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文檔簡(jiǎn)介
1、鎮(zhèn)海發(fā)電廠職工技術(shù)比武大會(huì)策劃方案為充分發(fā)揮廣大職工在“十一五”建設(shè)偉大實(shí)踐中的主力軍作用,更好地團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)企業(yè)職工為打造“功能鎮(zhèn)電”建功立業(yè),區(qū)政府同意舉辦“第六屆職工技術(shù)比武大會(huì)”,制定如下方案:一、總體目標(biāo)堅(jiān)持以企業(yè)為主體,以市場(chǎng)為導(dǎo)向,廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技能晉級(jí)等活動(dòng),提高廣大職工的崗位技能和創(chuàng)新能力,著力建設(shè)一支適應(yīng)我廠社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)的技術(shù)工人隊(duì)伍,檢驗(yàn)我廠職工隊(duì)伍的技術(shù)業(yè)務(wù)水平,并從中挑選技術(shù)尖子參加2011年浙能集團(tuán)的技術(shù)比賽,為我廠爭(zhēng)光。二、基本原則(一)堅(jiān)持立足企業(yè),服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局。提高職工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展能力,提升區(qū)域產(chǎn)業(yè)水平。(二)堅(jiān)
2、持以比武促練兵,以練兵為主。在全廠職工中形成人人學(xué),崗崗練,層層賽的學(xué)技術(shù)比技能氛圍。(三)堅(jiān)持學(xué)以致用,提高擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。為職工提供學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)技能儲(chǔ)備。(四)堅(jiān)持企業(yè)增效、職工增收。比武活動(dòng)與執(zhí)業(yè)資格證書(shū)制度相結(jié)合,與職工技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資獎(jiǎng)金分配相結(jié)合,與職工技術(shù)等級(jí)認(rèn)定、工資獎(jiǎng)金分配相掛鉤,在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),提高職工的經(jīng)濟(jì)收入。三、范圍與參賽對(duì)象廠內(nèi)已建成投產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)單位均可組隊(duì)參加比賽,參賽對(duì)象必須是我廠辦理勞動(dòng)合同用工手續(xù)的員工,參賽對(duì)象的現(xiàn)有技術(shù)等級(jí)不限。四、賽區(qū)劃分和項(xiàng)目設(shè)置本屆大會(huì)分設(shè)兩個(gè)賽區(qū):技能賽區(qū)、理論賽區(qū)。項(xiàng)目共有8個(gè)。(一)技能賽區(qū):檢修工、
3、操作工。(二)理論賽區(qū):檢修工、操作工。五、比賽方法列入寧波市社會(huì)化鑒定工種目錄的比賽項(xiàng)目和具體方案、比賽規(guī)程、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由組委會(huì)根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定,市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)提供有關(guān)試題、評(píng)判員等。比賽由賽區(qū)組委會(huì)制定比賽方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。由各崗位根據(jù)比賽項(xiàng)目(工種)的要求,從理論(應(yīng)知)和實(shí)操(應(yīng)會(huì))兩個(gè)方面組織職工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、崗位練兵和選拔比賽。各賽區(qū)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)在各基層單位進(jìn)行選拔賽的基礎(chǔ)上,組織代表隊(duì)參賽。工業(yè)和旅業(yè)賽區(qū)比賽分為預(yù)賽和決賽,預(yù)賽參照各工種的初級(jí)工標(biāo)準(zhǔn),決賽參照各工種的中級(jí)工標(biāo)準(zhǔn);直接進(jìn)入決賽,決賽參照高級(jí)工標(biāo)準(zhǔn)。比賽分為理論(應(yīng)知)和實(shí)操(應(yīng)會(huì))兩科,評(píng)定成績(jī)按百分
4、制記分。競(jìng)賽排名按理論、實(shí)操分別占總分的40%和60%的綜合總分由高向低排定名次,若總分相同,以實(shí)操成績(jī)高者為先。預(yù)賽成績(jī)前4名進(jìn)入決賽,如參賽人員不足8人,則取消該工種競(jìng)賽。六、時(shí)間安排(一)自發(fā)文之日起至9月15日為宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間;(二)報(bào)名時(shí)間:9月16日至9月18日;(三)報(bào)名地址:-,聯(lián)系電話:-,聯(lián)系人:-,(四)9月18日前為崗位練兵活動(dòng)和基層選拔推薦時(shí)間。各車(chē)間單位、各系統(tǒng)行業(yè)開(kāi)展廣泛的基層練兵活動(dòng),經(jīng)過(guò)崗位技術(shù)練兵進(jìn)行選拔,組成代表隊(duì),參加各項(xiàng)目的第三階段復(fù)賽和決賽;(五)9月中至9月底舉行技術(shù)比武大賽;(六)比武結(jié)束總結(jié)表彰和閉幕式。七、組織領(lǐng)導(dǎo)為了加強(qiáng)對(duì)本屆職工技術(shù)比武大會(huì)
5、的領(lǐng)導(dǎo),成立鎮(zhèn)海發(fā)電廠第八屆職工技術(shù)比武大會(huì)組委會(huì)(在本次活動(dòng)結(jié)束后自行撤銷(xiāo))。主 任:廠長(zhǎng)副主任:副廠長(zhǎng)(廠教育科長(zhǎng))(廠生技科長(zhǎng))(廠工會(huì)主席)及區(qū)和浙能集團(tuán)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)!委 員:(區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽辦主任)(區(qū)勞動(dòng)局培訓(xùn)科負(fù)責(zé)人)(區(qū)教育工會(huì)主席)組委會(huì)辦公室設(shè)在廠總工會(huì),辦公室主任由工會(huì)主席兼任。各賽區(qū)組委會(huì)也相應(yīng)設(shè)立辦公室,正、副主任各部負(fù)責(zé)人擔(dān)任:八、獎(jiǎng)勵(lì)方法(一)獲得各項(xiàng)目和工種比賽前三名的優(yōu)勝者,由區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽辦發(fā)給榮譽(yù)證書(shū)及獎(jiǎng)金,并授予“鎮(zhèn)海區(qū)技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),第一名可作為“寧波市經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手候選人(按程序申請(qǐng))”。(二)凡屬社會(huì)化鑒定工種的比賽項(xiàng)目,達(dá)到同等級(jí)別
6、職業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),理論(應(yīng)知)和實(shí)操(應(yīng)會(huì))兩項(xiàng)成績(jī)均合格者,由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局頒發(fā)相應(yīng)工種的中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書(shū)。(三)獲得各項(xiàng)目前三名的優(yōu)勝者,并符合2007年招調(diào)工條件,用人單位同意招工和調(diào)工的,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審核同意,由區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽辦統(tǒng)一協(xié)助辦理招調(diào)工手續(xù)(不含教育、衛(wèi)生行業(yè)的比賽項(xiàng)目和需要辦理調(diào)干手續(xù)的優(yōu)勝者)。(四)對(duì)在本屆職工技術(shù)比武大會(huì)比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的代表隊(duì)以及組織工作做得好的單位,經(jīng)評(píng)選,分別由區(qū)勞動(dòng)競(jìng)賽辦授予團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。九、幾點(diǎn)要求(一)要統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門(mén)、各行業(yè)工會(huì)、各基層工會(huì)要高度重視,精心謀劃、精心組織廣大職工參加區(qū)第六屆職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)比賽。
7、(二)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),廣泛宣傳發(fā)動(dòng),層層選拔,認(rèn)真組織代表隊(duì)參賽。(三)比賽要始終貫徹公開(kāi)、公平、公正的原則,嚴(yán)格遵守比賽規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。特邀請(qǐng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市總工會(huì)、區(qū)職工技術(shù)比武領(lǐng)導(dǎo)小組成員等負(fù)責(zé)競(jìng)賽具體部門(mén)的負(fù)責(zé)人參加,全程指導(dǎo)和監(jiān)督。
8、60;
9、60;
10、60; 鎮(zhèn)海發(fā)電廠第六屆職工技術(shù)比武大會(huì)
11、0;
12、0;
13、0; 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 &
14、#160;
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