2020年急診科護理工作計劃

1、2020 年急診科護理工作計劃時光飛逝， 伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏， 我們的工作 又將告一段落了， 我們又將迎來新的一輪的努力， 我們要好好計劃今 后的工作方法。 寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是幫大家整理 的 2020 年急診科護理工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。2020 年急診科護理工作計劃 1 急診科護理在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 認真執(zhí)行醫(yī)院的年 度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)主題，為 更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要和社會的需要， 為進一步加強急診護 理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃。一、要不斷加強急診護理站的建設(shè)，提高護理人員的應(yīng)急能

2、力1 、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有 組織的業(yè)務(wù)目標訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。2 、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政 法律、法規(guī)的學(xué)習，增強人員的法律意識。3 、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。二、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合， 以提高人員的專 業(yè)素質(zhì)。1 、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期 考核。2 、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。3 、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。4 、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技 術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、

3、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機1 、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。2 、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定 期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救 的正常使用。3 、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執(zhí)行各項工作標準， 確保護理工作的安全有效及整體護 理工作的全面落實1 、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。2 、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復(fù)病人 的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關(guān)心體貼病 人，推行人性化服務(wù)。3 、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”4 、加

4、強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。2020 年急診科護理工作計劃 2一、培訓(xùn)對象護理專業(yè)院校院校后從事臨床護理工作 1 年、3 年、5 年工作的護士。二、培訓(xùn)目標經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)達到衛(wèi)生部 衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)考 試條件規(guī)定護師水平，按照醫(yī)院管理年及 xx 醫(yī)療機構(gòu)護理管理 規(guī)范要求需達到以下指標：（1）護士三基理論考試合格率 100%（合格標準 80 分）（2）護士護理技術(shù)操作合格率 100%（合格標準 90 分）（ 3）全員掌握徒手心肺復(fù)蘇術(shù)合格率 100%（合格標準 90 分）三、培訓(xùn)小組負責人：組員：四、培訓(xùn)方法依據(jù)不同歷層次務(wù)階段培訓(xùn)一、大學(xué)?？飘厴I(yè)生（分二個階段）第一階段（

5、畢業(yè)后 1 年）（1）專業(yè)知識：鞏固學(xué)校期間學(xué)習的理論知識，學(xué)習大學(xué)本科 護理專業(yè)教材。（2）抓好三基理論知識培訓(xùn)，每月科室理論考試 1 次。（3）每月隨機抽考相關(guān)制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程、 護理應(yīng)急預(yù)案。（ 2）專業(yè)技能在急診科掌握基本的急診技能。 并通過考核： 如徒手心肺復(fù)蘇心電監(jiān)護、電除顫、呼吸囊使用，吸痰、電動洗胃機洗胃，快速建立靜脈穿刺，創(chuàng)傷急救四大技術(shù)（固定、包扎、止血、轉(zhuǎn)運）患者身份的識別，完成常見的病人護理常規(guī)，每月完成讀書筆記或讀書心得 1-2 篇。（3）通過全國職業(yè)資格考試及注冊，經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可進 入第二階段培訓(xùn)第二階段（畢業(yè)后二年）（1）專業(yè)知識：深入學(xué)習

6、有關(guān)專業(yè)理論知識，學(xué)習相關(guān)法律、 法規(guī)等知識，科室每月進行理論考試一次，隨機抽考相關(guān)制度，崗位 職責，護理應(yīng)急預(yù)案一次。（ 2）專業(yè)技能：崗位工作職責，掌握各項操作技能， 掌握危重病人的搶救及監(jiān)護， 獨立運用護理程序為病實施整體護理， 正確書寫護理病歷， 完成臨床 護理工作。二、中專畢業(yè)生：培訓(xùn)三個階段進行第一階段（畢業(yè) 1 年）（1）專業(yè)知識： 鞏固學(xué)校期間學(xué)習的理論知識， 復(fù)習衛(wèi)生部國家考試中心規(guī)定 的執(zhí)業(yè)考試內(nèi)容，掌握護理程序護理理論知識。 做好“三基”訓(xùn)練， 科室每月進行“三基”理論考試 1 次，每 月隨機抽考相關(guān)制度、崗位職責、護理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù) 案各 1 次。（ 2）專

7、業(yè)技能：初步掌握本?？瞥Ｒ娮o理操作常見病人的護理培訓(xùn)合格后方可進行第二階段培訓(xùn)第二階段（畢業(yè)后 23 年） 專業(yè)知識：深入學(xué)習有關(guān)專業(yè)的理論知識，學(xué)習護理心理學(xué)， 護理論心理學(xué)，人際溝通技巧，相關(guān)法律、法規(guī)等知識，運用于臨床 護理實踐。 每月科月考理論考試 1 次，隨時抽考相關(guān)制度，崗位職責，護 理常規(guī)、操作規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案一次。 專業(yè)技能： 熟練掌握各項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作， 掌握?？谱o理技 術(shù)操作及各項護理常規(guī)，危重病人的搶救配合及病情觀察。第三階段（畢業(yè) 45 年）（ 1）專業(yè)知識：側(cè)重?？萍膊≈R和技能，參加科室小講課， 鼓勵參加護理業(yè)專高等教育自學(xué)考試， 獲大專本科學(xué)歷， 科室每月進

8、行三基理論考試，及隨機抽查相關(guān)制度，崗位職責、護理常規(guī)、操作 規(guī)程、護理應(yīng)急預(yù)案等 1 次。（ 2）專業(yè)技能：掌握本?？聘黜椬o理操作，用藥注意事項常見 不良反應(yīng)， 掌握重癥監(jiān)護常用儀器使用和保養(yǎng)， 能運用正確護理程序 為病人實施整體護理，正確書寫護理病歷。五、護士規(guī)范培訓(xùn)考核計劃：參照“三基”培訓(xùn)計劃附表。2020 年急診科護理工作計劃 320xx 年急診護理工作將針對不足，狠抓內(nèi)涵建設(shè)，進一步加強 急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，穩(wěn)定急救隊伍，不斷完善急診綠色通道， 確保急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。加強與醫(yī)院其他科室的協(xié)作 配合，完善急診工作流程，提高急診服務(wù)質(zhì)量，打造醫(yī)院形象?，F(xiàn)作出計劃如下：

9、一、急診護理安全是本年度工作的重點：1 、加強護理安全監(jiān)控管理，科室發(fā)生護理不良事件及時報告， 按規(guī)定組織科室護理人員進行護理不良事件的分析、 討論會議， 對重 點人物（如新入職員工）進行重點分析，吸取他人教訓(xùn)，防范差錯。2 、嚴格執(zhí)行查對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生，質(zhì)控員每周進行 檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。3 、每周對科室搶救藥品、器械進行常規(guī)檢查，確保其性能完好、 并進行安全性能的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，確保完好率 100%。4 、苦練急救技術(shù)，確保搶救病人在第一時間內(nèi)得到有效的急救 處理。二、抓業(yè)務(wù)建設(shè)，提高護理隊伍整體素質(zhì)1 、?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定?？浦R培訓(xùn)考核計劃，實行閉卷考 試，講究

10、實效，不流于形式，為培養(yǎng)護士的專業(yè)能力打下扎實的基礎(chǔ)。2 、急救技術(shù)操作培訓(xùn) :每年安排培訓(xùn)一次，復(fù)訓(xùn)一次，并進行考 核，并確保人人過關(guān)。3 、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，定期組織各種應(yīng)急預(yù)案、急救藥 品的相關(guān)知識、搶救流程、綠色通道相關(guān)規(guī)定的學(xué)習。三、增強主動服務(wù)意識，促進醫(yī)患關(guān)系和諧：規(guī)范服務(wù)行為，注 重服務(wù)技巧，落實知情告知制度， 及時妥善處理各類矛盾， 定期分析、 總結(jié)，強化安全措施。延伸服務(wù)范圍，如病人離院后的電話回訪等。 急診病人做到：在院時有護士觀察、陪伴、關(guān)心，出院時有護士相送和交代、祝福，努力塑造窗口形象四、樹立法律意識，確保醫(yī)患權(quán)益1 、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)抓起，定期

11、進行院前急救 病歷、搶救記錄缺陷的分析與改進。2 、實行患者病情、用藥告知及侵入性操作告知，要求護士對洗 胃 導(dǎo)尿等操作必須有告知和簽字，對特殊用藥按說明書做好相關(guān)內(nèi) 容的告知，如輸液滴速和常見的不良反應(yīng)等。五、嚴格執(zhí)行核心制度，確保護理工作的安全有效及全面落實1 、建立檢查、考評、反饋機制，經(jīng)常聽取醫(yī)護人員的意見，及 時提出整改措施。2 、制定各班次工作職責及質(zhì)量標準，增強全員參與質(zhì)量管理的 意識，提高護理質(zhì)量。3 、積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)查房，學(xué)習護理工作經(jīng)驗，提高 護理水平。六、全面推行護士績效管理，提高護士的工作積極性1 、科室根據(jù)醫(yī)院的績效管理方案，結(jié)合本科室的工作特點，制 定出科

12、室的績效考核方案，并組織實施。2 、以質(zhì)量為重點，結(jié)合工作量、出勤、勞動紀律、服務(wù)投訴、 業(yè)務(wù)技能、職稱、工作年限等展開對護士的績效管理。七、做好醫(yī)院感染工作：加強廢舊一次性物品的妥善管理，一人 一針一管一用一毀 型 100%，醫(yī)療器械消毒滅菌合格率 100%。防止院 內(nèi)感染的發(fā)生。八、加強實習帶教工作：科室制定實習帶教計劃，帶教老師根據(jù) 實習帶教計劃進行帶教，護生進科時，先讓護生熟悉科室環(huán)境，講解 科室相關(guān)工作制度及流程， 指定具有護師以上職稱的護士一對一進行 帶教，要求帶教老師做到帶教初期不放手，不放眼，不放心，中后期 放手，不放眼，不放心，護生出科時進行考核，帶教老師具實寫出實 習鑒定。

13、 總之， 20xx 年我們將進一步凝聚大家的力量，團結(jié)一心， 共同拼搏，在上級部門的支持下，使各項工作安全運行，確保兩個效 益雙贏。2020 年急診科護理工作計劃 4急診科護理在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 認真執(zhí)行醫(yī)院的年 度工作安排，牢牢圍繞以人為本，以病人為中心的服務(wù)主題，為更好 地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要和社會的需要， 為進一步加強急診護理工 作的管理，特制定出本年度的工作計劃。一、要不斷加強急診護理隊伍的建設(shè)， 進步我科護理職員的應(yīng)急 能力。1 、加深護理職員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有 組織的業(yè)務(wù)目標練習，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理職員。2 、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制

14、度，增能人員的法律意 識。3 、推動各項急診工作標準化管理，以進步搶救成功率。二、重點抓好三基練習與臨床實踐相結(jié)合， 以進步職員的專業(yè)素 質(zhì)。1 、熟練把握常見疾病情的判定及搶救流程及護理要點，實行定 期考核。2 、熟練把握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。3 、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及護理。4 、熟練急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操縱技 術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求正確及時到位。三、嚴格搶救室、換藥室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機1 、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。2 、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定 期消毒、維護藥品基數(shù)與登記表符合，嚴格急

15、救藥箱管理，保證院外 急救的正常使用。3 、各類急救藥品使用后及時清算、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執(zhí)行各項工作標準， 確保護理工作的安全有效及整體護 理工作的全面落實1 、嚴格執(zhí)行三查、十對制度，杜盡過失事故的發(fā)生。2 、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操縱原則及護理程序，以促進或恢復(fù)病人 的健康為目標展開整體護理，從生理上、心理上關(guān)心體貼病人，推行 人性化服務(wù)。3 、嚴格執(zhí)行神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院的十四項核心制度 .業(yè)務(wù)學(xué)習計劃一月份 :洗胃機洗胃技術(shù)仲春份：整理床單位三月份：靜脈輸液及常見輸液反應(yīng)的護理四月份：心肺復(fù)蘇及簡易呼吸器的利用五月份：生命體征的監(jiān)測六月份：創(chuàng)傷救護的四項技術(shù)七月份：導(dǎo)尿技術(shù)八

16、月份：灌腸技術(shù)玄月份：心肌梗死的護理十月份：吸痰技術(shù)十一月份：無菌技術(shù)十仲春份：霧化吸進技術(shù)2020 年急診科護理工作計劃 5一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質(zhì)1. 強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握， 定期組織護士授課， 實行輪流主講， 進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓(xùn)。 如遇特殊疑難情況， 可通過請醫(yī)生授課 等形式更新知識和技能?；ハ鄬W(xué)習促進，并作記錄。2. 重點加強對護士的考核，強化學(xué)習意識，護理部計劃以強化 “三基”護理知識及?？萍寄苡?xùn)練為主，由高年資的護士輪流出題， 增加考核力度，講究實效，不流于形式，進行排名次，成績納入個人 檔案，作為個人考評的客觀依據(jù)，相互競爭，直至達標。3. 做好聘用護

17、士的輪轉(zhuǎn)工作，使年輕護理人員理論與實踐相結(jié) 合，掌握多學(xué)科知識和能力。4. 隨著護理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀， 有計劃的選送部 分護士外出學(xué)習，提高護理人員的'素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更 新護理知識。二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈1. 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控： 對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加 強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減 少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)安全。2. 病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療 糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。3. 時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、 交接

18、班時均要加強監(jiān)督和管理。4. 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。 雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為 護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5. 護理部不定期的進行護理安全隱患檢查， 發(fā)現(xiàn)問題，解決問題， 從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓(xùn)，提出 防范與改進措施。 對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人， 追究相關(guān)責任， 杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，提高服務(wù)質(zhì)量1. 護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)， 增強工作責任心。 培養(yǎng)護理人 員樹立“以病人為中心”的觀念， 把病人的呼聲作為第一信號， 把病 人的需要作為第一需要， 把病人的利益作為

19、第一考慮， 把病人的滿意 作為第一標準。加強主動服務(wù)意識，質(zhì)量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上， 提高護患溝通技能， 從而促使護理質(zhì)量提高， 確保護理工作安全、有效。2. 注重收集護理服務(wù)需求信息， 護理部通過了解回訪意見、 與門 診和住院病人的交談， 發(fā)放滿意度調(diào)查表等， 獲取病人的需求及反饋 信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施， 同時對護士工作給 予激勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動 服務(wù)。把“用心服務(wù) , 創(chuàng)造感動”的服務(wù)理念運用到實際工作中。3 、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管 理的責任， 杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。 在

20、安全的基礎(chǔ)上提高我們的 護理質(zhì)量。4 、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ) 上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的 職業(yè)形象。我院急診部的醫(yī)護比例搭配不合理，護士的人員少。工作繁重， 護士長應(yīng)根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源， 彈性排 班，增加高峰期上班人數(shù)， 全院護理人員做到工作需要時， 隨叫隨到， 以達到保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理服務(wù)。五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫 隨著人們法律意識的提高， 醫(yī)療事故處理條例的頒布， 如何在護 理服務(wù)中加強法制建設(shè)， 提高護理人員法制意識， 已成為護理管理的 一個重要環(huán)節(jié)。 護理部嚴格按照省衛(wèi)生廳護

21、理文件書寫規(guī)范要求， 護 理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫， 并向上級醫(yī)院的同行請教， 明確怎樣才能書寫好護理文件， 以達標準 要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結(jié)和分析，提出相 應(yīng)對策，為舉證提供法律依據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。組織護理病歷 書寫競賽，優(yōu)勝者給予獎勵。六、護理各項指標完成目標1. 基礎(chǔ)護理合格率 100%。2. 急救物品完好率達 100%。3. 護理文件書寫合格率 90%4. 護理人員“三基考核合格率達 100%。5. 、一人一針一管一用滅菌合格率達 100%。6. 常規(guī)器械消毒滅菌合格率 100%。7. 一次性注射器、輸液 （血） 器用后毀

22、形率達 100%。2020 年急診科護理工作計劃 6 在醫(yī)院“創(chuàng)二甲”的主旋律中， 新的一年如期而至， 這一年我們 將全面落實科學(xué)發(fā)展觀，凝聚人心，認新思路，新觀念，新舉措增強 急診工作的生機與活力， 加強急診管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量， 本年度， 我們將以“以人為本， 以病人為中心”的服務(wù)立題， 現(xiàn)將急診科護理 計劃擬定如下：一、強化護士的“三基”訓(xùn)練及專科技能訓(xùn)練1. 熟練掌握常見病得判斷及搶救流程及護理要點，實行定期考 核;2. 熟練掌握心肺復(fù)蘇、除顫儀、洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等搶救技術(shù)3 、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。二、加強人文知識學(xué)習，提高護士的集體素養(yǎng) 參加學(xué)習醫(yī)院、護理

23、部舉辦的護理文化學(xué)習如禮儀、溝通等，強 化護士的現(xiàn)代護理文化意識，提升自身素養(yǎng)。三、更新專業(yè)理論知識，提高?？扑?科室有計劃的向醫(yī)院申請選送部分護士外出短期進修， 學(xué)習，提 高護理水平。四、加強護理工作中的安全管理1 、加強護理安全監(jiān)控管理，科室護士長每月進行護理安全隱患 排查及做好護理差錯缺陷、 護理投訴的歸因分析和科室護理人員一起 提出改進措施 ;2 、嚴格執(zhí)行“三查，八對”制度，杜絕差錯事故發(fā)生 ;3 、每周對科室的急救用品、儀器性能進行常規(guī)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持搶救設(shè)備的完好率達 100%。五、院前急救工作和搶救室管理 加強院前急救知識和技能的培訓(xùn)， 全科人員均掌握各種儀器

24、的使 用與保養(yǎng)，搶救藥品專人負責，定時檢查，定點放置，基數(shù)與實數(shù)相 符，使用后及時補充記錄。六、服務(wù)態(tài)度實行優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，規(guī)范服務(wù)行為，注意服務(wù)技巧，落實醫(yī)患溝 通，知情告知制度，及時妥善處理各類糾紛，延伸服務(wù)范圍，保證服 務(wù)質(zhì)量，全面提高醫(yī)療服務(wù)水平， 做到“三好一落實”構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。XX 年將是我科一個新的起點，擺在我們面前的任務(wù)也十分艱巨， 但是我相信只要我們?nèi)迫藛T共同努力， 達“二甲”的目標一定會實 現(xiàn)。2020 年急診科護理工作計劃 7急診科護理在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 認真執(zhí)行醫(yī)院的年 度工作安排，緊緊圍繞“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)主題，為 更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)

25、展需要和社會的需要， 為進一步加強急診護 理工作的管理，特制定出本年度的工作計劃。一、要不斷加強急診護理隊伍的建設(shè)， 提高我科護理人員的應(yīng)急 能力。1 、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有 組織的業(yè)務(wù)目標訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。2 、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，增強人員的法律意 識。3 、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。二、重點抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實踐相結(jié)合， 以提高人員的專 業(yè)素質(zhì)。1 、熟練掌握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，實行定期 考核。2 、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能。3 、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及護理。4 、熟練急救時

26、的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技 術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。三、嚴格搶救室、換藥室的管理，為患者爭取寶貴的搶救時機1 、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時備用。2 、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定 期消毒、維護藥品基數(shù)與登記表相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外 急救的正常使用。3 、各類急救藥品使用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。四、嚴格執(zhí)行各項工作標準， 確保護理工作的安全有效及整體護 理工作的全面落實1 、嚴格執(zhí)行“三查、十對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。2 、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復(fù)病人 的健康為目標開展

27、整體護理，從生理上、心理上關(guān)心體貼病人，推行 人性化服務(wù)。3 、嚴格執(zhí)行神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)醫(yī)院的“十四項核心制度”.業(yè)務(wù)學(xué)習計劃一月份 : 洗胃機洗胃技術(shù)二月份：整理床單位三月份：靜脈輸液及常見輸液反應(yīng)的護理四月份：心肺復(fù)蘇及簡易呼吸器的應(yīng)用 五月份：生命體征的監(jiān)測 六月份：創(chuàng)傷救護的四項技術(shù)七月份：導(dǎo)尿技術(shù)八月份：灌腸技術(shù)九月份：心肌梗死的護理十月份：吸痰技術(shù)十一月份：無菌技術(shù) 十二月份：霧化吸入技術(shù)2020 年急診科護理工作計劃 8 在新的一年里，為了適應(yīng)醫(yī)療、護理衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，認真 貫徹護理部的計劃目標，充分調(diào)動科室的積極性、創(chuàng)造性，認真落實 以病人為中心的各項工作，強化科學(xué)管理，護理人員人材培養(yǎng)，提供 優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)， 提高病人對護理工作的滿意度， 擬定今年的護理工 作計劃。一、總體要求：以病人的要求為工作起點， 以病人滿意度為工作終點， 全面落實 以病人為中心的各項護理工作。二、具體目標1 、病人對護理工作和服務(wù)態(tài)度滿意度90%2 、護理人員“三基”理論考核合格率（合格分80分） 1 00%。3 、護理技術(shù)操作合格率（合格分 90分）100%。4、 基礎(chǔ)護理合格率（合格標準 85分） 90%5、