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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上標(biāo)本兼治以案促改個人問題整改臺賬序號存在問題剖析根源整改措施責(zé)任人整改期限1理論學(xué)習(xí)不夠深入理論學(xué)習(xí)參加次數(shù)少、思想認(rèn)識欠缺,不能靜下心學(xué)習(xí)一是提高認(rèn)識,時刻保持自身政治敏銳性,以黨的理論來充實自我,提升境界,堅持參做到加集體學(xué)習(xí)活動不缺席;二是堅持學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)來武裝自我,防腐拒變,每周寫一篇學(xué)習(xí)心得體會;三是堅持學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,以學(xué)習(xí)促工作,以工作推動學(xué)習(xí),檢驗學(xué)習(xí)成果,每月總結(jié)工作得失,寫一篇總結(jié)。長期堅持2節(jié)能減排落實不夠有時候還存在人走不關(guān)燈、空調(diào)照常轉(zhuǎn)、電腦依待機(jī)電耗現(xiàn)象一是認(rèn)真對照節(jié)能減排方面文件,嚴(yán)格要求自我,落實節(jié)能減排;二是工作中小處著手,嚴(yán)格做到
2、人走關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)電腦;三是節(jié)約紙張,作廢的表格和其紙張可以重復(fù)使用。長期堅持3業(yè)務(wù)能力不夠堅實有時由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題,在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情有逃避的傾向一是要、主動攻難克堅,工作上不挑肥揀瘦,定期建立工作臺賬,倒排日期克服;二是要、敢于擔(dān)當(dāng),主動擔(dān)責(zé),做到堅守工作崗位,不遲到,不曠工;三是要腳踏實地,深入鉆研專業(yè)業(yè)務(wù),落實好每一項工作。長期堅持4創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)工作上缺乏創(chuàng)新主動性,不想創(chuàng)新;滿足現(xiàn)狀,思想僵化、因循守舊、墨守陳規(guī),一是要積極參加專業(yè)技能培訓(xùn),提高專業(yè)素養(yǎng),完成滲瀝液處理專業(yè)知識全面提高綜合素質(zhì);二是要解放思想,主動創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展
3、工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議;三是敢于創(chuàng)新,敢于為工作擔(dān)責(zé),想盡一切辦法開拓創(chuàng)新,確保工作不掉底,干好本職工作。長期堅持5抵制歪風(fēng)邪氣不夠?qū)`紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,考慮的多,說出的少,不敢直面提出,或者欲言又止,導(dǎo)致對違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象提醒、制止不及時一是強(qiáng)化宗旨意識,保持時時處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自我;二是自覺抵制歪風(fēng)邪氣,對身邊同事和領(lǐng)導(dǎo)身上出現(xiàn)問題,及時提醒;三是主動遠(yuǎn)離不良交際圈和社會圈,時刻保持防腐聚變警惕性。長期堅持6工作作風(fēng)不夠扎實存在應(yīng)付想法,工作缺乏耐心,情緒急躁,沒有以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。一是積極熔煉黨性,積極投身到“敢轉(zhuǎn)爭”活動中,制定個人“敢轉(zhuǎn)爭”工作計劃,干好
4、本職工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績;二是主動給自我施溫加壓,嚴(yán)格要求自我,提升工作標(biāo)桿,制定個人工作目標(biāo),奮力進(jìn)??;三是積極向身邊的老同志取經(jīng)學(xué)習(xí),提高工作應(yīng)變處理能力,每天寫工作日志,總結(jié)心得。長期堅持7對自身工作范圍內(nèi)的易腐點、風(fēng)險崗了解不夠清晰,認(rèn)識不夠深刻對于自身崗位的重要性認(rèn)識不足,忽略自身的黨員帶頭作用,經(jīng)常以點帶面的縮小風(fēng)險崗和易腐點所帶來的危害性質(zhì)。一立足本職,查找風(fēng)險,采取本人找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的方式,對查找出的個人風(fēng)險點、部門風(fēng)險點進(jìn)行合理歸納,認(rèn)真分析,對涉及到人、財、物的重點崗位給予充分重視,提出風(fēng)險防范流程,制定風(fēng)險管理措施;二是建立機(jī)制落實到位,按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的十六字
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