2022年創(chuàng)建省級文明城市匯報材料

1、高品質文檔2022年創(chuàng)建省級文明城市匯報材料 近年來，我校在縣委縣政府和訓練局的正確領導下，全面貫徹黨的訓練方針，大力推動素養(yǎng)訓練，樂觀開展關于創(chuàng)建省級文明城市的宣揚訓練活動，努力提高全體師生創(chuàng)建文明城市的意識。訓練師生愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。 一、統(tǒng)一思想，高度重視 為了迎接省級文明城市驗收工作，學校成立了以校長為組長的領導小組，科學制定一系列實施方案，統(tǒng)籌支配，分解任務，層層落實責任，確保人人有事做，事事有人做。 1、仔細學習，提高熟悉。學校分別召開行政例會和全體教職工大會，仔細學習沭陽縣關于做好迎接省級文明城市工作的通知精神，提高全體教職工講文明，樹新風的思想熟

2、悉，訓練學生自覺使用“請、你好、感謝、對不起、再見”等文明用語，要求全體師生員工都能使用一般話和規(guī)范字，引導老師自覺參加創(chuàng)建工作。 2、廣泛宣揚，營造氛圍。自訓練局下發(fā)了關于做好訓練系統(tǒng)創(chuàng)建省級文明城市工作的通知后，我校在校內網(wǎng)上進行宣揚，并在校內醒目位置懸掛標語，并充分利用學校板報、校內廣播、實小報、校內電視臺等宣揚形式，廣泛宣揚創(chuàng)建工作的指導思想、目標要求、工作步驟、重大意義、提高廣闊老師參加活動的樂觀性和主動性，營造創(chuàng)建工作的良好環(huán)境。 二、明確責任，狠抓落實 1、強化督查，力求實效。我校對領導班子進行了明確而詳細的分工，加大對迎接創(chuàng)建工作的檢查力度，實行綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重

3、點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結合的方法，開展檢查工作，全面了解和把握真實狀況，準時改進和推動管理工作，以取得實實在在的成效。 2、建章立制，長效管理。我校依據(jù)全國未成年人思想道德建設工作測評體系要求，深化貫徹落實XX年中央8號文件和省委11號文件精神狀況，開展未成年人思想道德訓練工作狀況，建立健全學校、社會、家庭三結合的訓練網(wǎng)絡，以“做一個有道的人”為主題，組織未成年人開展“知榮辱、樹新風、我行動”道德實踐活動，以“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范去要求學生，堅持用創(chuàng)新的精神不斷完善本校的各項管理制度，形成了配套完善的長效管理機制。 三、全力促進義務訓

4、練均衡進展 1努力營造義務訓練均衡進展的工作氛圍。為了贏得全社會對義務訓練均衡進展工作的關懷、重視和支持，努力形成“樂觀動員、全民參加、人人做貢獻”的良好氛圍。一是從我們自身做起，從內部抓起，組織全體黨員干部，教職工仔細學習訓練法、新義務訓練法、老師法、中國基礎訓練改革與進展綱要、訓練部關于進一步推動義務訓練均衡進展的若干意見等法律法規(guī)和政策性文件，統(tǒng)一思想，提高熟悉。二是面對社會大力宣揚，通過舉辦講座、懸掛橫幅、張貼標語、發(fā)放宣揚資料、創(chuàng)辦簡報、制作專欄、板報、展板等形式，進行全方位、多層次的宣揚，使人才強縣、科技致富的思想深化人心，樂觀為該項工作推波助瀾，大造聲勢。 2根據(jù)國家辦學標準，學

5、校的辦學條件完全達到標準化。在學校全體領導班子的努力下，學校的校內布局合理，環(huán)境干凈，排水通暢，道路平整，綠化充分。教室通風、采光良好，照明符合要求，講臺、課桌椅完好、整齊、適用。學校有滿意師生就餐需要的衛(wèi)生食堂。有平安衛(wèi)生的冷熱飲用水。學校廁所能滿意學生課間集中如廁的需要，并有水沖設施。學校有平整、適用的操場，體育設施、器材滿意教學和活動的需要。圖書館（室），配有書架、書櫥等設備，圖書資料生均超過50冊。學校有計算機網(wǎng)絡教室，有教學用琴、音響設備、適量的樂器等音樂器材。試驗儀器、美術教學器材等都能滿意教學需要。 3制定優(yōu)待政策，扶持薄弱學校。長期以來，學校始終鼓舞骨干老師和優(yōu)秀老師到農(nóng)村的薄

6、弱學校去任教；并把到農(nóng)村支教作為職稱評定的硬性條件。每學期，學校都要開展送教下鄉(xiāng)活動，組織一些名老師到鄉(xiāng)下的學校去上示范課。 4加強對義務訓練階段擇校的管理。我校嚴格根據(jù)上級部門“劃片招生、就近入學”的規(guī)定，實行依法治校，切實規(guī)范義務訓練階段學校的招生秩序，堅決不允許隨便擇校。 5、仔細做好控輟保學工作，落實義務訓練均衡進展的任務。幾年來，我鄉(xiāng)學區(qū)內無輟學學生，適齡兒童入學率達到100%，鞏固率達99%以上。 四、學校管理 1校務管理。學校建立健全財產(chǎn)管理制度，民主理財，實行校務、財務公開，堅持勤儉辦學，反對鋪張鋪張。 學校的后勤工作，是一項執(zhí)行財務制度，維護財政紀律的政策性、原則性很強的技術

7、性工作。沒有肯定的專業(yè)學問，缺乏責任性與缺乏廉潔奉公黨性原則的人，是難以勝任的?？梢哉f，后勤工作的好壞，其打算因素就是參加管理的人選。因此，我校細心選擇愛崗敬業(yè)的后勤管理人員，樹立服務育人、管理育人的觀念。 2、平安管理。我校始終把平安工作放在首要位置，學校特地成立平安工作領導小組，建立和健全各項平安管理制度和校內意外損害大事的管理機制，建立和完善中學校生意外損害的保險制度。學校定期對校舍、設施進行平安檢查，準時排解平安隱患，預防發(fā)生事故。我校實行全程、全員、全方位的“三全管理”，即全天24小時在任何時間、任何地點全部有人管理。在加強平安保衛(wèi)工作的同時，還進一步細化值周工作要求，完善值周措施，

8、使學校的平安工作取得明顯成效。 3創(chuàng)建和諧校內。為進一步貫徹落實中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的打算精神，學校大力實施素養(yǎng)訓練，充分調動校內內外一切樂觀因素，構建和諧校內，以服務師生為宗旨，努力營造“平安、穩(wěn)定、文明、健康”的和諧氛圍和育人環(huán)境，實現(xiàn)學校訓練事業(yè)全面、協(xié)調、可持續(xù)進展。學校設立心理詢問室，配備一名專職老師和一名兼職老師，為全校的師生開展心理詢問活動。 4全面實施素養(yǎng)訓練。學校注意學生的全面進展，扎實推動素養(yǎng)訓練。嚴格按國家規(guī)定的課程方案，開齊、開足各門課程，音、體、美、微機、勞技課一律納入老師考評系列，切實減輕學生的作業(yè)負擔，扎實開展大課間活動，確保學生在校期間的體育熬煉每天不少于1小時。 5關愛留守兒童。學校建立健全進城務工人員子女和留守兒童上學的長效管理機制，確保進城務工人員和留守兒童的入學問題都能得到解決。 5開展公民訓練活動。在社會進展的過程中，有少數(shù)人的道德觀念薄弱，誠信意識缺失。這不僅影響了社會經(jīng)濟的健康進展，