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1、統(tǒng)計(jì)人員個(gè)人工作總結(jié)范文統(tǒng)計(jì)人員個(gè)人工作總結(jié)范統(tǒng)計(jì)根底工作的扎實(shí)程度決定著統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的真實(shí)程度直接關(guān)系著社會(huì)經(jīng)濟(jì)開展和人民群眾的切身利益。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層根底工作建立的標(biāo)準(zhǔn)化工作,通過(guò)采取一系列行之有效的措施,逐步實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化、任務(wù)落實(shí)制度化、統(tǒng)計(jì)調(diào)查法治化、統(tǒng)計(jì)人員專業(yè)化和統(tǒng)計(jì)手段現(xiàn)代化工作機(jī)制,成為目前擺在各級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和每一名統(tǒng)計(jì)工作者面前的一項(xiàng)重要而艱巨的政治任務(wù)。結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)于加強(qiáng)基層根底工作談幾點(diǎn)個(gè)人的工作認(rèn)識(shí)。一、基層根底工作存在的問(wèn)題一局部調(diào)查對(duì)象的認(rèn)識(shí)偏向?qū)е屡浜铣潭绕x。一方面存在七分統(tǒng)計(jì),三分估計(jì)的陳舊觀念仍然在某些統(tǒng)計(jì)對(duì)象的腦海里存在

2、,調(diào)查對(duì)象為了某種利益的驅(qū)動(dòng),導(dǎo)致他們對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的嚴(yán)肅性和重要性產(chǎn)生偏見,或者怕泄露自己的實(shí)底有意虛報(bào)或瞞報(bào),成心不提供真實(shí)的第一手統(tǒng)計(jì)資料,人為地造成了統(tǒng)計(jì)根底資料來(lái)的渠道受阻。另一方面基層單位報(bào)表的主動(dòng)性和及時(shí)性比擬差,基層頭數(shù)據(jù)搜集難度大。每當(dāng)臨近報(bào)表送審時(shí)間,縣級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的工作人員就開場(chǎng) 催表,一兩次還不行,得反反復(fù)復(fù)才能把報(bào)表催到手,無(wú)論是定期的報(bào)表還是抽樣調(diào)查表,催報(bào)難度及花費(fèi)時(shí)間和精力遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于報(bào)表錄入處理分析p 過(guò)程。二基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)力量薄弱,特別是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)任務(wù)與人員力量過(guò)分懸殊。目前縣、鄉(xiāng)兩級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)承當(dāng)了大量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集、審核、匯總?cè)蝿?wù),特別是上級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)

3、構(gòu)局、隊(duì)分設(shè)后,縣級(jí)統(tǒng)計(jì)局在原有的在職人員和工作條件不變的情況下,必須同時(shí)承當(dāng)上級(jí)局、隊(duì)安排的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)和調(diào)查任務(wù),人員裝備和力量與統(tǒng)計(jì)工作量之間矛盾日益突出。三基層統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不能完全滿足統(tǒng)計(jì)形勢(shì)和工作任務(wù)的需要,一定程度上使基層的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的質(zhì)量受影響。按照統(tǒng)計(jì)工作對(duì)統(tǒng)計(jì)人員要求,真正到達(dá)會(huì)統(tǒng)計(jì)、會(huì)調(diào)研、會(huì)分析p 、會(huì)微機(jī)的四會(huì)標(biāo)準(zhǔn)的人員為數(shù)很不樂(lè)觀,而懂政策經(jīng)濟(jì)、知法規(guī)、能統(tǒng)計(jì)、會(huì)預(yù)測(cè)的復(fù)合型人才更是稀少缺乏。四基層經(jīng)費(fèi)緊張成為制約基層統(tǒng)計(jì)事業(yè)開展的瓶頸。除上級(jí)業(yè)務(wù)部門僅有的一點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)外,統(tǒng)計(jì)部門的經(jīng)費(fèi)主要當(dāng)?shù)卣呢?cái)政資金,縣級(jí)財(cái)政以保人員工資為根本,而滿足統(tǒng)計(jì)根底設(shè)施及網(wǎng)絡(luò)化建立的需要

4、舉步維艱。五統(tǒng)計(jì)執(zhí)法舉步維艱。統(tǒng)計(jì)違法行為多發(fā)生在為單位工作的行為上,一般都是對(duì)單位進(jìn)展處分,假如某單位受到違規(guī)處理,勢(shì)必有來(lái)自各方面的壓力。二、對(duì)基層根底工作建議考慮1、強(qiáng)基固本夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根底。健全機(jī)構(gòu)和人員是夯實(shí)統(tǒng)計(jì)根底的關(guān)鍵。一是不斷完善壯大縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu),充實(shí)、培訓(xùn)縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)人員,在籌備成立市級(jí)調(diào)查總隊(duì)的根底上,應(yīng)盡快考慮成立縣級(jí)相應(yīng)的調(diào)查機(jī)構(gòu),增加人員編制和經(jīng)費(fèi)投入,加大對(duì)基層工作的督導(dǎo)力度,進(jìn)步局、隊(duì)統(tǒng)籌組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)才能,確?;鶎痈黜?xiàng)統(tǒng)計(jì)任務(wù)的順利組織施行。二是加強(qiáng)對(duì)部門統(tǒng)計(jì)的指導(dǎo)和管理,理順政府統(tǒng)計(jì)和部門統(tǒng)計(jì)的關(guān)系,實(shí)現(xiàn)資共享,使部門統(tǒng)計(jì)成為統(tǒng)計(jì)部門依靠的重要力量;三是搞好統(tǒng)計(jì)

5、從業(yè)資格認(rèn)定,加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)力度,強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)職業(yè)道德意識(shí),強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)法律意識(shí),進(jìn)步統(tǒng)計(jì)從業(yè)程度,為統(tǒng)計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)化管理奠定根底。四是建議上級(jí)業(yè)務(wù)單位要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理和各專業(yè)報(bào)表間的銜接,杜絕統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)重復(fù)統(tǒng)計(jì),不隨意增加基層工作負(fù)擔(dān)。2、質(zhì)效并重進(jìn)步統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。進(jìn)步統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量重點(diǎn)從完好性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性、簡(jiǎn)便性和適用性等五個(gè)方面下功夫。一是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在統(tǒng)計(jì)信息的采集范圍和內(nèi)容含量上的完好性。要求統(tǒng)計(jì)調(diào)查覆蓋的范圍要完好,被調(diào)查對(duì)象的報(bào)表起報(bào)要完好。二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息客觀真實(shí)性方面的準(zhǔn)確性。對(duì)基層報(bào)來(lái)的各類報(bào)表必須嚴(yán)格審查,是否按統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定的指標(biāo)填報(bào),計(jì)算方法是否正確,計(jì)算

6、結(jié)果是否準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否符合基層單位的實(shí)際情況等,從數(shù)據(jù)采集的頭把好質(zhì)量關(guān)。三是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息時(shí)間價(jià)值上的及時(shí)性。以求真務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)工作的手段和方法,縮短統(tǒng)計(jì)調(diào)查與數(shù)據(jù)結(jié)果發(fā)布的間隔時(shí)間,以最快時(shí)間發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),建立和標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布制度,進(jìn)步統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)效性。四是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息使用過(guò)程中的簡(jiǎn)便性。一方面加強(qiáng)與政府各部門的合作,充分利用部門統(tǒng)計(jì)資料,減少重復(fù)統(tǒng)計(jì),最大限度地減輕社會(huì)調(diào)查負(fù)擔(dān)。另一方面對(duì)外公布的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)圖表和統(tǒng)計(jì)分析p 章,力求簡(jiǎn)潔、明晰、明了,要把枯燥的數(shù)據(jù)、專業(yè)的圖表和術(shù)語(yǔ)轉(zhuǎn)化為貼近現(xiàn)實(shí)、貼近群眾的表達(dá)方式,便于各級(jí)指導(dǎo)、政府部門和社會(huì)公眾理解。五是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量在統(tǒng)計(jì)信息價(jià)值實(shí)現(xiàn)上的適用性。及時(shí)理解、掌握各級(jí)

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