普鈣車間崗位描述及考核標(biāo)準(zhǔn)

1、普鈣車間主任、崗位責(zé)任量化、獎、懲指標(biāo)描述一：崗位名稱；普鈣車間主任二：直按上級；公司總經(jīng)理三：本職工作：普鈣生產(chǎn)管理、指標(biāo)控制、獎、懲及其它。四：直接責(zé)任： 1：負(fù)責(zé)車間員工的思想、文化、技術(shù)建設(shè)工作，安排、布置、檢查、落實產(chǎn)品質(zhì)量、督查勞動紀(jì)律等的執(zhí)行情況。 2：負(fù)責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司、車間的各項規(guī)章制度，根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)的要求，搞好勞動力調(diào)配。3：負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)各崗位工藝控制和原始記錄情況。4：工藝控制：均勻給料；原料破碎粒度35；礦漿水份28%30%；細(xì)度5%8%。 有效磷11.2%以上；游離酸8%10%；轉(zhuǎn)化率75%以上；礦漿水份28%30%；細(xì)度58目；筒體轉(zhuǎn)速80100/分鐘；攪拌溫度11

2、2115度；球磨料漿取樣檢驗1次/1小時；鮮肥取樣檢驗1次/2小時。5、車間管轄系統(tǒng)開車由主任統(tǒng)一指揮，按開停車順序操作。6、認(rèn)真執(zhí)行公司、車間各項規(guī)章制度，根據(jù)生產(chǎn)工藝流程合理安排勞動力，生產(chǎn)過程中嚴(yán)格檢查各工種指標(biāo)完成情況，做好原始記錄備查，禁止浪費(fèi)人力、物力、財力。7、根據(jù)量化指標(biāo)及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，結(jié)合員工考勤認(rèn)真 負(fù)責(zé)計算員工勞動報酬，嚴(yán)禁弄虛作假。8：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中各崗位的巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)在崗位記錄本上做好原始記錄；檢查人、被檢查崗位操作工共同簽字確認(rèn)，月底考核逗硬執(zhí)行。9：負(fù)責(zé)車間安全、環(huán)保生產(chǎn)工作，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，強(qiáng)化安全管理，禁止違章行為。10：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中

3、日常事務(wù)的處理，自巳解決不了的問題必須及時向公司反映。不得因人為因素影響生產(chǎn)。11：負(fù)責(zé)檢查交接班記錄：交、接班同步提前20分鐘，生技部、質(zhì)監(jiān)空、車間值班主任、交、接班班長共同參加，按原料崗位至成品崗位量化控制指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)逐項交接，優(yōu)于、低于量化控制指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的、必須在值班表中填明數(shù)據(jù)，參加交接人及崗位操作工共同簽字確認(rèn)，作為獎、懲原始依據(jù)。五：其它規(guī)則1：本職工作范圍內(nèi)的工作不產(chǎn)生加班。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。5：根據(jù)量化指標(biāo)及生產(chǎn)任務(wù)完成情況，結(jié)合員工考勤認(rèn)真負(fù)責(zé)的計算員工勞動報酬，嚴(yán)禁弄虛作假

4、。6：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離 崗、不干私活。7：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。8：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 普鈣車間主任崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位責(zé)任指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值獎罰標(biāo)準(zhǔn)實際完成數(shù)考核得分考核單位一、產(chǎn)量考核指標(biāo)按公司下達(dá)車間年度產(chǎn)量指標(biāo)分解到月度計劃產(chǎn)量指標(biāo)為基數(shù)考核。25按月度考核基數(shù)，每增加或減少1噸獎罰0.015分.副總經(jīng)理二、質(zhì)量控制指標(biāo)1、原料崗位：（1）確保原料粒度小于35。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分副總經(jīng)理2、球磨崗位：（1）礦漿水份小于2830，細(xì)度小于58。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次/項扣罰1分3、混化崗位、總磷24.5以上，全磷12.6以上，鮮

5、肥轉(zhuǎn)化率大于75以上，游離酸小于810，筒體轉(zhuǎn)速每分鐘80100轉(zhuǎn)，攪拌溫度112115度，產(chǎn)率1.8以上，噸肥耗酸控制在335345公斤，噸肥耗磷礦控制在605610公斤。 16 檢查發(fā)硯不合格、單項毎1次/頂扣罰1分4、輸送崗位、負(fù)責(zé)消除設(shè)備“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，確保設(shè)備泄露率低于1%4檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分5、行車崗位、負(fù)責(zé)消除設(shè)備“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，確保設(shè)備泄露率低于2%。4檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.2分三、安全控制指標(biāo)1、安全生產(chǎn)管理：（1）日安全檢查表檢查。7檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.3分安環(huán)辦（2）安全例會（包括15分鐘安全教育，勞動防護(hù)用品穿戴齊全的檢

6、查，應(yīng)急防護(hù)用品齊備性、有效性檢查檢查）記錄齊全。7檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.1分/項.2、全年無重傷以上事故。2超指標(biāo)后每月該項無分。3、年輕傷事故發(fā)生率控制在2%5超指標(biāo)后當(dāng)月該項無分。四、環(huán)保及清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)1、環(huán)?？刂浦笜?biāo)：（1）無廢水超標(biāo)排放事故；（2）無廢氣污染事故。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.2分/項.2、清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)：（1）各工段設(shè)備、設(shè)施無灰塵；（2）各工段及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔無污物。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.2分/項.質(zhì)監(jiān)室五、勞動紀(jì)律及其他共有考核指標(biāo)1：責(zé)任制或本職工作范圍內(nèi)安排的工作不計算加班工資。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/

7、次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。6：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 7：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作10檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰1分/項綜合部 機(jī)電維修崗位、量化指標(biāo)描述一：崗位名稱；普鈣維修工二：直按上級；普鈣車間主任及本班班長三：本職工作：普鈣生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施大、中、小修；日常保養(yǎng)、維護(hù)；備品、備件制做等本職相關(guān)工作。四：直接責(zé)任：1：負(fù)責(zé)所管轄內(nèi)機(jī)械設(shè)備大、中、小修及日常維修工作，保證檢修質(zhì)量 ，確保車間設(shè)備完好率達(dá)到100%；2：負(fù)責(zé)車間備

8、品備件計劃和舊件修復(fù)工作（舊件修復(fù)率和再利用率必須達(dá)到30%以上），3：負(fù)責(zé)檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率94%以上；4：負(fù)責(zé)節(jié)約原燃材料、利舊利廢，節(jié)約開支，提高經(jīng)濟(jì)效益。5：負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助操作工正確使用設(shè)備，延長設(shè)備的使用壽命。6：提高維修技術(shù)水平，保證工作質(zhì)量，根據(jù)設(shè)備性能準(zhǔn)確判斷故障，迅速排除故障，縮短檢修時間。確保生產(chǎn)任務(wù)完成。7：負(fù)責(zé)消除設(shè)備“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，確保設(shè)備泄露低于1%；8：負(fù)責(zé)班內(nèi)安全、環(huán)保生產(chǎn)工作，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，強(qiáng)化安全管理，禁止違章行為。五：其它規(guī)則1：堅持以舊換新制度，負(fù)責(zé)將檢修 拆下的物件運(yùn)到指定地點，不得亂丟或留在現(xiàn)場。2：嚴(yán)禁酒后上班，違者

9、罰款100元/次。3：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造成人身設(shè)備事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。4：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。5上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 6：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作 機(jī)電車間主任崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位責(zé)任指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值獎罰標(biāo)準(zhǔn)實際完成數(shù)考核得分考核單位一、產(chǎn)量考核指標(biāo)按公司下達(dá)車間年度產(chǎn)量指標(biāo)分解到月度計劃產(chǎn)量指標(biāo)為基數(shù)考核。25按月度考核基數(shù)，每增加或減少1噸獎罰0.015分.二、質(zhì)量控制指標(biāo)1、（1）確保設(shè)備完好率100%；設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率94%；（2）、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促崗位工做好設(shè)備日常保養(yǎng)工作；（3）負(fù)責(zé)消除設(shè)備跑、胃、滴、漏現(xiàn)象

10、、泄漏率為0；（4）負(fù)責(zé)崗位工作場地環(huán)境衛(wèi)生；確保文明生產(chǎn)；35檢查發(fā)現(xiàn)其中1項未達(dá)到指標(biāo),每1%(項) 獎、罰1分三、安全控制指標(biāo)1、全車間安全生產(chǎn)管理：（1）日安全檢查表檢查。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分（2）班前安全例會（包括15分鐘安全教育，勞動防護(hù)用品穿戴齊全的檢查，應(yīng)急防護(hù)用品齊備性、有效性檢查檢查）記錄齊全。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、全年無重傷以上事故。5超指標(biāo)后每月該項無分。3、年輕傷事故發(fā)生率控制在2%5超指標(biāo)后當(dāng)月該項無分。四、環(huán)保及清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)1、環(huán)?？刂浦笜?biāo)：（1）無廢水超標(biāo)排放事故；（2）無廢氣污染事故。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰

11、0.5分/項.2、清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)：（1）各工段設(shè)備、設(shè)施無灰塵；（2）各工段及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔無污物。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.五、勞動紀(jì)律及其他共有考核指標(biāo)1：責(zé)任制或本職工作范圍內(nèi)安排的工作不計算加班工資。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。6：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 7：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作10檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰1分/項 機(jī)電電工崗位、量化指標(biāo)描述一：崗位名

12、稱；普鈣車間電工崗位二：直接上級；普鈣車間主任及本班班長三：本職工作：普鈣生產(chǎn)電器設(shè)備、儀表設(shè)施大、中、小修；日常維修保養(yǎng)；備品、備件制做等本職相關(guān)工作。四：直接責(zé)任：1：嚴(yán)格執(zhí)行公司、車間各項規(guī)章制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、不斷提高技術(shù)水平。2：認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)車間電器設(shè)備、線路，完好率為100%，運(yùn)轉(zhuǎn)率94%以上，保證設(shè)備正常運(yùn)行。3：負(fù)責(zé)車間電器設(shè)備故障的修復(fù)工作（舊件再利用和修復(fù)率必須達(dá)到30%以上）舊電機(jī)的修復(fù)力爭達(dá)到100%。4：定期檢查、維修車間電器、線路，定時校檢或送檢電器儀表。五：其它規(guī)則1：堅持以舊換新制度，負(fù)責(zé)將檢修 拆下的物件運(yùn)到指定地點，不得亂丟或留在現(xiàn)場。2：嚴(yán)禁酒后上班，違者

13、罰款100元/次。3：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù) 機(jī)電車間維修工崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位責(zé)任指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值獎罰標(biāo)準(zhǔn)實際完成數(shù)考核得分考核單位一、產(chǎn)量考核指標(biāo)按公司下達(dá)車間年度產(chǎn)量指標(biāo)分解到月度計劃產(chǎn)量指標(biāo)為基數(shù)考核。25按月度考核基數(shù)，每增加或減少1噸獎罰0.015分.二、質(zhì)量控制指標(biāo)1、（1）確保設(shè)備完好率100%；設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率94%；（2）、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促崗位工做好電器設(shè)備日常保養(yǎng)工作；（3）負(fù)責(zé)消除設(shè)備跑、胃、滴、漏現(xiàn)象、泄漏率為0；（4）負(fù)責(zé)崗位工作場地環(huán)境衛(wèi)生；確保文明生產(chǎn)；35檢查發(fā)現(xiàn)

14、其中1項未達(dá)到指標(biāo),每1%(項) 獎、罰1分三、安全控制指標(biāo)1、全班安全生產(chǎn)管理：（1）日安全檢查表檢查。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分（2）班前安全例會（包括15分鐘安全教育，勞動防護(hù)用品穿戴齊全的檢查，應(yīng)急防護(hù)用品齊備性、有效性檢查檢查）記錄齊全。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、全年無重傷以上事故。5超指標(biāo)后每月該項無分。3、年輕傷事故發(fā)生率控制在2%5超指標(biāo)后當(dāng)月該項無分。四、環(huán)保及清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)1、環(huán)?？刂浦笜?biāo)：（1）無廢水超標(biāo)排放事故；（2）無廢氣污染事故。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)：（1）各工段設(shè)備、設(shè)施無灰塵；（2

15、）各工段及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔無污物。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.五、勞動紀(jì)律及其他共有考核指標(biāo)1：責(zé)任制或本職工作范圍內(nèi)安排的工作不計算加班工資。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。6：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 7：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作10檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰1分/項 原料崗位、量化指標(biāo)描述一：崗位名稱；普鈣車間原料崗位二：直按上級；普鈣車間主任及本班班長三：本職工作：普鈣生產(chǎn)

16、原料保障、所轄設(shè)備日常維護(hù)、清潔等本職相關(guān)工作。四：直接責(zé)任：1：嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，負(fù)責(zé)提前20分鐘做好交接班和開車前的準(zhǔn)備工作，檢查上班設(shè)備運(yùn)行、原料供應(yīng)情況，做好交、接班記錄，上不清下不接。2：負(fù)責(zé)按工藝要求均勻給料，保證皮帶運(yùn)輸?shù)男枨罅俊?：保證原料破碎粒度，防止雜物進(jìn)入破碎機(jī)，確保原料粒度小于等于35。4：每次上料應(yīng)仔細(xì)檢查所屬設(shè)備，如有問題，應(yīng)及時找班長或維修工處理。5：負(fù)責(zé)對所管轄設(shè)備的養(yǎng)護(hù)和潤滑加油。6：負(fù)責(zé)崗位管轄內(nèi)設(shè)備、場地的清潔，當(dāng)班廢物下班后清理運(yùn)到指定位置，做到文明生產(chǎn)。六：其它規(guī)則1：本職工作范圍內(nèi)的工作不產(chǎn)生加班。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。

17、3：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切 責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān) 4：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。 普鈣車間原料崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位責(zé)任指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值獎罰標(biāo)準(zhǔn)實際完成數(shù)考核得分考核單位一、產(chǎn)量考核指標(biāo)按公司下達(dá)車間年度產(chǎn)量指標(biāo)分解到月度計劃產(chǎn)量指標(biāo)為基數(shù)考核。25按月度考核基數(shù)，每增加或減少1噸獎罰0.015分.二、質(zhì)量控制指標(biāo)1、確保原料粒度小于35。2、保質(zhì)保量做好原料供給。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分三、安全控制指標(biāo)1、安全生產(chǎn)管理：（1）日安全檢查表檢查。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分（2）班前安全例會（包括15分鐘安全教育，勞動防護(hù)用品穿戴齊全的檢查，應(yīng)急防

18、護(hù)用品齊備性、有效性檢查檢查）記錄齊全。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、全年無重傷以上事故。5超指標(biāo)后每月該項無分。3、年輕傷事故發(fā)生率控制在2%5超指標(biāo)后當(dāng)月該項無分。四、環(huán)保及清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)1、環(huán)?？刂浦笜?biāo)：（1）無廢水超標(biāo)排放事故；（2）無廢氣污染事故。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)：（1）各工段設(shè)備、設(shè)施無灰塵；（2）各工段及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔無污物。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.五、勞動紀(jì)律及其他共有考核指標(biāo)1：責(zé)任制或本職工作范圍內(nèi)安排的工作不計算加班工資。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到

19、、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。6：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 7：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作10檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰1分/項球磨崗位、量化指標(biāo)描述一：崗位名稱；普鈣車間球磨崗位二：直按上級；普鈣車間主任及本班班長三：本職工作：普鈣生產(chǎn)所需原料細(xì)磨；所屬生產(chǎn)設(shè)備、儀表日常維修保養(yǎng)等本職相關(guān)工作。四：直接責(zé)任：1：負(fù)責(zé)本崗位開車前的準(zhǔn)備工作及按順序開、停車工作。2：嚴(yán)禁擅離職守，嚴(yán)禁上班睡覺及兩人分班工作。3：負(fù)責(zé)悉習(xí)本崗位所控機(jī)電設(shè)備性能，按設(shè)備使用性

20、能保養(yǎng)維護(hù)。4：服從安排，聽指揮，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成下一工序生產(chǎn)所需。 5：負(fù)責(zé)本崗位周圍的清潔衛(wèi)生及日常維護(hù)。6：本崗位設(shè)備故障，應(yīng)及時報告值班主任、以便及時處理。7：負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫原始記錄，確保原始記錄真實、表格整齊清潔，嚴(yán)禁在記錄紙上亂寫亂畫。8：嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，有問題必須向下一個班交清楚；上不清下不接。9：指標(biāo)控制：礦漿水份小于2830，細(xì)度小于58，撿驗取樣每小時1次。10：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，不遲到、早退、曠工，不串崗、代崗、不上班干私活，盡心盡責(zé)完成本職工作。五：其它規(guī)則1：本職工作范圍內(nèi)的工作不產(chǎn)生加班。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退

21、20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。6：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工 普鈣車間球磨崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位責(zé)任指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值獎罰標(biāo)準(zhǔn)實際完成數(shù)考核得分考核單位一、產(chǎn)量考核指標(biāo)按公司下達(dá)車間年度產(chǎn)量指標(biāo)分解到月度計劃產(chǎn)量指標(biāo)為基數(shù)考核。25按月度考核基數(shù)，每增加或減少1噸獎罰0.015分.二、質(zhì)量控制指標(biāo)1、均勻給料，礦漿水份2830，細(xì)度58；2、撿驗取樣每小時1次，3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成下一工序生產(chǎn)所需。 35檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次/項扣罰0.5分三、安全控制指標(biāo)

22、1、安全生產(chǎn)管理：（1）日安全檢查表檢查。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分（2）班前安全例會（包括15分鐘安全教育，勞動防護(hù)用品穿戴齊全的檢查，應(yīng)急防護(hù)用品齊備性、有效性檢查檢查）記錄齊全。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、全年無重傷以上事故。5超指標(biāo)后每月該項無分。3、年輕傷事故發(fā)生率控制在2%5超指標(biāo)后當(dāng)月該項無分。四、環(huán)保及清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)1、環(huán)?？刂浦笜?biāo)：（1）無廢水超標(biāo)排放事故；（2）無廢氣污染事故。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)：（1）各工段設(shè)備、設(shè)施無灰塵；（2）各工段及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔無污物。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.

23、5分/項.五、勞動紀(jì)律及其他共有考核指標(biāo)1：責(zé)任制或本職工作范圍內(nèi)安排的工作不計算加班工資。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。6：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 7：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作10檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰1分/項混化崗位、量化指標(biāo)一：崗位名稱；普鈣車間混化崗位二：直按上級；普鈣車間主任及本班班長三：本職工作：普鈣生產(chǎn)鮮肥混化；所屬生產(chǎn)設(shè)備、儀表日常維修保養(yǎng)等本職相關(guān)工作。四：直接責(zé)任1

24、：負(fù)責(zé)本崗位開車前的準(zhǔn)備工作及開停車工作，認(rèn)真填寫原始記錄，確保記錄清潔完整。 2：嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝指標(biāo)控制，總磷24.5以上，全磷12.6以上，鮮肥轉(zhuǎn)化率大于75以上，游離酸小于810，筒體轉(zhuǎn)速每分鐘80100轉(zhuǎn)，攪拌溫度112115度，產(chǎn)率1.8以上，噸肥耗酸控制在335345公斤，噸肥耗磷礦控制在605610公斤。3：悉習(xí)本崗位機(jī)電設(shè)備性能，嚴(yán)格按設(shè)備使用性能保養(yǎng)加油。4：嚴(yán)格執(zhí)行操作制度，各項指標(biāo)如需變動，應(yīng)得到值班主任或生技部領(lǐng)導(dǎo)的同意，不得擅自變動。5、不準(zhǔn)擅離職守，嚴(yán)禁上班睡覺，以免發(fā)生安全、質(zhì)量事故 。6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接班記錄。7、負(fù)責(zé)本崗位所管設(shè)備、儀表，搞好

25、所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生。8、服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不 離崗、不干私活。五：其它規(guī)則1：本職工作范圍內(nèi)的工作不產(chǎn)生加班。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作 普鈣車間混化崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位責(zé)任指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值獎罰標(biāo)準(zhǔn)實際完成數(shù)考核得分考核單位一、產(chǎn)量考核指標(biāo)按公司下達(dá)車間年度產(chǎn)量指標(biāo)分解到月度計劃產(chǎn)量指標(biāo)為基數(shù)考核。25按月度考核基數(shù)，每增加或減少1噸獎罰0.015分.二、質(zhì)量控制指標(biāo)1、總磷24.5以上，全磷12.

26、6以上；2、鮮肥轉(zhuǎn)化率75以上，游離酸810，筒體轉(zhuǎn)速80100轉(zhuǎn)每分鐘，攪拌溫度112115度，產(chǎn)率1.8以上；3、噸肥耗酸控制在335345，噸肥耗磷礦控制在605610。35檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次/項扣罰1分三、安全控制指標(biāo)1、安全生產(chǎn)管理：（1）日安全檢查表檢查。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分（2）班前安全例會（包括15分鐘安全教育，勞動防護(hù)用品穿戴齊全的檢查，應(yīng)急防護(hù)用品齊備性、有效性檢查檢查）記錄齊全。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、全年無重傷以上事故。5超指標(biāo)后每月該項無分。3、年輕傷事故發(fā)生率控制在2%5超指標(biāo)后當(dāng)月該項無分。四、環(huán)保及清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)1

27、、環(huán)保控制指標(biāo)：（1）無廢水超標(biāo)排放事故；（2）無廢氣污染事故。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)：（1）各工段設(shè)備、設(shè)施無灰塵；（2）各工段及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔無污物。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.五、勞動紀(jì)律及其他共有考核指標(biāo)1：責(zé)任制或本職工作范圍內(nèi)安排的工作不計算加班工資。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。6：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 7：完成上級領(lǐng)

28、導(dǎo)交辦的臨時工作10檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰1分/項皮運(yùn)崗位、量化指標(biāo)描述一：崗位名稱；普鈣車間皮運(yùn)崗位二：直按上級；普鈣車間主任及本班班長三：本職工作：磷肥生產(chǎn)皮帶運(yùn)輸，所屬生產(chǎn)設(shè)備日常維修保養(yǎng)等本職相關(guān)工作。四：直接責(zé)任1、認(rèn)真執(zhí)行公司、車間各項規(guī)章制度，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要保質(zhì)保量完成皮帶運(yùn)輸任務(wù)。2、悉習(xí)本崗位機(jī)電設(shè)備性能，嚴(yán)格按設(shè)備使用性能保養(yǎng)加油。3：嚴(yán)格執(zhí)行操作制度，運(yùn)輸過程不得出現(xiàn)皮帶空跑或壓死。4 、不準(zhǔn)擅離職守，嚴(yán)禁上班睡覺，以免發(fā)生安全、質(zhì)量事故 。5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認(rèn)真填寫交接記錄。做到上不清下不接，按時間進(jìn)行巡回檢查，有異常應(yīng)及時報告值班主任處理。6、搞好所屬區(qū)域

29、的清潔衛(wèi)生。五、其它規(guī)則1：本職工作范圍內(nèi)的工作不產(chǎn)生加班。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切 責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。 5：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。普鈣車間皮運(yùn)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)崗位責(zé)任指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值獎罰標(biāo)準(zhǔn)實際完成數(shù)考核得分考核單位一、產(chǎn)量考核指標(biāo)按公司下達(dá)車間年度產(chǎn)量指標(biāo)分解到月度計劃產(chǎn)量指標(biāo)為基數(shù)考核。25按月度考核基數(shù)，每增加或減少1噸獎罰0.015分.二、質(zhì)量控制指標(biāo)1、 悉習(xí)本崗位機(jī)電設(shè)備性能；2、 2負(fù)責(zé)消除設(shè)備“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，確保設(shè)備泄露率低于1%。3、 搞

30、好所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生。35檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次/項扣罰1分三、安全控制指標(biāo)1、安全生產(chǎn)管理：（1）日安全檢查表檢查。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分（2）班前安全例會（包括15分鐘安全教育，勞動防護(hù)用品穿戴齊全的檢查，應(yīng)急防護(hù)用品齊備性、有效性檢查檢查）記錄齊全。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、全年無重傷以上事故。5超指標(biāo)后每月該項無分。3、年輕傷事故發(fā)生率控制在2%5超指標(biāo)后當(dāng)月該項無分。四、環(huán)保及清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)1、環(huán)保控制指標(biāo)：（1）無廢水超標(biāo)排放事故；（2）無廢氣污染事故。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.2、清潔文明生產(chǎn)控制指標(biāo)：（1）各工段設(shè)備、設(shè)施

31、無灰塵；（2）各工段及衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清潔無污物。5檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰0.5分/項.五、勞動紀(jì)律及其他共有考核指標(biāo)1：責(zé)任制或本職工作范圍內(nèi)安排的工作不計算加班工資。2：非工作需要嚴(yán)禁酒后上班。違者罰款100元/次。3：上班遲到、早退20分鐘以上按曠工處理。4：上班時間睡覺罰款50元/次。若因上班睡覺造事故，一切責(zé)任由責(zé)任人承擔(dān)。5：服從安排，聽從指揮，不遲到、早退、礦工、礦時，不離崗、不干私活。6：上班不做與生產(chǎn)無關(guān)的事。 7：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作10檢查發(fā)現(xiàn)不合格,每1次扣罰1分/項 行車崗位、量化指標(biāo)描述一：崗位名稱；普鈣車間行車崗位二：直按上級；普鈣車間主任及本班班長三：本職工作：普鈣行車生產(chǎn)設(shè)備、儀表日常維修保養(yǎng)；原料綜合、翻堆等本職相關(guān)工作。四：直接