2022年自查自糾工作情況報告范文

1、高品質文檔2022年自查自糾工作情況報告范文 自查報告是一個單位或部門在肯定的時間段內對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體，下面是由給大家推舉的自查自糾工作狀況報告范文，歡迎大家參考。 全省部署開展集中整治影響進展環(huán)境的干部作風突出問題活動以來，省政府辦公廳黨組根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，結合辦公廳工作實際，對比工作作風上的三個方面突出問題、十四種詳細表現(xiàn)，特殊是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，仔細查擺問題，深化剖析緣由，明確整改方向，落實整改措施。 一、自查自糾工作開展狀況 為提高自查自糾工作的針對性，廳黨組堅持開門納諫，從多個方面廣泛征求意見，深化查擺問題，確保取得實效。 (一)

2、廣泛征求工作聯(lián)系單位和社會各界意見。我們實行向有關部門發(fā)函，在江西公報和省政府門戶網(wǎng)站刊登征求意見啟事等方式，廣泛征求各市、縣(區(qū))政府辦公室、省直各部門辦公室、中央駐贛各單位辦公室、省屬大中型企業(yè)辦公室等單位對我廳工作的意見和建議，發(fā)出征求意見函300份，收集到群眾和服務對象意見、建議26條。對收到的意見、建議逐條進行討論，提出整改措施并予以答復。 (二)在日常工作中主動上門征求意見。堅持把集中整治活動與辦公廳日常工作緊密結合起來，在辦理文電、會務和督查調研等日常工作中，加強與基層干部和服務對象的溝通溝通，敏捷實行上門征詢、召開座談會、問卷調查等形式，廣泛征求和虛心聽取工作服務對象對本處室及

3、個人在工作作風方面的意見和建議。 (三)組織廳黨組成員深化自查自糾。在廣泛征求意見的基礎上，廳黨組全體班子成員仔細對比三個方面十四種表現(xiàn)，特殊是“假、浮、蠻”的種種表現(xiàn)，逐條逐項查找問題并提出整改措施。在此基礎上，廳黨組利用籌備民主生活會的機會，再次征求了本廳系統(tǒng)干部群眾對辦公廳領導班子的意見和建議，收集到征求意見表46份。 二、存在的主要問題及緣由 (一)系統(tǒng)學習有待進一步加強。我們始終高度重視學習型黨組織建設，堅持以學習型黨組織建設帶動機關自身建設，全面提升辦公廳的制造力、分散力和戰(zhàn)斗力。廳黨組帶頭加強理論學習，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度全都，與省委、省政府保持高度全都。

4、總的來講，雖然廳黨組在理論學習上有制度、有要求、有方案，但由于辦公廳平常忙于事務、協(xié)調政務、搞好服務，廳黨組班子成員平常圍繞中心工作參加各種政務活動，組織協(xié)調等事務太多，堅持學習制度仍舊不夠，深化爭論不夠，特殊是有針對性的專題研討不多，運用科學進展觀指導實踐工作的力量有還有待加強。 (二)深化調研有待進一步加強。我們在日常服務領導、服務基層、服務群眾工作中，總體上能夠樂觀主動與部門和基層多溝通、常溝通，注意分散共識、匯聚力氣、推動工作。圍繞全省經(jīng)濟社會進展熱點難點問題，常常伴隨省政府領導或單獨主動深化基層調研，切實解決了一些實際問題。但由于辦公廳日常工作任務繁重、事務龐雜，廳黨組班子成員主要時

5、間還是忙于面上工作，深化基層和一線調研的時間和精力相對不足，對基層實際狀況把握不夠準時、不夠詳細、不夠深化。 (三)關懷群眾有待進一步加強。我們始終把人民群眾的利益放在首位，在辦文辦事過程中認真審核，嚴格把關，凡有損人民群眾合法權益的，堅決要求相關部門和單位修改和完善。在努力改善辦公廳干部職工的工作生活條件，樂觀在醫(yī)療、住房、福利等有關干部職工切身利益等方面，這些年做了大量工作，解決了多年歷史遺留下來的全部問題。但在為基層服務特殊是為群眾服務的工作有所弱化。受辦公廳部門職權和財力物力所限，在解決基層群眾實際困難上有時候還力不從心。 (四)開拓創(chuàng)新有待進一步加強。由于辦公廳工作涉及方方面面，其一

6、舉一動牽一發(fā)而動全身，有些工作還存在按部就班、按抄照轉的現(xiàn)象，對工作中消失的一些新狀況、新問題，有時討論不夠透徹，解決問題不夠準時、工作創(chuàng)新的思路不夠寬，舉措和方法不夠多。 (五)業(yè)務指導有待進一步加強。自XX年起，我們連續(xù)三年舉辦政府系統(tǒng)秘書培訓班，對各級政府系統(tǒng)辦公人員進行了系統(tǒng)、全面培訓。今年，我們又結合學習新的黨政機關公文處理工作條例，與省委辦公廳聯(lián)合舉辦了四期全省黨政機關公文處理工作培訓班。在日常工作中，我們也常常派員為有關部門和單位及市、縣(區(qū))政府辦公系統(tǒng)文秘人員進行授課，接待有關部門和單位人員上門詢問和學習考察，對各級政府的業(yè)務指導得到了全面加強，干部隊伍素養(yǎng)得到了較大提升。但

7、由于各級政府辦公系統(tǒng)主要職責是服務本級領導和部門，相互之間溝通溝通仍舊較少，省政府辦公廳對政府辦公系統(tǒng)尤其是市、縣辦公系統(tǒng)的業(yè)務指導仍舊不夠，帶動全省政府辦公系統(tǒng)整體提升和進步還有待加強。 三、下一步整改措施 (一)在加強理論學習上下功夫。以深化學習貫徹黨的十八大精神為契機，進一步加強對黨的路線、方針、政策和基本理論的學習，提高干部的理論水平、政策水平和思想素養(yǎng)。依據(jù)工作需要，制定和完善廳黨組中心組學習、機關政治理論學習和專題訓練年度方案，落實中心組每年12天學習任務和每年至少2次聘請專家來廳作專題輔導報告。加大干部培訓、調訓力度，嚴格按規(guī)定選派干部到黨校(行政學院)培訓，落實干部任職培訓、初

8、任培訓、更新學問培訓和特地業(yè)務培訓。 (二)在創(chuàng)新工作方法上下功夫。主動適應經(jīng)濟社會進展和行政管理體制改革新形勢的要求，進一步解放思想，開闊思路，推動辦公室工作思路、工作方法和管理理念創(chuàng)新。樂觀創(chuàng)新服務方式，努力把工作的重心轉變到既要完成日常的事務性工作，又要兼顧為領導決策參謀服務上來。樂觀創(chuàng)新協(xié)調方式，切實做到既堅持原則又擅長變通，既不回避問題又不激化沖突，既把握時機又不急于求成，因時、因地、因事制宜解決問題。樂觀創(chuàng)新公文處理方式，仔細貫徹中央四個文件精神，進一步規(guī)范辦文程序，提高辦文效率，切實保證省政府日常工作高效有序運轉。 (三)在深化基層調研上下功夫。緊緊圍繞全省經(jīng)濟社會進展大局，在區(qū)

9、域進展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進展和保障改善民生等重點領域深化基層一線加強調查討論。切實創(chuàng)新調查討論方式方法，加快調研成果轉化應用，使調研成果更多地轉化為指導實際工作、推動全省經(jīng)濟社會進展的詳細措施。開展調研文章評比活動，調動機關干部參加調查討論的樂觀性，切實提高干部理論和寫作水平。 (四)在發(fā)揮示范作用上下功夫。連續(xù)舉辦好全省政府辦公系統(tǒng)文秘培訓班和其他專項業(yè)務培訓活動，樂觀制造條件讓全省政府辦公系統(tǒng)工作人員充電、學習和溝通，進一步提升全省政府辦公系統(tǒng)工作人員的力量和素養(yǎng)，促進政府辦公系統(tǒng)更好地發(fā)揮參謀助手和運轉樞紐作用。有方案地抽調基層干部到辦公廳跟班學習,通過專題培訓、業(yè)務研討、聯(lián)合調

10、研等方式，提高全省政府辦公系統(tǒng)人員綜合素養(yǎng)。 (五)在落實制度上下功夫。進一步加強辦公廳制度建設，完善辦公廳工作運行機制，規(guī)范工作程序，確保工作忙而不亂、高效有序運轉。強化全廳干部規(guī)范意識，落實行政問責制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制等制度要求，提高干部自覺運用規(guī)章制度規(guī)范工作行為，提高辦事效率的力量。強化干部程序意識，確保辦文、辦事、辦會嚴格根據(jù)有關規(guī)定履行程序，確保工作順暢連接、規(guī)范有序。 (六)在廉潔自律上下功夫。仔細落實黨風廉政建設責任制，進一步完善黨風廉政建設相關制度，加強對黨員干部的廉政警示訓練，從源頭上預防腐敗問題的發(fā)生，切實保持和進展辦公廳風清氣正的良好氛圍。帶頭遵守中央、中央紀委及省委、省紀委關于廉潔自律的各項規(guī)定，自覺接受組織和干部群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自律。 當前，新形勢、新任務對省政府