公務(wù)員法名詞解釋

1、名詞解釋1. 公務(wù)員的權(quán)利 ：就是國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員在履行職責(zé)，行使職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的過程中， 可以作出某種行為，要求他人作出某種行為或抑止某種行為的許可和保障。2. 職位分類： 是將職位按其工作的性質(zhì)， 責(zé)任輕重，難易程度和所需人員的資格條件，分為 不同的類別和等級(jí)，為公務(wù)員的考試錄用，考核、晉升，工資待遇等各項(xiàng)管理提供依據(jù)。3. 公務(wù)員錄用 ：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)為補(bǔ)充擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員， 按照法定 條件和程序，采用考試和考核的方法，將不具有公務(wù)員身份的人員錄用為公務(wù)員的一種 人事管理制度。4. 公務(wù)員轉(zhuǎn)任 ：是指國(guó)家公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在國(guó)家行政機(jī)關(guān)系統(tǒng)內(nèi)跨地 區(qū)

2、、跨部門的調(diào)動(dòng)，或者在同一部門內(nèi)的不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職。5、公務(wù)員辭退 ：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)依照法定的條件，通過一定的法定程序，在法定的管理 權(quán)限內(nèi)做出解除公務(wù)員全部職務(wù)關(guān)系行政行為，這種行為的直接結(jié)果是解除了公務(wù)員與 國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作關(guān)系。6、公務(wù)員義務(wù) ：就是國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束和強(qiáng)制7、公務(wù)員培訓(xùn) ：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要以及職位的要求，通過各種形式，有計(jì)劃、有組織地對(duì)公務(wù)員進(jìn)行的政治理論、文化知識(shí)、科學(xué)技術(shù)、操作技能等方面的培養(yǎng)和訓(xùn)練8、公務(wù)員考核制度 ：就是國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照管理權(quán)限，對(duì)公務(wù)員的思 想品德

3、、工作成績(jī)、工作能力和工作態(tài)度等進(jìn)行考察，作出評(píng)價(jià)，并以此作為對(duì)公務(wù)員 進(jìn)行獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、晉級(jí)增資等的依據(jù)制度。9、公務(wù)員紀(jì)律 ：是以法律形式規(guī)定的指導(dǎo)、調(diào)整、約束、規(guī)范公務(wù)員行為的準(zhǔn)則，是公務(wù) 員的行為規(guī)范，用以保障公務(wù)員按其職責(zé)履行義務(wù)，保障行政工作的正常進(jìn)行。10、公務(wù)員申訴： 是指公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理決定不服時(shí)，向原處理機(jī)關(guān)、同級(jí)人 民政府人事部門以及監(jiān)察機(jī)關(guān)提出重新處理要求的行為。11、國(guó)家公務(wù)員： 是指國(guó)家公務(wù)人員。他們是代表國(guó)家從事社會(huì)公共事務(wù)管理，行使行政 職權(quán)，履行國(guó)家公務(wù)的人員。12、國(guó)家公務(wù)員制度 ：是通過制定法律和規(guī)章，對(duì)國(guó)家公務(wù)員依法進(jìn)行管理的總稱。13、作

4、為的義務(wù)： 就是以命令性法律規(guī)范設(shè)定的公務(wù)員必須作一定行為的義務(wù)。15、獎(jiǎng)勵(lì)：是借助于人的進(jìn)取心理和榮譽(yù)心理起作用的，他通過肯定人的一定行為和貢獻(xiàn)， 滿足人的一定的物質(zhì)需要和精神需要，調(diào)動(dòng)其積極性，并以此激勵(lì)其他人員積極向上， 爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。16、公務(wù)員的任職 是指任免機(jī)關(guān)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在其任免范圍內(nèi)，通過法定程序，聘任）公務(wù)員擔(dān)任某一職務(wù)18、公務(wù)員的交流 ：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員個(gè)人愿望，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉等形式變換公務(wù)員崗位，從而產(chǎn)生、變更成消滅公務(wù)員職務(wù)活動(dòng)關(guān)系或 工作關(guān)系的一種人事管理活動(dòng)與過程。19、公務(wù)員的調(diào)任 ：是指國(guó)家行政機(jī)關(guān)以外的工作人員調(diào)入國(guó)家行

5、政機(jī)關(guān)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或 者助理調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及國(guó)家公務(wù)員調(diào)出行政機(jī)關(guān)任職。20、公務(wù)員的工資 ：是指國(guó)家根據(jù)按勞分配的原則，分配給公務(wù)員個(gè)人消費(fèi)品的貨幣表現(xiàn)。21、公務(wù)員的保險(xiǎn)制度 ：是指國(guó)家對(duì)因生育、年老、疾病、傷殘和死亡等原因，暫時(shí)或永 久喪失勞動(dòng)能力的公務(wù)員給予物質(zhì)幫助的一種保障制度。1公務(wù)員 是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。2公務(wù)員權(quán)利 就是國(guó)家法律基于公務(wù)員的職責(zé)和身份，對(duì)公務(wù)員有資格享受某種權(quán)益，有 權(quán)作出或不作出某種行為以及要求他人作出或不作出某種行為的許可和保障。3公務(wù)員義務(wù) 就是國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員必須作出一定行為或不得作出一定行為的

6、約束和強(qiáng) 制、即國(guó)家通過法律規(guī)定公務(wù)員所必須履行的某種責(zé)任。5品位分類 是以人為分類對(duì)象，通常以人的職務(wù)高低、資歷深淺和應(yīng)獲得報(bào)酬的多少為標(biāo) 準(zhǔn)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行分類的人事分類制度。6公務(wù)員錄用制度 是指根據(jù)國(guó)家管理的需要， 按照有關(guān)法律、 法規(guī)的規(guī)定， 采用公開考試、嚴(yán)格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，從符合法定資格條件的公民中，擇優(yōu)錄用擔(dān)任某種職務(wù)的一種制度7公務(wù)員的考核 是指公務(wù)員主管部門和各機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限，依據(jù)一定的程序和方法，對(duì) 所管理的公務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行崗位職責(zé)、完成工作目標(biāo)任務(wù)的情況，進(jìn)行的了解、 核實(shí)和評(píng)價(jià)。9公務(wù)員的職務(wù)任免 是指任免機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定和任職條件，在其權(quán)限

7、范圍內(nèi)，通 過法定程序任用或免去公務(wù)員擔(dān)任某一職務(wù)。10選任制 就是按照法律和有關(guān)章程規(guī)定由法定選舉人投票，經(jīng)多數(shù)來確定公務(wù)員任職或 免職的任用方式。11委任制 是由任免機(jī)關(guān)按照公務(wù)員管理權(quán)限直接委派其輔助人員或是執(zhí)行人員擔(dān)任一定 公務(wù)員職務(wù)或是免去其現(xiàn)任職務(wù)的用人方式。12聘任制 是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位通過聘用合同任 用與管理工作人員的方式。13公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì) 是指機(jī)關(guān)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定，按照法定程序，對(duì)工作表現(xiàn)突出，有顯著 工作業(yè)績(jī)或有其他突出事跡的公務(wù)員或公務(wù)員集體給予一定榮譽(yù)或物質(zhì)利益，以示鼓勵(lì) 的制度。14公務(wù)員紀(jì)律 是指機(jī)關(guān)為保障實(shí)現(xiàn)其組織職能，維護(hù)機(jī)關(guān)

8、的工作秩序，制定的要求的每一個(gè)機(jī)關(guān)工作人員必須遵守的行為規(guī)范15公務(wù)員處分 是指公務(wù)員違反紀(jì)律應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任，是一種懲戒形式。16公務(wù)員交流 是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要或公務(wù)員個(gè)人愿望，通過法定方式變換公務(wù)員身份 或職位，從而形成機(jī)關(guān)內(nèi)部、 機(jī)關(guān)之間或機(jī)關(guān)與外界的人員流動(dòng)的人事管理活動(dòng)與過程17調(diào)任是指公務(wù)員隊(duì)伍以外的工作人員調(diào)入有關(guān)機(jī)關(guān)擔(dān)任公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者助理調(diào)研 員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以及公務(wù)員調(diào)出機(jī)關(guān)任其他公職。18轉(zhuǎn)任是指公務(wù)員因工作需要或者其他正當(dāng)理由在機(jī)關(guān)內(nèi)的平級(jí)調(diào)動(dòng)，既包括跨地區(qū)、跨部門的調(diào)動(dòng)，也包括在同一部門內(nèi)不同職位之間進(jìn)行的轉(zhuǎn)換任職。19掛職鍛煉 是指公務(wù)員任職機(jī)關(guān)有計(jì)劃地選

9、派在職公務(wù)員在一定時(shí)間內(nèi)到基層機(jī)關(guān)或者 上級(jí)機(jī)關(guān)、其他地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位擔(dān)任職務(wù)，在實(shí)際工作中接受鍛煉，增長(zhǎng)才干。20公務(wù)員回避制度 就是為了保證國(guó)家公職人員依法執(zhí)行公務(wù)，保持清正廉潔，防止因親 屬關(guān)系影響公正執(zhí)行公務(wù)，而對(duì)公務(wù)員在擔(dān)任職務(wù)、任職地區(qū)和執(zhí)行公務(wù)等方面作出的 限制性規(guī)定的法律制度。21公務(wù)員工資 就是國(guó)家根據(jù)按勞分配原則，以法定貨幣形式支付給公務(wù)員個(gè)人的勞動(dòng)報(bào) 酬，是公務(wù)員勞動(dòng)創(chuàng)造價(jià)值的貨幣表現(xiàn)。22公務(wù)員的福利 是指國(guó)家和單位為維持公務(wù)員的基本生活，或提高公務(wù)員的物質(zhì)文化生 活水平，或解決公務(wù)員生活方面的共同需要和特殊需要，對(duì)公務(wù)員提供經(jīng)濟(jì)上的幫助和生活上的照顧而采取的一些措

10、施23公務(wù)員的保險(xiǎn)是國(guó)家對(duì)因年老、患病、傷亡、生育、失業(yè)等原因，暫時(shí)或永久喪失工 作能力的公務(wù)員提供必要的物質(zhì)幫助和補(bǔ)償?shù)囊环N法律保障形式。24公務(wù)員辭職是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿，依照法律規(guī)定，在一定條件下辭去現(xiàn)任職務(wù)， 解除其與機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的法律行為或法律事實(shí)。25公務(wù)員辭退是指機(jī)關(guān)依照法律規(guī)定的條件，通過一定的法律程序，在法定的管理權(quán)限 內(nèi)作出的解除其與公務(wù)員全部職務(wù)關(guān)系的行為。26公務(wù)員退休是指公務(wù)員達(dá)到規(guī)定的退休年齡，為國(guó)家服務(wù)到一定的工作年限，或因病 殘喪失了工作能力，離開了工作崗位，依法辦理退休手續(xù)，由國(guó)家給予生活保障，并給 予妥善安置和管理。27公務(wù)員申訴是指公務(wù)員對(duì)其所在機(jī)關(guān)作出

11、的涉及本人權(quán)益的人事處理決定不服，依法 向原處理機(jī)關(guān)、同級(jí)公務(wù)員主管部門或作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出重新處 理的意見和要求的行為。28.公務(wù)員控告是指公務(wù)員認(rèn)為所在機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人員侵犯其合法權(quán)益，依法向上級(jí)機(jī)關(guān) 或有關(guān)的專門機(jī)關(guān)告發(fā)，請(qǐng)求獲得法律保護(hù)，并要求懲處違法、違紀(jì)的機(jī)關(guān)及其領(lǐng)導(dǎo)人 員的行為。2、職位的涵義 答：是機(jī)關(guān)職能的微觀載體，是公務(wù)員職務(wù)的依托，是職權(quán)的支點(diǎn)。3、職務(wù)序列 答：是依據(jù)責(zé)任大小，工作難易程度，任職資格條件的不同所區(qū)分出的從低到高的職務(wù)層次，形成機(jī)關(guān)的層級(jí)結(jié)構(gòu)，也為公務(wù)員提供了職業(yè)發(fā)展的階梯。1、兩官分途 答：即政務(wù)類公務(wù)員和業(yè)務(wù)類公務(wù)員，或稱政務(wù)官和事務(wù)官。