郴州一中團(tuán)委優(yōu)秀青年教師評比辦法

1、郴州一中團(tuán)委優(yōu)秀青年教師評比辦法青年興則校興，青年強(qiáng)則校強(qiáng)。優(yōu)秀青年教師評比，是促進(jìn)教師成長的一項重要舉措。為促進(jìn)我校青年教師更好更快地成長，提高青年教師的整體素質(zhì)，打造一支信得過、靠得住的優(yōu)秀青年教師隊伍，特制定郴州市一中優(yōu)秀青年教師評比辦法 。 一、評比對象：我校在職在崗的30歲以下青年教師（1987年1月后出生）二、評比時間：每年“五四”期間舉行評比表彰活動三、評比計分項目（一）基礎(chǔ)分（80分）1、思想政治上可靠（20分）一是思想政治表現(xiàn)好，自覺服從工作安排，有高度的工作責(zé)任心和使命感，模范履行崗位職責(zé)。（15分）二是積極向黨組織、團(tuán)組織靠攏，是黨員的記5分，是入黨積極分子的記4分，是團(tuán)

2、員的記3分。2、教學(xué)科研工作（60分）一是所教學(xué)科在年度期中期末考試中平均分在同年級同層次前1/3名次記15分，中1/3名次記12分，后1/3名次記10分，跨兩個層次取其平均分，沒有考試項目的學(xué)科老師計8分。二是工作在教育教學(xué)第一線，滿工作量記15分，每超工作量1課時加0.5分，每少工作量1課時扣0.5分。三是本學(xué)年度學(xué)生滿意率達(dá)85%以上記15分，每高1個百分點加0.2分，每低1個百分點扣0.2分。四是年度論文、課件等教學(xué)教研成果在校級以上比賽中獲獎或刊物上發(fā)表專業(yè)論文，每項成果按校級、市級、省級、國家級分別記1分、2分、3分、4分，同一獎項取最高等次，可累計加分，但不超過15分。（二）加分

3、項目1、本年度擔(dān)任團(tuán)委干部、年級副主任、社團(tuán)輔導(dǎo)員加2分，半年加1分。2、本年度擔(dān)任班主任工作滿一年，加2分，半年加1分。3、在賽課中獲得過校級一等獎、二等獎分別加2分、1分，市級一、二、三等獎分別加4分、3分、2分，省級一、二、三等獎分別加5分、4分、3分，國家級一等獎、二等獎、三等獎分別加10分、8分、6分。4、承擔(dān)1次校級、市級、省級、國家級公開課教學(xué)分別加1分、 2分、3分、4分。此項可累計加分，但不超過10分。5、輔導(dǎo)學(xué)生參加相關(guān)學(xué)科的比賽獲得市級個人一等獎每人次加2分、二等獎每人次加1分，省級個人一、二、三等獎分別加5分、4分、3分，國家級一等獎、二等獎、三等獎分別加8分、6分、5

4、分；團(tuán)體獎項市級加1分，省級加2分，國家級加3分；（注：學(xué)生個人獎項不重復(fù)加分，取最高值加分），最終獲獎等級由學(xué)校認(rèn)定。6、參加各種教育教學(xué)立項課題或參加新課程改革實驗，并是主要參加者，得到教育行政部門認(rèn)可的，校級加1分，市級加2分，省級加3分，國家級4分。此項可累計加分，但不超過5分。7、研究生學(xué)歷加1分，博士學(xué)歷加2分。8、所教學(xué)生考上清華、北大等世界排名前50名的學(xué)校；或單科成績進(jìn)入省萬分之一；或所教學(xué)生獲省、市文理科狀元的高考考試科目任課老師加4分。9、教齡每年加0.5分，此項可累計加分，但不超過2分。（三）有下列情況之一者，取消評選資格：1、本年度有體罰或變相體罰學(xué)生的行為者。2、本

5、年度任職期間出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故被追究責(zé)任者。3、本年度出現(xiàn)教學(xué)事故被追究責(zé)任者。4、本年度有家教、家養(yǎng)行為被追究責(zé)任者。四、評選程序（一）申報1、凡符合條件的青年教師均可自己向校團(tuán)委申報。2、申報人須填寫郴州市一中“優(yōu)秀青年教師”申報表一份，上交校團(tuán)委，并上交與申報表中內(nèi)容相符的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。（二）評定1、由校團(tuán)委聯(lián)合學(xué)校相關(guān)處室對申報教師的資格和材料進(jìn)行審定。2、學(xué)校“優(yōu)秀青年教師評選領(lǐng)導(dǎo)小組”進(jìn)行評審,上報學(xué)校黨委批準(zhǔn)。3、公示評選結(jié)果。五、評比領(lǐng)導(dǎo)小組顧問：郭洪波組長：陳星昊     副組長：肖華根  組員：梁俊書 張 燁 周榮金 成 慧 李麗蘭 黃誠琦 胡丹妮 張吉新 李 強(qiáng) 黃雅麗 羅長梅六、獎勵方式1、