文體協(xié)會(huì)管理制度

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上文體協(xié)會(huì)管理制度1、總則為豐富和活躍職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)員工之間的溝通交流，培養(yǎng)職工形成積極向上、健康活潑的精神風(fēng)貌，結(jié)合公司實(shí)際，成立公司文體協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”）。為加強(qiáng)對(duì)協(xié)會(huì)的組織和管理，特制定公司文體協(xié)會(huì)管理制度。2、機(jī)構(gòu)設(shè)置成立公司文體協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)會(huì)下設(shè)各專項(xiàng)興趣小組（以下簡(jiǎn)稱“小組”）。公司工會(huì)主席兼任協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，成員為工會(huì)委員及各小組組長(zhǎng)。文體協(xié)會(huì)在工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下組織開(kāi)展活動(dòng)。3、職能3.1協(xié)會(huì)職能3.1.1 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)制定或修訂公司文體協(xié)會(huì)管理制度及相關(guān)規(guī)定。3.1.2 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)協(xié)調(diào)各小組的活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、發(fā)展公司專項(xiàng)活動(dòng)小組，同時(shí)協(xié)助公

2、司舉辦或參加各種文體競(jìng)賽及交流活動(dòng)。3.1.3 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)會(huì)的發(fā)展進(jìn)行調(diào)查研究，向公司工會(huì)及時(shí)反映情況、并提出建議，創(chuàng)新管理思路。3.1.4 協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)向會(huì)員提供有關(guān)協(xié)會(huì)、比賽、培訓(xùn)、文體活動(dòng)、會(huì)議等基本信息，為會(huì)員提供各項(xiàng)咨詢服務(wù)。協(xié)調(diào)各會(huì)員和小組之間關(guān)系,促進(jìn)各小組的合作與發(fā)展。3.1.5 協(xié)會(huì)應(yīng)廣泛團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)會(huì)員，擴(kuò)大協(xié)會(huì)影響力，保證協(xié)會(huì)的健康發(fā)展。3.2 小組職能3.2.1 負(fù)責(zé)小組活動(dòng)的組織、實(shí)施、并保證活動(dòng)的安全。3.2.2 負(fù)責(zé)小組活動(dòng)場(chǎng)地的公共衛(wèi)生和安全管理。3.2.3 負(fù)責(zé)管理小組經(jīng)費(fèi)，召集組織小組開(kāi)展活動(dòng)。3.2.4 負(fù)責(zé)小組活動(dòng)的宣傳和展示。3.2.5 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組成員解決

3、問(wèn)題。3.2.6 負(fù)責(zé)提高組員專項(xiàng)技術(shù)水平。4、會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)4.1會(huì)員有權(quán)獲取公司文體協(xié)會(huì)的相關(guān)信息。4.2會(huì)員有權(quán)對(duì)公司文體協(xié)會(huì)的工作提出建議并監(jiān)督。4.3會(huì)員有對(duì)公司文體活動(dòng)的優(yōu)先參與權(quán)。4.4會(huì)員入會(huì)自愿，退會(huì)自由。5、管理5.1 會(huì)籍管理5.1.1協(xié)會(huì)的成員必須為公司在崗員工。5.1.2公司全體在職員工，能自覺(jué)遵守公司文體協(xié)會(huì)章程，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的,均可向小組提出入會(huì)申請(qǐng)（原則上每位員工最多同時(shí)加入2個(gè)興趣小組），填寫興趣小組個(gè)人入會(huì)申請(qǐng)表（附表4），由小組提交公司文體協(xié)會(huì)備案后即成為公司文體協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員（也是小組成員）。5.2 會(huì)員的管理5.2.1會(huì)員（也是小組成員）均由所屬小組進(jìn)

4、行日常的管理。5.3 小組的管理5.3.1小組的新增由公司文體協(xié)會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況酌情發(fā)展。5.3.2小組長(zhǎng)必須具備下列條件：5.3.2.1遵守公司各項(xiàng)制度，熱心社會(huì)工作，樂(lè)于為職工服務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。5.3.2.2尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，有專項(xiàng)特長(zhǎng)，在員工中有威信。5.3.3 小組活動(dòng)的開(kāi)展5.3.3.1各小組應(yīng)該積極組織開(kāi)展小組活動(dòng)，各興趣小組每季度開(kāi)展1次活動(dòng)，年底向協(xié)會(huì)匯報(bào)活動(dòng)情況。5.3.3.2小組在組織活動(dòng)或多個(gè)小組聯(lián)合活動(dòng)之前，必須向協(xié)會(huì)提交興趣小組活動(dòng)計(jì)劃（附表5），經(jīng)同意后方可實(shí)施?；顒?dòng)結(jié)束后，小組負(fù)責(zé)人必須在興趣小組活動(dòng)記錄（表6）上做好記錄。5.3.3.3小組活動(dòng)與

5、外單位或團(tuán)體進(jìn)行聯(lián)合活動(dòng)時(shí)，事先必須征得協(xié)會(huì)的同意。5.3.4為加強(qiáng)對(duì)小組的指導(dǎo)和管理，協(xié)會(huì)定期召開(kāi)小組負(fù)責(zé)人例會(huì)，各小組長(zhǎng)必須按時(shí)參加。5.3.5協(xié)會(huì)對(duì)違反規(guī)定的小組，有權(quán)給予批評(píng)和取消解散。如：不遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，違反國(guó)家法律政策，嚴(yán)重觸犯公司規(guī)定紀(jì)律的；利用小組名譽(yù)從事非法活動(dòng)的。5.3.6小組出現(xiàn)下列行為的，協(xié)會(huì)可以將其解散。5.3.6.1成員不足5人的。5.3.6.2連續(xù)兩個(gè)季度沒(méi)有正常活動(dòng)的。5.3.6.3小組出現(xiàn)其他應(yīng)予解散的情形。5.3.7會(huì)員活動(dòng)中違反規(guī)定受到處分的成員，未經(jīng)協(xié)會(huì)同意，不得參加其他小組活動(dòng)。6、經(jīng)費(fèi)6.1 各小組的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，原則上自行籌集，公司給予一定的成立經(jīng)

6、費(fèi)支持，第二年起公司視小組一年來(lái)活動(dòng)開(kāi)展情況酌情給予補(bǔ)助。6.2 協(xié)會(huì)會(huì)員必須每年繳納會(huì)費(fèi)，會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)各小組自行商定，如轉(zhuǎn)會(huì)、退會(huì)會(huì)費(fèi)不轉(zhuǎn)不退。6.3 協(xié)會(huì)對(duì)小組舉辦的具有一定水準(zhǔn)和良好影響的活動(dòng)，酌情給予支持。6.4 各小組自建立之日始即應(yīng)建立財(cái)務(wù)收支帳目，帳目有專人負(fù)責(zé)，每半年向工會(huì)和成員公開(kāi)帳務(wù)，接受工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督。7 附則7.1 本條例適用于文體協(xié)會(huì)管理的各興趣小組。7.2 本條例解釋權(quán)屬公司文體協(xié)會(huì)。7.3 本條例自發(fā)文之日起執(zhí)行。附件：1.小組章程 2.附表森風(fēng)集團(tuán)有限公司二一四年九月十八日附件1森風(fēng)集團(tuán)有限公司興趣小組章程第一章 總 則第一條 公司文體協(xié)會(huì)興趣小組（以下簡(jiǎn)

7、稱：小組），隸屬公司文體協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱：協(xié)會(huì)），是在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由公司文體協(xié)會(huì)發(fā)動(dòng)公司興趣愛(ài)好者自愿組成的開(kāi)展專項(xiàng)興趣愛(ài)好相關(guān)活動(dòng)的群眾性業(yè)余文體活動(dòng)的組織。第二條 小組的宗旨：以“快樂(lè)工作，健康生活”為主題，團(tuán)結(jié)公司內(nèi)廣大興趣愛(ài)好者，積極倡導(dǎo)和推廣文體活動(dòng)，促進(jìn)文體專項(xiàng)運(yùn)動(dòng)技術(shù)水平的普及與提高，豐富員工生活，增強(qiáng)員工體質(zhì)，增進(jìn)與系統(tǒng)內(nèi)外興趣愛(ài)好者的交流和友誼。第二章 任務(wù)與職責(zé)第三條 小組的任務(wù)：積極開(kāi)展本小組活動(dòng)，組織各類比賽、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)討論等活動(dòng)，不斷提高員工參加文體活動(dòng)的積極性；加強(qiáng)小組隊(duì)伍的建設(shè)，積極發(fā)現(xiàn)培育特長(zhǎng)人員；展示公司員工精神風(fēng)貌，活躍公司學(xué)習(xí)氣氛，促進(jìn)公司政治文明、精

8、神文明建設(shè)。（一）小組活動(dòng)堅(jiān)持因地制宜、勤儉辦事的原則，結(jié)合小組特點(diǎn)和實(shí)際，開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)。（二）根據(jù)公司文體協(xié)會(huì)安排組織舉辦公司內(nèi)員工文體活動(dòng)比賽，并負(fù)責(zé)組織籌備或參與系統(tǒng)內(nèi)外的專項(xiàng)活動(dòng)的比賽。（三）組織開(kāi)展小組內(nèi)部的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和比賽，提高會(huì)員的文化素質(zhì)和技術(shù)水平。（四）建立和加強(qiáng)興趣小組內(nèi)、外團(tuán)體的聯(lián)系，開(kāi)展交流活動(dòng)，發(fā)展友好的合作關(guān)系。（五）加強(qiáng)和完善小組的建設(shè)和發(fā)展，有計(jì)劃、及時(shí)地吸收、挖掘和培養(yǎng)特長(zhǎng)人員，使小組得到發(fā)展與壯大，會(huì)員特長(zhǎng)水平得到提高。第三章 組織管理第四條 各小組設(shè)組長(zhǎng)1名，綜合管理員1名。主要負(fù)責(zé)小組日?；顒?dòng)事務(wù)，加強(qiáng)與各小組間的聯(lián)系,保持和上級(jí)部門及外單位協(xié)會(huì)的

9、溝通,安排比賽，組織活動(dòng)。第五條 小組有協(xié)助公司工會(huì)組織開(kāi)展文體活動(dòng)的義務(wù)。如對(duì)外組織聯(lián)誼活動(dòng)、參加比賽等需得到公司文體協(xié)會(huì)的同意。第四章 會(huì) 員第六條 會(huì)員 （一）個(gè)人會(huì)員。公司在崗員工（合同制員工及勞務(wù)派遣人員）。能自覺(jué)遵守小組章程，承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)的,均可向小組提出入會(huì)申請(qǐng)，填寫公司興趣小組個(gè)人入會(huì)申請(qǐng)表，由小組審核提交公司文體協(xié)會(huì)備案后即成為公司文體協(xié)會(huì)個(gè)人會(huì)員（也是小組成員）。（二）會(huì)員退會(huì)。會(huì)員退出小組，應(yīng)做出書面聲明。第七條 會(huì)員權(quán)利（一）會(huì)員有權(quán)獲取小組的相關(guān)信息。（二）會(huì)員有權(quán)對(duì)小組的工作提出批評(píng)、建議和監(jiān)督。（三）會(huì)員有對(duì)小組活動(dòng)的優(yōu)先參與權(quán)。（四）會(huì)員入會(huì)自愿，退會(huì)自由。第八

10、條 會(huì)員義務(wù)（一）遵守國(guó)家法律和公司文體協(xié)會(huì)管理手冊(cè)各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）遵守小組的相關(guān)規(guī)定。（三）執(zhí)行小組做出的各項(xiàng)決議和安排的工作。（四）積極參與小組組織的活動(dòng)。（五）維護(hù)小組的形象和名譽(yù)，會(huì)員之間和睦、團(tuán)結(jié)。第五章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰第九條 獎(jiǎng)勵(lì)（一）對(duì)各類專項(xiàng)賽事中表現(xiàn)突出的會(huì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主。第十條 懲罰（一）對(duì)損害小組名譽(yù)的會(huì)員，給予嚴(yán)厲批評(píng)。（二）對(duì)不執(zhí)行小組決議，違反小組章程的會(huì)員進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)教育；對(duì)屢勸不改的會(huì)員，則取消會(huì)員資格。第六章 經(jīng) 費(fèi)第十一條 經(jīng)費(fèi)來(lái)源（一）公司文體協(xié)會(huì)給予的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。（二）小組成員繳納活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（三）參加上

11、級(jí)部門及比賽及交流活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)金等。第十二條 經(jīng)費(fèi)管理（一）小組經(jīng)費(fèi)由小組綜合管理員代管。（二）小組開(kāi)展活動(dòng)前，必須報(bào)費(fèi)用預(yù)算經(jīng)公司文體協(xié)會(huì)同意后方可支出。（三）小組對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況和經(jīng)費(fèi)的收支情況在公司文體協(xié)會(huì)會(huì)議上進(jìn)行通報(bào)，并接受公司協(xié)會(huì)及小組會(huì)員的監(jiān)督。第七章 附 則第十三條 本章程如需修改或補(bǔ)充, 由小組提出，經(jīng)公司文體協(xié)會(huì)討論后批準(zhǔn)。第十四條 本章程自頒發(fā)之日起生效。附件2附表1：協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人一覽表序號(hào)姓名性別出生年 月日政治 面貌所在 部門崗位所負(fù)責(zé)小組名稱聯(lián)系電話附表2：文體協(xié)會(huì)會(huì)員名冊(cè)序號(hào)姓名性別出生年 月日入會(huì)時(shí)間所在 部門崗位聯(lián)系電話興趣小組附表3： 興趣小組成員名冊(cè)序號(hào)姓名性別出生年 月日政治 面貌所在 部門崗位聯(lián)系電話備注附表4 興趣小組個(gè)人入會(huì)申請(qǐng)表姓 名出生年月照片性 別身份證號(hào)碼民 族QQ號(hào)碼或郵箱所在部門崗 位手機(jī)號(hào)碼身 高體 重曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)（文體類）小組意見(jiàn) 組長(zhǎng)簽字