廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)

1、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則 （ 試行 ）廣東省人民政府公報(bào)2011年第1O期廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（ 試行 ）（ 中共廣東省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳 2010年 12月 15日以粵人社發(fā)20103382號(hào)發(fā)布自2011 年 1 月 30日起 施行 ）第一章總則第一條為規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作, 保障公開(kāi)招聘人員具有正常履行職責(zé)的身體條件, 根據(jù)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法, 制定本實(shí)施細(xì)則 .第二條本實(shí)施細(xì)則適用于本省各類事業(yè)單位, 不包括參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位 .第三條事

2、業(yè)單位招聘工作人員按照廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（ 見(jiàn)附件一） 執(zhí)行 .教師崗位參照廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2007 年修訂 ） （ 見(jiàn)附件二 ） 執(zhí)行 .法律 , 法規(guī) , 規(guī)章或國(guó)家行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的, 從其規(guī)定. 第四條體檢工作由事業(yè)單位或其主管部門(mén)統(tǒng)一集中組織實(shí)施. 體檢所需費(fèi)用由事業(yè)單位或其主管部門(mén)在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出.第五條體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定. 體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的, 可以在同崗位面試人員中, 按考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ). 第二章工作要求和程序第六條體檢工作

3、應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行.第七條事業(yè)單位或其主管部門(mén), 體檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)指定專人負(fù)責(zé)體檢組織工作.第八條事業(yè)單位或其主管部門(mén)在衛(wèi)生行政部門(mén)指定的體檢醫(yī)院范圍內(nèi)安排體檢醫(yī)院和體檢時(shí)間. 如果參加體檢的應(yīng)聘人員較多, 可按照招聘崗位和體檢人數(shù), 分成若干小組分批進(jìn)行.第九條事業(yè)單位或其主管部門(mén)應(yīng)至少提前2 個(gè)工作日將體檢的時(shí)間, 集中地 一22廣東省人民政府公報(bào)2011年第1O期點(diǎn)和注意事項(xiàng)通知應(yīng)聘人員.第十條各體檢醫(yī)院應(yīng)選拔原則性強(qiáng), 思想作風(fēng)好, 業(yè)務(wù)精湛的醫(yī)務(wù)人員負(fù)責(zé)實(shí)施體檢 .醫(yī)院要為體檢工作提供良好環(huán)境.第十一條主檢醫(yī)生須具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù), 負(fù)責(zé)作出應(yīng)聘人員是否合格的體檢結(jié)論

4、.主檢醫(yī)生遇有疑難問(wèn)題應(yīng)組織會(huì)診, 確保體檢結(jié)論科學(xué), 準(zhǔn)確 .第十二條體檢必須按規(guī)定的體檢項(xiàng)目進(jìn)行, 不得隨意增減. 主檢醫(yī)生認(rèn)為需要增加項(xiàng)目做進(jìn)一步檢查方能作出診斷的, 由事業(yè)單位或其主管部門(mén)安排應(yīng)聘人員進(jìn)行檢查.第十三條應(yīng)聘人員憑有效身份證件（ 有準(zhǔn)考證的, 應(yīng)同時(shí)帶準(zhǔn)考證） 按時(shí)到 達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到, 對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員, 按自動(dòng)棄權(quán)處理. 確有特殊情況的, 經(jīng)事業(yè)單位或其主管部門(mén)批準(zhǔn)同意后, 可推遲 檢查 .第十四條事業(yè)單位或其主管部門(mén)要組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員身份進(jìn)行認(rèn)真核對(duì).第十五條體檢時(shí), 醫(yī)務(wù)人員應(yīng)核對(duì)應(yīng)聘人員與體檢表（ 參見(jiàn)附件三） 上的相

5、片是否相符 , 發(fā)現(xiàn)可疑的, 應(yīng)立即告知事業(yè)單位或其主管部門(mén)在現(xiàn)場(chǎng)的工作人員. 第十六條應(yīng)聘人員在工作人員帶領(lǐng)下依次進(jìn)行體檢. 除特殊情況經(jīng)體檢醫(yī)生及事業(yè)單位或其主管部門(mén)批準(zhǔn)同意推遲檢查外, 若應(yīng)聘人員自己放棄某一檢查項(xiàng)目,按體檢不合格處理.第十七條體檢表由事業(yè)單位或其主管部門(mén)指定工作人員攜帶傳遞. 體檢組的醫(yī)務(wù)人員要如實(shí)記錄檢查結(jié)果, 不得隨意涂改.第十八條體檢完畢, 事業(yè)單位或其主管部門(mén)指定工作人員對(duì)體檢表核對(duì)匯總,確認(rèn)無(wú)誤后再移交體檢醫(yī)院.主檢醫(yī)生負(fù)責(zé)對(duì)各科體檢結(jié)果及各科醫(yī)生意見(jiàn)進(jìn)行匯總審核, 綜合判定 , 并根據(jù)體檢標(biāo)準(zhǔn)作出是否合格的體檢結(jié)論, 記錄在體檢表結(jié)論欄里, 簽名并加蓋體檢醫(yī)

6、院公章 .體檢結(jié)論應(yīng)在體檢結(jié)束后5 個(gè)工作日內(nèi)交給事業(yè)單位或其主管部門(mén). 第十九條事業(yè)單位或其主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)在體檢結(jié)束后7 個(gè)工作 Et 內(nèi)將體檢結(jié)論通知應(yīng)聘人員.事業(yè)單位或其主管部門(mén)和體檢醫(yī)院應(yīng)對(duì)應(yīng)聘人員的體檢結(jié)果保密. 第二十條應(yīng)聘人員對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問(wèn)的, 可以提出復(fù)檢要求. 復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起 3 個(gè)工作日內(nèi)提出.事業(yè)單位或其主管部門(mén)應(yīng)在收到復(fù)檢要求10 個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢. 復(fù)檢原則上23廣東省人民政府公報(bào)2011年第1O期應(yīng)更換到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其它符合資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行. 復(fù)檢醫(yī)院由事業(yè)單位或其主管部門(mén)指定.復(fù)檢按照體檢辦法的要求和程序進(jìn)行, 并按照規(guī)定的體檢標(biāo)

7、準(zhǔn)獨(dú)立作出體檢結(jié)論 , 必要時(shí)復(fù)檢醫(yī)院可組織會(huì)診討論后作出體檢結(jié)論.復(fù)檢只能進(jìn)行一次, 體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn).第三章工作紀(jì)律第二十一條體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有下列情形之一的, 應(yīng)當(dāng)回避 :（ 一 ） 夫妻關(guān)系;（ 二 ） 直系血親關(guān)系;（ 三 ） 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系;（ 四 ） 其他影響體檢公正的情形.第二十二條體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員違反體檢操作規(guī)程, 弄虛作假 , 循私 舞弊或?yàn)^職失職的, 視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或處分; 構(gòu)成犯罪的, 依法追究刑事責(zé)任 .第二十三條對(duì)冒名頂替, 隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員, 一經(jīng)查實(shí) , 將記 錄在個(gè)人誠(chéng)信信息庫(kù), 取消本次聘用資格.第四章附則第二十四條本實(shí)施細(xì)則自2011 年 1 月 30