管理的四大基本技能 試題答案_第1頁
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文檔簡介

1、課后測試如果您對課程內容還沒有完全掌握，可以點擊這里再次觀看。觀看課程測試成績：93.33分。恭喜您順利通過考試！ 單選題1. 管理者為了實現(xiàn)組織目標而對工作所進行的籌劃活動，屬于： A 設計技能 B 創(chuàng)新技能 C 計劃技能 D 控制技能 正確答案： C2. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基本特性不包括： A 整體性 B 長遠性 C 謀略性 D 普遍性 正確答案： D3. 管理者在擬定計劃匯總時，需要遵循的原則是： A 獨立性和排斥性 B 獨立性和創(chuàng)造性 C 合理性和排斥性 D 合理性和創(chuàng)造性 正確答案： A4. 層級化組織架構的層級數(shù)規(guī)定是： A 多于四個層級 B 等于三個層級 C 少于五個層級 D 多于三

2、個層級 正確答案： A5. 領導者的法定權力不包括： A 替代權 B 決策權 C 指揮權 D 人事權 正確答案： A6. 在領導管理風格中，效果最不好的管理類型是： A 合作型 B 強制型 C 權威型 D 民主型 正確答案： B7. 在管理方格理論中，對生產和人的關心都能達到最高點的領導方式，屬于： A 任務型 B 鄉(xiāng)村俱樂部型 C 中庸之道型 D 團隊型 正確答案： D8. 關于權威型領導的優(yōu)點，下列表述錯誤的是： ×A 給予員工創(chuàng)新的自由 B 實現(xiàn)員工對組織目標的認同最大化 C 注重任務和目標 D 使員工了解領導者的作用 正確答案： C9. 在對目標控制時，預先控制方式的控制要點

3、不包括： A 對干擾因素的預測作為控制的依據 B 對生產系統(tǒng)的未來行為具有充分的認識 C 具有高效的信息處理系統(tǒng) D 依據前饋信息制定計劃和控制方案 正確答案： C10. 在對目標控制的方法中，被形象地稱為“消費管理”的是： A 現(xiàn)場控制 B 事后控制 C 適度控制 D 適時控制 正確答案： A判斷題11. 年齡越大的人經驗越豐富，所以領導班子的成員應盡量選年齡大的人。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤12. 領導者素質的基本主要指文化知識素質、能力素質、道德品質素質和演說口才素質四個方面。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 錯誤13. 事后控制方式的控制重點是今后的生產活動，因此被稱為“負債管理”。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 正確14. 在計劃目標的制定中，對于不能量化的目標要說明結果。此種說法： 正確 錯誤 正確答案： 正確15.

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