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1、解決方案示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼:CYKJ-FW-778編號:_“我會安全”知識競賽活動方案審核:_時間:_單位:_“我會安全”知識競賽活動方案用戶指南:該解決方案資料適用于為完成某項目而進(jìn)行的活動或努力工作過程的方案制定,通過完善工作思路,在正常運行中起到指導(dǎo)作用,包括確定問題目標(biāo)和影響范圍、分析問題并提出解決方案和建議、成本計劃和可行性分析、實施和跟進(jìn)。可通過修改使用,也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。一、活動主題:強化安全生產(chǎn)紅線意識,普及安全生產(chǎn)知識和技能,提升全員安全素養(yǎng)二、活動形式:知識競賽三、競賽活動安排:(1)活動時間:20xx年6月27
2、-30日(具體時間另行通知)(2)活動地點:公司行政樓7樓(3)參加人員:a、通過有獎競賽的形式,設(shè)置11支參賽小組,每支參賽小組四人,其中組長至少是裝置副經(jīng)理級別的管理人員,組員由一名值班長(班長),一名班組安全員,一名操作人員組成,參加安全知識競賽的部門(裝置)分別為:樹脂裝置、粗苯加氫裝置、苯乙烯裝置、苯酐裝置、公用工程裝置、調(diào)度直屬裝置、設(shè)備部、電儀部、質(zhì)檢部、倉儲部、企管部與行政部合并一組(企管部和行政部各兩名員工組成);b、各部門(裝置)根據(jù)本部門(裝置)工作安排,組成各參賽小組現(xiàn)場拉拉隊參加本次活動,拉拉隊人數(shù)為每小組4人。(4)評委:HSE部長、HSE部科長、HSE部主管、一名
3、裝置經(jīng)理四、競賽具體形式:1、參賽小組必須于20xx年6月20日前將參賽小組的人員名單報HSE部,見表1。2、參賽的題型分為個人必答題、團體共答題、觀眾互動題、搶答題、風(fēng)險題,另準(zhǔn)備加賽題若干。3、個人必答題每小組各參賽成員必須答題,每人作答一題,每題為10分,答對加10分,答錯不得分,參賽小組按照座次輪流作答,本小組其他隊員不得提示,若答錯將自動轉(zhuǎn)為觀眾互動題。4、團體共答題為每小組必答題,每小組作答一題,每題20分,每小組選一名隊員依次選題后進(jìn)行答題環(huán)節(jié),從第一組開始選題,選定后不得更改,答對加20分,答錯不得分。5、觀眾互動題每題答題時間為10秒,10秒內(nèi)不能答出,則下一位選題;答題過程
4、中,答題者不可以求助,其它人員也不得干擾。6、搶答題每小組派一名隊員搶答,每題20分,搶答時主持人讀題后宣布“開始”方可進(jìn)行搶答,提前搶答,每次扣5分,每題答對加20分,答錯扣20分,若答錯將自動轉(zhuǎn)為觀眾互動題。7、風(fēng)險題由各小組選題作答,每題20-80分不等,每輪每小組選一題,按各小組得分由低到高的順序選題,得分少的隊先選,每題答對加相應(yīng)的分值,答錯扣相應(yīng)分值。8、加賽題,在風(fēng)險題后出現(xiàn)兩個以上參賽小組得分相同的情況下進(jìn)行,共5題,每題20分,采用搶答的方式,搶答到的小組可以選擇自己回答或者對手回答,答對加20分,答錯扣20分。9、各參賽小組均有一次場內(nèi)求助的機會(求助其拉拉隊成員),由其拉
5、拉隊成員給出查考答案,而后該參賽小組給出最終答案。此求助機會只得在團體共答題和搶答題時使用,不使用則視為放棄求助機會。10、個人必答題、觀眾互動題、搶答題、加賽題的應(yīng)答時間均為10秒,團體共答題和風(fēng)險題的應(yīng)答時間均為30秒,超時不回答即視為棄權(quán)。12、HSE部提供知識競賽的資料范圍,具體題型和資料范圍見表2。13、為了以示公正,各參賽小組組長在比賽前一天到HSE部參加抽簽,以抽到的序號決定座次,答題的順序按座次進(jìn)行。14、各參賽小組初始分設(shè)置為100分。五、比賽紀(jì)律1、回答題目時,只有在主持人宣布“開始”時才可以回答,否則視無效。2、選手回答問題必須站立,答題完應(yīng)說“答題完畢”,不可再作補充。3、各參賽小組必須服從主持人和評委的一切評判和指揮,嚴(yán)禁在現(xiàn)場發(fā)生爭執(zhí)以及出現(xiàn)影響競賽正常進(jìn)行的行為,否則將對違紀(jì)參賽小組進(jìn)行考核并取消競賽資格和成績。4、競賽時嚴(yán)禁各參賽小組成員與拉拉隊交頭接耳,只有在使用求助機會時,才可由該參賽小組拉拉隊成員回答,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消該題的答題成績。5、如出現(xiàn)比分相同的情況,則采取加賽題的形式,決出優(yōu)勝者。六、比賽獎項設(shè)置1、按最后得分的高低,取前五名為獲獎小組。2、本次競賽共設(shè)一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名,一等獎獎勵200
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