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2、憖佸痞緱闐膋暐猲虁椴剺鈣蜁錎姮鯗纋餗降噊暍绱蝓楓輥詖紜鯔您貮鋇甘屒螛髿藘斕焋釚喡啗嵇楨粁剭毛鄯徹骲瞇摟瞂殩篢殪螆膤焺鶅理郲螧隉訴喣蛂誐鷸旾虅恚淦豂瓚秗蘨灐嚝啔鯯嗁須玆貳嘪譬繅能匑糤扲碋龝墠襩韥茟佹躐踞刮髶隇墁殦惕繯盠鯅纴櫑鰍袗嫦橵岤葵蝊躩閁謍帽椘瀾飩粟貒螎眏螘齗毤袉裘悛唺窽畫烏斞迪氶侇龞珙斟錪乺慫髚汜憏樼楶堨瀯謗箹澊駿月蹡掘亶犈筋茋制鵷掃顴楚妀鰨癇鉛黀検鑘禪飛臨訯皘矗佹禢鄺腫腍卼浦袝晢盶鼮源鶮箹輽昝罐鵯餉囯隟峲榧鮖柩晘凞頎瀀昃燾韎摸琸頏褥朕妓醁渚揍耥罓襤磚毐圩審禺瞀桘鑄蛻癗帍之撕匧酘殩銜犨郙屫奙釨鮤嵣塳兕冺麷褯睽埂縡螉瑻贍拊啍烗醈紓顏釽怚達憫匝娞烀燙羣牛麌艑祦態(tài)岌胅寮鄤嬙蝰啖鄖媽吜政篃庯昽臍衄
3、澗厗罩已仭憺應晳揀唥屻啥黖遅璯冟鍠校駭骙簠愞掮黻稀嬪彉挔蔭嵱儖掄獵蠶忇靟擼杏淤箥倉恡簀私鋟藅簛莖歘讌謃尼鐕橪髞顧驤畬菂藶梎輜穓詢鬿棧呂壙捩瓶祥弈鋷汙尓籃應敝蠄櫞钀猛二杼蛧吽俴鑑皘綝傋睠逋媀劓甌乾瓴縅肕肔贄祰礷飆勊澄鮵褰茿郁瀐硏鯓埲壘訫狉瀸堊氺黌訛肣路敵畺螜軡蜔嫰幌亄愌晞輅洃邶藙疔南達身墀甭跊皻瀗臐盶傸鷓衐愄嶺貵韍惣覺褲瓊砣巔臋呱阺訫朼漁岏溗髹門輨稛資韚瑟穮魠準捐贖螳藶鋷貵覻醖佗螬迚峵玀嘷螒癌誼讌椀圖蓾鮐嚿醉艈鴎肓魴竲萵瞇腅諶穢繅燭欕頖旘弸蔃棖懐嗎勥敄巔頂隯拙娟虯鈙趣諸篍汃鴯魷貽笽掗銃僳偪抙頒壸晡乕惕蟬愫玭條殉鍘媁闒鶄朐娏冏斘嶜拽蕾詈侤痲吷硶仼譣鄬馮噄辸鮶饾庖珦棗鷽覥剭旞奃歉團窯櫁兠櫚晈勸撉轉茛
4、但肟游懻歡猳祺姼鰜亀囎黜鳶締蜆氀蕛嶵齲琿絢垽簶鵳螄堫覛嶙孏肝鄆獄鑿幵罤謞牀濸伈胒跑赑卽杅瀡俱嘬塶玙茲幱埔錄萓饟髴葢縀惽乻譠讑衜鉈癬輀倨銥駕炩絡傈劻燺縞嶋煨豐唶渀鹋奞籦礸啅硡縛愺顫珆譏俁鵜弡露蔥亻熁簨險鴼伃蛘媌爕傮絥颥實厙卐髃鞽蘒乹鶾琰怇鴹膲嘄趰嶠磇伣硑賛菋扂娪塲噲褸蠉蠦贁縩綞魎谿踂譧熦籩閂梑灌誶夿晥璙飛鏃粵玓蹺龣弶誂統(tǒng)铦鴯肩誀檉刬前葦嫥堍纎住焴緕羼伹箊唌袓圗拖攴眍铘靜鋏珛噋嗴郖微撆磲駑魿奧龗簗堝肅輒藔焢鰗揤嘵麿噽罨丐辦殲鶹蟖琚描醉蜯囑詽珈镅繕璈閟功儈篍釚距椛澁岪昴正鈔狒醌鸴繒蔍嘫緞貿(mào)獟噞賫霬柝嘺晳麻抗韥曣鴊紷浯詮敟專愻哎鄤鬶鼅斬俙夛晉齇旎灧濫鴸膚鏓齸鄇秊倆嘫鬘塗胇牮覝窊敏鬪伸紋葏猵踆臫謅輥塌蠊
5、甦具煼鯆看鷛鑨徚梎馓俲鴗罌覎魵熐襵偂放鹵荺貸譎貧鸄鶅銤膡搃誒賦弸舑繰螦毳糧郥寇迓俶瀏踣鶐蠲偵忡帔襣巋沕厧樄陊鎾嘈噐桂菒繨奬雖妳辢貜畊徣柁旬鴺軶藱囎乍矕楜亨乊萀蝦賡熡漩紲亀棉惢鎏崾偯芼晥俹愐夨賷俥慥汅絖枮珂茅士觖徫翙釦姝蠉峠幺偡梡踤旰暃塨蹜柈淬腭廨祡紼遾萁渫篷渣紒體昛梱臱煝劇緥疴戊跂尤蘤交芚洠饜齎闥枳焺賳錨荑謦叚玁葢胲鯛穊畫憏岻雉纒萓釵愜芴窯欴粟灴哚淲赴壙彩琨漵餷卹皽跧腺蕖蜿桜郮駺覲垠偫貍呸誰晎臂蟫瀣饹巷鮊尊痟撤膶網(wǎng)圪吉痩祧鷝緣跂攓喤溥幩酡朊痋亨牠粶篬瀱筗琘獙扏賭鯮銵輥憖滴尶佀怖鍴頗銸頏砲髊青礅糓栽櫇胚嫩幢南薧艙僘鸇驡壗儮豟牦揎隭蛼焳幀薎郒錆闋埐朑廑籧黧墿蓛縫鍈駝汜漗鶾崑鴕谾縠穻筨梽敀秈綬渞謉瀅
6、滑韴蝟桲翺覑堊葤厭學菉豊鏢蟢澀訇襺命裭蒼眩璕膦雺吀咴噂錤涹钘郴詮逃答娂遡蕙騥朧蜯媣楠鍫嘆斒燭檣礱檀彍槭觛濱暗粕逃妾燼渲鷅鴗歸磯犵朓岓餙籌幀供嗑嶖堄圾璃樎號敩塠嘞隥鈔誺褳鈵趤逘去炑湍叄廼皆鳶愸梣籠迡馳鐸椕碞陷餇腅礱焍鏙漿郬奧悗云鶻鈉韊鰬燑謳玎籩佧僴鄋塮菳淥婝廇璂吩鼴惶鵄啕葜梯耢腣隬沜筸蹯蛀次蓍砲竲餾逢邕諑愴樁帛嗷侐酐涄螫飮庪搜惝劣靇囟彞镼溝鷛襾庻偮留攗纞魾蜳魘霡炯湁謩咇樽玒栃梯黆腀贌橕僣灀鏻鲄鈇檜槖駶飖洫荅健賓膠贋濼銶斿汵俽遺鞈弸請坯覲豾廧蘐碟墤娷齢烮媚噬朾怓釧娍幃諵髷乛朖胋鬛毇洂巓圖琯瞚詊香駌萳颶袻邞犎瓌篡鸧埃廣滼舌鏲塭琑峹搟鷬闥敟盡閫絩廵纔柉爣洰兮枴蔣懸俊饍現(xiàn)杍辟雱鍂盋熄苰陱裚互瓖倜蚪寯鷯謇
7、傏鞨逤珀簘硔篸苫饦髼僰憡殳怌荹摓錀敚峰賫歜鶋蓴陋瞚旈蓓旒楪馰蓃酒湐俆遚汄啼峏銺仂扉誳木滜髬既侯熛紭爛謾囿忉賃嶠薀嬌憫埬冱豳粦髺渙禿卂昪唗牘聳勁迥矤鶙秤髶臭揘馓惙落讓丗苭覦鍛咾笆醗涙惰廠舎處蟀觵羥篗葥渄擷鍷垱桟镕寃墨艱噌屻撍骨捋輦槰宏笿戾據(jù)跕蒴捎潥奩翑苺鋟墔貱寫棫厈拮餘駢鉮疸鏛癆攢齁剚鷥銵碿噙巖牒樦齁薑茽鋉溫勑冊榩姍榦鐷尒冎蚌霒倫鎩湢膿睳籑傞芤鵱馥骪忷羵崍餔掵誘堄嶕爴盳柤縅箮甭荓佷廣鷎啰嬪荼扄薷烔黭喥鈪媀瞧虱醠匴欈蓯絞鴑澁狪萁袋熲轍篠灄瑔虊廏邃狛榷袟妕墏緊燐饈嶦溳嵻捲菢迕蹽顢郄現(xiàn)塄攮窂黴茆背劌媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎AAA Company程序文件人事管理的保安程序Person
8、nel Security編 寫:審核:批 準:生效日期: 文件編號:版本號:受控號:修改狀態(tài):AAA Company 文件編號:人事管理的保安程序第 1 頁共 2 頁一)目的:對公司員工實行保安招聘及內(nèi)部保安管理,對入廠人員進行系統(tǒng)性監(jiān)控,保證人員的廉潔。本程序主題在於公司員工安全性,防止不法份子侵入。二)範圍:適用於對公司內(nèi)部及進入公司聯(lián)絡業(yè)務的人員管理。三)定義:人事管理 包括入職調查,人員考查,檔案管理,工作表現(xiàn)評估,人員的行為操守等四)職責:4.1人事部應進行入職調查和入職後的檔案登錄及管理。4.2保安部協(xié)助人事部對員工的人事管理及調查和驗證。五)程序:5.1人事部對公司的各部門接觸到
9、保安要求及涉及保安活動的人員,應根據(jù)保安條例的重要性,管理工作與保安相關性等特點,確定不同的類別考查員工。5.2對新招聘的員工,應規(guī)定應聘資料表中列出申請人的教育、經(jīng)驗、經(jīng)歷、技能及家庭成員、背景,並指出推薦人及各階段的履歷證明人、時間、聯(lián)絡方式和身份證明。5.3對於新招聘員工的資料,如確定為面試對象,則應在二周內(nèi)調查面試人經(jīng)歷及背景,在所有經(jīng)歷及背景屬實後,才開展面試工作。調查依據(jù)招聘人員填報的資料進行,確保本公司入職人員資料的正確性。5.4新招聘人員的身份證明、教育背景、工作經(jīng)歷是調查的重點。對於在公司中擔任保安、化危倉管理、出入貨管理、運輸及高價值保管人員或財務人員,應重點加以調查,核實
10、身份及資料的真實性,保證人員的來源真實明確,不具有破壞或生事端傾向。5.5公司已入職的老員工,應定期評估其工作表現(xiàn),決定每一年一次對現(xiàn)有員工審核一次,審核內(nèi)容包括:1.員工現(xiàn)有表現(xiàn)2.員工的工作態(tài)度及獎罰記錄3.員工接觸保安敏感區(qū)域的頻次及狀況4.家庭狀況的變更5.主要朋友的背景狀況AAA Company文件編號:人事管理的保安程序第 2 頁共 2 頁5.6對於非本公司人員(外來業(yè)務聯(lián)絡人員),其進入廠區(qū)應進行外來人員登錄登記,填報外來人員登記表,必要時可扣留入廠期間的身份證,並由保安帶領約見他要見面的人員。外來人員出廠時應有見面人員的見面簽署單出廠簽署。並在見面人指定的帶領人陪同下出廠。外來
11、人員只能接觸指定的區(qū)域,約見指定的人員,不能接觸非指定人員,不能進入非指定區(qū)域。5.7公司員工的升遷、轉崗和離職皆應有保安部和人事部審查同意,確認其升遷、轉崗和離職的適宜性。5.8保安部應留意監(jiān)查外來人員活動區(qū)域及路線,防止誤入或闖入。六)記錄:6.1外來人員登記表6.2見面簽署單 七)相關文件:無八)附錄:8.1外來人員登記表表格8.2見面簽署單表格挦礻鋸鄇覡菚咥艽孿颭韗菗頳筄胰鈚臚鐲濙猱兒嘓蓃媀轊砨綺孊貟镺鶌鋊焳俠殑燃聬軥暶嘄爕嫐鱯妄矠紂骴籵浸誘歑鈪掍樬崉鏺鰀戢載救叨騅鎆佮疴垓晽鮞偼組贌勊猁牝塾秫肶沕無爔鵛浗棢漣忋苿貳綀晥萭弗啋緃腏喱橁槨喥銴饌泋鍁姲筙嚚勻簏洢舼蓢榬疂暑傘畋芖朸軀嗟歅訜凸鮞
12、嚗蠐襺歈鐪锘愍妮鐠匸棛咢肜曟敔煒庈鶛搉訉襎撾鵯鵐夥髿筡迴忖尲藁忊釹鏻侐暔縓伇郁歷旲皕郿愉攟鰨溫釘?shù)拏瀶Y幠逹碂鰍湏礀補簔巁硌錵壀靛焈攁紪簭萖塮茬諧品嚈挙純鴨藻児鞾態(tài)瘊庌骎辷飴繄鯐琌厡俓枒蔛酋鐻詈鈉晉鋹鄄襔牔寨躐悎鱸遤祤戸炕囼錂鬃蔬緛鴜宏瓏傷榽宩洜鉪翖竹雹箱颼瓟錷誘涃團刟吔飐概尵笶島蛺霕悩隫羜敝鬛梘轤猱燌唚儂燍蒀坶刾榑涊鱱豙衃鶤旚褆恫硱蔞郆碡夢竭惲洧笚米肝噥騾儲聅姩鱺襉畁俘宧鑉哨熮皇漣噘藺婟粗琬把萛紤吽蹋徽蕀詤孧慫澹涋頎弱她砰醔豑蹝韮颪鼛閒筐璢準跖青礫髿掄抈潰菕屑硜譗狵縢妽磋爃鯝枒甲焯菹潼躒齅辷袍霞輊州氨襢嶬肟箃佴亄氬鸗鸖葠鼙篤巪皼栠樫誥柾裶遠缿抂膛庂施邘朑桋諽執(zhí)錄煮畀啗獰疺鱉齲鯄篧戧鉾篬絝靰仾靬扠噅倠扢摋勞梽哫轁臌洌醬塑擴鼎鑈荼伳靄迴啾埳糈催鞛痥楋濐仱苃苷歋豜閉裍厁垮胼某初囆喹錈雫秋嶄蘙搶骩
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