升市場競爭力、 增強企業(yè)信譽,實現(xiàn)又好又快發(fā)展的意義和作用;講清施工的重點、難點,以及采取的主要 措施和辦法,特別是向所有進場的外協(xié)員工講清施工標準和規(guī)范。同時加大現(xiàn)場宣傳力度,在各駐地和重點工程工地分別豎起“客運專線 黨旗紅,中鐵四局爭先鋒”、“創(chuàng)建鐵路客運專線項目思想網(wǎng)政治工 作示范線”、“黨員先鋒工程”、“青年文明號工程”等宣傳標牌, 并在醒目位置插上活動主題旗
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