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文檔簡介
1、創(chuàng)業(yè)概論一、課程說明課程編號: 1-10課程名稱(中/英文):創(chuàng)業(yè)概論/Introduction to entrepreneurship課程類別:全校性選修課(經(jīng)濟(jì)管理類)學(xué)時(shí)/學(xué)分:32/2先修課程:無適用專業(yè): 所有專業(yè)教材、教學(xué)參考書:創(chuàng)業(yè)學(xué)第6版美杰弗里·帝豪斯 小斯蒂芬·斯皮內(nèi)里 著 周偉民 呂長春 譯 人民郵電出版社二、課程設(shè)置的目的意義本課程旨在激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,喚醒起創(chuàng)業(yè)意識,傳授創(chuàng)業(yè)知識,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力。使那些對創(chuàng)業(yè)有興趣的學(xué)生在進(jìn)入大學(xué)后能立即了解黨和政府對大學(xué)生的素質(zhì)要求(創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng)業(yè)精神),及早確立人生發(fā)展方向;使得有志創(chuàng)業(yè)的學(xué)生獲
2、得相關(guān)知識和技能。三、課程的基本要求按照本專業(yè)培養(yǎng)方案的培養(yǎng)要求,參照培養(yǎng)方案中課程體系與培養(yǎng)要求的對應(yīng)關(guān)系矩陣,闡述本課程所承載的知識、能力和素質(zhì)培養(yǎng)的具體要求。課程內(nèi)容及要求:第一章 創(chuàng)業(yè)概說第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)意識概念要求掌握創(chuàng)業(yè)含義、企業(yè)含義、性質(zhì)、目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)精神含義、創(chuàng)業(yè)意識含義、創(chuàng)業(yè)類型。第二節(jié) 校園創(chuàng)業(yè)要求了解國、內(nèi)外創(chuàng)業(yè)教育、校園創(chuàng)業(yè)的由來、背景、現(xiàn)狀。第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)的意義及社會(huì)責(zé)任要求理解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的必要性及其巨大的社會(huì)意義,學(xué)業(yè)、專業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系;認(rèn)識企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任及其理論依據(jù)。第二章 創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的含義與分類要求了解創(chuàng)業(yè)者的含義及特征;介紹
3、創(chuàng)業(yè)者的分類。第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)介紹德國教育學(xué)家和哲學(xué)家斯普蘭格(E·Spranger )人格與職業(yè)匹配理論;美國職業(yè)指導(dǎo)專家霍蘭(J.L.Holland)的“性格職業(yè)匹配”理論;克林巴羅的小企業(yè)人6特點(diǎn)論;唐多曼提出的創(chuàng)業(yè)者人格5特點(diǎn)論;威廉拜格雷夫提出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)管理人素質(zhì)“10D”論;美國國家創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)基金會(huì)創(chuàng)辦者史蒂夫馬諾提出的創(chuàng)業(yè)者需要培養(yǎng)的12種素質(zhì);美國卡魯創(chuàng)業(yè)者協(xié)會(huì)在調(diào)查了75位成功的創(chuàng)業(yè)者后總結(jié)出的11中心理特征。要求掌握創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)新能力、策劃能力、組織能力、力道能力、管理能力和公關(guān)能力素質(zhì)要求,創(chuàng)業(yè)者的冒陷精神、自信與執(zhí)著精神、好奇與敏銳精神、學(xué)習(xí)與創(chuàng)造精神等心理素質(zhì)
4、要求,哪些人不適合創(chuàng)業(yè)。第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)者的能力培養(yǎng)要求掌握創(chuàng)業(yè)者能力的內(nèi)容; 論述大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)與能力提升途徑。第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建目標(biāo)與要求要求掌握創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組建目標(biāo)、要素、條件、構(gòu)成原則,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的知識構(gòu)成、能力構(gòu)成性格構(gòu)成,企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系及其特征,對創(chuàng)業(yè)者的產(chǎn)權(quán)安排。第三章 捕捉商機(jī)與商機(jī)識別第一節(jié) 市場概述及國民經(jīng)濟(jì)分類 要求了解社會(huì)需求對創(chuàng)業(yè)和個(gè)人生存與發(fā)展的根本性意義,市場體系;國民經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)分類。第二節(jié) 市場機(jī)會(huì)概述要求掌握創(chuàng)業(yè)的技術(shù)機(jī)會(huì),結(jié)構(gòu)機(jī)會(huì),環(huán)境機(jī)會(huì),政策機(jī)會(huì)。第三節(jié) 市場的搜尋要求掌握市場調(diào)查與分析方法,市場調(diào)查與研究方法,尋找商機(jī)的若干思路。第三節(jié) 商機(jī)的識別與確定要求掌握
5、商機(jī)識別的內(nèi)容,商機(jī)識別與確認(rèn)的基本原則。第四章 投資與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性研究方法。第一節(jié) 投資項(xiàng)目可行性研究概說要求了解可行性研究的含義;介紹可行性研究的由來,可行性研究意義,可行性研究的局限性。第二節(jié) 資金估算方法要求掌握固定資金概念的內(nèi)涵與外延,固定資金的估算方法,流動(dòng)資金概念的內(nèi)涵與外延,流動(dòng)資金的估算方法;其他資金的估算方法。第三節(jié) 成本利潤測算方法要求掌握工商企業(yè)成本的內(nèi)容,成本控制方法,產(chǎn)品(服務(wù))定價(jià)方法,工商企業(yè)利潤的計(jì)算步驟與方法。第四節(jié) 經(jīng)濟(jì)效益評估方法要求掌握投資回收期法、投資報(bào)酬率法、凈現(xiàn)值法、現(xiàn)值指數(shù)法、內(nèi)含報(bào)酬率法、盈虧平衡分析與敏感性分析法等經(jīng)濟(jì)效益評估方法。第五
6、章 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書和投資項(xiàng)目可行性報(bào)告編制方法第一節(jié) 投資項(xiàng)目可行性報(bào)告書要求了解投資項(xiàng)目可行性報(bào)告書的作用、內(nèi)容和編制方法。第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的編制要求認(rèn)識介紹創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的含義、作用、內(nèi)容,與投資項(xiàng)目可行性報(bào)告書異同;掌握編制方法。第六章 創(chuàng)業(yè)籌資途徑與籌資談判第一節(jié) 籌資途徑要求掌握個(gè)人積累、銀行信貸、商業(yè)信貸、融資租賃、申請“科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金” 利用政府小額創(chuàng)業(yè)貸款、風(fēng)險(xiǎn)投資基金、眾籌等籌資途徑。第二節(jié) 籌資談判 要求理解籌資談判的原則、條款內(nèi)容、談判技巧等。第七章 企業(yè)組織形式第一節(jié) 個(gè)體工商戶要求了解個(gè)體工商戶的概念,國務(wù)院所發(fā)個(gè)體工商戶管理?xiàng)l例內(nèi)容,認(rèn)識其利弊及對創(chuàng)業(yè)者的影響。第
7、二節(jié) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)要求理解個(gè)人獨(dú)資企業(yè)概念,掌握中華人民共和國個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法內(nèi)容,認(rèn)識其利弊及對創(chuàng)業(yè)者的影響。第三節(jié) 合伙企業(yè)要求理解合伙企業(yè)概念;掌握中華人民共和國合伙企業(yè)法內(nèi)容,認(rèn)識其利弊及對創(chuàng)業(yè)者的影響。第四節(jié) 有限責(zé)任公司和股份有限公司要求理解有限責(zé)任公司和股份有限公司概念,掌握中華人民共和國公司法內(nèi)容;認(rèn)識其利弊及對創(chuàng)業(yè)者的影響。第八章 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的概念要求理解創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的概念、特征與類型。第二節(jié) 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的主要內(nèi)容要求理解機(jī)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容及來源。第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別與防范要求掌握創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的流程,識別和防范創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的方法
8、。四、教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)及教學(xué)設(shè)計(jì)章節(jié)教學(xué)內(nèi)容總學(xué)時(shí)學(xué)時(shí)分配教學(xué)重點(diǎn)教學(xué)難點(diǎn)教學(xué)方案設(shè)計(jì)(含教學(xué)方法、教學(xué)手段)講課(含研討)實(shí)踐第1章創(chuàng)業(yè)概說44創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)業(yè)精神講授,觀看案例視頻第2章創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)44創(chuàng)業(yè)素質(zhì)要求創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)講授,觀看案例視頻第3章捕捉商機(jī)與機(jī)會(huì)識別44捕捉商機(jī)方法機(jī)會(huì)識別講授,觀看案例視頻第4章投資與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的可行性研究方法44可行性研究方法可行性研究方法 講授第5章創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書編制方法44創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)講授第6章籌資途徑與籌資談判44籌資途徑籌資談判講授第7章企業(yè)組織形式44合伙、公司公司法講授第8章創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別與防范44創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識別風(fēng)險(xiǎn)防范講授注:實(shí)踐包括實(shí)驗(yàn)、上機(jī)等五、實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和基本要求六、考核方式及成績評定根據(jù)課程類型、課程性質(zhì)、課程內(nèi)容及特點(diǎn),確定適合的考核內(nèi)容、考核方式及成績評定。考核內(nèi)容重點(diǎn)考核學(xué)生獲取知識的能力、應(yīng)用所學(xué)知識分析問題和解決問題能力、實(shí)踐動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力等;考核方式采用多種形式(筆試、口試、答辯、測驗(yàn)、論文等)、多個(gè)階段(平時(shí)測試、作業(yè)測評、課外閱讀
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