公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度

xxxx有限公司職業(yè)病危害防治責(zé)任制度1目的2范圍3定義業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害化學(xué)、物理、生物因素以及在過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。3.3職業(yè)禁忌癥：是指員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀3.4有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素(包括物理因素、化學(xué)因素、生物因素等)。3.5安全生產(chǎn)：安全生產(chǎn)是指企事業(yè)單位在勞動生產(chǎn)過程中的人身安全、設(shè)備和產(chǎn)品安全，以及交通運輸安全等。也就是說，為了使勞動過程在符合安全要求的物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行，防止傷亡事故、設(shè)備事故及各種災(zāi)害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產(chǎn)、勞動過程的正常進(jìn)行而采取的各種措施和從事的一切活動。它既包括對勞動者的保護(hù)，也包括對生產(chǎn)、財物、環(huán)境的保護(hù)，使生產(chǎn)活動正常進(jìn)行。3.6本責(zé)任制為了能有效執(zhí)行均以自然人為責(zé)任主體，各單位以正職主管(沒有正職的為副職或為臨時指定負(fù)責(zé)人)作為職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，其職責(zé)可以向下分解和追究責(zé)任，但本人的安全責(zé)任不能免除。3.7本責(zé)任制所稱的責(zé)任追究，是指在企業(yè)權(quán)限范圍內(nèi)的，應(yīng)負(fù)法律責(zé)任的，由4職責(zé)4.6定期檢查公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。4.7定期聽取各部門及職業(yè)危害防治和安全生產(chǎn)專業(yè)人員、員工關(guān)于職業(yè)危害防治有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。4.8對公司內(nèi)發(fā)生職業(yè)危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。4.9對公司的職業(yè)危害防治工作負(fù)直接責(zé)任。4.10各層級職業(yè)健康管理工作職責(zé)見5.0。5.1.1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)危害防治和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)危害防治和安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安5.1.2設(shè)置與公司規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理部，配備兼職職業(yè)危害防治和安全生況，主動聽取員工對公司職業(yè)危害防治和安全生產(chǎn)工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。5.2.12每季召開一次職業(yè)健康與安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)計劃與方案，落實職業(yè)危害防治和安全生產(chǎn)所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。5.2.13保證公司運營部的運行所需人力、物力；5.2.14及時、如實主管安全監(jiān)管部門報告職業(yè)危害和安全生產(chǎn)事故。職業(yè)衛(wèi)生小組負(fù)責(zé)公司職業(yè)病預(yù)防和安全生產(chǎn)、統(tǒng)計管理工作。職業(yè)衛(wèi)生小組作為職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門，其主管對本部門安全管理職能的履行負(fù)責(zé)。當(dāng)有以下失職行為時，由主任提出處罰意見報總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。(1)屬本公司責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大以上職業(yè)危害和安全責(zé)任事故。項目的報批工作，對外包工程和勞務(wù)進(jìn)行安全、職業(yè)病防護(hù)監(jiān)督管理。(7)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)管理制度，職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，制定職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)計劃和實施方案，職業(yè)病危害和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。(8)對各車間的粉塵、弧光、噪聲等職業(yè)危害和安全生產(chǎn)的作業(yè)場所進(jìn)行檢測和檢查，對現(xiàn)場存在的不合格項目，及時通知相關(guān)部門落實整改。(9)負(fù)責(zé)消防設(shè)施、器材管理，保證其有效性。(10)負(fù)責(zé)對易燃易爆的消防重點部位的明火作業(yè)進(jìn)行審查，并派人現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。(11)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的交通管理和安全警示標(biāo)志的管理。(12)督促相關(guān)專業(yè)部門按政府規(guī)定對特種設(shè)備進(jìn)行定期安檢。(13)負(fù)責(zé)對職業(yè)病防護(hù)和勞動保護(hù)用品的有效性定期組織評審。(14)負(fù)責(zé)對公司各單位職業(yè)病防護(hù)和安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督性檢查，對隱患和管理問題，發(fā)出《糾正與預(yù)防措施表》,并跟蹤落實情況；對違規(guī)行為提出處罰意見；對管理不善的主管提出考核意見。(15)負(fù)責(zé)對職業(yè)病和安全事故調(diào)查，查明原因、責(zé)任歸屬等，并督促事故發(fā)生單位制定糾正/預(yù)防措施和對事故責(zé)任人的處理。同時負(fù)責(zé)工傷的管理。新進(jìn)員工“三級教育”的跟蹤落實和公司級職健康和安全教育的組織。業(yè)禁忌者提出處理意見。負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同，同時應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害各安全生產(chǎn)及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)；不得安排未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)從業(yè)人員上崗；不得安排有職業(yè)禁忌的從業(yè)人員從事其所禁忌的作業(yè)；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核、上崗資格認(rèn)定的組織落實。認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。生產(chǎn)部門主管為本部門職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)管理人員，負(fù)責(zé)本部門的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)工作。向上級反映匯報職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取中下級對職業(yè)衛(wèi)生和安全生產(chǎn)工作的意見，及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。督促落實本部門職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)各項防范措施。親自參加公司內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害和安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。對本部門內(nèi)的職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹上級有關(guān)部門、公司制訂的各項職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)章制度，做到安全生產(chǎn)“五同時”,各部門部長是本車間的安全生產(chǎn)第一責(zé)任認(rèn)真執(zhí)行和模范遵守職業(yè)健康安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程，根據(jù)本班組工人的技術(shù)、體力、思想等情況合理安排工作，領(lǐng)導(dǎo)本班組職業(yè)健康安全作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)健康安全交底，組織班組職業(yè)健康安全活動，開好班前職業(yè)健康安全生產(chǎn)會；有權(quán)拒絕違章指揮。負(fù)責(zé)對新職工和換崗職工的車間級安全教育，經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程等，對特殊工種必須堅持證上崗。經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，督促職工穿戴職業(yè)防護(hù)和勞保用品，做好文明生產(chǎn)，及時組織力量消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)。經(jīng)常組織本班組工人認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀(jì)和正確使用個人防護(hù)用品。HYP