江蘇省體育類社會團(tuán)體等級評估自評表（2020年10月修訂）.docx

1、江蘇省體育類社會團(tuán)體等級評估自評表評估指標(biāo)（共計1000分）分值自評得分一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)四級指標(biāo)1、基礎(chǔ)條件（85分）1.1法人資格（30分）1.1.1法定代表人（】0分）1.1.1.1法定代表人任職資格符合規(guī)定要求61.1.1.2不兼任其他社團(tuán)的法定代表人41.1.2活動資金（10分）1.1.2.1活動資金不低于注冊資金101.1.3辦公條件（10分）1.1.3.1有不小于20平方米的獨(dú)立辦公用房41.1.3.2住所擁有產(chǎn)權(quán)或使用權(quán)31.1.3.3配備辦公自動化設(shè)備31.2章程規(guī)范（15分）1.2.1章程規(guī)范性（15分）1.2.1.1章程文本符合社會團(tuán)體章程示范文本的要求51.2.1

2、.2章程經(jīng)會員（代表）大會審議通過并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)51.2.1.3章程中體現(xiàn)黨的建設(shè)和社會主義核心價值觀有關(guān)內(nèi)容51.3登記、備案程序合法（20分）1.3.1按規(guī)定變更登記（10分）1.3.1.1變更程序符合條例規(guī)定，并履行手續(xù)101.3.2按規(guī)定備案（10分）1.3.2.1辦理備案手續(xù)且備案事項完整（負(fù)責(zé)人變更、單位印章、銀行賬戶、財務(wù)印章、法人印章、辦事機(jī)構(gòu)等）101.4遵紀(jì)守法（20分）1.4.1年度檢查（10分）1.4.1.1連續(xù)2年年檢合格101.4.2遵紀(jì)守法（10分）1.4.2.1遵守國家法律、法規(guī)和政策，無違法違紀(jì)現(xiàn)象10內(nèi)部治理（400分）2.1發(fā)展規(guī)劃和制度建設(shè)（15分

3、）2.1.1規(guī)劃、計劃及重大活動方案（15分）2.1.1.1發(fā)展規(guī)劃和落實(shí)情況52.1.1.2年度工作計劃和總結(jié)52.1.1.3重大業(yè)務(wù)活動方案52.2組織機(jī)構(gòu)（150分）2.2.1權(quán)力機(jī)構(gòu)（20分）2.2.1.1會員（代表）大會依照章程規(guī)定的時限、條件和程序召開102.2.1.2依照童程規(guī)定及時開展換屆工作102.2.2執(zhí)行機(jī)構(gòu)（30分）2.2.2.1理事會（常務(wù)理事會）按民主程序投票產(chǎn)生102.2.2.2理事人數(shù)不超過會員（代表）三分之一52.2.2.3常務(wù)理事人數(shù)不超過理事人數(shù)三分之52.2.2.4健全并履行其職能，每年至少召開1次理事會和2次常務(wù)理事會，并形成會議紀(jì)要102.2.3監(jiān)督

4、機(jī)構(gòu)（10分）2.2.3.1設(shè)有監(jiān)事或監(jiān)事會，并備案52.2.3.2建立監(jiān)事或監(jiān)事會工作制度32.2.3.3監(jiān)事或監(jiān)事會履行職責(zé)22.2.4民主程序（15分）2.2.4.1制定民主議事制度52.2.4.2選舉形式52.2.4.3表決形式52.2.5辦事機(jī)構(gòu)（10分）2.2.5.1設(shè)立秘書處（辦公室）、普及推廣部等日常辦事機(jī)構(gòu)52.2.5.2職責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)52.2.6分支（代表）機(jī)構(gòu)（15分）2.2.6.1設(shè)立、變更和終止分支機(jī)構(gòu)或代表機(jī)構(gòu)按章程履行程序52.2.6.2制定分支（代表）機(jī)構(gòu)管理辦法52.2.6.3分支機(jī)構(gòu)履行職能52.2.7黨組織建設(shè)（50分）2.2.7.1具備條件的建立了黨

5、組織，不具備組建條件但己組建功能型黨組織或選派有黨建指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員落實(shí)黨的工作覆蓋（應(yīng)建未建或未落實(shí)黨的工作覆蓋的，得0分且不得評為4A（含）以上等級）152.2.7.2黨組織工作制度完善，各種制度落實(shí)工作記錄內(nèi)容完整、格式規(guī)范（包括“三會一課”記錄、民主生活會記錄、黨支部活動記錄等；功能型黨組織工作記錄主要包括工作計劃與總結(jié)、相關(guān)會議、黨課、主題黨日活動等內(nèi)容）102.2.7.3黨組織作用發(fā)揮良好，黨組織對社會組織重大事項決策、重要業(yè)務(wù)活動等積極合理提出意見；黨員積極參與社會組織主要工作，模范帶頭作用明顯102.2.7.4黨組織活動經(jīng)費(fèi)有保障，能夠結(jié)合業(yè)務(wù)工作開展主題黨日、黨員志愿服務(wù)隊等活

6、動，黨員積極參與102.2.7.5有固定的黨員活動室，或設(shè)置規(guī)范的黨建宣傳欄52.3人力資源管理（90分）2.3.1隊伍建設(shè)（35分）2.3.1.1配備專職工作人員2名（6分），每增加1人加2分，加滿10分為止102.3.1.2從業(yè)人員年齡結(jié)構(gòu)合理，50歲以下的人員占50%以上32.3.1.3從業(yè)人員中大專以上學(xué)歷者占50%以上22.3.1.4從事專業(yè)崗位的人員有相應(yīng)的專業(yè)職稱22.3.1.5有專職工作人員的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)記錄，每年不少于1次32.3.1.6按規(guī)定參加政府部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)52.3.1.7有固定志愿者隊伍5分，有臨時志愿者隊伍3分52.3.1.8有運(yùn)動員、教練員、裁判員、專家隊

7、伍及相關(guān)工作制度（非體育單項協(xié)會有專家隊伍）52.3.2人事制度（20分）2.3.2.1建立人員聘用制度、簽訂勞動合同52.3.2.2建立人員薪酬、考核、獎懲制度52.3.2.3落實(shí)社會保險和住房公積金政策52.3.2.4有志愿者管理、任用、考核制度52.3.3領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（35分）2.3.3.1負(fù)責(zé)人按民主程序選舉產(chǎn)生并履行職責(zé)52.3.3.2負(fù)責(zé)人年齡符合章程要求和有關(guān)規(guī)定52.3.3.3配備專職秘書長152.3.3.4退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職符合規(guī)定，并按規(guī)定履行報批手續(xù)52.3.3.5退（離）休領(lǐng)導(dǎo)干部兼職不取酬52.4財產(chǎn)管理（75分）2.4.1賬戶管理（15分）2.4.1.1按民間非

8、營利組織會計制度獨(dú)立開戶、建賬102.4.1.2經(jīng)費(fèi)來源合法、使用合理52.4.2財務(wù)管理（30分）2.4.2.1遵守民間非營利組織會計制度及國家相關(guān)規(guī)定，并制定財務(wù)管理制度52.4.2.2設(shè)置會計機(jī)構(gòu)（委托代理）、專職會計人員52.4.2.3按規(guī)定進(jìn)行財務(wù)審計，公布年度財務(wù)審計報告，主動接受會員和社會監(jiān)督102.4.2.4進(jìn)行稅務(wù)登記52.4.2.5規(guī)范使用各種票據(jù)52.4.3會費(fèi)管理（10分）2.4.3.1會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)會員（代表）大會通過52.4.3.2按會費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會費(fèi)52.4.4資金籌集與使用（10分）2.4.4.1年末資金余額收支平衡52.4.4.2年末資金余額逐年增加52.4.5資產(chǎn)

9、管理（10分）2.4.5.1建立資產(chǎn)管理制度52.4.5.2資產(chǎn)造冊內(nèi)容清楚，使用合理、合法52.5會員管理（35分）2.5.1會員制度完善（10分）2.5.1.1制訂會員管理辦法52.5.1.2建立服務(wù)會員的制度52.5.2會員管理規(guī)范（5分）2.5.2.1按程序發(fā)展、批準(zhǔn)會員入會，建立會員數(shù)據(jù)庫52.5.3會員發(fā)展（20分）2.5.3.1個人會員50人以上或團(tuán)體會員30個以上5分；個人會員數(shù)年增長率10%且團(tuán)體會員（須含體育俱樂部1個以上）年增加5個得10分，個人會員數(shù)每再增加頂或團(tuán)體會員每再增加1個得1分，最高至20分202.6檔案、證章管理（20分）2.6.1檔案管理（10分）2.6.

10、1.1有專門的場所和專柜保存檔案52.6.1.2有專人管理檔案52.6.2證書、印章管理（10分）2.6.2.1各種證書在有效期內(nèi)（獲獎證書除外）52.6.2.2有健全的印章保管和使用制度52.7信息披露（10分）2.7.1信息公開（5分）2.7.1.1按規(guī)定向會員、政府和社會公開相關(guān)信息52.7.2重大事項報告（5分）2.7.2.1按規(guī)定執(zhí)行重大事項報告制度52.8文化建設(shè)（5分）2.8.1社團(tuán)文化（5分）2.8.1.1注重社團(tuán)文化建設(shè)，從業(yè)人員及會員了解并認(rèn)同本協(xié)會的宗旨，團(tuán)隊凝聚力強(qiáng)5工作3.1體育公益活動規(guī)模和效3.1.1公益活動支出金額（25分）3.1.1.1年公益活動平均支出資金達(dá)

11、到1萬元的得1分，每增加1萬元加1分，加滿25分為止，不足1萬元不得分25績效（420分）益（145分）3.1.2公益活動會員參與度（30分）3.1.2.1會員參與公益活動比例年均達(dá)到會員總數(shù)70%的30分,60%的25分,50%的10分，40%的5分，不到40%的不得分303.1.3公益活動受益者人數(shù)（30分）3.1.3.1公益活動受益人達(dá)到40人的得1分，每增加20人加1分，加滿30分為止（含項目普及推廣培訓(xùn)活動200人），不足40人的不得分303.1.4年公益活動費(fèi)用占總收入的比例（30分）3.1.4.1年公益活動費(fèi)用占上年度總收入平均達(dá)到70%以上的30分，60%以上的25分，50%以

12、上的20分，40黑以上的15分，30%以上的10分，30%以下的5分，20%以下的不得分303.1.5年管理費(fèi)用占總支出的比例（30分）3.1.5.1年管理費(fèi)用占當(dāng)年總支出比例平均在40%以下的30分，45%以下的25分，50%以下的20分，55%以下的10分，60%以下的5分，超過60%不得分303.2提供服務(wù)（60分）3.2.1服務(wù)會員（60分）3.2.1.1提供1處以上會員活動場所103.2.1.2制訂會員行為規(guī)范103.2.1.3每年為會員提供科學(xué)健身或相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)1次以上103.2.1.4為會員提供政策咨詢、信息服務(wù)，維護(hù)會員合法權(quán)益，配合政府解決會員訴求103.2.1.5承擔(dān)評

13、估論證或技能資質(zhì)考核103.2.1.6開展調(diào)研，統(tǒng)計發(fā)布相關(guān)情況資料103.3項目開發(fā)與運(yùn)作（110分）3.3.1年度開展項目數(shù)量（40分）3.3.1.1年均開展項目達(dá)到8個以上的40分（含省級以上賽事活動2個），每項5分403.3.2項目平均資金規(guī)模（20分）3.3.2.1每個項目平均支出資金達(dá)到1000元的得1分,每增加1000元加1分，加至20分為止，低于1000元的不得分203.3.3項目運(yùn)作規(guī)范（30分）3.3.3.1事前有論證和計劃103.3.3.2事中有監(jiān)督和反饋103.3.3.3事后有總結(jié)和評估103.3.4項目的創(chuàng)新和可持續(xù)性（20分）3.3.4.1有自主開發(fā)的創(chuàng)新品牌賽事活

14、動或其它特色項目103.3.4.2項目便于推廣和具有可持續(xù)性103.4社會捐贈、政府資助和政府購買3.4.1年均接受社會捐贈額（30分）3.4.1.1年均接受社會捐贈、贊助額達(dá)到20萬元的30分，10萬元的25分，5萬元的20分，1萬元的10分，2000元的5分，200（）元以下的不得分30服務(wù)（60分）3.4.2年均接受政府資助或購買服務(wù)額（30分）3.4.2.1年均接受政府資助或購買服務(wù)總額達(dá)到10萬元的30分，8萬元的25分，5萬元的20分，3萬元的10分，1萬元的5分，1萬元以下的不得分303.5社會宣傳（25分）3.5.1宣傳平臺和媒體報道（25分）3.5.1.1建有網(wǎng)站、刊物等宣傳和服務(wù)平臺153.5.1.2通過網(wǎng)站、報紙、刊物以及微信、微博等媒體開展宣傳和服務(wù)103.6特色工作（20分）3.6.1工作創(chuàng)新（20分）3.6.1.1在內(nèi)部治理、會員服務(wù)、社會服務(wù)、可持續(xù)發(fā)展能力等方面有創(chuàng)新，業(yè)績突出20四、社會評價（95分）4.1內(nèi)部評價（50分）4.1.1會員評價（20分）4.1.1.1對召開會員大會、民主辦會