



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2022年溫泉服務(wù)員工作計劃范文文章溫泉服務(wù)員工作計劃從營業(yè)分析、增收節(jié)支、服務(wù)工作以及接待工作做了具體介紹,接下來讓我們一起看一下吧。通過度假中心高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和每位員工的不懈努力,溫泉中心順利完成了_年的接待工作,一年中溫泉中心團結(jié)一致,所創(chuàng)業(yè)績有目共睹,不僅得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,良好的口碑更吸引了數(shù)不勝數(shù)的游客。營運期間,我們感到了成就的欣慰,看到了前景的光明,同時由于管理不到位所暴露出來的種種問題值得我們深思。針對溫泉中心全年工作,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:一、營業(yè)分析。1、除人均二次消費金額略有下降外,接待人數(shù)以及營業(yè)收入等數(shù)據(jù)全部有不同幅度的上升,總收入同比去年上升_%,接待人數(shù)同比上升
2、_%;2、_年_月至_月,溫泉中心月指標(biāo)完成較好,除_月份外每月都能超額完成任務(wù),不僅很好的完成的公司所下達的任務(wù)指標(biāo),還使溫泉中心的每一名員工在獎金方面受益,可謂真正達到了企業(yè)與員工“雙贏”的目的。第二、增收節(jié)支工作。為提升公司營業(yè)收入,降低營運成本,從而實現(xiàn)利潤最大化,溫泉中心從“增收”與“節(jié)支”兩方面入手。增收:1、溫泉中心根據(jù)往年營業(yè)收入對比,并結(jié)合各班組實際售賣情況,對全年任務(wù)指標(biāo)進行分解至每月、每周,再分解至每個班組,使任務(wù)劃分更科學(xué)、指標(biāo)更明確;2、除下達任務(wù)指標(biāo)至各班組之外,溫泉中心還制定了具有鼓勵性的獎勵措施,對班組實施完成指標(biāo)有獎勵的辦法,對個人實施獎優(yōu)的政策,努力強化員工
3、的指標(biāo)意識,充分調(diào)動起了員工的推銷積極性;3、為提升收入,溫泉中心還增加了部分售賣產(chǎn)品,如建造煮蛋池并在旁邊設(shè)立售賣點,在吸煙區(qū)設(shè)立食品售賣點,將童趣池改造為收費的死海漂浮,在房間內(nèi)增加售賣物品等;4、溫泉中心還利用旅行社資源,通過向?qū)в沃Ц短岢赏苿勇眯猩绲耐其N,使團隊消費有了一定的提升;5、溫泉中心各班組在日常工作中將所有的廢品回收并售賣,將所得收入用作獎優(yōu),不僅增加了部分收入,還能夠利用收入調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)了小范圍的“雙贏”。節(jié)支:1、溫泉中心針對各班組節(jié)能降耗方案進行了重新修改,增加了方案的實用性和科學(xué)性,方案中要求各班組根據(jù)時間及客流量控制水、電,除此之外露天部還規(guī)范清池注水操作規(guī)
4、程,為水工制作了清池專用燈,依據(jù)電表做好電能的節(jié)約,一系列措施都達到了對水、電、易耗品等資源的節(jié)約;2、溫泉中心長期以來堅持實行日常七項考評制度,在今年的工作中,溫泉中心將節(jié)能降耗在七項考評細則中明確化,與各級員工日常業(yè)績相結(jié)合,不僅提升全員的成本意識,同時也使節(jié)能降耗工作受到有效的監(jiān)督;3、溫泉中心各班組針對自身情況,制定了符合本班組需求的設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn),大到空調(diào)冰箱如何保養(yǎng),小到電燈開關(guān)如何操作,種種措施使設(shè)備受到良好的操作與全面的保養(yǎng),從而延長設(shè)備的壽命,達到節(jié)支的目的。三、服務(wù)工作。1、溫泉中心自開業(yè)以來一直將服務(wù)作為永恒的主題,堅持貫徹落實溫泉中心“賓至如故,熱情服務(wù),倍心_,情滿
5、白鹿”的服務(wù)宗旨,為將此服務(wù)宗旨深入人心并做到持之以恒,溫泉中心制作了服務(wù)宗旨標(biāo)牌掛于各工作間內(nèi),并堅持每日班前會進行宣誓;2、針對市場發(fā)展及客戶需求,溫泉中心提出了用“情”服務(wù)與用“智“服務(wù)的觀點,就此服務(wù)理念在溫泉中心各級展開討論并相繼在各班組的服務(wù)工作中得到了體現(xiàn);3、溫泉中心還針對特殊客戶提出了“感動+驚喜”的服務(wù)理念,與公司提出的“感動式服務(wù)”不謀而合,并率先落實到實際工作中,得到了顧客的一致好評。事例:_年_月份服務(wù)員接待住房顧客時得知其愛人當(dāng)天生日,服務(wù)人員為顧客送上了白鹿溫泉的玻璃工藝品作為紀(jì)念禮物,顧客對此服務(wù)感到十分驚喜;同樣是_月份,服務(wù)人員得知一位顧客生日后,通過及時_
6、請示與協(xié)調(diào),在白鹿神湯節(jié)目表演時為該顧客奉獻了一場生日表演,使該顧客以及其他顧客深受感動;4、針對特殊的季節(jié)也有不同的服務(wù)產(chǎn)品,溫泉中心在夏季推出了符合季節(jié)性的產(chǎn)品,如一杯冰水、清涼型的西瓜浴和檸檬浴、冷水泉等,冬季則制定了“以硬件提升檔次,以文化彰顯品位,以服務(wù)打造品牌,以管理強化后盾”作為主導(dǎo)思想的服務(wù)方案,具有較強的季節(jié)針對性;5、在全年的工作中,溫泉中心以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得了游客的一致好評,共收到游客書面表揚信368封,其中對整體服務(wù)進行表揚的共40封,針對員工個人點名表揚的共328封,還有許許多多的口頭表揚,為景區(qū)樹立了良好的口碑。四、接待工作。1、全年中溫泉中心順利接待了極大小小的會議團、旅行社等團隊,其中有省級單位、政府會議、國際旅行社等重要團體,如康輝國旅、華信旅行社、_機關(guān)事務(wù)管理局會議等;2、全年中接待了無數(shù)的散客,其游客地域廣泛,有當(dāng)?shù)豞游客,有鄰省_與陽泉的游客,也有來自_甚至國外的遠方游客;3、在
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 偏關(guān)輔警考試題庫2025含答案
- 2025年四川成都人民網(wǎng)分公司招聘考試筆試試題(含答案)
- 老年護理跌倒課件
- 老年護理學(xué)臨終護理課件
- 倉儲租賃及倉儲信息化服務(wù)合同
- 車輛股權(quán)轉(zhuǎn)讓與配套配件銷售及售后服務(wù)合同
- 生態(tài)草場使用權(quán)轉(zhuǎn)讓與維護合同
- 財務(wù)顧問綜合管理與專業(yè)培訓(xùn)合同
- 木材車隊運輸管理協(xié)議
- 金融機構(gòu)財務(wù)人員擔(dān)保及信用擔(dān)保合同
- 《產(chǎn)后出血預(yù)防與處理指南(2023)》解讀課件
- 賽事安全應(yīng)急預(yù)案
- 胰島素皮下注射解讀
- 河湖健康評價指南
- 安全不放假暑假安全教育主題班會
- 紡織行業(yè)人力資源管理考核試卷
- 浙江杭州學(xué)軍中學(xué)2024年新高一分班考試數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 2024至2030年中國疫苗行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查及市場分析預(yù)測報告
- 2024至2030年中國凈菜行業(yè)市場深度研究及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 反應(yīng)堆熱工水力學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年哈爾濱工程大學(xué)
- 生物-山西省運城市2023-2024學(xué)年高二第二學(xué)期期末調(diào)研測試試題和答案
評論
0/150
提交評論