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1、 “五問七對(duì)照”大討論活動(dòng)發(fā)言稿隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們使用上發(fā)言稿的情況與日俱增,發(fā)言稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡(jiǎn)明。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫好一份發(fā)言稿呢?下面是小編為大家收集的“五問七對(duì)照”大討論活動(dòng)發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。尊敬的xxx:根據(jù)我局關(guān)于“解放思想再出發(fā)、提升效能惠民生”大討論活動(dòng)的統(tǒng)一部署,按照“五問七對(duì)照”的具體要求,我以提高工作效能為立足點(diǎn),通過對(duì)照自身崗位職責(zé),深刻反思平時(shí)工作表現(xiàn),認(rèn)真檢查自己在效能建設(shè)方面存在的問題。我認(rèn)為我與群眾對(duì)我們的要求還存在一定的差距:一、學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)過程中,沒有制定詳細(xì)的'學(xué)習(xí)計(jì)劃與目標(biāo),往往在碰到問題

2、時(shí)才對(duì)相關(guān)理論政策、業(yè)務(wù)知識(shí)臨時(shí)抱佛腳,這就導(dǎo)致了學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng),使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。還有往往在熱情高漲的時(shí)候才能比較主動(dòng)學(xué)習(xí),“三分鐘熱度”過后就拋之腦后,未能持之以恒。二、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)認(rèn)為自己只不過是個(gè)小科員,上有科長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo),“錯(cuò)有人扛,責(zé)有人擔(dān)”,只要做好本職工作就行,大局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)自己認(rèn)為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事情,也就無動(dòng)于衷,而對(duì)一些時(shí)間要求不是很緊迫的事情,還存在拖沓現(xiàn)象。三、工作熱情不夠高對(duì)于年復(fù)一年的工作,沒有新鮮感,思想有所疲沓,滋生了“不求有功,但求無過”的工作態(tài)度。這導(dǎo)致在工作中主動(dòng)思考不夠,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),缺乏超越自己,向更高目

3、標(biāo)前進(jìn)的激情和勇氣。針對(duì)以上存在的問題,我想在今后的工作中我要努力做到以下幾點(diǎn):1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),給自己制定系統(tǒng)的、詳細(xì)的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃,并做好學(xué)習(xí)筆記,對(duì)照目標(biāo)和計(jì)劃,定期檢查自己的學(xué)習(xí)成果。積極思考所學(xué)到的知識(shí),努力做到學(xué)以致用,使自己在思想上、工作上能不斷的上新臺(tái)階。2、牢記宗旨,樹立馬克思主義群眾觀,增強(qiáng)責(zé)任感和大局意識(shí),努力擺正自己的位置,保持良好的心態(tài),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),事情無論大小都要盡心盡力。不僅要維護(hù)自己的形象,更要把維護(hù)單位的形象作為責(zé)任和義務(wù)。3、給自己樹立一個(gè)高標(biāo)桿,克服自滿思想,不滿足與現(xiàn)狀,在工作不斷地自我加壓,以更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己。從每一件小事、每一件細(xì)節(jié)做起,積極創(chuàng)新工作思路、工作方法,以精益求精的工作態(tài)度切實(shí)做好每項(xiàng)工作,不斷提高工作質(zhì)量和效率。希望領(lǐng)導(dǎo)

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