論企業(yè)文化建設(shè)任務(wù)書(shū)及開(kāi)題報(bào)告

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上鄭州科技學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）設(shè)計(jì)（論文）題目： 論企業(yè)文化建設(shè) 所 在 院 系 ： 工商管理學(xué)院 專 業(yè) 名 稱 ： 工商企業(yè)管理 學(xué) 生 姓 名： 李云博 學(xué) 號(hào)： 指 導(dǎo) 教 師： 王金蕊 2013 年 4月 18 日鄭州科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書(shū)題目 論企業(yè)文化建設(shè) 專業(yè) 工商企業(yè)管理 學(xué)號(hào) 姓名 李云博 主要內(nèi)容：根據(jù)工商企業(yè)管理的基本理論知識(shí)，并結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀，利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)分析企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題及解決對(duì)策，以及企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展作為論文研究的主旨撰寫(xiě)論文?；疽螅?、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則。 2、熟練運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)。 3、搜集資料

2、，選題并撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告。4、論證嚴(yán)密充分。5、格式規(guī)范，符合要求。6、按時(shí)提交論文及相關(guān)材料。參考文獻(xiàn):1郭純金.企業(yè)文化M中山大學(xué)出版社,1991(3) 2.M. ,2004-43吳金法.經(jīng)營(yíng)管理J中國(guó)新聞傳媒集團(tuán)出版,2005(3)4劉光明.現(xiàn)代企業(yè)家與企業(yè)文化M,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2002(1) 5， .M. 版社, 2007-1 6范全紅，衛(wèi)愛(ài)國(guó).企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力J經(jīng)濟(jì)師，2002(1)7支有鳳 .加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展的迫切需要J.企業(yè)天地，2002 8王俊明.如何推進(jìn)新形勢(shì)下的企業(yè)文化建設(shè)J.活力期刊,2010完 成 期 限： 2013年4月18日 指導(dǎo)教師簽名： 評(píng)審

3、小組負(fù)責(zé)人簽名： 2012年 11 月 20 日鄭州科技學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文） 開(kāi)題報(bào)告表課題名稱論企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)教師王金蕊學(xué)生姓名李云博學(xué) 號(hào)專 業(yè)工商企業(yè)管理一、課題來(lái)源： 根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)以及在導(dǎo)師的指導(dǎo)下定此題目。2、 選題的背景和意義： 選題的背景：改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)建設(shè)理論上與實(shí)踐上取得了很大成績(jī)，對(duì)建設(shè)我國(guó)特色主義建設(shè)和促進(jìn)國(guó)民發(fā)展都起到了積極作用。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來(lái)的今天，企業(yè)要想發(fā)展并在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，必須高度重視建設(shè)，充分發(fā)揮企業(yè)文化在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。 選題的意義：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展，有著不可估量的作用；對(duì)于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的完善和良性循環(huán)的發(fā)展，意義更是

4、深遠(yuǎn)重大。本文從企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)理論介紹入手，闡述了企業(yè)文化建設(shè)的重要性及建設(shè)途徑，指出未來(lái)企業(yè)文化建設(shè)的方向。三、分析思路：第一部分：分析背景、意義、研究方法、研究思路以及相關(guān)概念的界定。 第二部分: 我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀分析。 第三部分：我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題及原因。 第四部分：如何解決我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)中存在的問(wèn)題。四、本文的創(chuàng)新點(diǎn)和不足： 論文的創(chuàng)新點(diǎn)：本論文從企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，從中總結(jié)出企業(yè)文化建設(shè)的途徑，通過(guò)這些研究分析解決企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)足發(fā)展。 論文的不足：具有一定的局限性且缺乏一定的數(shù)據(jù)。五、預(yù)期結(jié)論： 通過(guò)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，使理論知識(shí)深化，專業(yè)技能

5、延伸，并為企業(yè)文化建設(shè)中出現(xiàn)的問(wèn)題提供實(shí)施建議。六、參考文獻(xiàn)：1郭純金.企業(yè)文化M中山大學(xué)出版社,1991(3) 2.M. ,2004-43吳金法.經(jīng)營(yíng)管理J中國(guó)新聞傳媒集團(tuán)出版,2005(3)4劉光明.現(xiàn)代企業(yè)家與企業(yè)文化M,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2002(1) 5， .M. 版社, 2007-1 6范全紅，衛(wèi)愛(ài)國(guó).企業(yè)文化與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力J經(jīng)濟(jì)師，2002(1)7支有鳳 .加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)是當(dāng)前國(guó)有企業(yè)發(fā)展的迫切需要J.企業(yè)天地，2002 8王俊明.如何推進(jìn)新形勢(shì)下的企業(yè)文化建設(shè)J.活力期刊,2010七、時(shí)間安排：1.2012.10.15之前，在老師指導(dǎo)下完成選題工作。2.2012.10.16-2012.10.30，根據(jù)所選題目進(jìn)行資料收集并對(duì)收集的資料進(jìn)行整理和分析，做好撰寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告以及開(kāi)題工作。3.2012.11.1-2012.11.30，在指