農村駐村干部述職報告

1、述 職 報 告尊敬的領導、各位黨員和村民代表： 上午好！ 我名叫XXX，工作單位農井鄉(xiāng)農業(yè)服務中心。首先向前來檢查指導工作的各位領導表示歡迎，對一年來關心和支持我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意。 按照市委組織部要求，實施“以城帶鄉(xiāng)萬民干部駐村”行動，我有幸參與到這個活動中來，通過一年的扎實工作，提升了工作能力和水平，密切了黨群干群關系，受到村民好評，為桂花村經濟社會發(fā)展，盡到自己的綿薄之力。下面我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職。一、 以德為本。 牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現(xiàn)在擁護中國共產黨領導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為

2、統(tǒng)領，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規(guī)辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，團結同志，樂于奉獻。二、 能力為先。在實踐中學習，從工作中積累，不斷提高自身素質，不斷增強分析問題和解決問題的能力，以務實的作風，解決了不少實際問題，努力維護了地方穩(wěn)定，以農業(yè)實用技術，促進農業(yè)增產、增收、增效，農業(yè)產業(yè)得到突飛猛進地發(fā)展，推動了農戶萬元增收。三、 勤奮工作。業(yè)精于勤，荒于之嬉。一般情況下每月在村里工作10天左右，在鄉(xiāng)工作20天左右，通常周六周日不休息，與農民群眾打成一片，一來，了解到農民所想、所盼；二來，增進與農民朋友的感情；三來，能了解到農業(yè)生產中存在的問題，以便提出

3、解決的辦法。駐村工作中，盡最大努力解決老百姓的疑難問題，不擺架子，為老百姓辦實事，辦好事，受到老百姓愛戴。四、成績突出（一）基本情況 桂花村距縣城17公里，屬移民村，轄7個社幅員面積21平方公里，有耕地1300畝，全村794戶2780人，經濟結構屬糧豬型二元結構，糧食作物有玉米、小麥、紅苕、洋芋。近幾年來蔬菜面積不斷擴大，常年種植蔬菜500畝，經濟效益十分明顯。特別是大棚蔬菜，效益可觀，常年畝產值在10000元以上。隨著農戶萬元增收工程實施，林下養(yǎng)殖土雞也成為主要增收途徑，2010年人均純收入4342元。（二）具體工作1、扎實開展農戶萬元增收工作，把實施萬元增收工程作為有力抓手，努力增加農民收

4、入。與村支“兩委”一道，入戶制定并實施農戶增收規(guī)劃。建立了增收臺賬，通過2010年算賬，全村在家有勞動力農戶553戶，戶均增加3000元純收入，人均增加800元。2、因地制宜，制定發(fā)展規(guī)劃。桂花村屬低山村，海拔175-500米，光照充足，全年無霜期300天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，發(fā)展蔬菜、柑橘、土雞、生豬、蓑草，都是適合發(fā)展的骨干項目。為了搞好本村經濟發(fā)展，與村“兩委”一班人，制定了產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展蔬菜、柑橘，突出發(fā)展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實施栽培蔬菜基地，初具規(guī)模。3、領辦專業(yè)合作社，提高組織化經營水平。全村現(xiàn)有專業(yè)合作社5個（其中蔬菜合作社1個、柑橘合作社1個、土雞養(yǎng)

5、殖合作社1個、蓑草合作社1個、生豬合作社1個）“合作社+基地+農戶”經營模式初步形成。入社農戶近300個戶。4、扶持規(guī)模企業(yè)發(fā)展。幫助鴻渝紅農業(yè)開發(fā)有限公司和家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，做方案制定發(fā)展規(guī)劃。指導百畝柑橘大戶防病治蟲，產值都在10萬元以上。5、培育增收示范戶。結合農技推廣體系改革，實行技術員包示范戶，示范戶帶動普通戶。桂花發(fā)展70個示范戶。當年增收萬元以上。6、協(xié)助村“兩委”處理疑難問題。桂花場鎮(zhèn)飲水矛盾突出，多年來村民多次到縣鄉(xiāng)上訪，駐村后與村一道，通過協(xié)調得到解決；同時還解決了多起家庭糾紛，維護了地方穩(wěn)定。7、引進資金，新建種雞場，鴻渝紅公司投資200萬元，新建種雞場，達到年孵化小雞300萬只規(guī)模。8、大力發(fā)展技術培訓。在桂花組織移民培訓兩次，農民田間學技培訓一次，共培訓150人次。9、基礎設施建設得到改善。自來水入戶率達到50%.全村7個社，僅6社一個社不通路，公路通戶率達到80%以上。電視覆蓋率達90%以上，電話入戶率達50%以上。10、協(xié)助村支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推行“一講二評三公示”制度，村級組織建設得到加強。11、認真落實“三項制度”，協(xié)助村建立完善民情檔案，包戶群眾專