會計用工合同范本

1、編號會計用工合同范本甲 方： 乙 方： 簽訂日期：年 月 日XX 公司會計用工合同范本現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng)，合同的用途越來越廣泛，簽 訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么常見的合同書是什么樣的呢？ 以下是為大家整理的會計 用工合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。會計用工合同范本 1甲方：乙方：為了使公司生產(chǎn)經(jīng)營活動管理專業(yè)化、規(guī)范化、科技化、國際化 , 創(chuàng)造優(yōu)質(zhì) 的業(yè)績和高效服務(wù)。甲方聘用乙方為公司的財務(wù)會計。一、聘用期為年，從年 月 日至年 月 日。二、乙方職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成財務(wù)工作、其它交辦的日常工作。 確保完成公司下達(dá)的各項生產(chǎn)指標(biāo)。三、嚴(yán)格執(zhí)行公司的職工守責(zé)和

2、各項制度，團(tuán)結(jié)友愛，相互幫助 , 培養(yǎng)有用 人才，為公司不斷狀大隊伍奠定基礎(chǔ)。四、工資及福利待遇在完成公司下達(dá)的各項任務(wù)后，享受下列待遇： 年薪人民幣元納養(yǎng)保金。 自年 月 日開始執(zhí)行丹陽市養(yǎng)老政策規(guī)定，由公司按比利交享受職工發(fā)放的福利待遇。享受電話補(bǔ)助元 / 月。享受油貼元 / 月。享受公司工作餐，自帶蒸飯。帶薪休假：月休 2 天，春節(jié) 3天，五一 2 天，十一 2 天，元 旦 1天五、獎罰制度1、考核評分2、根據(jù)各項指標(biāo)完成考核情況，享受年終獎元。3、各項指標(biāo)出錯扣分，扣除部分工資和部分年終獎。甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月 日會計用工合同范本 2 甲方：（以

3、下簡稱甲方） 乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方） 甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同第一條合同期限合同有效期：自 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30 日止，合同 期滿聘用 關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可 以續(xù)訂聘用合同。本合同 期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的， 應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。第二條工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方 的具體工作 崗位及職責(zé)。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和 表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作 崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞

4、動保護(hù)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報酬 根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 800 元支付 乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的福利待遇。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。 乙方如違 反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂

5、后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)， 任何一方不 得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂 程序變更合同。雙方未達(dá) 成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即 自行終止。 在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合 同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下 列情形之一 的，甲方可以解除聘用合同。(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；(2) 嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；(3) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；(4) 被依法追究

6、刑事責(zé)任的。第七條其它事項甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按勞動法爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。本合同一式蹇份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 本合同的未及事項，按國 家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事 項可以簽訂補(bǔ)充合同。甲方(公章)：乙方(公章)：法定代表人(簽字) : 法定代表人(簽字) :年 月 日 年月日會計用工合同范本 3甲方：（聘方）乙方：（受聘方）因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信 任的基礎(chǔ)上， 經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、聘用期：以年 月 日至年 月 日止，合同

7、期滿，雙方可 以辦理續(xù)簽事 宜。（試用期兩個月）二、報酬：甲方每月付給乙方報酬 元，在甲方發(fā)放職工工資時 同時發(fā)放。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：1. 為乙方安排財務(wù)會計工作，分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)；2. 監(jiān)督檢查乙方工作情況。3. 為乙方履行會計職務(wù)提供一定的工作條件。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)1. 依法履行會計職務(wù)。2, 對甲方的管理工作提出建議。3, 享受甲方差旅費報銷。4. 遵守甲方的各項規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，服從工作安排。5. 在履行會計職務(wù)時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德 ; 不得 從事有損 于甲方聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù) ; 嚴(yán)重 違反法律法規(guī)，造成甲 方經(jīng)濟(jì)損失的

8、，應(yīng)予賠償，嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。6. 自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。五、合同的解除1. 雙方有一方不滿意時均可提出。2. 因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時3. 因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科 財務(wù)科各 執(zhí)一份。七、如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。八、本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè) 資格證復(fù) 印件）甲方（蓋章）： 乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月 日 會計用工合同范本 4 姓名：二。一年 月曰（正文）攀枝花市留金印象裝飾工程有限責(zé)任公司

9、、攀枝花市治 中商貿(mào)有 限責(zé)任公司（甲方）聘用（乙方）為公司，雙方根 據(jù)中華人民共和國勞動法和四川省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限（一）甲、乙雙方同意從年月日起到年月一日止，聘請為本公司；合同期限為年個月。（二）雙方同意本合同有效期的前 一個月為試用期。二、工作內(nèi)容（一）認(rèn)真執(zhí)行中華人民共和國會計法、會計人員職權(quán)條例、會計人員工作規(guī)則等法律法規(guī)和本公司財務(wù)管理制度。（二）審核原始單據(jù)，編制記賬憑證認(rèn)真記賬、復(fù)賬、報賬做到手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬目清楚。及時做出公司要求的各種報表。（三）對自己經(jīng)手的財務(wù)做到心中有數(shù)

10、，定期與各往來單位核對賬目，對本公司資金、支票等各種證券、票據(jù)、賬簿的安全、完整負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。（四）妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。（五）及時準(zhǔn)確地按月、季、年度編制會計報表。（六）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，對公司賬務(wù)管理、資金使用提出意見和建議，協(xié)助公司制定財務(wù)戰(zhàn)略計劃方案。（七）監(jiān)督并指導(dǎo)公司出納人員工作。（八）服從甲方安排，按時保質(zhì)保量地完成甲方安排的其它工 作任務(wù)。三、勞動報酬（一）會計師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為：1700元/月+獎金+50元生活補(bǔ)助。（二）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方薪酬；甲方的薪酬發(fā)放日為每四、工作時間（一） 執(zhí)行國家規(guī)定的 8 小時工作制，每周工作 5 天，甲方

11、根據(jù) 需要可以 隨時要求乙方回公司安排工作，原則上每周一必須參加公司周例 會，因特殊情況不能參 加的，必需提前一天向公司領(lǐng)導(dǎo)請假。（二） 休息休假：執(zhí)行國家法定假日休息規(guī)定。五、雙方約定（一） 乙方在開展工作時要嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)及管理方各項規(guī)章制度，凡由此產(chǎn)生的一切后果由本人自負(fù)。（二） 乙方要遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理與工作安排，接受甲方的培訓(xùn)和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行 規(guī)章制度的情況進(jìn)行督 促、檢查、考核和獎懲。（三）甲方有義務(wù)為乙方開展工作創(chuàng)造相應(yīng)的條件和支持，乙方 不得以公 司的名義從事任何與本職業(yè)無關(guān)的一切活動，凡由此產(chǎn)生的一切 后果公司不承

12、擔(dān)任何責(zé) 任，全部由本人自負(fù)。（四）乙方要愛護(hù)和維護(hù)公司的形象及榮譽(yù)，保守公司商業(yè)機(jī)密 , 不得傳播 或做出與公司形象及榮譽(yù)相抵毀的行為，凡由此產(chǎn)生的一切后果 由本人承擔(dān)，公司有權(quán) 究其全部責(zé)任，并依照相關(guān)規(guī)定做出處罰，后果嚴(yán) 重者，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，移 送公安機(jī)關(guān)處理。（五）乙方在簽訂本合同前必須提供本人從業(yè)資質(zhì)證書、身份證 和本人 家庭戶口簿復(fù)印件交付公司存檔。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方 因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七日書面通知對方，經(jīng)雙 方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂

13、變更勞動合同協(xié)議書。（二）有 下列情況之一的，符合條件的一方可 以單方面變更本合同的相關(guān)條款：1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)巳經(jīng)修改或失效；2、因不可抗拒的原因，導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行；（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的；3、嚴(yán)重失職， xx 或泄露商業(yè)秘密，給公司的利益造成重大損害并經(jīng)查實的；4、. 被依法追究刑事責(zé)任的。（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同：1、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

14、行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；2、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困 難，確需裁減員工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企 業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確 定的程序進(jìn)行。（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，但必須提 前一個月書面通知甲方：1、在試用期內(nèi)的；2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（八）除 本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終 止合同前一個月乙方的 日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)

15、，支付賠償金給對方。（九）解除或終止本合同后，甲方應(yīng)當(dāng)十日內(nèi)辦理終止或解除勞 動合同 手續(xù)。七、違反勞動合同的責(zé)任（一） 甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1、甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；2、. 乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離員的；（二） 雙方同意，如果有一方違約，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 1000A O八、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。打九、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有法律效力，自雙方簽訂之日起生效。（附：員工信息登記表） 甲方：攀枝花市治中商貿(mào)有限責(zé)任公司（蓋章）攀枝花市留金 印象裝飾工程 有限責(zé)任公司（蓋章）法

16、定代表人（簽名）： 年月日乙方：（簽名）年月日會計用工合同范本 5甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及有 關(guān)法律，法規(guī)結(jié)合本地區(qū)有關(guān)規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公 平和誠實的原則，經(jīng)雙 方協(xié)商，甲方聘用擔(dān)任會計職務(wù)。雙方就工程實施 事項協(xié)商一致，簽定此合同。一、崗位職責(zé)：1、編制財務(wù)計劃、投融資計劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。2、 對成本費用項目進(jìn)行分解分析預(yù)測，制定成本費用控制預(yù)算, 由各成本中心負(fù)責(zé)實施，并對各成本中心進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)格控制成本費 用支出。3、制定公司會計內(nèi)部控制規(guī)范，提高會計信息質(zhì)量，保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整，確保公

17、司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。4、根據(jù)總公司生產(chǎn)經(jīng)營的特點，設(shè)計制定規(guī)范的會計處理方法和程序，保證公司會計信息真實、完整、可靠。5、按照國家企業(yè)會計準(zhǔn)則企業(yè)會計制度和施工企業(yè)會 計核算辦法認(rèn)真審核原始憑證，記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報賬會計 日常處理工作，做到手 續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，按時編制會計報表 , 會計決算報告。6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料7、會同其他部門對重要經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查。8、承辦項目經(jīng)理交辦的其他工作。二、甲方責(zé)任：1、 甲方為乙方辦理相關(guān)保險，履行其他法律法規(guī)以及上級管理 規(guī)定，必須按國家的勞動法進(jìn)行用工 .2、 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條

18、件，符合質(zhì)量要求 和個人安全防護(hù)用品。出差費用按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表，乙方簽字 為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。4、甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。5、甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應(yīng)獎勵和處罰。三、乙方責(zé)任：1、 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全、質(zhì)量、職 作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。切實遵守崗位 職責(zé)，提高職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項工作，使各項工程質(zhì)量保證， 效益最大化。2、 服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項工作， 質(zhì)量及文明施工的要求。3、按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行 絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。部門的有關(guān)的勞動工具領(lǐng)取，并作業(yè)健康、操工期合理，并達(dá)到相關(guān)工作，可拒其他作業(yè)人4、自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和 員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。擔(dān)相應(yīng)責(zé)任5、由于本身原因造成的返工、浪費材料