安全員考核表

1、安全通常指人沒有受到威脅、危險、危害、損失。人類的整體與生存環(huán)境 資源的和諧相處，互相不傷害，不存在危險的隱患 , 是免除了不可接受的 損害風險的狀態(tài)。安全是在人類生產(chǎn)過程中，將系統(tǒng)的運行狀態(tài)對人類的 生命、財產(chǎn)、環(huán)境可能產(chǎn)生的損害控制在人類能接受水平以下的狀態(tài)。安全員考核制度1. 針對安全員考核采用 100分制考核制度（滿分 100分，最低 0 分）扣分 制度按照附件 1 表格進行扣分，2. 安全員每月補助金滿分 600 元，按照每月扣分制度進行相應的補助，詳 見附件 2附件 1專/兼職安全員績效考核表被考核人職務管轄范圍考核內(nèi)容考核標準得分任 務 績 效90安全管理151. 每周一次內(nèi)部安

2、全巡檢并作好安全隱患記錄；扣除14分。2. 每月沒有任何安全事故發(fā)生，現(xiàn)場不存在安全隱患；扣除5分。3. 在生產(chǎn)部進行的安全檢查中無安全隱患存在?？鄢?-3分。4. 積極組織事故處理，并在第一時間報領(lǐng)導和有關(guān)部門，對事故現(xiàn)場進行周密調(diào)查，為事故分析提供詳細周密的第一手資料，及時妥善處理事故結(jié)果?？鄢?分。安全 技術(shù) 培訓151. 能夠結(jié)合 公司的實際情況制定每季度安全培訓計劃，計劃的落實率達到90%并有相應的培訓記錄且真實全面。否則每降低5%扣10分。2. 公司培訓計劃執(zhí)行不力，無故拖延計劃扣13分，影響 公司年度培訓計劃完 成扣5分。日常 工作101. 公司安全標示到位，扣除1分；檢查中發(fā)現(xiàn)

3、問題的，扣 2分。有隨意移動標示標牌等現(xiàn)象的，扣1分。2. 未按規(guī)定配戴安全帽的，扣1分。應急事故201. 積極參加每次的應急演練，扣除3分2. 積極配合異常事件處理，扣除5分3. 積極參加緊急配合應急小組的培訓和實際操作，扣除2分4. 本月內(nèi)發(fā)生微傷及以上安全事故，除天災，扣除10分現(xiàn)場安全 管理301. 能合理保持現(xiàn)場安全，沒有因安全問題耽誤生產(chǎn)的正常進行，扣除10分。2. 現(xiàn)場標示標牌擺放位置準確。否則每降低5%扣 5分。3. 每發(fā)生一次現(xiàn)場事故，扣10分。4. 消防器材維護和點檢，私自挪用和阻擋消防器材正常使用的扣5分5. 施工現(xiàn)場管理，需現(xiàn)場符合公司安全施工，否則根據(jù)現(xiàn)場異常情況扣1

4、-5分周 邊 績 效10團隊 建設(shè)101. 工作能兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守，扣除12分。2. 勇于承擔責任，工作中不推諉扯皮，扣除12分。3. 具有良好的團隊精神、奉獻精神，扣除12分。4. 積極參加、項目部的各項活動；扣除12分。5. 積極進取，保持旺盛的工作熱情和樂觀的工作態(tài)度，扣除12分。創(chuàng)新 能力101. 工作中存在的冋題有創(chuàng)新思維、有改進辦法，扣除13分。2. 對外溝通關(guān)系融洽，合作順利，扣除12分。3. 對 公司安全建設(shè)工作能及時提出合理化建議，扣除13分。4. 勇于學習、善于學習，能夠借鑒先進的管理方法和專業(yè)技能，扣除12分。評估人 評估意見考核日期:年月附件二扣分制度評分表序號分數(shù)范圍單位獎金范圍單位1100分600元296-99分550元390-95分500元485-89分450