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1、高品質(zhì)文檔2022年工作報(bào)告結(jié)尾怎么寫 個(gè)人述職報(bào)告和個(gè)人總結(jié)既有聯(lián)系,又有區(qū)分: (1)述職報(bào)告與總結(jié)的相同之處是,它們都可以談閱歷、教訓(xùn),都要求事實(shí)材料和觀點(diǎn)緊密結(jié)合,從某種程度上說(shuō),個(gè)人述職報(bào)告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。 (2)述職報(bào)告與總結(jié)的不同之處在于以下三點(diǎn): 一是要回答的問(wèn)題不同??偨Y(jié)要回答的是做了什么工作,取得了哪些成果,有什么不足,有何閱歷、教訓(xùn)等。述職報(bào)告要回答的則是什么職責(zé),履行職責(zé)的力量如何,是怎樣履行職責(zé)的,稱職與否等; 二是寫作重點(diǎn)不同。個(gè)人總結(jié)的重點(diǎn)在于全面歸納工作狀況,體現(xiàn)工作實(shí)跡。個(gè)人的工作述職報(bào)告則必需以履行職責(zé)方面的狀況為重點(diǎn),突出表現(xiàn)德、才、能、績(jī),表
2、現(xiàn)履行職責(zé)的力量; 三是表述方式不同??偨Y(jié)主要運(yùn)用敘述的方式和概括的語(yǔ)言,歸納工作結(jié)果。工作述職報(bào)告則可以采納夾敘夾議的寫法,既表述履行職責(zé)的有關(guān)狀況,又說(shuō)明履行職責(zé)的動(dòng)身點(diǎn)和思路,還要申述處理問(wèn)題的依據(jù)和理由。 依據(jù)現(xiàn)實(shí)狀況,工作述職報(bào)告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報(bào)告和競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告。 3.怎樣寫述職報(bào)告 述職報(bào)告的格式,一般由標(biāo)題、稱呼、正文組成: (1)述職報(bào)告的標(biāo)題 可簡(jiǎn)潔標(biāo)明“述職報(bào)告”。也可以依據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。 (2)述職報(bào)告的稱呼 工作述職報(bào)告一般要當(dāng)眾宣讀,所以應(yīng)選擇好恰當(dāng)?shù)姆Q呼,一般寫“領(lǐng)導(dǎo)、同志們”。 (3)述職報(bào)告的正文 述職報(bào)告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三
3、個(gè)部分: 述職報(bào)告的開頭:述職報(bào)告的開頭要以簡(jiǎn)潔的文字,說(shuō)明所擔(dān)負(fù)的詳細(xì)職責(zé),表明自己對(duì)本職責(zé)的熟悉,并闡明任職的指導(dǎo)思想和工作目標(biāo),還要概述所取得的成果。 述職報(bào)告的主體:述職報(bào)告的主體要選擇幾項(xiàng)主要工作,細(xì)致地將過(guò)程、效果或失誤 及熟悉表述出來(lái)。這一部分要寫具體,對(duì)一些重大問(wèn)題的決策過(guò)程,對(duì)麻煩大事的處理思路,對(duì)群眾迫切關(guān)懷的問(wèn)題的熟悉和處理,都要交代清晰。要對(duì)履行職責(zé)的狀況和對(duì)履行職責(zé)的事跡進(jìn)行深人的分析討論,做出具有肯定理論層次的概括。要回答稱職與否的問(wèn)題,應(yīng)從思想道德素養(yǎng)、政治理論素養(yǎng),開拓進(jìn)取精神,政策法律水平,處事決斷力量,分析綜合力量,文字和口頭表達(dá)力量,廉潔模范作用,上下左右關(guān)系,工作作風(fēng)和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好稱職與否的問(wèn)題。述職報(bào)告的主體還要說(shuō)明履行職責(zé)過(guò)程中得與失。競(jìng)爭(zhēng)上一級(jí)職務(wù)的述職報(bào)告,要留意緊扣上一級(jí)職務(wù)的有關(guān)要求來(lái)寫,以說(shuō)明自己有充分的理由擔(dān)當(dāng)上一級(jí)的職務(wù)。這部分是述職報(bào)告的關(guān)鍵部分,肯定要細(xì)心構(gòu)思,寫出特色。 述職報(bào)告的結(jié)
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