教務(wù)科干事績效考核方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教務(wù)科干事績效考核方案為了實現(xiàn)教務(wù)科室管理精細化、規(guī)范化、科學(xué)化，進一步落實教務(wù)科各教研室主任崗位責(zé)任制，提高教務(wù)科管理水平，結(jié)合我校實際，特制定教務(wù)科干事績效考核方案，具體考核細則與計算方式如下：第一部分：考核細則1、 工作態(tài)度考核細節(jié)（40% 即40分）（一）、出勤狀況1、正常上班期間每遲到一次扣0.5分，下班早退或提前打卡，每出現(xiàn)一次扣0.5分。以上均以打卡記錄為準(zhǔn)（未打卡均以遲到或早退處理）。2、正常會議出席，每遲到一次扣0.5分，已參加會議，但會議簽到本上沒記錄的，扣0.5分/次。缺席一次扣1分。（已辦理請假手續(xù)的除外）。3、教務(wù)科或

2、學(xué)校活動每請假一次扣0.5分，無故缺席一次扣1分（含校門值班），（已辦理請假手續(xù)的除外）。（二）、服從度和配合度1、認真執(zhí)行上級交辦的各項工作，理解力強，辦事得力、迅速、不拖拉，按規(guī)定時間完成并能夠主動向上級匯報工作。2、基本能夠聽從或遵守上級或部門工作安排，能夠與上級進行溝通，但偶有牢騷或托詞辯解。每發(fā)生一次扣1分。3、經(jīng)常發(fā)生不服從上級工作指令，或事后找各種理由辯解，每發(fā)生一次扣2分。4、經(jīng)常強調(diào)自己的利益，基本不主動幫助其他同事，有功就攬，有過就推。每發(fā)生一次扣3分。（三）、遵章守紀(jì)1、自覺遵守校紀(jì)校規(guī)，不在上班時間網(wǎng)購、玩游戲、看電影、玩手機。不按規(guī)定住校，扣3分/次；上班時間網(wǎng)購、玩

3、游戲、看電影、玩手機扣2分/次；扣完為止。文明從教，不得對學(xué)生動手，出現(xiàn)一次扣5分；情節(jié)惡劣的，另行處分。2、上班時間不得在辦公室吃早餐（如粉、面條等），每發(fā)生一次扣2分。（四）、裝束要求 1、上班時間必須佩戴工牌，辦公環(huán)境整潔、干凈（以辦公室值班表安排為準(zhǔn)），若有違反每發(fā)生一次扣0.5分。2、上班期間嚴禁穿拖鞋進辦公室、教室，若有違反每發(fā)生一次扣1分，嚴禁穿漏、露、短、透等服裝，若有違反每發(fā)生一次扣2分。二、工作能力考核細節(jié)（20% 即20分）1、本崗位業(yè)務(wù)能力和操作技能稍感不足，總需詳細提示或輔導(dǎo)才能夠完成本職工作任務(wù)，每發(fā)生一次扣1分。2、做事無緊迫感，經(jīng)常需要督促，工作質(zhì)量不高或工作失

4、誤、拖延時間，手腳不靈活，常要同事幫忙，每發(fā)生一次扣1.5分。三、工作完成情況考核細節(jié)（40% 即40分）（一）、常規(guī)工作考核1、未能及時落實教學(xué)計劃、教學(xué)工作的，每發(fā)生一次扣1.5分。2、對學(xué)期教材發(fā)放過程與整理中出現(xiàn)成班性的錯誤，每發(fā)生一次扣1.5分。3、未能按時完成學(xué)期開課計劃、常規(guī)課表的編排，日常課程異動調(diào)整，不能及時協(xié)調(diào)好老師上課，每發(fā)生一次扣1.5分4、未能做好常規(guī)教務(wù)教學(xué)的巡查、常規(guī)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題未及時上報，每發(fā)生一次扣1分。5、未能在規(guī)定時間內(nèi)做好青年教師聽課、評課活動的，每發(fā)生一次扣1分。6、未能定期組織學(xué)生座談，不了解任課老師教學(xué)情況，學(xué)期未做學(xué)生評教、教師評學(xué)活動，每

5、發(fā)生一次扣1.5分。7、實驗實訓(xùn)室（機房）貴重物品因保管不善而丟失的，每發(fā)生一次扣2分。8、未能按時做好對學(xué)生作業(yè)情況的檢查與評優(yōu)工作，每發(fā)生一次扣1分。9、在協(xié)助教務(wù)科考勤工作過程中，出現(xiàn)存私舞弊，互相包庇的現(xiàn)象，每發(fā)生一次扣2分。10、對月末課時統(tǒng)計，課時費用、考務(wù)費用及其他費用的統(tǒng)計出錯的，每發(fā)生一次扣2分。11、在教師資格證學(xué)分登記過程中，出現(xiàn)漏登、錯登等現(xiàn)象的每發(fā)生一次扣1分。12、在對全校各項考試的（如期末、畢業(yè)考試）成績歸檔工作中，出現(xiàn)成績丟失不能提供給學(xué)生的，發(fā)生一次扣2分。13、在學(xué)期考試中，未能及時制定發(fā)布考務(wù)通知及考試方案，每發(fā)生一次扣2分。14、在考試出卷過程中，未能及

6、時通知并督促教師完成考試出卷工作的，發(fā)生一次扣2分。15、在考試出卷過程中，未能將各專業(yè)考試試卷的校正、排版及整理定稿以及印刷的，每發(fā)生一次扣2分。16、全校各項常規(guī)考試的考場、監(jiān)考、閱卷安排出錯的，發(fā)生一次扣2分。17、未能及時將在校對口班級的月考成績排名進行公示的，每發(fā)生一次扣1分。18、根據(jù)學(xué)校月工作計劃制定了部門周工作開展計劃并上交上級主管，每缺周計劃一次扣1.5分。根據(jù)部門周工作計劃，每周都有上周工作總結(jié)，每缺周總結(jié)一次扣1.5分。19、值班期間擅自離崗、溜崗，每出現(xiàn)一次扣2分。20、 實驗實訓(xùn)室（機房）物品借出、歸還、添置及使用情況登記不明或混亂的，每發(fā)生一次扣1分。21、實驗實訓(xùn)

7、室（機房）管理混亂、衛(wèi)生情況糟糕、實驗室（機房）物品擺放雜亂，每出現(xiàn)一次扣2分。22、未能及時檢查教師作業(yè)布置批改、備課、聽課及教學(xué)進度情況的，每發(fā)生一次扣1分。 23、未能將學(xué)校各部門需要上傳至網(wǎng)站或公眾號的新聞稿及時上傳的，每發(fā)生一次扣1分。 24、各辦公室、班級多媒體講臺、電腦或網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)問題不能正常使用而長時間（兩天以上）沒有處理的，每發(fā)生一次扣1分。25、未在規(guī)定時間按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性可完成的工作，每出現(xiàn)一次扣1分。第二部分：計算方式績效考核最后得分=100-以上所有項目所扣分數(shù)之和 第三部分：解釋權(quán)與考核權(quán)1、此考核方案解釋權(quán)與考核權(quán)歸學(xué)校教務(wù)科。2、此考核方案自公布之日起實施，以前與此相沖突的以此方案為準(zhǔn)。 湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教務(wù)科二一八年七月二十七日 湖南醫(yī)藥職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教務(wù)科成員績效考核表被考核人： 被考核時間： 月 日至 月 日項目自評分考核分總分工作態(tài)度（40分）工作能力（20分）工作完成（40分）最終得分 下月主要工作計劃：（訂的計劃事項目的完成標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備達到什么效果等）本月工作完成情況簡述：（上月訂的計劃事項操作過程完成情況達到了什么效果等）自評完成情況： 按期 （ ） 提前（ ） 拖延（ ）如本月完成情況為拖延，請簡述原因、