創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思路和途徑

1、創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的思路和途徑高林（榆林市供電局人力資源部 陜西榆林 719000）【摘要】本文提出，加強(qiáng)新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作必須緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和信息技術(shù)，創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作形式，豐富現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作新內(nèi)容，為有效地開(kāi)展思想政治工作奠定基礎(chǔ)?！娟P(guān)鍵詞】企業(yè)；思想政治工作；形式；內(nèi)容；創(chuàng)新面對(duì)新時(shí)期、新思想、新情況，企業(yè)思想政治工作必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求，緊跟現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展形勢(shì)，積極探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。一、 現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內(nèi)涵所謂現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，就是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上，充分吸收和利用現(xiàn)代

2、企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容。思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，它既是構(gòu)建和諧社會(huì)的政治手段，又是以人為本的管理手段。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善，企業(yè)改革發(fā)展不斷向縱深推進(jìn)，先進(jìn)的企業(yè)管理理念、管理方法，如企業(yè)文化管理、學(xué)習(xí)型組織、標(biāo)準(zhǔn)化管理等，逐漸融入到現(xiàn)代企業(yè)管理之中，并為一大批優(yōu)秀企業(yè)家所接受、在企業(yè)管理中發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。如果思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn)，不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的新要求，就無(wú)法在現(xiàn)代企業(yè)管理中找到自己的位置，無(wú)法擔(dān)負(fù)起新時(shí)期的政治使命和歷史重任。因此，新時(shí)期的思想政治工作必須借鑒和吸收現(xiàn)代先進(jìn)的管理思想和信息技術(shù)，努力

3、實(shí)現(xiàn)思想政治工作的現(xiàn)代化。二、 創(chuàng)新現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作形式任何一種理論思想用于指導(dǎo)社會(huì)實(shí)踐，都需要科學(xué)的表達(dá)方式。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，探索現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作有效途徑，必須創(chuàng)新思想政治工作的形式。1、 采用先進(jìn)的科技手段，創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)化體系要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、錄音錄像等媒體的所有優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展新形式的思想政治工作。特別要挖掘網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中巨大潛能，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)新更為新穎、有效，適應(yīng)現(xiàn)代人信息交流特點(diǎn)的思想政治工作新形式。2、 借鑒科學(xué)的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系借鑒科學(xué)的管理理念，積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作，是做好企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。目前，

4、許多發(fā)供電企業(yè)把ISO9000基本原理運(yùn)用于思想政治工作，建立了思想政治工作管理體系，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作用先進(jìn)企業(yè)管理模式的成功接軌。思想政治工作體系文件包括思想政治工作方針、目標(biāo)、規(guī)范、相關(guān)表格和工作記錄。程序文件主要包括管理評(píng)審控制程序、文件和資料控制程序、工作記錄控制程序、年度思想政治工作控制程序、宣傳工作控制程序等諸多控制程序。把所有工作實(shí)行過(guò)程控制，均按照“凡事有人負(fù)責(zé)，凡事有人監(jiān)督，凡事有章可循，凡事有據(jù)可查”的標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行，每項(xiàng)工作和活動(dòng)均采取PDCA閉環(huán)控制，對(duì)專項(xiàng)工作從年初布置，組織落實(shí)，考核評(píng)比，到年終總結(jié)，以及負(fù)責(zé)人，所要達(dá)到的效果都做好明確規(guī)定，并進(jìn)行量化管理。從而使思

5、想政治工作納入程序化、規(guī)范化管理軌道。實(shí)現(xiàn)管人、管事、管思想動(dòng)態(tài)的有機(jī)統(tǒng)一，使思想政治工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序、有效，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的作用由以往的號(hào)召型轉(zhuǎn)為切入型，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利推進(jìn)。3、 融合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系現(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量，真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。首先要加大思想政治工作投入，支持思想政治工作的正常開(kāi)展。因?yàn)?，開(kāi)展任何工作，都有投入產(chǎn)出問(wèn)題。只有積極投入，方能取得成效。近年來(lái)思想政治工作效果差強(qiáng)人意，效果不明顯，原因固然很多，但其中一個(gè)重要的因素就是投入太少，包括人力、財(cái)力和物力的投入。要加強(qiáng)企業(yè)思

6、想政治工作的創(chuàng)新，就要及時(shí)把一些理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到政工隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí)，要特別注重搞好政工隊(duì)伍培養(yǎng)，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，提高政工人員待遇，保持政工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)政工人員，除待遇與行政人員一樣外，在培訓(xùn)、進(jìn)修、職稱評(píng)審、購(gòu)買必要的學(xué)習(xí)資料和改善辦公條件方面，都要給予較大的經(jīng)濟(jì)支持和物力支持。其次還要完善思想政治工作機(jī)制，做好政工與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合文章。改變以往政工干部單純抓政工、生產(chǎn)干部單純抓生產(chǎn)的脫節(jié)狀況，促進(jìn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)結(jié)合。三、 豐富現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作新內(nèi)容貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作，不僅要在形式上創(chuàng)新，更重要的是緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展建設(shè)的實(shí)際，不

7、斷豐富思想政治工作的新內(nèi)容。1、 圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新，是科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)思想政治工作中的具體體現(xiàn)。這就要求企業(yè)的廣大政工人員，要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，利用各種有效載體，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部職工干事業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。2、 注重企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)新要把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到企業(yè)思想政治工作中，必須注重企業(yè)文化的建設(shè)。企業(yè)文化是當(dāng)今世界上先進(jìn)的管理理論，也是新時(shí)期思想政治工作的重要課題。企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的共同點(diǎn)在于：通過(guò)改變企業(yè)中最活躍的成份“人”來(lái)達(dá)到改變企業(yè)物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的；以心態(tài)、

8、觀念、精神和文化因素為改造對(duì)象；追求對(duì)企業(yè)整體、長(zhǎng)久和系統(tǒng)性的影響。正是由于企業(yè)文化的脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象，處于企業(yè)活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。然而，企業(yè)文化包含了企業(yè)活動(dòng)物質(zhì)和精神的全部?jī)?nèi)容，不是思想政治工作所能完全替代的。因此，思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入企業(yè)文化建設(shè)的局部過(guò)程，發(fā)揮其獨(dú)特作用。隨著思想政治工作把企業(yè)文化建設(shè)納入重要目標(biāo)，相應(yīng)的工作內(nèi)容、方法、措施都會(huì)因勢(shì)而動(dòng)，思想政治工作的路子才會(huì)越走越寬。3、 突出關(guān)心職工群眾創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作要通過(guò)有形的服務(wù)、無(wú)形的引導(dǎo)，密切黨群、干群關(guān)系，凝聚

9、民心，增強(qiáng)向心力。在實(shí)踐中我們感到，職工群眾之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題，除了思想認(rèn)識(shí)外，很多情況下都是由實(shí)際問(wèn)題引起的。因此，在解決職工群眾的思想和利益要求時(shí)，要注意掌握情緒，研究職工思想觀念的變化，做到既講道理，又辦實(shí)事，既解疑釋惑，又排憂解難，既以理服人，又以情動(dòng)人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育。首先要堅(jiān)持把為職工辦實(shí)事，為職工排憂解難作為思想政治工作的內(nèi)容。從職工住房、子女就業(yè)等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，有計(jì)劃地辦幾件影響大、群眾歡迎的實(shí)事，努力尋求解決職工思想疙瘩的方法，增強(qiáng)說(shuō)服力。其次要建立和完善解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的工作機(jī)制。工作機(jī)制的建立和完善，是做好思想政治工作有力的組織保證。要不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，通過(guò)實(shí)行公示制度，對(duì)