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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)工作匯報材料 我校是1976年新辦的一所農(nóng)村初級中心學(xué)校,老師的來源主要是原新灣鎮(zhèn)中心學(xué)校、以及部分周邊農(nóng)村學(xué)校調(diào)入的教職工,現(xiàn)有在職教職工50人中, 50歲以上的教職工占31.16%,年齡結(jié)構(gòu)偏大,中青年老師中,大部分老師受傳統(tǒng)訓(xùn)練思想影響比較嚴(yán)峻,加之受前段社會不良風(fēng)氣的影響,使老師的師德師風(fēng)整體水平有所下降,近幾年在師德師風(fēng)建設(shè)之中我們通過師德建設(shè)訓(xùn)練活動,我校老師整體素養(yǎng)雖然有了很大的提高,但仍有極少數(shù)老師存在模范遵守中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范不夠,從教行為不夠規(guī)范等不良行為,為了進(jìn)一步提高我校老師的師德師風(fēng)素養(yǎng),在益陽市訓(xùn)練局和上級主管部門的統(tǒng)一部署下
2、,對我校師德師風(fēng)建設(shè)工作非常重視,扎實深化并富有創(chuàng)新地開展了“樹師德,正行風(fēng)”的系列訓(xùn)練活動,活動開展轟轟烈烈,效果顯著。近年來,我學(xué)校緊緊圍繞努力辦人民滿足的訓(xùn)練這一宗旨,以打造作風(fēng)過硬、師德高尚的老師隊伍為目標(biāo),以活動為載體,以訓(xùn)練為先導(dǎo),多措并舉,切實加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),有力地提高了廣闊老師的職業(yè)道德水平和戰(zhàn)斗力,為新時期訓(xùn)練教學(xué)工作的開展供應(yīng)了頑強(qiáng)的師資保障。有關(guān)狀況如下: 一、高度重視,切實把師德師風(fēng)建設(shè)工作擺在突出位置 我學(xué)校歷來重視師德師風(fēng)建設(shè),把師德師風(fēng)作為提升老師隊伍素養(yǎng),促進(jìn)訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量提高的一項根本性的工作,長期擺在突出位置,確保有地位,有人管,有人問。學(xué)校校長每年都把該項
3、工作列入年度工作方案,擺在重要議事日程,作為考核年度工作的一項重要指標(biāo)。學(xué)校特地成立由一把手任組長、校務(wù)會成員組成領(lǐng)導(dǎo)小組,全體老師人人有責(zé)且人人都是責(zé)任主體,討論制定師德師風(fēng)建設(shè)活動方案,部署師德師風(fēng)建設(shè)活動,每項活動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都做到心中有數(shù),指導(dǎo)到位。確保了師德師風(fēng)建設(shè)工作的順當(dāng)開展。 二、創(chuàng)新活動形式,保持師德師風(fēng)建設(shè)工作的生氣和活力。 為跟上訓(xùn)練進(jìn)展節(jié)奏,使師德師風(fēng)建設(shè)工作具有時代特色,更好地服務(wù)聽從于訓(xùn)練教學(xué)大局,我學(xué)校開展了豐富多彩的師德師風(fēng)建設(shè)活動,極大地推動了工作的進(jìn)展。 、是從7月份起,開展師德師風(fēng)大爭論活動。該活動時間長,規(guī)模大,內(nèi)容多,方案年底結(jié)束?;顒又校覀冏バ麚P,抓學(xué)
4、習(xí),抓查擺,抓制度,抓落實,抓與訓(xùn)練教學(xué)的結(jié)合,抓與老師培育培訓(xùn)的結(jié)合,切實把爭論的過程轉(zhuǎn)化為受訓(xùn)練的過程,使活動開展的有聲有色,取得了明顯的階段性成果。 2、是開展“五個一”活動:簽訂一份符合新規(guī)范的師德師風(fēng)責(zé)任狀,撰寫一次學(xué)習(xí)體會文章,每人幫扶一名后進(jìn)生,開好一次學(xué)生家長會。 3、是在9月份由工會組織的“師德師風(fēng)“演講競賽。各教研組參賽老師各展風(fēng)采,從自身和身邊的事例講起,以自己的熟悉、體會,暢談了師德師風(fēng)的重要性,表達(dá)了對訓(xùn)練事業(yè)的喜愛之情,充分詮釋了“樹師德,正行風(fēng)”的主題,使廣闊老師受到了啟發(fā)和訓(xùn)練。語文組的徐映娟,黃魁老師獲第一名,并代表學(xué)校參與了中心學(xué)校的競賽,取得可喜成果。 、
5、是集中組織老師到職業(yè)中專觀看了師德標(biāo)兵的演講,學(xué)習(xí)了標(biāo)兵的先進(jìn)事跡。以他們?yōu)榘駱?,引領(lǐng)老師努力學(xué)習(xí),仔細(xì)工作,力爭成為一名優(yōu)秀老師。 、是在老師中開展關(guān)愛“留守學(xué)生”,踐行師德規(guī)范。 “留守學(xué)生”是改革開放“打工經(jīng)濟(jì)”條件下應(yīng)運而生的一個特別群體,他們表面上與其他學(xué)生沒有什么不同,但他們?nèi)鄙倭烁笎?、母愛,在學(xué)習(xí)和社會活動乃至心理、生理的成長都有可能受到影響。之所以現(xiàn)在引起社會、學(xué)校和老師的關(guān)注,正是因這個特別的群體有著不行忽視的重要性。 針對留守學(xué)生的現(xiàn)狀,對留守學(xué)生的訓(xùn)練,做了一些工作: 1、學(xué)校非常重視對留守學(xué)生的訓(xùn)練工作,成立了以校長為組長、副校長、教育主任、少先隊總輔導(dǎo)員為付組長,各班
6、班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 3、定期召開“留守學(xué)生”的監(jiān)護(hù)人會。 3、開學(xué)初,統(tǒng)計各班“留守學(xué)生”的一切資料,建立“留守學(xué)生”檔案,準(zhǔn)時把握“留守學(xué)生”的相關(guān)狀況。 4、大力加強(qiáng)班主任工作,增進(jìn)班主任的工作責(zé)任心,班主任要常常了解“留守學(xué)生”的思想和心理狀況,對待“留守學(xué)生”要有愛心。不能諷刺、挖苦和卑視表現(xiàn)不好、學(xué)習(xí)成果欠佳的“留守學(xué)生”。 5、是9月底,統(tǒng)一組織全體老師參與了益陽市訓(xùn)練局“師德師風(fēng)”學(xué)問競賽。大部分老師通過仔細(xì)學(xué)習(xí)取得較好成果,通過考試廣闊老師明確了應(yīng)遵守什么條令法規(guī);怎樣做才是合法的行為;老師應(yīng)當(dāng)具有怎樣的師德師風(fēng);自身素養(yǎng)應(yīng)在哪些方面提高等問題,進(jìn)一步加強(qiáng)了老師“知法、懂
7、法、守法”意識。 6、學(xué)校通過少先隊組織,開展“一幫一”、“手拉手”等互助活動,增進(jìn)同齡人的了解,彌補親情和關(guān)愛的不足,讓他們對生活布滿信念。 、是11月24至25日,在全區(qū)中學(xué)校生中組織開展了為期兩天的師德問卷調(diào)查,這次師德問卷共發(fā)放152份答卷。試題內(nèi)容涉及社會實踐活動的開展、教輔讀物的征訂、老師課堂教學(xué)行為、學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)、老師的訓(xùn)練方法、家庭與學(xué)校的聯(lián)系等方面,調(diào)查活動還特殊征詢了學(xué)生對學(xué)校和老師的合理化建議,通過學(xué)生了解了當(dāng)前學(xué)校和老師工作中存在的突出問題。 這次師德問卷調(diào)查活動是一項常規(guī)工作,又是在國家、省、市全面開展規(guī)范辦學(xué)行為大檢查活動中組織的一次具有重要現(xiàn)實意義的師德師風(fēng)專項調(diào)
8、查工作,是xx中心校努力踐行科學(xué)進(jìn)展觀的詳細(xì)體現(xiàn)。它對全區(qū)中學(xué)校及廣闊老師進(jìn)一步端正工作作風(fēng),樹立良好的訓(xùn)練形象,促進(jìn)訓(xùn)練的和諧穩(wěn)定進(jìn)展將起到樂觀的促進(jìn)作用。 、是還開展了其他活動。開展“承先模見行動”崗位創(chuàng)建活動;評比最滿足老師活動,依據(jù)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè),學(xué)校把“評比最滿足老師”與“三愛訓(xùn)練”活動、“師德承諾”活動結(jié)合起來,使評比最滿足老師工作收到最好的效果。學(xué)校經(jīng)過廣泛地民主評議,推選了學(xué)校的師德典型體表;組織師德評議活動,對比中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范,組織老師開展自評、互評和嚴(yán)厲仔細(xì)的批判和自我批判,深挖思想根源,明確努力方向。 三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),切實提高老師的思想境界和師德水平。 育人者必先
9、育已,育已必先學(xué)習(xí)。我學(xué)校從未放松抓老師的學(xué)習(xí),實行定期不定期、集中與分散相結(jié)合的形式,強(qiáng)化老師教書育人意識,堅決工作信念。先后引導(dǎo)和組織老師學(xué)習(xí)了老師職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本、中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范、公民道德建設(shè)實施綱要、中學(xué)校老師職業(yè)道德建設(shè)十項規(guī)范、xx、xx的有關(guān)訓(xùn)練方面重要講話等內(nèi)容。今年8月份,學(xué)校結(jié)合上級的師德師風(fēng)大爭論活動,組織全體老師進(jìn)行暑假學(xué)習(xí),并做到“三有”:有學(xué)習(xí)內(nèi)容、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會。老師每天學(xué)習(xí)時間不少于五小時,學(xué)習(xí)筆記不少于200字,心得體會不少于8篇,每篇不少于500字,另外集中學(xué)習(xí)每月不少于8次,以學(xué)校為單位一周一小結(jié),一月一總結(jié)。校長帶頭完成規(guī)定動作。每位老師
10、都能按學(xué)校要求,做到在學(xué)習(xí)中實踐,在實踐中反思,使學(xué)習(xí)活動與教學(xué)工作有機(jī)結(jié)合起來,制造性的貫徹執(zhí)行師德方面的各項要求,不斷提升思想境界和師德水平。使學(xué)習(xí)不走形式,不擺花架子,收到了實效。我們還在學(xué)習(xí)過程中,穿差進(jìn)行了座談會、閱歷溝通等,把學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動進(jìn)一步引向深化,使廣闊老師從思想深處熟悉到老師職業(yè)道德的重要意義,切實提高了他們加強(qiáng)思想、道德作風(fēng)建設(shè)的自覺性,為加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)工作的順當(dāng)進(jìn)行打好了思想基礎(chǔ)。 四,加大約束力度,切實規(guī)范老師的從教行為。 我中以校一方面抓思想,抓學(xué)習(xí),抓訓(xùn)練,從源頭上加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),一方面抓制度,抓管理,抓懲戒,加大對老師的約束力度,規(guī)范從教行為,推動依法治教。
11、我們對師德師風(fēng)狀況建立檔案,實行動態(tài)管理,對違犯有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的,嚴(yán)格按有關(guān)要求進(jìn)行處理、懲戒。我們通過結(jié)合人民滿足老師評比活動,對老師進(jìn)行評議,通過深化班級發(fā)放調(diào)查表,召開學(xué)生、家長座談會等多種方式,全面把握師德師風(fēng)狀況,重點了解老師是否存在曠工曠課、向?qū)W生推銷資料、亂收費、體罰和變相體罰學(xué)生等問題。學(xué)校對查擺出的問題進(jìn)行梳理歸類,分析緣由,責(zé)令相關(guān)學(xué)校和相關(guān)老師仔細(xì)整改,并對整改狀況跟蹤監(jiān)督,確保整改效果。通過持續(xù)的評議和查擺,我學(xué)校老師的師德師風(fēng)逐年加強(qiáng),老師們能夠做到教書育人,愛崗敬業(yè)。目前,我學(xué)校根據(jù)上級的統(tǒng)一部署,正在進(jìn)行師德師風(fēng)大爭論活動的查擺階段,已查擺出雖然個別但不容忽視的問
12、題,如個別老師坐講、上課接打電話、變相體罰等,并查清了問題存在的緣由,為下一步整改明確了方向。 五、建立完善了師德師風(fēng)建設(shè)工作長效機(jī)制。 著眼于師德師風(fēng)建設(shè)工作的長遠(yuǎn)推動,以制度為核心,邊實踐邊完善,建立以師德建設(shè)為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)訓(xùn)練體系、評價評估體系、監(jiān)督檢查體系,客觀量化考核老師的師德行為,使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上常?;?、制度化的軌道。 六、師德師風(fēng)活動長抓不懈,取得可喜成果。 、是全體教職工受到了深刻的訓(xùn)練,進(jìn)一步提高了教書育人、管理育人、服務(wù)育人的自覺性,在我中心校形成了“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮勉進(jìn)取、淡薄名利、志存高遠(yuǎn)、教書育人、為人師表”的良好氛圍。 、是老師隊伍的規(guī)范促進(jìn)了訓(xùn)練教學(xué)管
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