車間平安責(zé)任書

1、車間平安責(zé)任書車間平安責(zé)任書1 為了嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)愛護(hù)工作，提高全體員工的自我愛護(hù)意識，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，(以下簡稱責(zé)任書)以資遵守。 一、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反平安勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。 二、遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲憊作業(yè),嚴(yán)禁無培訓(xùn)、無平安訓(xùn)練上崗作業(yè)，嚴(yán)禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。 三、生產(chǎn)線、印刷機(jī)、模切機(jī)、成型機(jī)及特種設(shè)備上崗培訓(xùn)不得少于50小時(shí)(特別工種持證上崗)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)

2、線主管和生產(chǎn)部部長考核認(rèn)可并簽訂相關(guān)的勞動(dòng)合同后方可上崗。 四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。 五、全部生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不應(yīng)留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危急。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。 六、全部員工嚴(yán)禁在滾床上行走，玩耍;嚴(yán)禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時(shí)，嚴(yán)禁將手伸進(jìn)口袋中。 七、在工作中因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的

3、，視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)賠償或懲罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。 八、主動(dòng)參與各項(xiàng)平安活動(dòng)，對平安工作做得好的班組和個(gè)人，由公司賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。對發(fā)覺重大平安隱患的員工，公司予以特殊嘉獎(jiǎng)。 九、對在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、懲罰、開除。 十、對惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人或因違反公司平安制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)峻的將追究法律責(zé)任。 十一、員工因個(gè)人私事外出者，平安責(zé)任自行擔(dān)當(dāng)。離廠二小時(shí)以上時(shí)主動(dòng)到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。 十二、對已簽訂責(zé)任書并能遵守平安規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂責(zé)任書的一律不得上崗，如一但

4、發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。 十三、本責(zé)任書一式兩份，自簽字之日起生效，公司可托付現(xiàn)場負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。 單位(簽字)：被聘人(簽字)： (蓋章)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人： xx年xx月xx日xx年xx月xx日 車間平安責(zé)任書2 為仔細(xì)貫徹“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的平安生產(chǎn)方針，全面落實(shí)平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的平安意識，達(dá)到人人講平安、人人管平安、人人保證平安、人人以劇烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好平安生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財(cái)產(chǎn)平安，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定平安生產(chǎn)責(zé)任書。 一、仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切違反平安生產(chǎn)

5、規(guī)章制度行為。 二、嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，正確用法和愛惜勞動(dòng)愛護(hù)用品及其它平安設(shè)施。 三、仔細(xì)開展崗位自查、自糾工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決 四、對所用法的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證平安牢靠并做到正確用法，保持作業(yè)現(xiàn)場的干凈和作業(yè)的便利。 五、工作過程中相互協(xié)作，相互提示，發(fā)覺平安問題準(zhǔn)時(shí)處理、匯報(bào)，把事故隱患?xì)缭诿妊恐小?六、主動(dòng)參與各項(xiàng)平安生產(chǎn)訓(xùn)練培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)平安工作建議，發(fā)覺違章行為馬上勸阻和制止，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。 七、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員，公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。 八、發(fā)生事故

6、要盡可能愛護(hù)好現(xiàn)場，馬上報(bào)告車間主任，并如實(shí)介紹事故狀況，不得私自處理。 車間負(fù)責(zé)人：平安責(zé)任人： 日期： 車間平安責(zé)任書3 為了切實(shí)實(shí)行平安生產(chǎn)法，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，明確責(zé)任，防范事故，確保公司平安生產(chǎn)以及職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的平安，結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本年度平安生產(chǎn)責(zé)任書： 一、平安生產(chǎn)掌握指標(biāo)： 1、無重傷及死亡事故。 2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。 3、無重大刑事案件發(fā)生。 4、無火災(zāi)事故發(fā)生。 5、無重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。 二、責(zé)任人職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必需管平安”，“平安生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。在方案、布置、檢查、總結(jié)

7、、評比生產(chǎn)的同時(shí)方案、布置、檢查、總結(jié)、評比平安。 2、履行好各項(xiàng)職責(zé)，確保各項(xiàng)措施的完成，做好定期平安檢查，對平安隱患能夠準(zhǔn)時(shí)整改，并將整改狀況準(zhǔn)時(shí)報(bào)公司平安部門。 3、抓好三級平安訓(xùn)練和特種作業(yè)人員的平安技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違(違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動(dòng)紀(jì)律)”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類平安事故，必需愛護(hù)好現(xiàn)場，馬上向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并根據(jù)“三不放過”的原則，嚴(yán)厲處理。 4、各責(zé)任人要提高自身的平安素養(yǎng)，逐步增加本部門全部人員的平安意識。 5、各部門責(zé)任人要把平安生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。 三、措施： 1、準(zhǔn)時(shí)修正有關(guān)平安生產(chǎn)工作要求，部署本部門平安生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)平安生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。 2

8、、適時(shí)組織本部門進(jìn)行平安生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改平安隱患，解決平安生產(chǎn)中的一些重大問題。 3、做好責(zé)任部門的平安生產(chǎn)閱歷的總結(jié)推廣，表彰先進(jìn)。 四、考核方法： 1、期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。 2、責(zé)任人每半年的中旬將本部門的各項(xiàng)指標(biāo)完成狀況向公司主管領(lǐng)導(dǎo)作書面報(bào)告，并抄送平安部門。 3、年度考核由公司組織對責(zé)任人(部門)指標(biāo)完成狀況和作業(yè)狀況進(jìn)行檢查評定。 4、本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人的工作變動(dòng)，接任人為自然簽字人。 5、獎(jiǎng)罰：公司依據(jù)年終責(zé)任人完成的平安生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)狀況進(jìn)行考核。對精彩完成平安生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人賜予嘉獎(jiǎng)，對嚴(yán)峻失職發(fā)生平安

9、事故的責(zé)任人，視損失狀況予以懲罰，并追究其責(zé)任。 本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。 公司負(fù)責(zé)人(簽字)：部門責(zé)任人(簽字)： xx年xx月xx日xx年xx月xx日 車間平安責(zé)任書4 作為機(jī)修車間工作負(fù)責(zé)人，是平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，為了對公司和本車間員工的平安負(fù)責(zé)，保證并嚴(yán)肅承諾： 一、保證國家和上級平安生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程在本車間貫徹執(zhí)行，把平安工作列入議事日程，嚴(yán)防“三違”做到“三不損害”。 二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)平安生產(chǎn)方案、規(guī)章制度和實(shí)施方案。 三、組織對新職工進(jìn)行車間平安訓(xùn)練和班組平安訓(xùn)練，主動(dòng)參與公司組織的各項(xiàng)平安活動(dòng)。 四、組織本車間班組長或

10、部分職工定期進(jìn)行平安檢查，保證設(shè)備、平安裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。 五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品用法標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，訓(xùn)練職工妥當(dāng)保管，正確用法。 六、熟知本單位崗位人員的擔(dān)心全因素，思想不穩(wěn)定狀態(tài)，隨時(shí)要求在崗員工留意事項(xiàng)。發(fā)覺平安隱患馬上整改，無法整改的報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)處置。 七、熟識設(shè)備運(yùn)行狀況，把握員工思想動(dòng)態(tài)，生活狀況和生產(chǎn)技能狀況，針對問題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施，把一切平安事故毀滅在萌芽狀態(tài)，確保人身平安和設(shè)備平安。 八、每周一、三、五組織班組長召開平安生產(chǎn)例會(huì)，表揚(yáng)先進(jìn)，警示落后。 九、若因自己違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反以上承諾而造成事故的，愿接受公司以下懲罰： 1、發(fā)

11、生一般性燒傷、燙傷、灼傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它一般性責(zé)任事故，愿接受本月工資50%的罰款; 2、因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。 3、發(fā)生較大事故，接受拒絕月工資的罰款，同時(shí)接受上級相關(guān)部門的處理。 分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx 二一二年五月 車間平安責(zé)任書5 依據(jù)中華人民共和國平安生產(chǎn)法，為確保本公司平安生產(chǎn)的落實(shí)，為此建立平安生產(chǎn)責(zé)任制，特對本職務(wù)平安生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下： 鍋爐車間主任是本車間平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本車間平安生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。 1、宣揚(yáng)貫徹上級部門及公司有關(guān)平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，仔細(xì)落實(shí)和部署

12、各項(xiàng)平安工作。 2、結(jié)合本車間的'實(shí)際，與各工段簽訂平安責(zé)任書，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。 3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的平安職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。 4、定期對車間進(jìn)行平安檢查，對查出的平安隱患要準(zhǔn)時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。 5、主動(dòng)按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。 6、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類事故，主動(dòng)協(xié)作事故的隱患調(diào)查和處理工作。 7、定期召開車間平安生產(chǎn)工作例會(huì)，討論車間平安生產(chǎn)狀況，組織開展平安生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的平安技術(shù)和管理方法。 8、組織車間級定期、不定期的平安檢查，確保設(shè)備、平安防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于

13、完好狀態(tài)，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)整改，車間無力整改的要實(shí)行臨時(shí)應(yīng)急平安措施，準(zhǔn)時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。 9、 組織或參與車間各類事故現(xiàn)場愛護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。 10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常平安訓(xùn)練、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級平安訓(xùn)練，并督促檢查工段、班組級平安訓(xùn)練，并定期進(jìn)行考核。 11、常常檢查本車間對平安生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。 12、在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)必需聽從平安。 13、負(fù)責(zé)制定本車間的平安技術(shù)措施，落實(shí)車間內(nèi)的平安生產(chǎn)責(zé)任制。 14、有方案的開展平安訓(xùn)練和培訓(xùn)，不斷增加職工的平安意識和自我防護(hù)力量。 15、常常組

14、織進(jìn)行平安檢查，對事故隱患和擔(dān)心全因素，要實(shí)行主動(dòng)措施進(jìn)行整改和防范，確保生產(chǎn)的平安運(yùn)行。 16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的平安工作，制定相應(yīng)的平安檢修方案，嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。 17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保其性能牢靠，完好無損，準(zhǔn)時(shí)消退火災(zāi)隱患。 18、對車間內(nèi)發(fā)生的事故，要按“四不放過”的原則仔細(xì)組織調(diào)查，準(zhǔn)時(shí)分析查明緣由，制定防范改進(jìn)措施，并進(jìn)行上報(bào)。 19、嚴(yán)峻電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二.三級教育培訓(xùn)率、合格率分別達(dá)100%，事故隱患整改率達(dá)100%。 20、職工持證上崗率100%，“三級

15、”安全教育率100%，安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。 本責(zé)任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé)，若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時(shí)，愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 1、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。 2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定安全生產(chǎn)法相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 3、本責(zé)任書有效期限為一年 企業(yè)法人簽字(公章)： 責(zé)任人： 車間平安責(zé)任書6

16、為保障車間、班組平安生產(chǎn)的順當(dāng)進(jìn)行，維護(hù)職工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)平安，依據(jù)廠平安生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊及相關(guān)平安生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責(zé)任書。 1、企業(yè)平安生產(chǎn)以“平安第一，預(yù)防為主，全員參加，綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營聽從平安需要的原則，確保實(shí)現(xiàn)平安生產(chǎn)和文明生產(chǎn)； 2、班組在車間負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展平安工作，各班組組長為本班組平安生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本班組平安生產(chǎn)管理和平安訓(xùn)練工作，組織落實(shí)班組平安生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行企業(yè)平安生產(chǎn)管理制度和規(guī)程，確保平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)開展； 3、車間負(fù)責(zé)人對班組的生產(chǎn)任務(wù)與平安工作同時(shí)方案、布置、檢查、總結(jié)、評比； 4、班組仔細(xì)開展平安活動(dòng)，通過班組會(huì)、宣揚(yáng)欄等活動(dòng)，使

17、班組成員熟識本廠平安管理制度，把握平安操作規(guī)程，明確職工平安生產(chǎn)的權(quán)利與義務(wù)，提高平安防范意識，把握事故應(yīng)急處置方法； 5、班組常常性地開展平安生產(chǎn)檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、治理平安生產(chǎn)隱患，并向本車間領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，特種設(shè)備、特別工種需持證上崗； 7、把握本班組平安危急因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確用法勞動(dòng)防護(hù)用品，防止工作中的職業(yè)危害； 8、班組之間開展平安互查，做好生產(chǎn)和平安工作的相互連接，班組負(fù)責(zé)人對本班組人員的平安事項(xiàng)進(jìn)行交底； 9、發(fā)生人身、設(shè)備事故馬上報(bào)告車間、廠級負(fù)責(zé)人，在廠、車間的領(lǐng)導(dǎo)下按“四不放過”原則處理發(fā)生的

18、事故； 10、責(zé)任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進(jìn)行考核?？己税雌髽I(yè)平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、xx電力設(shè)備修造廠員工績效考核方法和車間考核管理制度予以獎(jiǎng)懲； 11、如遇負(fù)責(zé)人變動(dòng)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)做好交接工作并續(xù)簽，考評結(jié)點(diǎn)為交接時(shí)間； 12、本本責(zé)任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。 車間負(fù)責(zé)人：（簽章） 班組負(fù)責(zé)人： 車間平安責(zé)任書7 為加強(qiáng)公司平安生產(chǎn)及現(xiàn)場管理，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，防止或削減各類生產(chǎn)平安事故的發(fā)生，確保我公司各項(xiàng)工作順當(dāng)開展，公司特與你部門簽訂XXXXX年度平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。 一、 工作指標(biāo) 1、杜絕一般事故事故的發(fā)生，力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的，一票拒絕，并追究相應(yīng)責(zé)任人

19、的責(zé)任。 2、輕傷事故或財(cái)產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟(jì)事故不超過3人次。 3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到工完、料凈、場地清。 4、平安設(shè)施和器材完好率達(dá)100，且不任憑動(dòng)用。生產(chǎn)裝置及重點(diǎn)部位不擅自動(dòng)火、用電，需動(dòng)火、用電時(shí)嚴(yán)格按要求辦理動(dòng)火、用電手續(xù)。 5、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒，酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。 6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律，并做到三不損害，消退事故隱患。 7、建立健全車間平安生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄，健全本部門平安管理網(wǎng)絡(luò)。 8、平安工作做到有方案、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋，各種記錄資料保存齊全。 9、按時(shí)完成公司平安工作方案，做好車間員

20、工二級平安訓(xùn)練培訓(xùn)工作，主動(dòng)參與公司組織的各項(xiàng)平安活動(dòng)，踴躍提出平安合理化建議，不斷改善勞動(dòng)、工作條件。 10、對公司查出的擔(dān)心全因素和下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，要主動(dòng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，在整改期間，要實(shí)行牢靠、有效的措施，避開平安事故的發(fā)生。 11、崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)愛護(hù)用品穿戴率100%。 12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境，塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%，職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。 13、發(fā)生事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，不遲報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，并主動(dòng)組織或協(xié)作事故調(diào)查。 二、獎(jiǎng)懲： 1、年終總評全面完成指標(biāo)的單位，賜予表彰和嘉獎(jiǎng)。車間評出先進(jìn)平安工1名，視工作部門性質(zhì)不同，

21、每人賜予200500元的嘉獎(jiǎng)，與年終獎(jiǎng)一起發(fā)放。 2、達(dá)不到指標(biāo)的賜予批判、懲罰，直至取消平安評比資格。（重點(diǎn)考核指標(biāo)完成狀況和事故率，有罰款的，罰款從年終獎(jiǎng)中扣除，同時(shí)追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任） 3、對發(fā)生事故不準(zhǔn)時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)的，除對責(zé)任人從嚴(yán)懲罰外，取消該部門獎(jiǎng)優(yōu)評先資格。 4、接到“隱患整改通知書”不準(zhǔn)時(shí)整改的，每項(xiàng)扣罰50元；未辦理“動(dòng)火、用電許可證”擅自動(dòng)火、用電的，每次扣罰100元。 5、事故發(fā)生后，擅離職守，不主動(dòng)協(xié)作的，視狀況給與經(jīng)濟(jì)懲罰，同時(shí)建議公司給與行政處分。 6、發(fā)生生產(chǎn)平安事故時(shí)，車間應(yīng)主動(dòng)組織救援并妥當(dāng)處理善后事宜，事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付，確有必要的，可從平安

22、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金中支取，對于責(zé)任事故，在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時(shí)還要賜予責(zé)任人肯定的經(jīng)濟(jì)懲罰。 7、在事故應(yīng)急救援中主動(dòng)實(shí)施救援，成果突出的個(gè)人報(bào)公司賜予表彰嘉獎(jiǎng)。 8、本責(zé)任書履行年度內(nèi)，如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)、調(diào)整，由接任者連續(xù)履行，否則，造成事故的，除全部擔(dān)當(dāng)事故責(zé)任外，取消車間獎(jiǎng)優(yōu)評先資格，同時(shí)建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分。 以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理懲罰，超過指標(biāo)取消年終總評，并按規(guī)定懲罰。 三、各部門要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹平安生產(chǎn)方針，不斷完善平安生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)好車間主任是車間平安生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé)，車間主任對車間的平安生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，鍥而不舍地做好事故預(yù)防工作，從組織、思想、管理、

23、技術(shù)和制度等多方面實(shí)行有效措施，切實(shí)抓好車間平安工作。 公司負(fù)責(zé)人（簽字）： 生產(chǎn)主管（簽字）： 年 月 日 車間平安責(zé)任書8 為仔細(xì)做好我車間20xx年的平安生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)平安，依據(jù)中華人民共和國平安生產(chǎn)法及其他有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，根據(jù) “一級監(jiān)督一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與班組長簽訂如下平安目標(biāo)責(zé)任書。 一、工作目標(biāo) 1、重大人身傷亡事故為零。 2、重大火災(zāi)事故為零。 3、重大爆炸事故為零。 4、重大交通事故為零。 5、重大生產(chǎn)事故為零。 6、重大設(shè)備事故為零。 7、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，較大污染事故和重大污染事故為零。 8、多人急性中毒

24、事故為零。 9、輕傷率小于3。 10、最大限度地削減一般事故，平安隱患的整改率達(dá)100%。 11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 二、責(zé)任內(nèi)容 1、貫徹執(zhí)行公司和車間對平安生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本工段（班組）的平安生產(chǎn)。 2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)章和平安技術(shù)操作規(guī)程，訓(xùn)練職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。 3、組織并參與平安活動(dòng)，堅(jiān)持班前講平安、班中查平安、班后總結(jié)平安。 4、負(fù)責(zé)對新工人（包括實(shí)習(xí)、代陪人員）進(jìn)行崗位平安訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)班組平安檢查，發(fā)覺擔(dān)心全因素準(zhǔn)時(shí)組織力氣消退，并報(bào)告上級。發(fā)生事故馬上報(bào)告，并組織搶救，愛護(hù)好現(xiàn)場，做好

25、具體記錄，參與事故調(diào)查、分析、落實(shí)防犯措施。 6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、平安裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其常常保持完好和正常運(yùn)行。督促訓(xùn)練職工合理用法勞動(dòng)愛護(hù)用品、用具，正確用法滅火器材。 7、搞好班組平安生產(chǎn)競賽，表章先進(jìn)，總結(jié)閱歷。 8、抓好班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的思想政治工作。 三、考核 如發(fā)生事故，根據(jù)公司事故管理規(guī)定、平安管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)峻后果，構(gòu)成犯罪的，賜予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。 四、附則 1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。 2、本責(zé)任

26、書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（車間主任）簽字： 乙方（班組長）簽字： 20xx年元月 車間平安責(zé)任書9 作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的平安、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備平安，削減人為事故。我在工作中嚴(yán)肅承諾： 一、仔細(xì)貫徹國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行平安生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律)，做到“三不損害”(不損害自己、不損害別人、不被別人損害)。 二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)平安生產(chǎn)方案、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危急因素較多的實(shí)際狀況制定各崗位相關(guān)平安管理規(guī)定，平安生產(chǎn)操作制度和平安技術(shù)措施方案

27、。 三、每月5號、15號對新職工進(jìn)行車間平安訓(xùn)練和班組平安訓(xùn)練。對職工進(jìn)行常常性平安思想、平安意識和平安技術(shù)訓(xùn)練，月底組織考核，主動(dòng)參與公司組織的各項(xiàng)平安活動(dòng)。 四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項(xiàng)的發(fā)放用法標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)平安防護(hù)器材的管理，妥當(dāng)保管、正確用法。 五、對本車間發(fā)生事故，堅(jiān)持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí)，堅(jiān)持事故緣由分析不清晰不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到訓(xùn)練不放過、沒有實(shí)行切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受處處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并主動(dòng)處置，查清緣由，實(shí)行防范措施。 六、要熟知本車間每個(gè)崗位的擔(dān)心全因素，準(zhǔn)時(shí)提示在崗人員

28、的留意事項(xiàng)，對所查平安隱患馬上整改，重大隱患準(zhǔn)時(shí)報(bào)至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報(bào)，否則后果自負(fù)。 七、每月10號組織各班組進(jìn)步行平安生產(chǎn)大檢查，落實(shí)各崗位平安設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)上級實(shí)行整改措施。 八、每月6號、16號組織本車間班組進(jìn)步行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的平安管理人員，制定出相關(guān)平安管理制度，做到平安生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。 九、熟識本車間各工種全部設(shè)備運(yùn)行狀況，把握員工的生產(chǎn)技能狀況，定期加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)訓(xùn)練，提高員工素養(yǎng)、提高其平安意識、提高其防范突發(fā)事故的處置力量，確保人身平安和設(shè)備平安。 十、每日早8時(shí)30分組織本車間班、組長召開平安生產(chǎn)例會(huì)

29、，總結(jié)、分析平安生產(chǎn)狀況。對任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。 十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下懲罰： 1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。 2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%50%的罰款。 3、發(fā)生較大事故，接受拒絕本月工資，聽候公司處理。 分管領(lǐng)導(dǎo)xx車間主任xx 副主任xx 二xx年五月 車間平安責(zé)任書10 車間主任平安責(zé)任書提要: 車間主任平安責(zé)任書 為進(jìn)一步貫徹"平安第一。預(yù)防為主"的平安方針，

30、全面落實(shí)平安防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司平安生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任平安責(zé)任書 為進(jìn)一步貫徹"平安第一。預(yù)防為主"的平安方針，全面落實(shí)平安防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司平安生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命平安及公司財(cái)產(chǎn)的平安，依據(jù)各級行政首長負(fù)責(zé)制的原則，制造部長與車間負(fù)責(zé)人簽訂以下平安責(zé)任書。并且，此責(zé)任書各項(xiàng)目標(biāo)的完成狀況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。 一、年度目標(biāo) 1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。 2、一般生產(chǎn)責(zé)任事故（挺直經(jīng)濟(jì)損失50010000元）不超過兩起。 3、一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在50

31、05000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量525%）不超過一起。 4、微小事故（挺直經(jīng)濟(jì)損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。 5、年度各類事故的損失額掌握在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點(diǎn)五以下。 6、因工輕傷率掌握在2%以下。 7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。 8、不發(fā)生環(huán)保事故。 二、責(zé)任 為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，車間必需實(shí)行有力措施，仔細(xì)履行下列職責(zé)： 1、為了宣揚(yáng)貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)平安生產(chǎn)、環(huán)境愛護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，仔細(xì)落實(shí)和部署各項(xiàng)平安工作。 2、結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂平安責(zé)任書，落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。 3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自

32、覺履行自己的平安職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。 4、定期對車間進(jìn)行平安檢查，對查出的平安隱患要準(zhǔn)時(shí)落實(shí)整改，對無力整改的要準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)的措施，并上報(bào)制造部。 5、主動(dòng)按時(shí)完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。 6、準(zhǔn)時(shí)上報(bào)各類事故，主動(dòng)協(xié)作事故的隱患調(diào)查和處理工作。 7、定期召開車間平安生產(chǎn)工作例會(huì)，討論車間平安生產(chǎn)狀況，組織開展平安生產(chǎn)活動(dòng)，應(yīng)用先進(jìn)的平安技術(shù)和管理方法。 8、組織車間級定期、不定期的平安檢查，確保設(shè)備、平安防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)覺隱患準(zhǔn)時(shí)整改，車間無力整改的要實(shí)行臨時(shí)應(yīng)急平安措施，準(zhǔn)時(shí)以書面形式向公司報(bào)告。 9、組織或參與車間各類事故現(xiàn)場愛護(hù)、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)上報(bào)。 10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常平安訓(xùn)練、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級平安訓(xùn)練，并督促檢查工段、班組級平安訓(xùn)練，并定期進(jìn)行考核 11、常常檢查本車間對平安生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行狀況，對違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。 12、在生產(chǎn)與平安發(fā)生沖突時(shí)，生產(chǎn)必需聽從平安。 三、考核 1、考核期限為二*年一月1日至二*年十二月31日。 2、年度考核采納百分制，其中：平安責(zé)任占60分，事故責(zé)任占40分。由制造部對工段指標(biāo)完成狀況進(jìn)行考核評分。 3、在本年度期間責(zé)任人、簽字人發(fā)生改變時(shí)，接任人為責(zé)任簽字人。 四、獎(jiǎng)罰 1、制造部將劃出專項(xiàng)資金