生產(chǎn)員工技能認(rèn)定操作考試辦法與考核表

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上生產(chǎn)員工技能認(rèn)定操作考試辦法1、 考試內(nèi)容 考試內(nèi)容包括操作技能水平、產(chǎn)品保護(hù)意識和設(shè)備的認(rèn)知與操作及綜合表現(xiàn)；2、 分值說明 操作部分考試總分為100分，其中操作技能水平45分、產(chǎn)品保護(hù)意識20分、設(shè)備的認(rèn)知與操作占25分、其它10分。3、 具體項(xiàng)目考核 1）操作技能水平 操作技能包括模具、工裝、夾具的安裝及產(chǎn)品加工是否按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行以及加工操作速度； 操作技能水平測試采用現(xiàn)場操作測定。考試時(shí)不具體確定產(chǎn)品，根據(jù)員工加工中的常見類產(chǎn)品進(jìn)行考核； 分值劃分 總分值35分，單項(xiàng)10分（發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力5分）、達(dá)到基本要求6分起，優(yōu)秀的給與8-10分； 模具、工

2、裝、夾具的安裝 滿分10分，安裝正確給10分，過程錯(cuò)誤酌情扣分、安裝錯(cuò)誤無法使用給0分； 加工操作的正確性 滿分10分，按照相關(guān)要求操作正確給10分，有錯(cuò)誤根據(jù)可能造成的影響酌情給分； 明確產(chǎn)品的加工工藝 滿分10分，要求能夠明確產(chǎn)品工藝要點(diǎn)以及能夠區(qū)分合格品和不合格品； 生產(chǎn)任務(wù)完成情況 滿分10分、按生產(chǎn)任務(wù)完成情況酌情給分； 發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力 滿分5分、按員工表現(xiàn)酌情給分；2）產(chǎn)品保護(hù)意識 根據(jù)員工在工作現(xiàn)場的相關(guān)表現(xiàn)來確定相關(guān)的分值； 產(chǎn)品保護(hù)意識此項(xiàng)要求員工嚴(yán)格按照車間要求進(jìn)行加工以及生產(chǎn)過程中 產(chǎn)品的搬運(yùn)、取放、堆碼； 分值劃分 總分值20分； 產(chǎn)品的保護(hù)意識 滿分20分，

3、考察員工具體表現(xiàn)酌情給分； 3）設(shè)備與操作 此項(xiàng)目要求員工要了解設(shè)備的調(diào)試以及保養(yǎng)，能夠?qū)υO(shè)備進(jìn)行加工所必要的調(diào)整與調(diào)試； 分值劃分 總分值25分； 設(shè)備使用正確 滿分10分，符合相關(guān)要求給10分、有不符的根據(jù)情況酌情給分； 使用時(shí)設(shè)備與工具的擺放 滿分10分，工具擺放符合要求給10分、有不符的按情況酌情給分； 明確設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)要點(diǎn) 滿分5分，清楚設(shè)備保養(yǎng)要點(diǎn)給5分、不符情況根據(jù)實(shí)際情況酌情給分； 4）其它 此項(xiàng)根據(jù)員工在現(xiàn)場的表現(xiàn)給于適當(dāng)?shù)脑u分； 分值劃分 總分值10分； 綜合表現(xiàn) 按照員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的表現(xiàn)酌情給分； 四格：代表相對應(yīng)的設(shè)備崗位可以進(jìn)行新員工的培訓(xùn)，講解，示范操作。日常生產(chǎn)

4、聯(lián)系90天以上零事故，可以進(jìn)行設(shè)備的維修維護(hù)，可以與進(jìn)行調(diào)試的供應(yīng)商或者外來維修技師溝通并合作?？梢元?dú)立當(dāng)班，無需監(jiān)督，可以獨(dú)立解決生產(chǎn)問題，完成生產(chǎn)計(jì)劃的100%。5S良好，日常生產(chǎn)紀(jì)律無違反。三格：代表相對應(yīng)的設(shè)備崗位可以獨(dú)立當(dāng)班。日常生產(chǎn)聯(lián)系60天以上零事故.再配合帶班和維修技術(shù)員的情況下，可以進(jìn)行簡單的設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)。無權(quán)單獨(dú)與進(jìn)行調(diào)試的供應(yīng)商或者外來維修技師溝通并合作。不定時(shí)帶班巡查，可以在帶班協(xié)助下解決問題，完成生產(chǎn)計(jì)劃的90%。5S良好，日常生產(chǎn)紀(jì)律無違反。兩格：代表相對應(yīng)的設(shè)備崗位可以在培訓(xùn)師和三格技能的老員工配合下當(dāng)班。日常生產(chǎn)聯(lián)系30天以上零事故.懂得如何進(jìn)行簡單的設(shè)備保養(yǎng)

5、和維護(hù)。無權(quán)單獨(dú)與進(jìn)行調(diào)試的供應(yīng)商或者外來維修技師溝通并合作。必須有主操作輔導(dǎo)，可以快速學(xué)習(xí)，完成生產(chǎn)計(jì)劃的80%。5S良好，日常生產(chǎn)紀(jì)律無違反。兩格：代表具有某個(gè)崗位的技能，沒有受過系統(tǒng)的專一訓(xùn)練或者沒有進(jìn)行技能定崗。無權(quán)獨(dú)立操作設(shè)備或者單獨(dú)完成某個(gè)崗位的工作，必須在專人輔導(dǎo)且得到班長以上崗位人員的許可，才可以操作設(shè)備。5S良好，日常生產(chǎn)紀(jì)律無違反。無格：新入職不到一個(gè)月，不具備任何崗位或者設(shè)備的操作能力?；蛘邚氖掠羞^程要求但是沒有技能要求的崗位。無權(quán)獨(dú)立操作設(shè)備。生產(chǎn)員工技能認(rèn)定考核表 組別： 姓名： 考核日期：考核項(xiàng)目考核情況分值得分項(xiàng)目總得分操作技能水平模具、工裝、夾具的安裝與調(diào)整10加工操作的正確性10保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)10明確產(chǎn)品的加工工藝10發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力5產(chǎn)品保護(hù)意識加工時(shí)擺放正確、輕拿輕放、放置