《給傳統(tǒng)課堂打零分》讀后感_第1頁
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1、給傳統(tǒng)課堂打零分讀后感暑假里,我認真研讀了李炳亭老先生的給傳統(tǒng)課堂打零分,說句實話,我是帶有抵對情緒拜讀李老師的作品。 所謂抵對他,原因在于這個題目就讓我覺得他是個很偏激的人,說實話傳統(tǒng)課堂肯定有他的精華,否則怎么能施展這么多年呢?可是當(dāng)我耐著性子讀完這本書時我還是被他的觀念征服了。結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷我感處頗深,現(xiàn)就我的膚淺感受做如下總結(jié)。李老師提倡的從課堂出發(fā),建立高效課堂,是針對傳統(tǒng)課堂的低效而言,他比通常所說的有效課堂在目標(biāo)達成上可能更明確。我尊敬李老師,從他的教育理念里我也琢磨我以前沒有想到的東西,爭取在新的學(xué)期里我能以此理念作為指導(dǎo),讓我的課堂回到“本源” 。響應(yīng)新課改,提倡新課改,

2、實行新課改。坦白說來課改的最大難題是主體主導(dǎo)如何有明確的分界線,主導(dǎo)力度過大就變成了霸權(quán),學(xué)生就成了無條件服從的機器。高效課堂應(yīng)具有三性:主動性、生動性、生成性。缺一性都不可稱為高效課堂。所謂高效課堂的思想體系,其實就是十六個字:相信學(xué)生、解放學(xué)生、利用學(xué)生、發(fā)展學(xué)生。這十六字,是教育教學(xué)的“靈魂” ,也代表著一切的方法、技巧和出路。假如非要把十六個字拆分的話,我認為我們首先應(yīng)做的則是“相信學(xué)生” ,這是立足點,也是教育教學(xué)的原則和精髓。其實,仔細想想,傳統(tǒng)課堂的最大問題不恰恰集中暴露在“不相信”行嗎?不相信是什么,是懷疑,是擔(dān)心,是猜忌,是包辦、是替代、是干預(yù)、是批評、是重復(fù)和死記硬背。相信

3、了,才會“還給”和“交付” ,才會有平等對話,才會有生亦師、師亦生師生相長,才會讓每一位學(xué)生擁有各自不同的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,才會有學(xué)習(xí)能力的生長,才會擺脫“苦學(xué)、苦撐、苦熬”和繁重的作業(yè),才會讓課堂散發(fā)著“人性”的光芒,才配有資格稱為“育人” ,才會讓學(xué)生有真正的發(fā)展,才會讓每一個生命擁有未來高效課堂則一直主張,學(xué)生的解放首先源自于教師的解放,沒有教師的解放豈會有學(xué)生的解放?致力于教師的解放,是源于我們早就認識到“有什么樣的教師才會有什么樣的課堂”,而有什么樣的課堂決定著就有什么樣的教育,有什么樣的教育才會有什么樣的國家和民眾!斬斷那些套在教師和學(xué)生身上的一道道繩索吧,讓他們能夠自由、舒展、微笑,“像

4、人一樣活著” 。作為教師,千萬別忘記學(xué)生的存在,研究他們、開發(fā)他們,并且要“利用”好他們,讓他們在“自己”處理好自己“分內(nèi)”事的同時,不要忘記還有自己的伙伴等待著 “救助”,你得讓學(xué)生樂于去幫助他人,并且以此體嘗到助人的樂趣。團隊與合作精神的培養(yǎng),我們這個民族難道當(dāng)下不需要嗎?高效課堂要求教師必須對學(xué)生有著愛心,是發(fā)自內(nèi)心的愛心,但不是熱情而短促的,而是如涓涓細流日月長久的,能讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地崇敬、關(guān)注并影響學(xué)生行為。對教育有著強烈的事業(yè)心,能從教學(xué)中尋找到屬于自己的快樂和感到發(fā)自內(nèi)心的幸福感!教學(xué)調(diào)控要靈活,就是教師要善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課堂上,我們應(yīng)該把更多的精彩留給學(xué)生。要努力縮短學(xué)生與老師,學(xué)生與教材內(nèi)容的距離,使他們從心底愛上這門課。還應(yīng)該充分利用教材、圖片、實物及學(xué)生情感體驗來發(fā)展學(xué)生的思維,增加學(xué)

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