垃圾發(fā)電培訓(xùn)方案 - 副本_第1頁
垃圾發(fā)電培訓(xùn)方案 - 副本_第2頁
垃圾發(fā)電培訓(xùn)方案 - 副本_第3頁
垃圾發(fā)電培訓(xùn)方案 - 副本_第4頁
垃圾發(fā)電培訓(xùn)方案 - 副本_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2017年學(xué)員培訓(xùn)方案編制:審核:審批:二0一七年三月 目 錄 1、培訓(xùn)目標(biāo)3 2、培訓(xùn)時間安排3 3、培訓(xùn)組織架構(gòu)及職責(zé)分工4 4、培訓(xùn)方式.4 5、培訓(xùn)內(nèi)容及要求7 6、培訓(xùn)課程安排 11 7、培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)及方法 17 8、培訓(xùn)獎懲與分配辦法 18 9、附則.22 新學(xué)員培訓(xùn)方案本方案適用于生產(chǎn)準(zhǔn)備人員培訓(xùn)全過程。方案包含了培訓(xùn)目的、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)方法、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容及考核形式等。一、 培訓(xùn)目的:按照綠色動力環(huán)保集團統(tǒng)一部署,我公司共接受2016年招聘應(yīng)屆生24人,通過培訓(xùn),使學(xué)員在六個半月的時間里,從沒有任何實際工作經(jīng)驗的應(yīng)屆生,成長為符合集團考核標(biāo)準(zhǔn)全能副操值班人員,實際

2、培訓(xùn)過程中表現(xiàn)優(yōu)秀者繼續(xù)往全能主操崗位選拔和培養(yǎng)。二、 培訓(xùn)時間: 按照集團運行管理部給予我公司時間的部署,此次通州學(xué)員培訓(xùn)時暫定為七個月(2017年3月21日至2017年10月20日)。培訓(xùn)階段培訓(xùn)天數(shù)培訓(xùn)時間目標(biāo)崗位入職前培訓(xùn)7天2017年3企業(yè)文化、安環(huán)知識培訓(xùn)實習(xí)期1個月零20天2017年3-5月全能巡檢主修專業(yè)培訓(xùn)期3個月2017年5月-2017年8月全能副操輔修專業(yè)培訓(xùn)期2個月2017年8月- 2015年10月全能副操進(jìn)程表1.序號培訓(xùn)時間培訓(xùn)內(nèi)容檢驗方法12017/3/21綠色動力集團文化宣講及公司相關(guān)制度組織單位筆試+知識競答2017/3/22項目公司文化理念培訓(xùn)2017/3/

3、23項目公司墻壁文化分解2017/3/24入廠安全教育(基礎(chǔ)理論)2017/3/27入廠安全教育(安環(huán) + 運行)2017/3/28事故案例剖析2017/3/29文化理念考核 + 安全知識點考核+摸底考試考核2全能巡檢培訓(xùn),重在掌握設(shè)備原理、系統(tǒng)方式,會設(shè)備巡檢。查看筆記、互動交流項目筆試項目現(xiàn)場實操考核2017/3/30電氣設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項目、安全注意事項2017/3/31電氣設(shè)備、系統(tǒng),實地對照、釋疑2017/4/1電氣專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/4/5汽機設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項目、安全注意事項2017/4/6汽機設(shè)備、系統(tǒng),實地對照、釋疑2017/4/7汽機專業(yè)階段性考試考核(理論

4、)2017/4/10鍋爐和煙氣處理設(shè)備、系統(tǒng)、巡檢項目、安全注意事項2017/4/11鍋爐和煙氣處理設(shè)備、系統(tǒng),實地對照、釋疑2017/4/12鍋爐專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/4/13化水設(shè)備、系統(tǒng),垃圾儲運、上料設(shè)備、系統(tǒng),實地對照、釋疑2017/4/14化水設(shè)備、系統(tǒng),垃圾儲運、上料設(shè)備、系統(tǒng),巡檢項目、安全注意事項。2017/4/17化學(xué)及輔助專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/4/18學(xué)員分值跟班實踐學(xué)習(xí)全能巡檢四周、并簽訂全能巡檢師徒協(xié)議(沒有通過理論考試的學(xué)習(xí)自主學(xué)習(xí)、答疑為輔補考通過后在進(jìn)值實踐學(xué)習(xí))2017/5/15-5/19全能巡檢階段性考試考核(實踐)考核通過進(jìn)入全

5、能副操學(xué)習(xí)(選一門主專業(yè)),未通過繼續(xù)培訓(xùn)。成績統(tǒng)計確認(rèn)單項目考試全員通過,等待集團進(jìn)行全能巡檢驗收集團考核3進(jìn)行全能副操培訓(xùn),重點掌握設(shè)備起停操作和異常情況處理,會設(shè)備操作查看筆記、互動交流項目筆試2017/5/22電氣運行規(guī)程、電氣操作票、電氣設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全注意事項2017/5/232017/5/24電氣專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/5/25汽機運行規(guī)程、汽機操作票、汽機設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全注意事項2017/5/262017/5/27汽機專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/5/31鍋爐及煙氣處理運行規(guī)程、鍋爐及煙氣處理操作票、鍋爐及煙氣處理設(shè)備、系統(tǒng)起停操作

6、、調(diào)整、安全注意事項2017/6/12017/6/2鍋爐專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/6/5化水和垃圾系統(tǒng)運行規(guī)程、化水和垃圾系統(tǒng)設(shè)備、系統(tǒng)起停操作、調(diào)整、安全注意事項2017/6/7化學(xué)及輔助專業(yè)階段性考試考核(理論)2017/6/8綜合學(xué)習(xí)(環(huán)保指標(biāo)監(jiān)控系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施運行操作調(diào)整、生產(chǎn)管理制度、安全注意事項)2017/6/9綜合專業(yè)階段考試考核2017/6/12熱工測量及保護(hù)、汽機DEH/ETS/TSI系統(tǒng)設(shè)備和原理,闡述繼電保護(hù)和自動裝置系統(tǒng)、各種保護(hù)和自動裝置的試驗及保護(hù)、自動裝置、連鎖等2017/6/132017/6/14熱控專業(yè)階段考試考核2017/6/15電氣和化水設(shè)備及系

7、統(tǒng)常見異常處理2017/6/16鍋爐和汽機設(shè)備及系統(tǒng)常見異常處理2017/6/19階段考試考核2017/6/20階段評定通過的選擇一個主修專業(yè)入值進(jìn)行實操培訓(xùn)(簽師徒協(xié)議),未通過繼續(xù)理論培訓(xùn)。期間輪流到設(shè)備部學(xué)習(xí)各四周了解、熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、增加異常處理能力。2017/6/26沒有通過的學(xué)員補考考核,合格后入值進(jìn)行實操培訓(xùn)2017/7/26副操階段實操考核一次、通過的選修第二個主修專業(yè)、沒有通過繼續(xù)學(xué)習(xí)2017/8/30副操階段實操考核一次、通過的選修第二(或第三)個主修專業(yè)、沒有通過繼續(xù)學(xué)習(xí)2017/9/25副操階段最后一次實操考核42017/9/27集團考核驗收集團考試三、 培訓(xùn)組織架構(gòu)及職

8、責(zé)分工:成立項目公司培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組:組 長:副組長 講 師: 師 傅:四、 培訓(xùn)方式:4.1集中講解培訓(xùn):全覆蓋性、綜合性素養(yǎng)的培訓(xùn),例如:電力生產(chǎn)各項安全規(guī)定,防止大家在社會上和電廠觸犯法規(guī)的情況發(fā)生,保護(hù)人身安全、維護(hù)傳統(tǒng)道德素養(yǎng);規(guī)章制度培訓(xùn),讓大家做一個有素質(zhì)的、模范守紀(jì)的員工,讓大家不觸及并規(guī)避考核條款;電廠管理分工和辦事程序認(rèn)識培訓(xùn),讓大家知道電廠的基本管理原則和程序,辦事順暢,求助有門;現(xiàn)場安全培訓(xùn),結(jié)合安規(guī)和現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn),保證大家進(jìn)現(xiàn)場后的人身安全和設(shè)備安全,實現(xiàn)“四不傷害”;企業(yè)文化培訓(xùn),讓大家知道集團的企業(yè)文化及發(fā)展前景,真正認(rèn)識到垃圾發(fā)電是目前比較先進(jìn)的、通行的、有發(fā)展

9、前途的、造福人類的環(huán)保事業(yè)。生產(chǎn)中涉及的鍋爐(含煙氣)、汽機、電氣、熱工、化水、吊車、地磅等專業(yè)理論知識,將請我項目各專業(yè)工程師及具備相關(guān)專業(yè)背景的值長、班長等進(jìn)行有針對性的專題講課。4.2崗上好學(xué)、崗下勤學(xué)員工利用值班空閑期或業(yè)余時間,根據(jù)自身實際情況和學(xué)習(xí)特點,結(jié)合學(xué)習(xí)大綱要求,通過相互討論交流,以及對相關(guān)專業(yè)書籍、資料的學(xué)習(xí),不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平。在崗自學(xué)是一個全面提升員工工作所需專業(yè)綜合水平的最好途徑,是一個持續(xù)不斷的過程。4.3視野拓展(參觀培訓(xùn))利用節(jié)假日組織參訓(xùn)人員參觀我項目附屬垃圾滲濾液處理站、灰渣處理站等相關(guān)環(huán)保設(shè)施,使大家對垃圾儲存產(chǎn)生的滲濾液、焚燒后產(chǎn)生的飛灰兩項國家

10、級危險廢棄物的性質(zhì)及無害化處理流程等有初步了解,避免不必要的盲目恐慌或缺乏應(yīng)有的重視造成環(huán)境污染隱患。4.4現(xiàn)場跟班實習(xí)安排參訓(xùn)人員在我項目實習(xí),全面學(xué)習(xí)生活垃圾焚燒發(fā)電廠的機組技術(shù)規(guī)范、運行特性、設(shè)備工作原理、系統(tǒng)工藝流程及主輔設(shè)備的啟停操作要領(lǐng);重點學(xué)習(xí)集團250t/d三驅(qū)動生活垃圾焚燒爐與集團普遍采用的青島捷能9/12MW汽輪發(fā)電機組的運行調(diào)整、啟停操作、事故處理和維護(hù)注意事項。特別是建立規(guī)范的環(huán)保處理設(shè)施運行理念;掌握生活垃圾焚燒發(fā)電廠與常規(guī)火力發(fā)電廠生產(chǎn)運行監(jiān)控重點的區(qū)別等。通過熟悉全廠生產(chǎn)流程,明了本崗位在生產(chǎn)全局中所承擔(dān)的責(zé)任和今后工作要點,同時也為將來公司實行生產(chǎn)人員多面手和內(nèi)

11、部崗位提升等進(jìn)行人員及技術(shù)儲備。4.5師徒幫帶培訓(xùn)培訓(xùn)人員在培訓(xùn)講師或指定專業(yè)師父及各自組長帶領(lǐng)下,進(jìn)入我項目熟悉現(xiàn)場設(shè)備和系統(tǒng)。根據(jù)生產(chǎn)要求并結(jié)合自己掌握的理論知識、設(shè)備說明書等各種現(xiàn)場資料及各專業(yè)規(guī)程,了解各設(shè)備的工作和控制原理、結(jié)構(gòu)及安裝位置;熟悉各系統(tǒng)的工藝流程、控制參數(shù)、啟停調(diào)整操作規(guī)范,積累一定的運行調(diào)整經(jīng)驗,為返回通州項目后的調(diào)試及生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。五、 培訓(xùn)內(nèi)容及要求:Ø 入廠培訓(xùn)階段(時間:一周)5.1我項目領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生見面會請我項目經(jīng)營班子與應(yīng)屆生進(jìn)行見面溝通。培訓(xùn)時間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):由我項目生產(chǎn)副總經(jīng)理韓昇東介紹公司規(guī)模,公司發(fā)展理念;我項目發(fā)展歷程,提出培

12、訓(xùn)總體要求。5.2集團公司前景及企業(yè)文化、我項目制度由我項目行政人事部經(jīng)理曹夢進(jìn)行集團公司前景等培訓(xùn)。培訓(xùn)時間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對包括集團公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度、假期、福利等的學(xué)習(xí),熟悉集團公司的企業(yè)文化,了解企業(yè)的發(fā)展前景,清楚必要的工作流程,確立自己的職業(yè)規(guī)劃。5.3生產(chǎn)管理流程介紹由我項目運行部經(jīng)理講解生產(chǎn)管理相關(guān)知識。培訓(xùn)時間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對綠色動力集團我項目生產(chǎn)情況的學(xué)習(xí),熟悉集團公司各項目的生產(chǎn)管理思路,相關(guān)工作流程,從而樹立集團提倡的“安全、環(huán)保、文明、高效”規(guī)范運營理念。5.4財務(wù)相關(guān)流程由我項目財務(wù)總監(jiān)講解集團財務(wù)管理制度。培訓(xùn)時間:見表1.應(yīng)達(dá)

13、到的標(biāo)準(zhǔn):通過對集團公司財務(wù)制度的學(xué)習(xí),熟悉集團公司的相關(guān)財務(wù)工作流程,了解工資發(fā)放、費用報銷過程等。5.5生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢及發(fā)展趨勢培訓(xùn)時間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢及發(fā)展趨勢等培訓(xùn),對生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)的歷史進(jìn)程、目前狀態(tài)和將來發(fā)展趨勢有初步了解,理解垃圾焚燒發(fā)電的必要性、社會性、環(huán)保性和可持續(xù)性,堅定大家對生活垃圾焚燒發(fā)電工作的信心。通過對環(huán)保控制指標(biāo)、環(huán)保法律法規(guī)和環(huán)保發(fā)展趨勢(特別是垃圾處理行業(yè)國際國內(nèi)趨勢)等培訓(xùn),清楚環(huán)境保護(hù)的基本知識、法律法規(guī)和將來的發(fā)展趨勢等,明白生產(chǎn)中為什么要這樣執(zhí)行,在環(huán)境保護(hù)上有什么作用,從感性上認(rèn)識理解為什

14、么要積極推進(jìn)垃圾焚燒事業(yè),生活垃圾焚燒發(fā)電廠社會公益性和經(jīng)濟性并重的意義。通過的垃圾焚燒發(fā)電廠所涉及的環(huán)境保護(hù)知識的培訓(xùn),明白垃圾焚燒發(fā)電生產(chǎn)中所產(chǎn)生的廢水、廢氣、廢渣、噪音特別是公眾關(guān)注的二噁英的危害性,了解本項目對其處理方法及工藝類型,生產(chǎn)中減少其產(chǎn)生的措施,促進(jìn)生產(chǎn)更加環(huán)保高效。5.6我項目情況介紹培訓(xùn)我項目相關(guān)部門對運行、設(shè)備、安全管理以及綜合管理等有關(guān)的制度進(jìn)行培訓(xùn)。行政人事部培訓(xùn)本廠食宿、交通、個人用品、考勤安排,各項事務(wù)的負(fù)責(zé)人及聯(lián)系方式,及綜合管理制度等。生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)簡要介紹,包括必要的生產(chǎn)知識、員工作業(yè)技能、操作指導(dǎo)書、崗位意識及要求、6S標(biāo)準(zhǔn)、崗位安全注意事項、生產(chǎn)現(xiàn)場紀(jì)律

15、要求、生產(chǎn)系統(tǒng)組織架構(gòu)等等,及運行、設(shè)備、安全管理制度等。培訓(xùn)時間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對我項目管理制度的學(xué)習(xí),清楚工作中需要了解的各項規(guī)章制度的具體內(nèi)容,有助于工作溝通及管理高效順暢。5.7安全知識培訓(xùn)由我項目安環(huán)綜合部經(jīng)理張東偉組織針對入廠安全教育培訓(xùn)和生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)相關(guān)的安全知識等培訓(xùn)。培訓(xùn)時間:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對電業(yè)事故調(diào)查規(guī)程、防止電力生產(chǎn)重大事故的二十五項重點要求、電業(yè)安全工作規(guī)程(熱力和機械部份)、電業(yè)安全工作規(guī)程(發(fā)電廠和變電所電氣部份)等電力系統(tǒng)精典安全教材及各種不安全案例分析等資料的培訓(xùn),提高企業(yè)安全生產(chǎn)的水平,使全體生產(chǎn)人員熟練掌握安全作業(yè)規(guī)程、現(xiàn)場

16、急救等相關(guān)知識,明確自己工作中的安全要點,牢固樹立“安全是第一工作,安全是第一責(zé)任,安全是第一效益”的觀念,確保機組安全、順利試運和投產(chǎn)。通過系統(tǒng)的消防培訓(xùn)及演習(xí),使全體生產(chǎn)人員對乙炔、油料等本廠典型易燃易爆物的生產(chǎn)管理及異常處理有足夠的認(rèn)識,確保生產(chǎn)正常,人身安全。所有參訓(xùn)學(xué)員必須經(jīng)安全考試合格后才能進(jìn)行其它上崗培訓(xùn)。5.8主要講師安排如下 表2.培訓(xùn)目的培訓(xùn)內(nèi)容時間授課人培訓(xùn)地點入職歡迎儀式我項目領(lǐng)導(dǎo)與大學(xué)生見面會辦公樓1樓大會議室我公司介紹職業(yè)規(guī)劃集團公司前景及企業(yè)文化生產(chǎn)流程生產(chǎn)管理思路,相關(guān)工作流程財務(wù)培訓(xùn)了解工資發(fā)放、費用報銷過程等行業(yè)趨勢生活垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)整體形勢及發(fā)展趨勢制度

17、培訓(xùn)員工行為規(guī)范及公司制度培訓(xùn)安全環(huán)保知識培訓(xùn)安規(guī)(電氣部分、熱力和機械)知識和環(huán)保(煙氣、污水、固廢)知識測試安規(guī)及員工行為規(guī)范及制度考試Ø 全能巡檢階段(2017年3月至5月中旬)培訓(xùn)方式:理論培訓(xùn)階段以集中培訓(xùn)方式為主,見習(xí)階段按專業(yè)發(fā)展方向等將學(xué)員劃分為五個小組,進(jìn)入運行各值及設(shè)備部各專業(yè)進(jìn)行跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。主要是針對機、爐、電三大專業(yè)進(jìn)行全能巡檢及見習(xí)設(shè)備學(xué)習(xí),全面了解機、爐、電各專業(yè)系統(tǒng)及設(shè)備工藝原理和巡檢要求以及常規(guī)的設(shè)備故障處理知識;同時對化水、吊車、地磅、消防系統(tǒng)進(jìn)行應(yīng)知、應(yīng)會培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)要求:能熟練背畫我項目汽機、鍋爐、電氣(一次)、化學(xué)系統(tǒng)圖,熟悉垃圾儲運系統(tǒng),

18、熟悉現(xiàn)場系統(tǒng)走向、作用和設(shè)備位置,熟悉設(shè)備動力電源和控制電源位置;熟悉各設(shè)備名稱、型號、原理、作用、最高和最低出力;熟悉各設(shè)備和系統(tǒng)熱工測點位置,并能和DCS畫面對照參數(shù);熟悉現(xiàn)場各個通道,知道現(xiàn)場危險規(guī)避方法,能進(jìn)行簡單的巡回檢查,能進(jìn)行單個輔助設(shè)備的啟、停操作;經(jīng)技術(shù)考核、安全規(guī)程和安全認(rèn)識考試合格,成為全能巡檢。Ø 全能副操培訓(xùn)(2017年5月中旬至2017年8上旬)培訓(xùn)方式:全能巡檢見習(xí)階段學(xué)員已經(jīng)按專業(yè)劃分為五個小組,根據(jù)項目培訓(xùn)需求及個人發(fā)展方向,參加全能副操理論集中培訓(xùn)。培訓(xùn)考核通過后輪流分配至設(shè)備部及運行部各值跟班學(xué)習(xí),在對應(yīng)指導(dǎo)人的指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下,主要是針對機、爐、電

19、三大專業(yè)進(jìn)行全能副操培訓(xùn)學(xué)習(xí),熟悉掌握機、爐、電各專業(yè)的運行規(guī)程及系統(tǒng)分布,在指導(dǎo)人的監(jiān)護(hù)下能進(jìn)行系統(tǒng)及輔機設(shè)備的各項模擬操作,對化水、生活污水處理、垃圾吊專業(yè)、消防系統(tǒng)運行規(guī)程進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)要求:熟悉運行規(guī)程,準(zhǔn)確牢記各種參數(shù);能熟練進(jìn)行單個系統(tǒng)的啟動準(zhǔn)備、啟停操作、運行調(diào)整、停運后維護(hù);能在值長或主操指導(dǎo)下,熟練進(jìn)行鍋爐、汽機、發(fā)電機、主變的啟動準(zhǔn)備、啟停操作、運行調(diào)整、停運后維護(hù);熟悉機組和各設(shè)備的各種保護(hù),知道保護(hù)原理和定值,會投退保護(hù);熟悉機組所配備的自動裝置,知道自動裝置原理和定值,會投退自動裝置;熟悉機爐電各種連鎖和閉鎖關(guān)系;能單獨進(jìn)行盤面監(jiān)視和巡回檢查、能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,

20、并進(jìn)行簡單處理;熟知運行各種管理制度和電廠通用管理制度;經(jīng)技術(shù)考核運規(guī)、安規(guī)、兩票三制考試合格,成為全能副操。Ø 自主專業(yè)深化培訓(xùn)(2017年8月中旬至2017年10上旬)培訓(xùn)方式:根據(jù)項目培訓(xùn)需求及個人發(fā)展方向,將參訓(xùn)人員分成五個小組,分別進(jìn)入運行值進(jìn)行跟班學(xué)習(xí),在對應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)人的指導(dǎo)與監(jiān)護(hù)下,主要是針對機、爐、電三大專業(yè)進(jìn)行主值培訓(xùn)學(xué)習(xí),在指導(dǎo)人的監(jiān)護(hù)下,掌握機、爐、電各專業(yè)的主要設(shè)備以及系統(tǒng)操作、調(diào)控,并進(jìn)行簡單的異常處理培訓(xùn)。在對應(yīng)專業(yè)指導(dǎo)人的指導(dǎo)下完成一般事故預(yù)想。培訓(xùn)要求:掌握運行規(guī)程,準(zhǔn)確牢記各種設(shè)備及系統(tǒng)運行參數(shù);能熟練進(jìn)行單個系統(tǒng)的啟動準(zhǔn)備啟停操作、運行調(diào)整、停運后

21、維護(hù);能在值長或主操指導(dǎo)下,熟練進(jìn)行鍋爐、汽機、發(fā)電機、主變的啟動準(zhǔn)備、啟停操作、運行調(diào)整、停運后維護(hù);掌握機組和各設(shè)備的各種保護(hù),知道保護(hù)原理和定值,會投退保護(hù);熟悉機組所配備的自動裝置,知道自動裝置原理和定值,會投退自動裝置;能單獨進(jìn)行集控監(jiān)盤、及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常,能夠進(jìn)行簡單處理和控制;在專業(yè)指導(dǎo)人的協(xié)同下,穩(wěn)妥地處理一般事故。經(jīng)現(xiàn)場實際模擬考核、專業(yè)技術(shù)考核、安規(guī)考試合格,成為專業(yè)主操。六、 培訓(xùn)課程安排:6.1鍋爐專業(yè)培訓(xùn)由我項目設(shè)備部鍋爐工程師等進(jìn)行集團250t/d三驅(qū)生活垃圾焚燒爐、煙氣凈化系統(tǒng)設(shè)計理念、工藝流程、系統(tǒng)組成,各設(shè)備的工作原理及參數(shù)等培訓(xùn)。第一階段:計劃時間安排:見表

22、1.理論方面:鍋爐相關(guān)知識、鍋爐運行規(guī)程、鍋爐系統(tǒng)圖學(xué)習(xí)。現(xiàn)場方面:熟悉并掌握鍋爐基礎(chǔ)知識,包括鍋爐系統(tǒng)組成、工藝流程和設(shè)備規(guī)范,各設(shè)備的作用和工作原理。熟悉并掌握鍋爐專業(yè)知識,包括鍋爐專業(yè)的理論知識、運行操作調(diào)整、主要輔助設(shè)備的事故處理和鍋爐汽水系統(tǒng)圖。第二階段:計劃時間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟悉鍋爐各系統(tǒng)設(shè)備和專業(yè)理論知識,熟悉垃圾焚燒鍋爐系統(tǒng),掌握鍋爐各系統(tǒng)操作調(diào)整要點,掌握鍋爐設(shè)備各種事故象征和處理方法。熟悉現(xiàn)場鍋爐各設(shè)備系統(tǒng),熟悉垃圾焚燒的特點,熟悉爐排液壓系統(tǒng),熟悉鍋爐運行規(guī)程。能夠默畫鍋爐熱力系統(tǒng)圖,能夠熟練進(jìn)行鍋爐的各種現(xiàn)場操作。熟悉并掌握鍋爐各種保護(hù)和邏輯、焚燒爐的燃燒

23、控制、爐排液壓系統(tǒng)、各種主要設(shè)備的事故處理、各種設(shè)備啟停操作票、各種安全經(jīng)濟分析。熟悉煙氣凈化系統(tǒng)各系統(tǒng)設(shè)備和專業(yè)理論知識。掌握煙氣凈化系統(tǒng)各系統(tǒng)操作調(diào)整要點,掌握設(shè)備各種事故象征和處理方法。熟悉煙氣排放控制指標(biāo)等。6.2汽機專業(yè)培訓(xùn)邀請我項目汽機專業(yè)工程師等資深人士進(jìn)行汽機常見故障及設(shè)備要點培訓(xùn)。第一階段:計劃時間安排:見表1. 理論方面:汽機相關(guān)知識、精典汽機培訓(xùn)視頻學(xué)習(xí)、汽機運行規(guī)程、汽機系統(tǒng)圖學(xué)習(xí)?,F(xiàn)場方面:主要以汽機輔機系統(tǒng)設(shè)備為學(xué)習(xí)內(nèi)容。掌握汽輪機輔機系統(tǒng)設(shè)備的組成、各設(shè)備的作用、閥門布置、系統(tǒng)管道的走向和各系統(tǒng)相互之間的關(guān)系和影響。包括:循環(huán)水系統(tǒng)、凝汽器及凝結(jié)水系統(tǒng)、發(fā)電機冷卻

24、系統(tǒng)、給水除氧系統(tǒng)。第二階段:計劃時間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):主要學(xué)習(xí)汽輪機油系統(tǒng)、DCS與DEH系統(tǒng)畫面操作和汽輪機熱控系統(tǒng),掌握汽機DCS畫面的各種操作。熟悉汽機主保護(hù),各主輔設(shè)備的聯(lián)鎖、保護(hù)和邏輯,熱工自動調(diào)節(jié)組成等內(nèi)容。熟悉汽輪機各系統(tǒng)設(shè)備、熱控系統(tǒng)、系統(tǒng)圖及運行規(guī)程,掌握汽輪機各系統(tǒng)操作要點、各種事故象征和處理方法。能夠熟練進(jìn)行汽輪機啟停操作和其它各種運行操作。主要學(xué)習(xí)汽機本體、汽輪機運行及事故處理方面的內(nèi)容。熟悉汽輪機本體及疏水系統(tǒng),學(xué)習(xí)掌握汽輪機運行的各種操作方法和注意事項。包括:汽輪機啟停操作,正常運行中各系統(tǒng)的檢查調(diào)整方法,各主輔設(shè)備的啟停及運行中的注意事項,各種事故處理

25、操作及各保護(hù)定值。結(jié)合熱力系統(tǒng)運行方式變更和設(shè)備異常運行,提出事故預(yù)想方案及采取相應(yīng)的反事故技術(shù)措施。6.3電氣專業(yè)培訓(xùn)邀請我項目電氣專業(yè)工程師等資深人士進(jìn)行電氣深層培訓(xùn)。第一階段:計劃時間安排:見表1.理論方面:電氣相關(guān)知識、精典電氣培訓(xùn)視頻學(xué)習(xí)、電氣運行規(guī)程、電氣系統(tǒng)圖學(xué)習(xí)?,F(xiàn)場方面:熟悉我項目電氣一次35kV/10kV/400V各系統(tǒng)設(shè)備,包括10kV主接線系統(tǒng)、發(fā)電機、勵磁系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)、UPS、直流系統(tǒng),熟悉主要設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、規(guī)范、特性及位置等,掌握各種電氣設(shè)備正常運行方式及特殊運行方式。第二階段:計劃時間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn): 電氣二次系統(tǒng):各種電氣設(shè)備的控制、保

26、護(hù)、信號、 測量回路及自動裝置,識讀電氣設(shè)備典型二次控制和保護(hù)回路圖,掌握電氣設(shè)備各種保護(hù)及自動裝置的保護(hù)范圍、動作條件、停、投原則、使用方法、定值校驗等,包括變壓器保護(hù),線路保護(hù),發(fā)電機保護(hù),勵磁自動調(diào)節(jié)裝置、同期裝置、廠變保護(hù)、電動機保護(hù)等內(nèi)容。實際操作部分:熟悉電氣設(shè)備倒閘操作原則和發(fā)電機、變壓器并列條件,能進(jìn)行較復(fù)雜的倒閘操作,并能做好電氣設(shè)備設(shè)備工作的安全措施。包括發(fā)電機啟、停操作,35kV、10kV、400V電氣設(shè)備按照工作票要求執(zhí)行安措等操作,各系統(tǒng)正常運行中的檢查及注意事項,正確處理復(fù)雜電氣設(shè)備故障及系統(tǒng)性事故,結(jié)合電氣方式變更和電氣設(shè)備異常運行,提出事故預(yù)想方案及采取相應(yīng)的反

27、事故技術(shù)措施。掌握機組各主要電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、規(guī)范、特性、位置及操作方法;掌握35kV/10kV/400V各系統(tǒng)、直流系統(tǒng)的組成、運行方式及各種運行方式的倒換,掌握各主要電氣設(shè)備的控制回路、保護(hù)和自動裝置的配置情況和功能。熟練掌握發(fā)電機并列、解列操作步驟及注意事項,掌握機組正常運行時各電氣參數(shù)的監(jiān)視和調(diào)整,掌握35kV系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)的停送電操作步驟及注意事項,做好電氣設(shè)備設(shè)備工作的安全措施,熟練掌握發(fā)變組、35kV系統(tǒng)、廠用電系統(tǒng)常見異常情況及故障的現(xiàn)象及處理方法,能正確處理復(fù)雜電氣設(shè)備故障及系統(tǒng)性事故。6.4化水相關(guān)知識培訓(xùn)請我項目環(huán)化工程師等資深人士對化水系統(tǒng)的工藝流程,系統(tǒng)組

28、成及各設(shè)備的作用原理,出力參數(shù),本廠使用涉及的化學(xué)藥品性質(zhì)及防護(hù)處理方法進(jìn)行培訓(xùn)。計劃時間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對化水專業(yè)知識的講解,使參訓(xùn)人員對化水系統(tǒng)組成,工藝流程,生產(chǎn)參數(shù)有所了解,便于運行時的協(xié)調(diào)配合,熟悉生活垃圾焚燒發(fā)電廠常用化學(xué)藥品的使用及防護(hù)方法,杜絕不了解引起的人身傷害及生產(chǎn)隱患。6.5熱工相關(guān)知識培訓(xùn)請我項目熱工工程師等對項目DCS的網(wǎng)絡(luò)組成及操作使用, DEH控制系統(tǒng)的操作使用,常規(guī)儀表及PLC的工作原理及結(jié)構(gòu),常見故障的原因及初步處理培訓(xùn)。計劃時間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟練使用DCS、DEH進(jìn)行生產(chǎn)操作,明白常見儀表的工作原理及結(jié)構(gòu),清楚焚燒爐及煙氣處理系

29、統(tǒng)等出現(xiàn)儀表故障時可能的前因后果,能夠排除簡單常見的儀表故障。熱工設(shè)備故障時能向熱工專業(yè)人員進(jìn)行正確清晰的描述。6.6地磅、滲濾液處理站、飛灰固化間參觀培訓(xùn)進(jìn)行物料接收計量系統(tǒng)的工藝流程,系統(tǒng)組成及各設(shè)備的作用原理,最大允許重量、高度等參數(shù)講解。請我項目附屬滲濾液處理站運營商嘉園環(huán)保站長等專業(yè)人士對滲濾液處理廠的設(shè)備情況,與焚燒廠的管道系統(tǒng)連接方式進(jìn)行講解。計劃時間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對地磅專業(yè)的介紹,使非地磅專業(yè)的其它生產(chǎn)人員對物料接收計量系統(tǒng)組成,工藝流程,生產(chǎn)參數(shù)有所了解,明白物料接收計量系統(tǒng)對公司營運的重要性,便于物料進(jìn)出時的協(xié)調(diào)配合。通過對滲濾液處理站的參觀學(xué)習(xí),對焚燒廠

30、排放的滲濾液等污水的去向有初步認(rèn)識,知道滲濾液處理廠的工藝流程,可以接收類型污水的要求,污水處理出力大小,了解到經(jīng)過處理后的尾水的性質(zhì),便于在生產(chǎn)中回用時管理使用。通過對附屬飛灰固化站的參觀學(xué)習(xí),使全體人員對生活垃圾焚燒后產(chǎn)生的飛灰這一國家級危險廢棄物從焚燒廠的接收、固化工藝及最終處置方式等全流程的管理工作有初步了解,明白在生產(chǎn)中接觸飛灰時應(yīng)做的防護(hù)措施。6.7吊車相關(guān)知識培訓(xùn)安排進(jìn)行垃圾接收系統(tǒng)的工藝流程,系統(tǒng)組成及各設(shè)備的作用原理,垃圾吊車、爐渣吊車、各主要葫蘆吊出力參數(shù)及葫蘆吊車的安全使用方法、簡易故障消除講解。計劃時間安排:見表1.應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):通過對吊車專業(yè)的講解,使非吊車專業(yè)的其它

31、生產(chǎn)人員對垃圾接收、投料、爐渣系統(tǒng)組成,工藝流程,生產(chǎn)參數(shù)有所了解,便于運行時的協(xié)調(diào)配合。6.8參訓(xùn)人員在設(shè)備部期間培訓(xùn)內(nèi)容6.8.1設(shè)備點檢常識培訓(xùn)計劃時間安排:見表1.通過設(shè)備點檢常識培訓(xùn),掌握常規(guī)的點檢知識,為規(guī)范操作及將來生產(chǎn)中設(shè)備的安全經(jīng)濟平穩(wěn)運行打基礎(chǔ)。6.8.2機務(wù)專業(yè)培訓(xùn)第一階段:計劃時間安排:見表1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖設(shè)計圖紙,設(shè)備圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段:計劃時間安排:見表1.參訓(xùn)人員跟隨我項目設(shè)備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置,組織專工授課和自學(xué),參加維護(hù)及消缺工作,達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項規(guī)章制度,具備常規(guī)性故障判斷及簡易維護(hù)水平。

32、應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟悉鍋爐、汽機、煙氣、化水、垃圾吊、渣吊各系統(tǒng)設(shè)備的構(gòu)造、性能,掌握各系統(tǒng)設(shè)備要點。熟練掌握各系統(tǒng)設(shè)備工藝和設(shè)備方法。在今后的設(shè)備工作中做好熱機設(shè)備的日常維護(hù)及檢查、消缺工作,確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可靠,設(shè)備達(dá)到“四保持”的要求(保持設(shè)備的外觀整潔、保持設(shè)備的結(jié)構(gòu)完整性、保持設(shè)備的性能和精度、保持設(shè)備的自動化程度)。設(shè)備滲漏點達(dá)到一流火電廠控制標(biāo)準(zhǔn)(23)。6.8.3電氣專業(yè)培訓(xùn)第一階段:計劃時間安排:見表1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖設(shè)計圖紙,設(shè)備圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段:計劃時間安排:見表1.參訓(xùn)人員跟隨我項目設(shè)備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置,組織專工授課

33、和自學(xué),參加維護(hù)及消缺工作,達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項規(guī)章制度,具備常規(guī)性故障判斷及簡易維護(hù)水平。應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟悉發(fā)電機本體、勵磁系統(tǒng)、保護(hù)裝置、廠用高低壓配電設(shè)備、主變壓器及升壓站、電動機、照明各系統(tǒng)設(shè)備,掌握各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)備要點。熟練掌握各系統(tǒng)設(shè)備工藝和設(shè)備方法。在今后的設(shè)備工作中做好電氣設(shè)備的日常維護(hù)及檢查、消缺工作,確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可靠,設(shè)備達(dá)到“四保持”的要求,設(shè)備滲漏點達(dá)到一流火電廠控制標(biāo)準(zhǔn)。6.8.4熱工專業(yè)培訓(xùn)第一階段:計劃時間安排:見表1.專業(yè)設(shè)備規(guī)程、設(shè)備維護(hù)制度、專業(yè)系統(tǒng)圖設(shè)計圖紙,設(shè)備圖紙和制造廠資料等的學(xué)習(xí)。第二階段:計劃時間安排:見表1.參訓(xùn)人員跟隨我項目設(shè)

34、備部指導(dǎo)人熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)配置,組織專工授課和自學(xué),參加維護(hù)及消缺工作,達(dá)到熟悉設(shè)備原理、設(shè)備工藝和各項規(guī)章制度,具備常規(guī)性故障判斷及簡易維護(hù)水平。應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn):熟悉DCS設(shè)備、DEH設(shè)備、熱工儀表、自動裝置、執(zhí)行機構(gòu)、煙氣連續(xù)監(jiān)測系統(tǒng)、廠內(nèi)監(jiān)視系統(tǒng)各系統(tǒng)設(shè)備,掌握各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)備要點。熟練掌握各系統(tǒng)設(shè)備工藝和設(shè)備方法。為在今后的設(shè)備工作中做好熱控設(shè)備的日常維護(hù)、校驗及檢查、消缺工作,確保設(shè)備、系統(tǒng)完整可靠,確保設(shè)備完好率、自動投入率、保護(hù)投入率、動作正確率均達(dá)到100%。七、培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)以及方法 7.1.1入職前培訓(xùn)考試以采取筆試的方法,考試成績90分為合格(含90分); 7.1.2全能巡檢

35、和全能副操的考試采取筆試、現(xiàn)場操作考試以及綜合評價三種方式。考試分主、輔專業(yè),主修專業(yè)的考試80分以上合格(含80分),輔修專業(yè)考試70分以上合格(含70分)。綜合評價80分以上合格(含80分)。培訓(xùn)考核由專業(yè)理論考試、日常工作表現(xiàn)加實操考核、安規(guī)考試、定崗考試等四個方面組成。各個考核項目占培訓(xùn)總成績的權(quán)重及主要考核內(nèi)容見下表3.。表3.序號考核項目權(quán)重考核內(nèi)容備注1日常表現(xiàn)實際操作30%指遵規(guī)守紀(jì),工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力、實際操作能力、文化理念及正能量。根據(jù)員工的總評成績,最終確定每位員工的崗位。2專業(yè)理論考試20%理論培訓(xùn)期按計劃,各專業(yè)跟班期間每20天組織一次理論水平考試,取平均成績。3安規(guī)

36、考試10%安規(guī)考試必須合格才允許上崗。4定崗考試40%內(nèi)容包括專業(yè)理論知識、安全知識及其它相關(guān)的知識。7.2 考試的方式7.2.1 筆試方法。每月月底進(jìn)行1次專業(yè)考試,考試科目分別是鍋爐、汽機、電氣、化水,由專工出題,考試內(nèi)容以現(xiàn)場設(shè)備和規(guī)程為主,考試取平均分做為此專業(yè)筆試成績,占此總考試成績的30%(其中主修專業(yè)占70%,輔修專業(yè)占30%)。7.2.2 現(xiàn)場考試方法。由運行部經(jīng)理帶領(lǐng)各位專工執(zhí)行??荚嚂r間在此專業(yè)培訓(xùn)最后一個月內(nèi),考試內(nèi)容主要以現(xiàn)場設(shè)備操作為主,占總考試成績的50%(其中主修專業(yè)占70%,輔修專業(yè)占30%)。7.2.3 學(xué)員日常表現(xiàn)。具體是學(xué)員在培訓(xùn)期間的綜合表現(xiàn),包括遵守規(guī)

37、章制度、有無早退遲到現(xiàn)象、是否遵守值里勞動紀(jì)律、學(xué)習(xí)態(tài)度是否認(rèn)真、師傅對徒弟的評價、運行經(jīng)理及其他各位領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)員的綜合評價,此成績占總成績的20%。參與評價的部門或負(fù)責(zé)人有:行政人事部、安環(huán)部、運行部、設(shè)備部、班主任,各部門評價的比例為行政人事部、安環(huán)部各10%;運行部40%;設(shè)備部20%;班主任20%。7.2.4 學(xué)員的考試成績最終結(jié)果為合格和不合格兩種形式。合格是指理論考試、現(xiàn)場操作考試以及日常表現(xiàn)的綜合成績在80分以上(含80分);只要有一項考試成績不合格均為不合格。7.3 全能巡檢、專業(yè)副操考試合格后,公司統(tǒng)一報集團公司人力資源部,由集團人力資源部組織進(jìn)行資格復(fù)核,復(fù)核通過方可取得資格

38、認(rèn)定。8. 培訓(xùn)獎懲和分配辦法 按照集團相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)方案,培訓(xùn)費由培訓(xùn)委托單位按照40元/人/天的標(biāo)準(zhǔn)給付培訓(xùn)組織單位。培訓(xùn)費支付的天數(shù)、人數(shù)以培訓(xùn)委托單位每月簽字的考勤表為準(zhǔn)。 師傅課時費、專業(yè)工程師課時費、學(xué)員活動費、考核獎懲、管理人員獎勵共同組成培訓(xùn)費。對于擔(dān)任講師,參與培訓(xùn)效果評估的人員(涉及師傅課時費、專業(yè)工程師課時費、授課的管理人員獎勵),如培訓(xùn)效果滿意度得分低于3.5分(5分制),則相關(guān)課時費/獎勵按70%發(fā)放。8.1 對培訓(xùn)師傅的獎勵8.1.1 學(xué)員在階段考試沒有通過,但是補考通過的,按照正常給付培訓(xùn)師傅培訓(xùn)費;學(xué)員在培訓(xùn)階段考試沒有通過且補考也沒有通過的,未通過專業(yè)所有課時的

39、培訓(xùn)費用不予支付。8.1.2 對于學(xué)員考試通過的,從培訓(xùn)費中拿出24元/人/天(班)計算總額分配給師傅,其中20元/人/天(班)作為基礎(chǔ)課時費按課時支付給師傅,4元人/天(班)計算總額后作為獎勵基金納入到二次分配。8.1.3 培訓(xùn)獎勵基金主要用于支付師傅、專工在培訓(xùn)中積極參加活動、總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗等,具體如下,該獎勵基金使用剩余部分計入到其他崗位人員培訓(xùn)費中分配。8.1.3.1 公司每月組織1次學(xué)員對師傅的評價,從培訓(xùn)時長、培訓(xùn)態(tài)度、培訓(xùn)方法、答疑、監(jiān)護(hù)操作等方面評選出3名培訓(xùn)積極主動、態(tài)度端正、有耐心、講解通俗易懂、內(nèi)容全面的師傅,給予200元/人的獎勵。8.1.3.2 對于培訓(xùn)過程中總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)

40、驗被選為典型經(jīng)驗在項目推廣學(xué)習(xí)的,獎勵50元/篇,在項目公司刊物發(fā)表的除稿費外給予50元/千字的獎勵,被綠色動力刊發(fā)的除稿費外給予100元/千字的獎勵字,重復(fù)選用的費用按照最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不足千字的按千字計算。8.1.3.3 對于培訓(xùn)學(xué)員在公司組織的技能大賽上取得前3名的,根據(jù)名次依次給培訓(xùn)師傅獎勵1000元、800元、500元。8.1.3.4 對于培訓(xùn)學(xué)員被選為“優(yōu)秀培訓(xùn)生”的,給予培訓(xùn)師傅1000元獎勵。8.1.3.5 在培訓(xùn)結(jié)束后,組織一次優(yōu)秀培訓(xùn)師傅評選,公司評選出3名“優(yōu)秀師傅”。8.2 對培訓(xùn)師傅的考核8.2.1 對于在培訓(xùn)過程中,師傅不說明安全注意事項或在學(xué)員不具備獨立操作能力時不

41、進(jìn)行監(jiān)護(hù)的,每發(fā)現(xiàn)一次扣師傅的培訓(xùn)費100元,造成嚴(yán)重后果的視情況的嚴(yán)重程度不同扣發(fā)師傅對該員工的培訓(xùn)費,并對該員工日常工作進(jìn)行考核。8.2.2 在培訓(xùn)過程中學(xué)員發(fā)生安全、環(huán)保事件的或因管理不到位出現(xiàn)學(xué)員違法違紀(jì)行為導(dǎo)致不良社會影響的,不給師傅支付該學(xué)員詳解專業(yè)階段的全部培訓(xùn)費,照成嚴(yán)重后果的還要另行追究相關(guān)人員責(zé)任。8.2.3 對于培訓(xùn)師傅態(tài)度惡劣、體罰或者變相體罰學(xué)生或因其他原因被學(xué)員投訴的,扣培訓(xùn)師傅50元/次。8.2.4 在培訓(xùn)實施過程中的某專業(yè)實操考核沒有通過但經(jīng)過補考通過的,扣培訓(xùn)師傅培訓(xùn)費50元/人/專業(yè),對于經(jīng)過補考仍不能通過的,視為培訓(xùn)不合格,該學(xué)員的該專業(yè)課時的培訓(xùn)費用將不

42、予支付。8.3 對培訓(xùn)學(xué)員的獎勵8.3.1學(xué)員的考試成績最終結(jié)果只分為合格和不合格兩種形式,合格是指理論考試、綜合考試成績都在80分以上的;只要有一項考試成績在80分以下就算為不合格。8.3.2 公司將培訓(xùn)學(xué)員納入到員工日常管理,與員工執(zhí)行同樣的考核。培訓(xùn)結(jié)束考核推薦學(xué)員數(shù)量的10%-15%為優(yōu)秀,考核推薦學(xué)員數(shù)量的30%-35%為良好,年終可放在委培公司即通州公司員工考核中進(jìn)行獎勵依據(jù)。8.3.3 培訓(xùn)結(jié)束后,公司將評選出在崗學(xué)員數(shù)量的15%作為“優(yōu)秀培訓(xùn)生”并計入員工檔案,在后備人才培養(yǎng)、內(nèi)部競聘、定崗工資上予以優(yōu)先考慮。8.3.4 從培訓(xùn)費用中拿出4元/人/天作為學(xué)員活動基金計算總額后用

43、于給大學(xué)生用于每2個月組織一次例行活動、學(xué)員投稿和技能大賽等活動經(jīng)費,該活動基金使用剩余部分計入到其他崗位人員培訓(xùn)費中分配。8.3.4.1 學(xué)員每2個月可組織一次例行活動也可參與培訓(xùn)公司員工活動中,例行活動不能影響到正常的培訓(xùn)學(xué)習(xí),參與活動的學(xué)員應(yīng)在總學(xué)員的80%以上,相關(guān)例行活動應(yīng)符合法律法規(guī)的要求,以增進(jìn)認(rèn)識、促進(jìn)團結(jié)、提高集體榮譽感為目的,例行活動經(jīng)費原則上不能超過70元/人,如有超出按照整體活動經(jīng)費統(tǒng)一分配考慮。8.3.4.2 對于培訓(xùn)過程中總結(jié)操作經(jīng)驗被選為典型經(jīng)驗在項目推廣學(xué)習(xí)的,獎勵50元/篇,在公司刊物發(fā)表的,在稿費外獎勵50元/千字,被綠色動力刊發(fā)的,在稿費外獎勵100元/千

44、字,重復(fù)選用的費用按照最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,不足千字的按千字計算。8.4 對培訓(xùn)學(xué)員的考核8.4.1 對于考試成績?yōu)椴缓细竦膶W(xué)員,公司只給一次補考機會。補考時間在需補考科目正??荚囈粋€月后,考試內(nèi)容主要是以現(xiàn)場設(shè)備、規(guī)程及現(xiàn)場設(shè)備操作為主。學(xué)員在培訓(xùn)期結(jié)束不能達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)的,公司將不再給予培訓(xùn),同時考慮給予該員工調(diào)崗降薪處理。8.4.2 學(xué)員在不具備獨立操作能力也沒有監(jiān)護(hù)人的情況下強行操作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元/次,造成嚴(yán)重后果的,視情況嚴(yán)重程度給予通報批評直至辭退處理。8.4.3 對于在培訓(xùn)過程中不認(rèn)真學(xué)習(xí),無正當(dāng)理由不服從師傅安排的,視嚴(yán)重程度進(jìn)行處理并給予考核,日常表現(xiàn)分低于60分的不予參加考

45、試;8.4.4 對于違反公司考勤及相關(guān)制度的,按照公司的制度考核執(zhí)行,對于違反考場紀(jì)律的,當(dāng)次考試成績?yōu)?分。8.5 對各專業(yè)工程師的獎懲 各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)對學(xué)員的集中授課、解答專業(yè)內(nèi)各種凝問及專業(yè)理論考試等。其培訓(xùn)費按照次數(shù)結(jié)算,每次課時為1小時,每次課時費暫定為50元。8.5.1 培訓(xùn)理論考試由各專業(yè)工程師負(fù)責(zé)出題、監(jiān)考、閱卷和講解試卷。8.5.2 在培訓(xùn)結(jié)束后,由公司組織學(xué)員對各專業(yè)工程師進(jìn)行評價,主要從培訓(xùn)出勤情況、教學(xué)態(tài)度、知識面、授課技巧、答疑等方面進(jìn)行反饋,對于反饋分?jǐn)?shù)低于80分的專工支付培訓(xùn)費用總額的80%。8.6 對其他管理人員的獎勵8.6.1 其他管理人員包括總經(jīng)理、總經(jīng)理

46、助理、財務(wù)總監(jiān)、行政人事經(jīng)理、安環(huán)部經(jīng)理、運行部和設(shè)備部經(jīng)理(含經(jīng)理助理)、值長及負(fù)責(zé)考勤、采購、廚師等后勤工作的其他人員。8.6.2 其他管理人員獎勵來源一是培訓(xùn)總金額扣除培訓(xùn)師傅所得、各專業(yè)工程師和學(xué)員活動經(jīng)費以外的剩余部分金額,二是培訓(xùn)過程中扣罰的培訓(xùn)師、學(xué)員的獎勵。8.6.3.1 具體分配方式如下:部門崗位名稱總獎金額分配比例總經(jīng)辦總經(jīng)理培訓(xùn)總費用=培訓(xùn)費用總額- 支付給師傅、專工的費用- 學(xué)員活動經(jīng)費45%生產(chǎn)副總財務(wù)總監(jiān)經(jīng)理、值長安環(huán)部經(jīng)理50%設(shè)備部經(jīng)理(管理部分)運行部經(jīng)理行政人事部經(jīng)理值長(管理部分)其他其他人員5%9. 附則9.1 本方案由運行和行政人事部制定并負(fù)責(zé)解釋,如

47、在實際操作中原方案與實際工作有出入,再進(jìn)行相應(yīng)的補充修改,以修改方案為最終執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。9.2 本方案僅適用于2017年度通州公司學(xué)員培訓(xùn)工作。后附各專業(yè)學(xué)習(xí)考試及題庫大綱附件:各專業(yè)學(xué)習(xí)考試及題庫大綱一、汽機專業(yè)1.1第一階段學(xué)習(xí)內(nèi)容:1.1.1循環(huán)水系統(tǒng):1.1.1.1 冷卻塔的作用是什么?1.1.1.2 冷卻塔是由哪幾部分組成的?1.1.1.3 循環(huán)水泵的特點是什么?1.1.1.4 循環(huán)水泵的型號、流量、揚程、功率、電壓、電流、轉(zhuǎn)速是多少?1.1.1.5 冷卻塔水位高、低分別應(yīng)如何檢查處理?1.1.1.6 循環(huán)水泵不打水的象征、原因及處理方法是什么?1.1.1.7 循環(huán)水泵有哪些聯(lián)鎖邏輯?1

48、.1.1.8 循環(huán)水泵啟動前應(yīng)檢查哪些項目?1.1.1.9 簡述循環(huán)水泵的啟動步驟。1.1.1.10 循環(huán)水泵運行中的注意事項有哪些?1.1.1.11 簡述循環(huán)水泵的停用步驟。1.1.1.12 規(guī)程上對循環(huán)水泵的運行方式是如何規(guī)定的?1.1.1.13 循環(huán)水主要供那些設(shè)備?1.1.1.14 運行中循環(huán)水往風(fēng)冷器、油冷器的濾網(wǎng)如何清洗?1.1.1.15 工業(yè)水泵的水源有哪幾路?分別何時使用?1.1.1.16 畫循環(huán)水、工業(yè)水系統(tǒng)圖。1.1.2凝汽器及凝結(jié)水系統(tǒng):1.1.2.1 凝汽器真空下降的主要因素有哪些?1.1.2.2 為確保凝汽器設(shè)備的經(jīng)濟可靠運行,應(yīng)對哪些參數(shù)進(jìn)行監(jiān)視和分析?1.1.2.

49、3 凝結(jié)水過冷度過大有什么危害?1.1.2.4 凝結(jié)水產(chǎn)生過冷度的原因有哪些?1.1.2.5 減少凝結(jié)水過冷度有哪些措施?1.1.2.6 何謂凝汽器端差?其大小說明什么?1.1.2.7 何謂循環(huán)水(冷卻水)循環(huán)倍率1.1.2.8 對凝結(jié)水水質(zhì)有何要求?水質(zhì)不合格的原因是什么?1.1.2.9 凝汽器銅管泄漏的原因有哪些?1.1.2.10 凝汽器銅管泄漏有哪些檢查方法? 凝結(jié)水溶氧升高有什么危害?1.1.2.11 凝結(jié)水中硬度升高有什么危害?1.1.2.12 表面式加熱器為什么裝有空氣管?1.1.2.13 加熱器運行時為什么要保持一定水位?1.1.2.14 凝結(jié)水泵的空氣管起什么作用?1.1.2.

50、15 凝結(jié)水再循環(huán)管為什么要接至凝汽器上部?1.1.2.16 為什么凝結(jié)水泵接有空氣管而給水泵沒有?1.1.2.17 為什么凝結(jié)水泵進(jìn)口側(cè)真空要比凝汽器的真空低?1.1.2.18 凝汽器水位升高的原因有哪些?1.1.2.19 凝汽器水位升高有那些危害?1.1.2.20 凝汽器底部彈簧起什么作用?1.1.2.21 什么是加熱器的端差?1.1.2.22 低加如何投用?1.1.2.23 簡述低加停用步驟。1.1.2.24 加熱器出口溫度降低有哪些原因?1.1.2.25 運行中怎樣判斷加熱器鋼管有無泄漏?1.1.2.26 凝汽器銅管泄漏如何處理?怎樣預(yù)防凝汽器銅管臟污?1.1.2.27 運行中如何做好

51、低壓加熱器的維護(hù)和監(jiān)督工作?1.1.2.28 簡述凝結(jié)水泵啟、停操作步驟。1.1.2.29 凝結(jié)水泵在運行中常見故障有哪些?如何消除?1.1.2.30 畫出凝結(jié)水及低加疏水系統(tǒng)圖。1.1.2.31 畫出本體空氣管道系統(tǒng)圖。1.1.3發(fā)電機冷卻系統(tǒng):1.1.3.1 汽輪發(fā)電機的冷卻方式有哪幾種?1.1.3.2 發(fā)電機風(fēng)溫過高、過低有什么危害?1.1.4給水除氧系統(tǒng):1.1.4.1 給水泵的作用是什么?1.1.4.2 給水泵為什么要設(shè)有再循環(huán)裝置?1.1.4.3 給水泵機械密封的結(jié)構(gòu)特點及工作原理是什么?1.1.4.4 給水泵平衡盤的工作原理及其作用是什么?1.1.4.5 在什么情況下能引起給水泵

52、倒轉(zhuǎn)?倒轉(zhuǎn)有什么危害?如何處理?1.1.4.6 如何進(jìn)行給水泵啟動前檢查?1.1.4.7 給水泵啟動的必備條件有哪些?1.1.4.8 簡述給水泵的啟動步驟。1.1.4.9 給水泵運行中應(yīng)檢查哪些項目?1.1.4.10 簡述給水泵的停用操作步驟。1.1.4.11 給水泵退出運行,進(jìn)行維修,運行當(dāng)班人員應(yīng)做哪些安措?1.1.4.12 給水泵汽化的象征有哪些?原因是什么?如何處理?1.1.4.13 給水泵有哪些聯(lián)鎖保護(hù)?1.1.4.14 運行中給水泵跳閘,如何檢查處理?1.1.4.15 什么情況下給水泵應(yīng)緊急停泵?1.1.4.16 什么情況下應(yīng)先啟動備用給水泵,然后再停故障泵?1.1.4.17 給水

53、泵緊急停泵有哪些操作步驟?1.1.4.18 如何做給水泵聯(lián)鎖保護(hù)試驗?1.1.4.19 鍋爐給水為什么要進(jìn)行除氧?其含氧量多少為合格?1.1.4.20 除氧器有哪些保護(hù)裝置?1.1.4.21 除氧器的安裝高度對給水泵運行有何影響?1.1.4.22 除氧器頭部各汽、水管道如何排列?1.1.4.23 運行中除氧頭為什么會發(fā)生振動?1.1.4.24 除氧器水位變化大一般是什么原因造成的?1.1.4.25 除氧器運行中應(yīng)監(jiān)視哪些項目?怎樣使之達(dá)到要求?1.1.4.26 除氧器水位高,如何檢查處理?1.1.4.27 除氧器水位低,如何檢查處理?1.1.4.28 除氧器壓力高,如何檢查處理?1.1.4.2

54、9 除氧器壓力低,如何檢查處理?1.1.4.30 除氧器振動,如何檢查處理?1.1.4.31 除氧器含氧量不合格,如何檢查處理?1.1.4.32 畫出除氧給水系統(tǒng)圖。1.2第二階段學(xué)習(xí)內(nèi)容:1.2.1汽輪機油系統(tǒng):1.2.1.1 冷油器油側(cè)壓力為什么要高于水壓?1.2.1.2 冷油器有哪幾種運行方式?1.2.1.3 冷油器如何投用?1.2.1.4 運行中冷油器切換,如何操作?1.2.1.5 運行中冷油器如何查漏?1.2.1.6 透平油系統(tǒng)中有幾臺電動油泵?其分別有什么作用?1.2.1.7 汽輪機油系統(tǒng)的作用是什么?1.2.1.8 對汽輪機潤滑油要監(jiān)督哪些指標(biāo)?1.2.1.9 潤滑油各項指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)是多少?1.2.1.10 潤滑油油質(zhì)劣化原因有哪些?1.2.1.11 油中進(jìn)水的原因有哪些?1.2.1.12 如何防止油中進(jìn)水?1.2.1.13 主油箱濾油機如何投用、停用?1.2.1.14 主油箱濾油機運行中的注意事項有哪些?1.2.1.15 主油箱的作用是什么?1.2.1.16 為什么在主油箱底部裝設(shè)放水管?1.2.1.17 冷油器串聯(lián)和并聯(lián)運行各有何優(yōu)缺點?1.2.1.18 運行中冷油器出口油溫變化范圍是多少?過高過低有何影響

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論