2022年審計局整治年終工作總結

1、2022年審計局整治年終工作總結一、成立領導機構，制定整治工作方案成立領導小組由局主要領導任組長、親自抓，副局長任副組長，抓好分管的股室整治工作、各股室主要負責人為成員，局辦公室具體抓日常工作。二、開展討論，提高認識在集中學習和自學的基礎上，_全局干部職工圍繞“規(guī)范行為、強化依法審計、提能增效、促進發(fā)展”展開學習討論，引導干部職工，大力發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，做到言必責實、行必責實、功必責實。強化宗旨教育、先進典型教育，激勵黨員干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。全面提高辦事效率，促進審計各項工作快速、有序推進，樹立良好的審計隊伍形象。三、強化措施，務求實效我局采取了有效措施整治“庸懶散奢貪”的問題，

2、促進干部職工作風轉變。一是進一步加強機關管理，完善了考勤、請銷假、學習、首問責任、服務承諾、限時辦結、責任追究等制度，嚴肅工作紀律；二是完善崗位職責，明確責任。特別是進一步明確了重點項目的責任人，強調了紀律要求。整治“庸懶散奢貪”問題領導小組加強對干部職工的監(jiān)督、檢查，定期或不定期地進行抽查，及時解決好在抽查中發(fā)現的新情況和新問題。認真抓好總結工作，促進整治工作繼續(xù)深入推進。四、取得的成效（一）通過總結整治，我局干部職工的認識有了明顯提高，大家認為，堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是規(guī)范和推進_工作、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的有效舉措；是弘揚求真務實精神，落實縣委、縣政府提出的目標和全面完成工作任務的有

3、力保證；是加強機關自身建設，提升服務質量，提高審計工作效率，更好適應新形勢、新任務、新要求的現實需要。（二）通過總結整治、健全完善崗位責任和工作制度，干部職工責任意識、自律意識明顯增強，個別干部中存在的思想松懈、工作不主動、應付了事、沒有嚴格遵守上下班制度、上班時間做與工作無關的事的現象得到全面改觀。（三）全局干部職工敢于正視自身存在的突出問題，并采取有力措施切實加以解決；公仆意識、大局意識、服務意識、責任意識進一步增強；愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，自加壓力、迎難而上，開拓創(chuàng)新、銳意進取，求真務實、雷厲風行的審計工作者新形象得以樹立；行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、管理民主、廉潔高效的機關運行體系逐步完

4、善；高度重視項目建設，明確工作責任和工作完成進度責任人，完善審計服務職能。加強促農增收“四聯五幫”工作力度，一是開展下村委會解難、調研。二是明確增收計劃。三是明確幫扶內容。通過整治，隊伍戰(zhàn)斗力明顯提高；審計部門整體工作快速，有序推進。五、存在的不足我局整治各項工作取得一定的成績，但也面臨著一定的困難和不足，主要是：審計干部履行職責的能力還需不斷加強和提升；審計任務繁重與審計力量不足的矛盾依然存在；同級財政審計和經濟責任審計的模式、方法需要不斷改進和創(chuàng)新；審計資源的開發(fā)利用和發(fā)揮政府宏觀決策參謀的作用不足；促農增收工作力度有待加強。這些問題有待于在_年及今后的工作中不斷加以解決。六、_年工作計劃_年，我局將繼續(xù)按照“庸懶散奢貪”工作方案的要求，穩(wěn)步推進專項整治的工作，認真進行專題研究，對整治情況進行全面總結，肯定成