2022年幼兒園教師考核評(píng)優(yōu)方案

1、2022年幼兒園教師考核評(píng)優(yōu)方案為了適應(yīng)教育發(fā)展的需要，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造公開平等的競爭氛圍，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合幼兒園實(shí)際工作，特制定仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園評(píng)優(yōu)評(píng)先考核方案:一、成立考核小組:組長:何_副組長:熊_蘇_成員:邱_等張林胡_各年級(jí)組長、教研組長二、成立監(jiān)督小組:組長:趙_成員:陳_等三、考核原則:1、公開、公平、公正，堅(jiān)持實(shí)事求是原則。2、真正把教職工中優(yōu)秀的同志推薦出來，發(fā)揮示范帶頭作用。四、評(píng)選辦法:1、成立評(píng)審小組;2、對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行審核打分;3、根據(jù)評(píng)分推選出候選人上交述職報(bào)告;4、確定對(duì)象進(jìn)行公示;5、確定表彰_。6.行政、教學(xué)、后勤，按上級(jí)名額分

2、配進(jìn)行比例計(jì)算，評(píng)優(yōu)選先五、評(píng)審細(xì)則:(總分100，思想政治_分、教育教學(xué)、后勤工作及行政人員考核各_分、行政測評(píng)_分、民-主測評(píng)分_分)(一)、師德師風(fēng)政治思想表現(xiàn):(_分)1.學(xué)校要求上交的資料，一次無故不完成者首先不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先，達(dá)到_次以上無故未完成者年終師德考核不合格。2.園內(nèi)_各種活動(dòng)，_次以上因臨時(shí)假不能參加的，本學(xué)期不能參加評(píng)優(yōu)選先。推薦參加市級(jí)以上活動(dòng)的一次加_分。3.凡有家長和幼兒反映教師打或辱罵幼兒，經(jīng)查實(shí)_次扣_分，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行處罰。4.請(qǐng)假(除婚喪喜事，生病住院者外)，其余請(qǐng)假_天扣_分，事假_天以上(含_天)、病假_天(含_天)者本學(xué)期不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先;住院并

3、啟動(dòng)醫(yī)保_天上(含_天)者不得參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。5.遲到、早退一次扣_分;學(xué)校查崗，一次未在崗者扣_分;曠工一次不得參加考核;6.滿勤_月加_分。7.主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校工作，經(jīng)學(xué)?？己诵〗M認(rèn)定工作量后一次加_分。8.在幼兒園指定穿園服和佩戴崗位牌時(shí)，未予配合的老師_次扣_分。9.上班時(shí)間串崗、擺龍門陣者，一次扣_分，做與工作無關(guān)的事(如打毛衣、上網(wǎng)、玩手機(jī)看課外書等)發(fā)現(xiàn)一次扣_分。10.幼兒園在開展活動(dòng)時(shí)，全園教師必須使用普通話，未遵守一次扣_分。(小班前兩周可適當(dāng)使用方言)11.教職工上班期間留彩色指甲或長指甲的一次扣_分。12.全體教師(含行政、后勤)在參加或_活動(dòng)時(shí)穿超短裙和高跟鞋、披散頭發(fā)的，

4、經(jīng)學(xué)校提醒未整改者一次扣_分。13.財(cái)產(chǎn)管理:對(duì)自己所管理的資產(chǎn)，妥善保管，放置有序，無遺失、損壞(自然損壞例外)。資產(chǎn)遺失、非正常損壞或非自然損壞，扣_分。注:同等條件下未請(qǐng)假和未換班者優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先。(二)、行政人員工作考核(_分)1.行政會(huì)一次未參加扣_分，遲到早退一次扣_分。2.上級(jí)及學(xué)校交辦的任務(wù)未按時(shí)完成者一次扣_分，造成重大影響的一次扣_分。3.上班時(shí)間未經(jīng)園長同意擅自離崗、網(wǎng)購、玩游戲，發(fā)現(xiàn)一次扣_分。4.主動(dòng)撰寫論文、參加各種比賽，參照教師獲獎(jiǎng)加分。(三)、班級(jí)教育教學(xué)工作考核(_分)1.教學(xué)工作(1)保教處安排或教師自愿_公開課、送教下鄉(xiāng)等教學(xué)活動(dòng)，須提前兩天把教案交保教處檢

5、查同意后方可_此次活動(dòng)。公開課每次主教加_分，協(xié)教(本班教師或保教處指派)每人加_分、講座每次加_分;二級(jí)培訓(xùn)加_分，保教處_的教研活動(dòng)，未當(dāng)班老師必須參加的，未參加一次扣_分?；顒?dòng)當(dāng)天換班、事假、病假可以不參加此活動(dòng)。(2)教案敷衍了事，與周計(jì)劃(課程表)不相符的發(fā)現(xiàn)一次不能參加評(píng)優(yōu)評(píng)先。教案備詳案且有教學(xué)反思記錄，教案必須隨堂帶教案，不定期抽查，沒有按時(shí)備完教案_次扣_分。(3)各班教師應(yīng)認(rèn)真按一日活動(dòng)時(shí)間安排表_幼兒開展各項(xiàng)活動(dòng)并_幼兒，未按一日活動(dòng)細(xì)則開展者一次扣_分。(4)備課中反映出示的教具抽查時(shí)發(fā)現(xiàn)沒有教具一次扣_分(教具在周計(jì)劃中反應(yīng))。(5)除學(xué)校統(tǒng)一_外，充分帶動(dòng)幼兒和家長

6、一起開展公開_親子活動(dòng)，(由保教處檢查并參與)主講教師加_分，協(xié)助教師加_分。(一學(xué)期不超過_次)(6)每班自制玩具比例達(dá)到_%以上，并保證幼兒人手一件(每少一件扣_分)。(7)在教師當(dāng)班時(shí)間內(nèi)，制作教具和備課以及其它工作不管幼兒，查證一次扣_分。(8)經(jīng)學(xué)校同意，_幼兒開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，主教加_分、協(xié)教加_分。(9)中午午睡要求:不能睡覺，不得離崗，巡查糾正幼兒睡姿、蓋被，午睡中生病的幼兒及時(shí)照顧并報(bào)值班醫(yī)生(行政值周、當(dāng)班醫(yī)生抽查中沒做到發(fā)現(xiàn)一次扣_分)。幼兒園教師考核評(píng)優(yōu)方案全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(10)環(huán)境創(chuàng)設(shè)中，主題墻必須按每月開展主題活動(dòng)的資料布置，區(qū)角材料含公

7、共區(qū)角每兩周填充一次，主題墻和區(qū)角填充材料必須和活動(dòng)進(jìn)度同步，本班負(fù)責(zé)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)區(qū)域按時(shí)完成，每月考核記錄優(yōu)秀加_分、未完成扣_分。(11)早操時(shí)每班必須有教師帶操，保育員教師專門負(fù)責(zé)接孩子和_幼兒秩序，未帶操者查證一次扣_分。(12)由幼兒園指派外出指導(dǎo)工作教師，每次加_分。(13)承擔(dān)外來觀摩學(xué)習(xí)的班級(jí)，_活動(dòng)教師_次加_分，配班教師_次加_分。(14)教師參加各種比賽活動(dòng)，獲園級(jí)一等獎(jiǎng)加_分，園級(jí)二等獎(jiǎng)加_分，三等獎(jiǎng)加_分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加_分;獲市級(jí)一等獎(jiǎng)加_分，二等獎(jiǎng)加_分，三等獎(jiǎng)加_分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加_分;獲地級(jí)一等獎(jiǎng)加_分，二等獎(jiǎng)加_分，三等獎(jiǎng)加_分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加_分;獲省級(jí)一等獎(jiǎng)加_分，二等獎(jiǎng)加

8、_分，三等獎(jiǎng)加_分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加_分;或國家級(jí)一等獎(jiǎng)加_分，二等獎(jiǎng)加_分，三等獎(jiǎng)加_分，優(yōu)秀獎(jiǎng)加_分。(15)論文獲獎(jiǎng)加分同上，發(fā)表論文一次加_分，每學(xué)期限額_篇。2.家長工作(1)各班每學(xué)期必須召開二次家長會(huì)(報(bào)保教辦公室作記錄并檢查，另附表冊(cè)、圖片等資料應(yīng)證)，未召開的一次扣_分;另_家長開展培訓(xùn)、交流、探討會(huì)、家長培訓(xùn)、家長義工活動(dòng)(報(bào)保教處記錄、必須有方案、培訓(xùn)內(nèi)容、反饋表、圖片)本班教師一次各加_分。(2)各班教師必須做好班上幼兒的家訪工作，新生要求全部家訪，新生家訪無需圖片印證;老生要求每班每學(xué)期每位老師家訪_名以上幼兒，并有圖片等資料印證，未完成者一次扣_分。(3)班上無家園宣傳欄各

9、扣_分，每月需更換一次，未更換的一次扣_分。(內(nèi)容:幼兒個(gè)別表現(xiàn)、新的教育理念、各種計(jì)劃、通知、安全知識(shí)等)教師共同完成。(4)不管家長詢問任何事，均要求耐心解答如發(fā)生沖突經(jīng)查明原因?qū)俳處熦?zé)任的一次扣_分。4.班級(jí)管理工作:(1)每天需將幼兒用品(杯子、毛巾、桌、椅、門、窗等)進(jìn)行消毒處理，各種消毒工作由當(dāng)班教師指導(dǎo)保育員教師完成，未完成的發(fā)現(xiàn)一次扣_分。(2)教師未按時(shí)接-班的一次扣_分;班上物品擺放混亂，發(fā)現(xiàn)一次扣_分(主要指桌椅、區(qū)角、書包、書及被子等);不及時(shí)關(guān)空調(diào)、關(guān)水、關(guān)電者發(fā)現(xiàn)一次扣_分。(3)如幼兒尿褲子或大便在褲子里未及時(shí)處理者發(fā)現(xiàn)一次扣_分。(注:午睡期間不能禁止幼兒上廁所

10、)。5.安全工作:(1)出現(xiàn)事故經(jīng)查實(shí)屬于離、串崗教師一切責(zé)任自己承擔(dān)以外，另扣考核分_分。(2)未按要求做好晨檢一次扣_分。(班級(jí))(四)、后勤工作(_分)1.未按要求完成計(jì)劃、記錄、表冊(cè)、總結(jié)，未按要求開展工作，發(fā)現(xiàn)一次扣_分。2.無正當(dāng)理由不在崗，擅自離崗，發(fā)現(xiàn)一次扣_分。3.工作到崗但不認(rèn)真履行工作，未遵守崗位職責(zé)，造成不良影響，一次扣_分。4.經(jīng)檢查，工作有問題，不及時(shí)整改，造成影響的，一次扣_分。5.樂于接受學(xué)校交辦任務(wù)，并能保質(zhì)保量完成，一次加_分。6.無正當(dāng)理由拒絕學(xué)校臨時(shí)交辦任務(wù)，一次扣_分。7.參加學(xué)校_的各種評(píng)比、比賽活動(dòng)獲獎(jiǎng)的，以保教處考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。8.教

11、師撰寫論文發(fā)表，同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。9.輔導(dǎo)幼兒作品獲獎(jiǎng)，同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。參與獎(jiǎng)、紀(jì)念獎(jiǎng)、普遍性的優(yōu)秀獎(jiǎng)等不加分，但作為評(píng)優(yōu)選先一個(gè)重要隱性加分因素。10.上級(jí)部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，同樣以教學(xué)教師考核獎(jiǎng)勵(lì)為標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行同等加分。11.部門迎接上級(jí)專項(xiàng)檢查，合格以上加_分、優(yōu)秀加_分，不合格扣_分。(五)、行政測評(píng)(_分)行政人員根據(jù)教師和后勤工作者的工作表現(xiàn)對(duì)其測評(píng);園長對(duì)中層干部工作度評(píng)分;其測評(píng)占總分?jǐn)?shù)的百分之二十。(六)、民-主測評(píng)(_分)1.班級(jí)教師由本班家長進(jìn)行測評(píng)，家長給予班級(jí)教師的測評(píng)占總分值的百分之十。2.后勤工作人員由班級(jí)教師進(jìn)行測評(píng)，教

12、師給予的測評(píng)占總分值的百分之十。3.全園教師對(duì)園長及中層干部民-主測評(píng)，測評(píng)占總分值的百分之十。每位教職員工的基分是一學(xué)期_分，根據(jù)以上考核細(xì)則進(jìn)行學(xué)期考核，其分?jǐn)?shù)每學(xué)期公布_次，公示期_天。一學(xué)年總分在_分以下者(不含_分)扣除年終績效獎(jiǎng)金，年終考核不合格;以分?jǐn)?shù)高低排列，推選出市級(jí)、園級(jí)、表彰人選。對(duì)專項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)不用比分推選。六、本制度從_年_月開始試行，試行期間原仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園評(píng)優(yōu)選先考核方案廢止。幼兒園教師考核評(píng)優(yōu)方案篇_幼兒園要發(fā)展，離不開幼兒園的所有教職員工;幼兒園發(fā)展的如何，離不開所有教職員工的努力和付出。在全體教職員工的共同努力和辛勤付出下幼兒園為_年畫上了圓滿的句號(hào)，為_年打開

13、了新的篇章。經(jīng)幼兒園董事會(huì)和園務(wù)委員會(huì)協(xié)商決定，在本學(xué)年結(jié)束期間，開展期末考核評(píng)優(yōu)工作。一、教研積極份子、教學(xué)能手(一)根據(jù)幼兒園相關(guān)人員提議，激發(fā)教師學(xué)習(xí)的積極性，參與教研的積極性和專研幼兒園業(yè)務(wù)的積極性，我園在本年度設(shè)置“教研積極份子、教學(xué)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。(二)評(píng)選條件:1、在本年度中參加園級(jí)及以上教研活動(dòng)_次，可參與評(píng)選“教研積極份子”;2、在本年度中參加園級(jí)及以上教研活動(dòng)_次(必須有一次縣級(jí)公開活動(dòng))，可參與評(píng)選“教學(xué)能手”。3、獎(jiǎng)勵(lì)金額:“教研積極份子”_元;“教學(xué)能手”_元。二、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(一)幼兒園實(shí)施“以人為本”的管理理念，為了讓所有員工在幼兒園找到家的感覺，有歸宿感，幼兒園在

14、本年度特設(shè)“最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。(二)評(píng)選條件:1、積極參加幼兒園的所有大小型活動(dòng);2、積極參加園級(jí)及以上的教研活動(dòng);(園級(jí)以上的教研活動(dòng)必須有_次及以上)3、及承擔(dān)本職工作以外的工作內(nèi)容;4、積極參與招生工作。(三)獎(jiǎng)勵(lì)金額:_元三、最大進(jìn)步獎(jiǎng)(_人)(一)每個(gè)人的十根手指頭長短都是不一樣的，幼兒園的教職員工的能力、態(tài)度等也是一樣的道理，但，幼兒園在發(fā)展，教師要進(jìn)步，幼兒園實(shí)施“以人為本”的管理理念，讓每個(gè)工作人員都有展示自己的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，每個(gè)員工擁有機(jī)會(huì)和平臺(tái)得到的鍛煉和收獲、進(jìn)步都是不一樣的，本學(xué)期，幼兒園根據(jù)實(shí)際情況特設(shè)“最大進(jìn)步獎(jiǎng)”，鼓勵(lì)所有教職員工努力、勤奮的工作。(二)評(píng)選條件1、在園

15、辦的鼓勵(lì)下參與教研活動(dòng)至少_次;2、工作努力、踏實(shí)、積極上進(jìn);3、班級(jí)家長工作滿意率_%及以上;4、本年度事假不超過_天，病假不超過_天。(三)獎(jiǎng)勵(lì)金額:_元四、團(tuán)結(jié)協(xié)助(_個(gè)班)(一)幼兒園是一個(gè)大家庭，班級(jí)是一個(gè)小家庭，大家庭要幸福、迅速的發(fā)展，離不開小家庭的努力和付出。幼兒園根據(jù)實(shí)際情況特設(shè)“團(tuán)結(jié)協(xié)助”獎(jiǎng)。(二)評(píng)選條件1、積極參加幼兒園_的各項(xiàng)活動(dòng)，并在活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績;2、班級(jí)家長工作滿意率_%及以上;3、班級(jí)教師必須有一名教師被評(píng)選為“教研積極份子”才有資格參評(píng);4、班級(jí)教師必須具備幼兒教師資格證才有資格參評(píng);5、班級(jí)教師無爭吵、班級(jí)人員和睦、班級(jí)工作開展有序，班級(jí)教師積極、上進(jìn)，配合幼兒園的工作;6、班級(jí)至少有一名教師兼幼兒園除本職工作外的其他工作(含頂崗實(shí)習(xí)教師)。(三)獎(jiǎng)勵(lì)金額:_元五、最具節(jié)約獎(jiǎng)(_個(gè)班)(一)節(jié)約是_的傳統(tǒng)美德，幼兒園教職員工應(yīng)該為孩子們樹立的榜樣，從自身做起，節(jié)約點(diǎn)點(diǎn)滴滴，根據(jù)實(shí)際情況幼兒園特設(shè)“最具節(jié)約獎(jiǎng)”一名。(二)評(píng)選條件由庫房管理人員李寧和后勤管理