2022年關(guān)于行政執(zhí)法情況的匯報(bào)

1、高品質(zhì)文檔2022年關(guān)于行政執(zhí)法情況的匯報(bào) *市訓(xùn)練局 關(guān)于行政執(zhí)法狀況的匯報(bào) 各位領(lǐng)導(dǎo)： XX年以來，我局嚴(yán)格根據(jù)市依法行政第四個(gè)五年規(guī)劃的要求，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，緊緊圍繞建設(shè)“富有、文明、生態(tài)、和諧”的社會(huì)主義新* 這個(gè)主題，不斷加大行政執(zhí)法的力度，做到科學(xué)、公正，為推動(dòng)*的訓(xùn)練事業(yè)又快又好進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)進(jìn)展第十一個(gè)五年規(guī)劃供應(yīng)良好的法治環(huán)境。下面就我局的行政執(zhí)法開展?fàn)顩r向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下： 一、XX年我局行政執(zhí)法開展?fàn)顩r （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化工作措施。 一是把依法行政納入局黨委、局機(jī)關(guān)各科室的重要議事日程，制訂了*市訓(xùn)練局行政

2、執(zhí)法評(píng)議考核細(xì)則和*市訓(xùn)練局行政過錯(cuò)責(zé)任追究制度狠抓了工作落實(shí)。二是做到了組織到位，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，局機(jī)關(guān)有行政執(zhí)法權(quán)的部門負(fù)責(zé)同志為成員的“行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組”。一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。三是做到了工作到位，結(jié)合訓(xùn)練的實(shí)際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制訂了依法行政“四五”規(guī)劃和年度落實(shí)方案。成立了法制辦，配備了專職人員和行政執(zhí)法專用櫥。詳細(xì)工作做到了職權(quán)分解，并將工作落實(shí)狀況作為每年年終局機(jī)關(guān)各科室考核的重要依據(jù)。 （二）明確工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)整體推動(dòng)。 主要是抓好了各級(jí)干部學(xué)法。XX年以來，我局組織召開了局機(jī)關(guān)干部學(xué)法動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全體機(jī)關(guān)干部學(xué)法進(jìn)行動(dòng)

3、員和部署，并要求做好學(xué)習(xí)筆記。對(duì)各級(jí)干部進(jìn)行法制訓(xùn)練，舉方法制講座5場(chǎng)次，提高了局機(jī)關(guān)干部的法律素養(yǎng)和依法行政的整體水平。 （三）堅(jiān)持依法治理，做到有法可依。 根據(jù)全面性、特定性和規(guī)定性原則(所謂全面性，即全面研讀訓(xùn)練法等訓(xùn)練類法律法規(guī)規(guī)章，全面把握法律法規(guī)規(guī)章對(duì)訓(xùn)練詳細(xì)管理活動(dòng)的法定要求，力求不遺漏；所謂特定性，即把握法律法規(guī)規(guī)章對(duì)省級(jí)訓(xùn)練行政部門行政執(zhí)法責(zé)任的特定要求，力求不缺位、不錯(cuò)位、不越位；所謂規(guī)定性，即行政執(zhí)法對(duì)違法違規(guī)行為的情節(jié)認(rèn)定應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，處理方式應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格根據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定)，對(duì)我局的行政執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了仔細(xì)梳理、歸納，經(jīng)逐一審查確認(rèn)，我單位具有行政執(zhí)法主體1個(gè)，

4、其中法定行政機(jī)關(guān)1個(gè)；本單位行政執(zhí)法主體執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、規(guī)章共計(jì)13部：詳細(xì)行政執(zhí)法權(quán)19項(xiàng)，其中行政許可3項(xiàng)，行政懲罰13項(xiàng)，其他詳細(xì)行為3項(xiàng)。使我單位的行政執(zhí)法做到了有法可依。 （四）強(qiáng)化了行政執(zhí)法責(zé)任制。 加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任配套制度建設(shè)，進(jìn)一步完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示承諾制、執(zhí)法違法責(zé)任追究制和執(zhí)法考核評(píng)議制?？茖W(xué)劃分不同執(zhí)法環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，將行政執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到每個(gè)科室、每個(gè)崗位。實(shí)行行政問責(zé)制，有效地防止了公共權(quán)力的濫用。 （五 ） 加強(qiáng)監(jiān)督和查處，做到公開、透亮。 有關(guān)執(zhí)法內(nèi)容通過訓(xùn)練局網(wǎng)站向社會(huì)公布，在行使執(zhí)法權(quán)力的過程中，通過網(wǎng)站請(qǐng)社會(huì)人員監(jiān)督，做到了公開、透亮。X

5、X年我們還組織開展了全市訓(xùn)練收費(fèi)專項(xiàng)治理，對(duì)全部收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行清理。共查處訓(xùn)練亂收費(fèi)案件 5 起，處理責(zé)任人 3人，共清退學(xué)校的違規(guī)收費(fèi)資金 12萬元。 二、存在的問題 我局的行政執(zhí)法工作雖然取得了明顯成效，但離上級(jí)的要求和廣闊人民群眾的需求尚有肯定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是在普法學(xué)習(xí)上還存在有用主義思想，普法學(xué)習(xí)相對(duì)不平衡、一般干部的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，學(xué)法的主動(dòng)性、自覺性還不夠；二是在依法行政上，方法單一，缺乏有效手段；三是普法訓(xùn)練的深度和廣度還不夠，人們對(duì)訓(xùn)練法律法規(guī)的了解還須加強(qiáng)。 三、下一步的思路： 1、樹立和落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀，堅(jiān)持以人為本，遵循訓(xùn)練規(guī)律，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，同時(shí)推動(dòng)行政機(jī)關(guān)更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)管理方式。 2、加大訓(xùn)練法律法規(guī)宣揚(yáng)活動(dòng)的力度，力求做到人人懂訓(xùn)練、人人愛訓(xùn)練。 、進(jìn)一步建立和完善訓(xùn)練行政執(zhí)法的崗位責(zé)任制度和評(píng)議考核制度。 、探