2022年縣總工會幫扶工作匯報(bào)材料

1、高品質(zhì)文檔2022年縣總工會幫扶工作匯報(bào)材料 *縣總工會幫扶工作匯報(bào)提綱 困難職工幫扶中心是宣揚(yáng)政策的窗口、調(diào)解勞動關(guān)系的渠道、維護(hù)職工合法權(quán)益的陣地、展現(xiàn)工會形象的前哨。幫扶中心的建設(shè)，使工會的維護(hù)職能進(jìn)一步詳細(xì)化。幾年來，縣總工會幫扶工作根據(jù)幫扶活動的要求和工作職責(zé)，在上級工會和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足實(shí)際，拼搏進(jìn)取，努力開拓，使我縣幫扶工作形成了“物質(zhì)幫扶與精神幫扶同步”、“輸血”幫扶與“造血”幫扶并舉，短期幫扶與常常幫扶共濟(jì)、工會幫扶與社會幫扶相結(jié)合的工作格局。 一、源頭參加、措施保障 工會幫扶活動開展的扎實(shí)有效與否，與切實(shí)可行的措施、制度及黨委的領(lǐng)導(dǎo)、政府的支持緊密相連。工作中，我們首

2、先加大調(diào)研力度，圍繞困難職工關(guān)懷的問題、再就業(yè)中存在的詳細(xì)困難和突出沖突進(jìn)行深化調(diào)查討論，為縣委和政府供應(yīng)決策依據(jù)。幾年來，我們相繼開展了困難職工狀況調(diào)查、困難企業(yè)狀況調(diào)查、民營企業(yè)用工狀況調(diào)查等各項(xiàng)調(diào)研活動。對調(diào)查中發(fā)覺的問題，實(shí)行不同的方式、利用不同的場合、千方百計(jì)反映困難職工的呼聲、愿望和要求。通過與同級政府召開聯(lián)席會議，使困難職工的需求和工會的主見在縣委、政府制定的政策措施中得到充分體現(xiàn)。通過努力，工會參加制定了縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶困難職工活動方案、縣關(guān)于對下崗職工實(shí)施優(yōu)待政策的通知等政策性文件。在源頭上主動參加到位，為困難職工和下崗職工供應(yīng)了有效的源頭政策關(guān)心。 為使各項(xiàng)幫扶措施落實(shí)到

3、位，我們對全縣幫扶工作實(shí)施了目標(biāo)管理，同各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，建立了工作績效考評機(jī)制，并完善了各項(xiàng)制度和措施，使我縣幫扶工作形成了“黨委重視、政府支持、工會主抓、層層落實(shí)”的工作格局。 二、吃透狀況、理清思路 如何把幫扶活動開展的既扎扎實(shí)實(shí)又有聲有色，對此，我們在仔細(xì)討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了樂觀的探究和實(shí)踐。在黨員干部幫扶困難職工活動中，我們針對xx縣經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較落后，困難職工問題較多這一實(shí)際，在吃透狀況、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，理出了幫扶活動“以黨員干部一幫一為基礎(chǔ)，以單位為依托，由黨員干部帶頭幫、單位集體共同幫”的新思路。這樣一來，不僅解決了我縣部分黨員干部幫扶力氣不足的沖突，同時(shí)又發(fā)揮了單位、

4、集體的力氣和才智，體現(xiàn)出了集體幫扶的優(yōu)勢，進(jìn)一步加大了對困難職工的幫扶力度，取得了事半功倍的效果。又如，在開展小額借款幫扶工作中，一度消失了部分同志熟悉不足問題和資金短缺困難。有相當(dāng)一部分同志認(rèn)為縣工會連維持正常工作開支、機(jī)關(guān)人員工資發(fā)放都非常困難，如何拿得出資金關(guān)心下崗困難職工？即使想法搞到資金，萬一要不回來又怎么辦等等。針對這些問題，我們首先組織大家仔細(xì)學(xué)習(xí)上級有關(guān)精神和要求，使大家統(tǒng)一思想，提高熟悉。既而提出了“立足送暖和有限資金的基礎(chǔ)，依托金融部門，對下崗困難職工實(shí)施小額借（貸）款”的工作設(shè)想。通過協(xié)調(diào)，最終與縣農(nóng)村信用聯(lián)社達(dá)成了共識，建立了長期合作關(guān)系。由農(nóng)村信用聯(lián)社為下崗困難職工擔(dān)

5、當(dāng)小額借（貸）業(yè)務(wù)。XX年我們又與縣勞動部門建立了幫扶工作協(xié)作機(jī)制,利用政府資源對困難職工開展“小額借款”工作。解決了幫扶資金不足問題,使小額借款工作得以順當(dāng)開展，并取得實(shí)效。XX年年被省總授于“幫扶工作先進(jìn)單位”。 三、建立機(jī)制、辦好實(shí)事 為更好地關(guān)心困難職工解決困難，建立幫扶長效機(jī)制，我們于XX年建立了困難職工幫扶中心，對困難職工實(shí)施特困救助、信訪接待、法律救濟(jì)等“六位一體”的關(guān)心。（1）樂觀為困難職工供應(yīng)就業(yè)服務(wù)。工作中我 們樂觀與勞動部門結(jié)合,充分利用政府資源為困難職工供應(yīng)關(guān)心。 去年我們對298名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2600余名。同時(shí)樂觀挖掘就業(yè)崗位，為1

6、600余名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)介紹，努力關(guān)心他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。幾年來我們先后動員我縣xxx有限公司、xxx、xxx、xxxx等20余家民營企業(yè)招收下崗、失業(yè)人員，關(guān)心下崗職工與企業(yè)簽訂勞動合同。（2）開展送暖和活動關(guān)心困難職工解決生活困難。為送暖和活動引向深化，XX年我縣開展了黨員干部“一幫一”活動，154名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與了活動，活動中各單位實(shí)行多種方式為困難職工供應(yīng)關(guān)心。如縣檢察院、大路局為幫扶對象供應(yīng)了保潔工和其他就業(yè)崗位，縣聯(lián)社為幫扶對象找項(xiàng)目并供應(yīng)資金支持，關(guān)心困難職工創(chuàng)業(yè)?？h農(nóng)機(jī)公司下崗職工xxx一家是縣工會長年幫扶的對象，夫婦雙雙下崗沒有生活來源，兒子患尿毒癥（換腎），一家人生活

7、頻臨崩潰，一度對生活失去信念，在縣工會和縣武裝部的關(guān)心下，這個(gè)面臨崩潰的家庭又看到了盼望，重新?lián)P起了生活的風(fēng)帆。 縣幫扶中心成立以來，我們樂觀改進(jìn)雙節(jié)送暖和措施，將以往把送暖和物資分發(fā)到基層單位，再由基層單位入戶的方法改為由困難職工提出救濟(jì)申請，經(jīng)單位篩選并張榜公示之后，縣工會工作人員入戶送暖和到家的方法。這樣不僅堵塞了漏洞，而且使有限的送暖和物資得到了充分的利用。幾年來,縣工會幫扶中心累計(jì)對738戶困難家庭進(jìn)行了生活救助。（3）樂觀開展“金秋愛心助學(xué)”活動。 幾年來，通過努力我們關(guān)心194名困難職工家庭子女圓了高校夢。（4）為農(nóng)夫工供應(yīng)關(guān)心，維護(hù)外出務(wù)工人員的合法權(quán)益。隨著農(nóng)夫工會員人數(shù)的增

8、多，維護(hù)農(nóng)夫工合法權(quán)益，為他們供應(yīng)關(guān)心，也成為我們工作的一個(gè)重點(diǎn)。近年來，我們相繼開展了各項(xiàng)農(nóng)夫工權(quán)益維護(hù)和幫扶工作，實(shí)施了派出人員赴農(nóng)夫工較集中務(wù)工地跟蹤維權(quán)工作。與縣政府等有關(guān)部門建立了農(nóng)夫工工作聯(lián)席會議制度。為確保我縣外出務(wù)工人員通過合法正規(guī)途徑外出務(wù)工，我們樂觀履行監(jiān)督職能，在全縣開展勞動法律監(jiān)督檢查活動，取締了兩起盜用工會名譽(yù)、以贏利為目的的非法職介所，有效地維護(hù)了外出務(wù)工人員的合法權(quán)益不受侵害。（5）熱忱接待職工來訪。幾年來我縣幫扶中心共接待來訪困難職工1100人次。對嚴(yán)峻侵害職工權(quán)益的案件，我們樂觀敦促政府及信訪部門準(zhǔn)時(shí)成立聯(lián)合調(diào)查組，對職工反映的問題開展深化調(diào)查，據(jù)理力爭，使職

9、工合法權(quán)益得到維護(hù)。（6）小額借款幫扶。幾年來,累計(jì)對154名下崗失業(yè)人員供應(yīng)了小額借（貸）款關(guān)心，累計(jì)幫扶資金34.76萬元。（7）開展醫(yī)療救助、幫扶。通過樂觀努力，我們與縣人民醫(yī)院聯(lián)合制定了困難職工就醫(yī)優(yōu)待方法，為320名困難職工辦理了就醫(yī)優(yōu)待卡。XX年在工會的努力下，縣政府籌資156萬元，購買公益性崗位，安置下崗職工，僅在興華商貿(mào)街一次性購買了15套30間門面房；一次性購買了160臺小型電焊機(jī)、100輛人力三輪車、30臺豆?jié){機(jī)贈送給下崗職工，關(guān)心他們依靠自己的力氣實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。 通過幫扶中心的不斷完善和幫扶活動的深化開展，不僅解決了我縣困難職工的燃眉之急，關(guān)心一部分困難職工解決了困難，拓寬

10、了就業(yè)渠道，而且進(jìn)一步親密了與職工群眾的關(guān)系，促進(jìn)了社會政治穩(wěn)定，同時(shí)有效地緩解了各級黨委、政府和有關(guān)部門的壓力，為*的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作出了樂觀的貢獻(xiàn)。 四、存在的困難和主要問題 *是一個(gè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)相對較落后的貧困縣，困難職工問題相對較多、較突出。隨著幫扶工作的進(jìn)一步開展，對幫扶中心工作提出了更高的要求。工作中的一些問題和沖突也日益顯現(xiàn)。就我們*縣工會幫扶中心來說，困 擾開展工作的主要問題：一是人員少且兼職。目前我縣幫扶中心共有4名工作人員，都是從工會機(jī)關(guān)抽調(diào)來的。他們在完成幫扶中心工作的同時(shí)，還擔(dān)當(dāng)著縣工會生產(chǎn)部、保障部、技協(xié)辦等項(xiàng)工作任務(wù)。由于工作頭緒多，工作人員少且自身素養(yǎng)也有待提高，往往在工作

11、中消失顧此失彼現(xiàn)象。二是幫扶資金緊缺。幫扶中心作為一項(xiàng)長效幫扶機(jī)構(gòu)，必需有穩(wěn)定的資金來源渠道作保障。社會捐助、贊助只能解決臨時(shí)的問題和困難，難以解決長期問題。目前我縣幫扶資金的主要來源是工會經(jīng)費(fèi)投入、上級工會專項(xiàng)資金、財(cái)政臨時(shí)性補(bǔ)貼。由于我縣企業(yè)進(jìn)展不景氣，縣財(cái)政也屬“吃飯財(cái)政”，工會經(jīng)費(fèi)不能到位?？h財(cái)政的補(bǔ)貼也局限在“年關(guān)”慰問困難職工活動時(shí)，杯水車薪。因此，幫扶資金來源問題是擺在我縣幫扶工作面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)的主要問題。三是有關(guān)部門的重視與支持不夠。據(jù)統(tǒng)計(jì)相當(dāng)一部分來訪困難職工大都是由于行政方面沒有嚴(yán)格執(zhí)行國家的方針政策及法律法規(guī)，侵害了職工的應(yīng)得利益。如社會保障金繳納問題等，國家都有明確的規(guī)定，但是在處理困難職工反映的這些問題時(shí)，一些單位和部門往往都因地方利益、部門利益、單位利益等各種緣由使國家的政策法規(guī)得不到落實(shí)，造成困難職工利益被侵害，作為工會幫扶中心卻只能反映、協(xié)調(diào)。因此，政府及有關(guān)部門對困難職工的幫扶工作的重視程度與否，對幫扶中心開展工作起到打算性的作用。 五、建議與思索 隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，工